晉園琴 馬黎

思想政治工作是一項(xiàng)引導(dǎo)人教育人塑造人培 養(yǎng)人的工作，是促進(jìn)干部職工在理想信念和價(jià)值 理念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起的重要工作，是企業(yè)興旺 發(fā)達(dá)的堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。做好企業(yè) 思想政治工作，能夠促進(jìn)職工與企業(yè)同心同德，同 行同向，從而提升企業(yè)的工作效率。當(dāng)前，企業(yè)思 想政治工作出現(xiàn)了新情況，迫切需要我們用實(shí)招、 硬招來解決新問題，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，企業(yè)思想政治工 作人員必須不斷提高自身的政治判斷力、政治領(lǐng) 導(dǎo)力和政治執(zhí)行力，確保企業(yè)始終沿著正確方向 發(fā)展，下面就新形勢下如何做好思想政治工作，淺 談幾點(diǎn)看法。

一、對癥下藥，提高針對性

做好思想政治工作，必須密切結(jié)合企業(yè)自身實(shí) 際情況。要將思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相 結(jié)合，與具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。要不斷加強(qiáng)企業(yè)思 想建設(shè)和政治建設(shè)，全面把握習(xí)近平新時代中國特 色社會主義思想的科學(xué)體系和豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí) 習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實(shí)踐要求， 用最鮮活的馬克思主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工 作開展，不斷用紅色思想為企業(yè)發(fā)展提供紅色動力。

（一）要用企業(yè)文化培育共同價(jià)值理念

充分發(fā)揮思想立心、文化鑄魂的重要作用，牢 牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，不斷用中 國化、時代化的馬克思主義思想武裝職工頭腦。突 出重視文明創(chuàng)建，把培育和踐行社會主義核心價(jià)值 觀和企業(yè)文化作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，不斷將其 融入企業(yè)宣傳和文化活動各領(lǐng)域，體現(xiàn)到思想政治建設(shè)全過程，高揚(yáng)主旋律，唱響正能量，不斷提高 廣大員工的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)。

（二）要用本領(lǐng)提升促進(jìn)思政工作開展

作為企業(yè)思想政治工作者，只有不斷加強(qiáng)政 治理論學(xué)習(xí)，具備過硬的理論水平，才能讓自己的 思想政治工作開展得更具針對性，更有實(shí)效性。當(dāng) 前，互聯(lián)網(wǎng)和新媒體方興未艾，在日常工作中，我 們要更加注重采取廣大干部群眾喜聞樂見和新穎 活潑的方式做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義 思想的宣傳闡釋工作，讓企業(yè)思想政治工作更具 時代性，更有感召力。

（三）要用集體學(xué)習(xí)促進(jìn)職工奮勇爭先

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會上多元的價(jià)值觀 相互激蕩，用科學(xué)的理論引領(lǐng)職工，用科學(xué)的理論 武裝職工顯得尤為重要。必須以習(xí)近平新時代中 國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引， 不斷在企業(yè)思想建設(shè)上下功夫，及時開展形勢教 育，引導(dǎo)職工站在宏觀的高度，從社會發(fā)展大趨 勢、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形 勢、明方向、增信心、鼓干勁，教育和引導(dǎo)職工振奮 精神、開拓創(chuàng)新、砥礪前行。

二、把握規(guī)律，增強(qiáng)科學(xué)性

2022 年是國企改革創(chuàng)新三年行動收官之年， 江西交投路段運(yùn)營管理單位在改革優(yōu)化后，不同 路段單位在管理理念、體制機(jī)制、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核 體系、職工隊(duì)伍等方面仍然存在較大差異，從整合 到融合，從有形到有效仍然還有很長一段路要走。 所以，需要采取更加具有科學(xué)性的措施做好接下來的思想政治工作。

（一）在學(xué)深悟透上下功夫

引導(dǎo)廣大職工積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)懂 弄通思想精髓，引導(dǎo)職工主動運(yùn)用馬克思主義立 場、觀點(diǎn)、方法觀察分析和解決問題，增強(qiáng)“四個 意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，捍衛(wèi) “兩個確立”。

