姚秦川

2014年，瑪麗·芭拉開始擔(dān)任美國通用汽車公司的首席執(zhí)行官。上任之后，瑪麗最令人拍手稱贊的，除了其精湛的專業(yè)技能外，還有她別具一格的管理才能。

瑪麗上任后的第一天，便命令人事部面向社會公開招攬人才。當(dāng)時，有一個名叫約翰·史密斯的年輕人通過層層選拔，進(jìn)入通用公司設(shè)計部。經(jīng)過幾年的努力，史密斯很快成為設(shè)計部的佼佼者，他設(shè)計的一款汽車更是為公司帶來巨大的利潤，那年年底，史密斯被評為優(yōu)秀員工，瑪麗將定對其進(jìn)行嘉獎。

在那天的嘉獎大會上，所以人的目光都聚焦到了史密斯身上。然而，瑪麗嘉獎的第一個人竟然不是史密斯，而是當(dāng)時將他招進(jìn)公司“伯樂”?，旣惤o出的理由是，如果沒有人事部那名“伯樂”的犀利眼光，史密斯便有可能與公司擦肩而過；當(dāng)大家以為嘉獎的第二人應(yīng)該輪到史密斯時，瑪麗卻將獎項(xiàng)頒給了史密斯的師傅，理由是他手把手地將史密斯從一個工作“小白”培養(yǎng)成為一個能力和業(yè)務(wù)都極其出色的優(yōu)秀員工。瑪麗的這個理由同樣令人信服口服。

直到最后，也就是在頒發(fā)第三個獎項(xiàng)時，瑪麗才念到史密斯的名字。她表示，正是因?yàn)橛辛饲皟蓚€人的發(fā)現(xiàn)、幫助和扶持，才有了史密斯現(xiàn)在的成就，他最應(yīng)該感謝當(dāng)初發(fā)現(xiàn)他的那位“伯樂”和后來引領(lǐng)他前行的師傅?，旣惖脑捯魟偮洌⒓蹿A得一片熱烈掌聲，大家對都瑪麗特殊的獎勵辦法拍手叫絕，而瑪麗也憑此特殊的獎勵之道，一舉贏得了公司上下的尊敬。

一個事業(yè)走向成熟并受大眾熱愛的企業(yè)，大凡在管理上總能展現(xiàn)其獨(dú)特的一面。因?yàn)樗麄兠靼?，公司想要引進(jìn)高質(zhì)量人才，除了“人才”本身具有一定的才能外，更離不開那些眼光獨(dú)到的伯樂和工作在一線上的師傅們，正是那些在“幕后”工作的辛勤員工的共同努力，才能帶領(lǐng)公司一步步走向強(qiáng)大。

選自《共產(chǎn)黨員》