于杏林

教師是落實教育政策、實施育人任務的重要力量，優(yōu)秀教師對于推動教育質量的整體提高具有重要作用。上海市嘉定區(qū)中科實驗教育集團（以下簡稱“集團”）打造了“首席教師”項目，著眼于發(fā)揮優(yōu)秀教師的輻射作用，推動集團內教師專業(yè)水平的提高，促進集團辦學成效的整體提升。

“雙減”背景下，集團層層選拔首席教師，各校結合自身發(fā)展實際，發(fā)揮首席教師在作業(yè)創(chuàng)新設計、教學方案制作、家校溝通、課程設置、課堂環(huán)節(jié)設計等方面的作用，為減負提質明確實施路徑，推動集團教師的整體提升。

同時，“首席教師”制度下，各校實現(xiàn)了師資共育共享，并以此為抓手，逐步實現(xiàn)集團內的緊密合作、融合發(fā)展，進一步助推了集團教育的優(yōu)質均衡發(fā)展。