Autumn

有個(gè)建筑行業(yè)的朋友，大晚上過來跟我“倒苦水”。他說白天跟同事閑聊，發(fā)現(xiàn)部門新來的應(yīng)屆生的待遇，居然比自己的還高。想想自己在公司待了快7年，畫圖、提資、跑工地，該干的活一樣不少。

“太憋屈了，你說我待了這么久，沒有功勞也有苦勞吧。這破工作，真是干著一點(diǎn)意思也沒有?！笨此x憤填膺，我忍不住提議：“既然這么委屈，干脆換一家公司看看？”他馬上不說話了。可能很多人都知道，建筑這行業(yè)出差越多，發(fā)展機(jī)會(huì)才越大。但是朋友一直沒什么事業(yè)心，公司每次安排他出差他都覺得太苦，不是說家里有事，就是借口身體不舒服而逃避。每天額外的活一點(diǎn)不干，到點(diǎn)就下班回家。說是干了7年，其實(shí)能力一直在原地打轉(zhuǎn)?；熘熘?，一不留神就成了職場里性價(jià)比最低的存在。

在網(wǎng)上看過一段很扎心的話：“在這個(gè)時(shí)代，人工智能像人不可怕，可怕的是人越活越像人工智能。”

你有沒有發(fā)現(xiàn)，身邊有很多像我朋友這樣的人：每天看起來兢兢業(yè)業(yè)，從不遲到早退，但升職加薪永遠(yuǎn)輪不到他。眼瞅著新來的年輕人都跑到了自個(gè)兒前頭，這才感覺到危機(jī)。一邊抱著過去的“苦勞簿”訴苦，一邊盤算著出路。然而，空有一身工齡，沒有跳槽的本錢。只能日復(fù)一日地跳進(jìn)“埋怨——繼續(xù)混日子——再埋怨”的死循環(huán)里。

很多人只想著熬過上班的8小時(shí)，卻沒想過如何讓它更值錢。就像職場大咖何加鹽講的：“當(dāng)你在工作中混日子，其實(shí)就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。因?yàn)槟愣颊J(rèn)為自己的時(shí)間不值錢，你的工資怎么可能高得了呢？”

還記得心理學(xué)上的那個(gè)“慢馬定律”嗎？偷懶的馬上一秒還看不起賣力的另一匹馬，為自己的小聰明沾沾自喜，下一秒，就被主人送進(jìn)了屠宰場。

時(shí)間是這個(gè)世上最公平的東西，你選擇打發(fā)它，它就會(huì)反過來打發(fā)你。那些本可以讓你變得更優(yōu)秀的每一天，一旦浪費(fèi)了就不會(huì)重來。

人活著真正的累，不是拼搏的累，而是內(nèi)心的焦慮與迷茫。人生最大的苦，不是加班的苦，而是面對(duì)生活的無力和絕望。當(dāng)你真正開始為自己工作，所有的困難都會(huì)為你讓步。那些你加過的班、做過的項(xiàng)目、學(xué)到的本事，都會(huì)變作你的底氣，讓你在任何時(shí)候，都不會(huì)為了生活對(duì)誰低三下四。

（摘自《今晚報(bào)》）（責(zé)任編輯 張宇昕）