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        新時(shí)期地方高校大學(xué)生勞動(dòng)教育課程參與行為及其影響因素研究*

        2023-05-28 08:44:18張斌儒蒲玉蓮楊杰
        智庫(kù)時(shí)代 2023年11期
        關(guān)鍵詞:題項(xiàng)意向主觀

        張斌儒 蒲玉蓮 楊杰

        (1.長(zhǎng)江師范學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院;2.長(zhǎng)江師范學(xué)院管理學(xué)院;3.安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院)

        一、引言

        自古以來(lái),勞動(dòng)是人類安身立命之本,人類生活和生存離不開勞動(dòng),中華民族依靠勞動(dòng)創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)和精神財(cái)富。辛勤勞動(dòng)體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德,它在樹德、育美等育人方面發(fā)揮著十分重要的作用。在新時(shí)期,黨和國(guó)家將勞動(dòng)教育提升到新的高度,勞動(dòng)教育已然成為我國(guó)特色教育制度的重要內(nèi)容[1]。

        高校在新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)教育方面發(fā)揮著主體作用,在培養(yǎng)大學(xué)生的勞動(dòng)精神以及助力高質(zhì)量發(fā)展的重要使命等方面扮演著極為重要的角色[1,2]。然而,隨著我國(guó)生活水平的日益提高,部分學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)淡薄,勞動(dòng)認(rèn)知錯(cuò)位,享樂(lè)思想、不勞而獲、勞動(dòng)選擇功利化等現(xiàn)象在當(dāng)今大學(xué)生群體中依然存在[3]。另一方面,地方高校勞動(dòng)教育發(fā)展較為遲緩,尤其是受價(jià)值和成果導(dǎo)向的影響,重視“德智體美”的教育,但勞動(dòng)教育的融入還不夠,勞動(dòng)教育的各方面育人功能還未真正凸顯[4]。新時(shí)期,為了全面加強(qiáng)大中小學(xué)生的勞動(dòng)教育,早在2020 年,黨中央、國(guó)務(wù)院以及教育部先后就出臺(tái)了勞動(dòng)教育方面的指導(dǎo)性意見和指導(dǎo)綱要,在這些指導(dǎo)意見和綱要的基礎(chǔ)上,全國(guó)各省市專門出臺(tái)了相關(guān)政策對(duì)高校加強(qiáng)勞動(dòng)教育工作進(jìn)行了部署。

        通過(guò)梳理,已有文獻(xiàn)主要從三個(gè)層面對(duì)勞動(dòng)教育進(jìn)行了探究:首先是對(duì)勞動(dòng)教育的基本內(nèi)涵、承載的時(shí)代價(jià)值以及實(shí)踐機(jī)理等理論方面的探究;其次是對(duì)勞動(dòng)教育的理念、政策演變以及勞動(dòng)教育實(shí)踐等維度的反思;最后是對(duì)勞動(dòng)教育現(xiàn)狀的分析以及對(duì)實(shí)踐路徑探索[5]。本文根據(jù)已有研究并借助計(jì)劃行為理論,利用結(jié)構(gòu)方程模型探索新時(shí)期地方高校大學(xué)生勞動(dòng)教育參與的行為意向的影響因素及其影響機(jī)理。

        二、研究設(shè)計(jì)

        (一)理論分析與潛變量測(cè)度

        根據(jù)本文研究問(wèn)題,為全面了解大學(xué)生參與勞動(dòng)教育課程的行為意向及其影響因素,需要一定的理論支撐。計(jì)劃行為理論一定程度上能夠幫助人們認(rèn)識(shí)一個(gè)人是怎樣改變其行為方式的[6],該理論的觀點(diǎn)是一個(gè)人的行為并不全部是自己的意愿,受某些影響因素的控制,這些影響因素主要體現(xiàn)在三個(gè)方面[7],首先是個(gè)人自身對(duì)將要采取某項(xiàng)具體行動(dòng)而持有的態(tài)度;其次是外在的因素,即除自身以外的來(lái)自外部環(huán)境的“主觀規(guī)范”,這種外在的主觀規(guī)范會(huì)一定程度上控制個(gè)體采取某種特定的行動(dòng);最后是源自于一個(gè)人自身的“知覺行為控制”。

        根據(jù)計(jì)劃行為理論,本文將大學(xué)生勞動(dòng)行為意向作為內(nèi)因潛變量,探索其影響因素。將主觀規(guī)范作為潛變量,并將態(tài)度和知覺行為合并為勞動(dòng)認(rèn)知潛變量,在劉愛秋等(2021)[4]設(shè)計(jì)的量表的基礎(chǔ)上加以改進(jìn),對(duì)各個(gè)潛變量進(jìn)行測(cè)量,并構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型探討主觀規(guī)范、認(rèn)知、大學(xué)生勞動(dòng)行為意向之間的內(nèi)在關(guān)系。