（二）在方式方法上下功夫

做好思想政治工作，重點(diǎn)在于增強(qiáng)工作的針 對性和實(shí)效性，想方設(shè)法采取廣大黨員干部喜聞 樂見的形式傳播黨的聲音，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī) 等新媒體開展宣傳教育活動，多嘗試開展互動式、 調(diào)研式、開放式理論學(xué)習(xí)活動，讓學(xué)習(xí)形式更新 穎、學(xué)習(xí)內(nèi)容更活潑，不斷提高思想政治工作的感 染力和吸引力。同時，應(yīng)當(dāng)注重發(fā)揮偉大建黨精神 和延安精神，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，使思 想政治工作變得可親可近，讓職工感受到企業(yè)大 家庭的關(guān)懷和溫暖。

（三）在分類引導(dǎo)上下功夫

企業(yè)職工思想覺悟的提高程度是檢驗(yàn)思想政 治工作的最好標(biāo)尺。應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力 量，調(diào)動一切積極因素，把先進(jìn)性要求同廣泛性 要求結(jié)合起來，根據(jù)不同職工的知識水平、生活經(jīng) 歷、年齡大小、崗位特點(diǎn)來因才施策，廣泛調(diào)動各 崗位職工促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、樹立典型，發(fā)揮引領(lǐng)性

應(yīng)將思想政治工作與爭先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動相 結(jié)合，及時選樹職工身邊的榜樣典型，營造比學(xué)趕 超的良好氛圍，用先進(jìn)人物的典型事跡去影響人、 教育人。

（一）建立典型評價(jià)體系

先進(jìn)典型身上的閃光點(diǎn)對教育職工、鼓舞職 工、鞭策職工有巨大的推動力量。在評選先進(jìn)典型 的過程中，要注重把具體工作業(yè)務(wù)融入評選指標(biāo)， 將每項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體化，并授予不同的加權(quán)比重， 做到定性評價(jià)與定量評價(jià)有機(jī)結(jié)合。同時，要做到運(yùn)用部門評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、自我評價(jià)等維度對職工 進(jìn)行評價(jià)，提升評價(jià)結(jié)果的可靠性，真正把典型評 出來、立起來。

（二）進(jìn)行榜樣引路宣傳

要通過客觀評價(jià)主動發(fā)現(xiàn)具有時代特征的先 進(jìn)人物和先進(jìn)集體，宣傳他們的先進(jìn)事跡。要利用 模范先進(jìn)人物的榜樣力量激勵和引導(dǎo)其他職工進(jìn) 步，讓廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。要特別注重 培養(yǎng)和樹立職工身邊可追可及的榜樣，讓職工們 感到可親、可敬、可學(xué)，奮力營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先 進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，鼓勵大家在學(xué)習(xí)榜樣的 基礎(chǔ)上爭當(dāng)先進(jìn)，在不斷向先進(jìn)人物看齊中提高 自己的思想境界。

（三）廣泛亮明榜樣身份

先進(jìn)榮譽(yù)不僅是稱號，更是責(zé)任。先進(jìn)典型不 能一評了之，被評上先進(jìn)典型的單位和個人要隨 時隨地亮出先進(jìn)身份，始終牢記自己是企業(yè)里的 標(biāo)桿，時刻作示范、勇爭先、做表率，要以我是榜樣 跟我學(xué)的精神，帶動團(tuán)隊(duì)、單位一同進(jìn)步。做好企 業(yè)職工的思想政治工作是企業(yè)思想政治工作人員 必須答好的必答題，只要我們善于利用科學(xué)的方 法，做深做實(shí)做活做細(xì)思想政治引領(lǐng)工作，助力廣 大職工把政治理論學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展 的堅(jiān)定意志和堅(jiān)實(shí)步伐，企業(yè)的改革發(fā)展定會打 開新局面。

四、結(jié)語

做好企業(yè)思想政治工作是助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā) 展的重要舉措，是提升企業(yè)競爭力的重要法寶。在 做企業(yè)職工思想政治工作的過程中，要從對癥下 藥、把握規(guī)律、樹立典型三個方面發(fā)力，不斷把企 業(yè)的政治優(yōu)勢發(fā)揮好，把思想政治工作與區(qū)域中 心工作融合好，不斷為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的 紅色動力。

（作者單位：晉園琴：江西省交通投資集團(tuán)有 限責(zé)任公司南昌西管理中心；馬黎：江西省交通投 資集團(tuán)有限責(zé)任公司工會）