自古學(xué)霸多直男，信了。一985應(yīng)屆畢業(yè)生第一天上班，就杠上了公司“認(rèn)真第一，聰明第二”的管理小貼士：“認(rèn)真是動(dòng)詞，相當(dāng)于做動(dòng)作；聰明是形容詞，形容智力發(fā)達(dá)，詞性不同，能列序一二嗎？”3個(gè)月實(shí)習(xí)后，他則禪悟般地感嘆，“做事認(rèn)真才是一種聰明存在呀！”

1986年1月28日，美國(guó)“挑戰(zhàn)者”號(hào)航天飛機(jī)爆炸，機(jī)上7名航天員遇難。恰有一“平視”的發(fā)燒友，拍下圍觀(guān)者驚天駭?shù)氐乃查g神情。這幅圖片后來(lái)?yè)屏瞬簧贁z影獎(jiǎng)。有評(píng)論家言之：“冷眼抓取追問(wèn)——它怎么會(huì)爆炸？”

答案是，元?dú)馐愕娜送苏J(rèn)真。

這架航天器已出色完成了9次升天任務(wù)，怎么栽進(jìn)了“事無(wú)十全十美”的宿命？“黑匣子”告知：由于其右側(cè)火箭發(fā)動(dòng)機(jī)尾部裝配接頭壓力密封失效、燃料外泄而致熱爆解體。這或是檢修者曾經(jīng)滄海后的失察。

自天工開(kāi)物，因“無(wú)所謂”之態(tài)度造成淚飛頓作狀，數(shù)不勝數(shù)。佛教講，苦痛感易添出頓悟，在哲學(xué)上稱(chēng)為“自性”。日學(xué)而不察，日用而不覺(jué)，人事之弊也。不認(rèn)真追問(wèn)“平常”，就會(huì)憋出“異?！?。不斷升級(jí)的技術(shù)會(huì)使產(chǎn)品質(zhì)量涂上“偽安全感”。減少人為失誤比關(guān)注技術(shù)升級(jí)更重要，這該是卓越組織文化呼之欲出的結(jié)論。

與C位的“績(jī)效”相比，“認(rèn)真”很難在職場(chǎng)出圈。曾有一個(gè)百人參與的小樣本調(diào)查，請(qǐng)職場(chǎng)人回答“你最大的缺點(diǎn)是什么”，只有1%的人回答“不認(rèn)真”。這唯一人士的回答是“我熱愛(ài)工作，但生活不認(rèn)真”。為何言之泛泛？他說(shuō)，說(shuō)自己工作不認(rèn)真，那不二嗎？誰(shuí)敢用你？

中國(guó)傳統(tǒng)文化更是倡導(dǎo)“認(rèn)真”的價(jià)值導(dǎo)向。墨子講攻器“賴(lài)其力者生，不賴(lài)其力者不生”。遙想戚繼光當(dāng)年，督修長(zhǎng)城。攪和好的三合土上墻后，必命弓箭手勁射，試之牢固度。匠人的名字要刻在磚石上，以待追溯責(zé)任人。

也許你會(huì)說(shuō)鄭板橋不是有“難得糊涂”的話(huà)嘛，可你要知道處世之態(tài)不等于做事之度。板橋先生筆下的墨竹沒(méi)有絲毫糊涂。所謂“心中有物，方能顯物”。

還記得那位在北京學(xué)相聲的大山吧。他說(shuō)自己學(xué)得最地道的一句中文是“馬馬虎虎”，充滿(mǎn)揶揄又讓人自省。敬事而信，敷衍廢物。連春晚小品彩排都有臺(tái)訓(xùn)——“搞笑，我們是認(rèn)真的”。陽(yáng)明心學(xué)的本質(zhì)是變“我與世間周旋”為“我與自己周旋”。認(rèn)真指品格，聰明指天資。倘一個(gè)天資聰慧的人能周旋出“認(rèn)真第一”的LOGO來(lái)，自會(huì)以“閉環(huán)思維”修身：凡事有交代，件件有落實(shí)，事事有回音。

不馳于空想，不騖于虛聲。活出可溢價(jià)的靠譜達(dá)人，豈不賢哉？