作為首席治理官與首席聯(lián)絡(luò)官，董事會(huì)秘書(shū)在上市公司治理、信息披露、投資者關(guān)系管理、價(jià)值創(chuàng)造等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。董事會(huì)秘書(shū)是一個(gè)法定崗位，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。董秘規(guī)范、高效履職的背后，離不開(kāi)證券事務(wù)代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)證代）、董事會(huì)辦公室主任等優(yōu)秀助手的幫襯。其中，作為董秘主要助手的證代，作用不容忽視。證代是上市公司必須設(shè)置的崗位，隸屬于董事會(huì)秘書(shū)領(lǐng)導(dǎo)的證券事務(wù)部，職責(zé)范圍多與董秘相同。根據(jù)滬深交易所股票上市規(guī)則，上市公司董事會(huì)在聘任董秘的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)聘任證代，協(xié)助董秘履行職責(zé)；在董秘不能履行職責(zé)時(shí)，由證代行使其權(quán)利，并履行其職責(zé)。

近年來(lái)，隨著商業(yè)環(huán)境的變化和公司治理要求的提高，證代的角色定位也發(fā)生了相應(yīng)的改變，其履職面臨更高的要求。一方面，證代需要更加關(guān)注法律法規(guī)、市場(chǎng)環(huán)境的變化，預(yù)判可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，為企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)提供保障；另一方面，證代也需要更加關(guān)注機(jī)構(gòu)投資者和其他中小股東的訴求，提供更好的溝通平臺(tái)，促進(jìn)他們和企業(yè)管理層之間良性互動(dòng)與合作。

沒(méi)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的全心投入，董事會(huì)秘書(shū)想要把工作做得圓滿(mǎn)幾乎是不可能的。董秘助手們以其精益求精的默默付出，成就了團(tuán)隊(duì)，保障了公司。這些隱姓埋名的神秘功臣，在為上市公司治理進(jìn)步而默默奉獻(xiàn)、鞠躬盡瘁的履職過(guò)程中，涌現(xiàn)出許許多多的榜樣、標(biāo)桿。為了推動(dòng)上市公司打造專(zhuān)業(yè)、合規(guī)、高效的公司治理團(tuán)隊(duì)，更好地實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，2019年，《董事會(huì)》雜志與北京、深圳等地上市公司協(xié)會(huì)以及資深董秘共同發(fā)起，在全國(guó)范圍內(nèi)首評(píng)、首推上市公司“董秘好助手獎(jiǎng)”評(píng)選，為董秘好助手們正名、頒獎(jiǎng)?！岸睾弥知?jiǎng)”評(píng)選以來(lái)，迄今累計(jì)290人次獲得殊榮。

無(wú)獨(dú)有偶。作為上市公司“對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)管理”的重要角色，董事會(huì)秘書(shū)及其團(tuán)隊(duì)肩負(fù)著一系列至關(guān)重要的職責(zé)——高度認(rèn)同這一理念的國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，深圳價(jià)值在線(xiàn)信息科技股份有限公司，在過(guò)去三年里連續(xù)發(fā)布《A股上市公司董秘團(tuán)隊(duì)工作白皮書(shū)》，表達(dá)對(duì)董秘及其團(tuán)隊(duì)在公司治理中履職盡責(zé)，以及自身職業(yè)發(fā)展情況的持續(xù)關(guān)切。

2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，中國(guó)公司治理改革與資本市場(chǎng)改革亦步入新的征程。上市公司邁向高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)規(guī)范、高效的公司治理，而實(shí)現(xiàn)良好的公司治理，則離不開(kāi)作為首席治理官的董秘及其團(tuán)隊(duì)更加專(zhuān)業(yè)、盡責(zé)、有效的履職。為此，《董事會(huì)》雜志攜手深圳價(jià)值在線(xiàn)信息科技股份有限公司組成課題組，首次共同推出《中國(guó)上市公司“董秘好助手”白皮書(shū)（2022—2023）》，在梳理、總結(jié)董秘助手履職實(shí)踐的同時(shí)，直面一系列重要問(wèn)題和關(guān)鍵挑戰(zhàn)，有針對(duì)性地提出專(zhuān)業(yè)性、建設(shè)性建議，以期推動(dòng)上市公司從更高站位審視董秘及其團(tuán)隊(duì)的重要性，幫助董秘好助手、這些未來(lái)的董秘更好地履職，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司治理績(jī)效的持續(xù)改善。

不僅如此，《中國(guó)上市公司“董秘好助手”白皮書(shū)（2022—2023）》的首次發(fā)布，也是一種期冀——監(jiān)管機(jī)構(gòu)更充分地考量與上市公司的溝通頻率及溝通方式，助力監(jiān)管機(jī)構(gòu)與上市公司持續(xù)良性互動(dòng)、實(shí)現(xiàn)對(duì)上市公司治理的有效監(jiān)督和管理。

《中國(guó)上市公司“董秘好助手”白皮書(shū)（2022—2023）》課題組