        潛變量“勞動(dòng)認(rèn)知”反映了地方高校大學(xué)生對(duì)待勞動(dòng)的態(tài)度以及對(duì)勞動(dòng)觀念的認(rèn)同程度,用大學(xué)生對(duì)勞動(dòng)課程的喜歡程度、是否愉快參與勞動(dòng)教育等5 個(gè)題項(xiàng)對(duì)其進(jìn)行測(cè)量。潛變量“主觀規(guī)范”反映了周圍環(huán)境對(duì)大學(xué)生參與勞動(dòng)教育課程的影響,在此基礎(chǔ)上對(duì)大學(xué)生的行為意向施加了效應(yīng),本文借助家庭成員、親朋好友、同學(xué)對(duì)參與勞動(dòng)教育課程的必要性等8 個(gè)題項(xiàng)對(duì)主觀規(guī)范這一潛變量進(jìn)行測(cè)量。潛變量“行為意向”反映大學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育課程參與傾向的程度,用是否經(jīng)常做家務(wù)、是否在宿舍經(jīng)常打掃衛(wèi)生等7 個(gè)題項(xiàng)對(duì)其進(jìn)行測(cè)量。測(cè)量各潛變量的題項(xiàng)在問(wèn)卷中體現(xiàn),此處不再詳述。

        (二)理論模型構(gòu)建與研究假設(shè)

        根據(jù)對(duì)潛變量的定義,大學(xué)生對(duì)勞動(dòng)認(rèn)知程度越高,表明參與勞動(dòng)教育課程意愿越強(qiáng),主觀規(guī)范的強(qiáng)度也會(huì)對(duì)老的認(rèn)知以及勞動(dòng)教育課程的參與程度產(chǎn)生影響。綜上所述,借助計(jì)劃行為理論建立主觀規(guī)范、勞動(dòng)認(rèn)知與行為意愿之間關(guān)系的理論模型,具體見圖1。具體而言,主觀規(guī)范會(huì)直接對(duì)勞動(dòng)認(rèn)和行為意向知施加影響,勞動(dòng)認(rèn)知會(huì)對(duì)大學(xué)生行為意向施加直接影響,大學(xué)生主觀規(guī)范這一潛變量會(huì)通過(guò)勞動(dòng)認(rèn)知間接對(duì)其行為意向施加間接的影響[4]。

        圖1 理論模型

        通過(guò)前文分析,本文針對(duì)大學(xué)生的勞動(dòng)行為意愿的影響因素提出以下四個(gè)假設(shè):

        假設(shè)1:主觀規(guī)范對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)認(rèn)知產(chǎn)生顯著的直接正向效應(yīng)。

        假設(shè)2:大學(xué)生勞動(dòng)認(rèn)知對(duì)其行為意向產(chǎn)生顯著的直接正向效應(yīng)。

        假設(shè)3:主觀規(guī)范對(duì)行為意向產(chǎn)生顯著的直接正向效應(yīng)。

        假設(shè)4:主觀規(guī)范通過(guò)認(rèn)知對(duì)行為意向產(chǎn)生顯著的間接正向效應(yīng)。

        三、實(shí)證分析與討論

        (一)數(shù)據(jù)來(lái)源及描述性統(tǒng)計(jì)分析

        為對(duì)上述理論模型進(jìn)行驗(yàn)證,本文以長(zhǎng)江師范學(xué)院、四川文理學(xué)院的大學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,設(shè)計(jì)問(wèn)卷對(duì)其開展問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查時(shí)間為2022 年暑假,從兩個(gè)地方高校中隨機(jī)選擇不同專業(yè)11個(gè)班級(jí)的在校大學(xué)生,利用問(wèn)卷星制作調(diào)查問(wèn)卷并通過(guò)在線的方式將問(wèn)卷發(fā)給學(xué)生。調(diào)查問(wèn)卷的卷首為學(xué)生的人口學(xué)特征信息,旨在對(duì)在校大學(xué)生的性別、班級(jí)、是否農(nóng)村戶籍、專業(yè)名稱、是否為獨(dú)生子女等信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。第二部分針對(duì)三個(gè)潛變量設(shè)計(jì)的量表,本文采用李克特5 級(jí)量表對(duì)主觀規(guī)范、勞動(dòng)認(rèn)知以及行為意向進(jìn)行測(cè)量。

        本次向四川和重慶的2 所高校12 個(gè)教學(xué)班隨機(jī)發(fā)放問(wèn)卷230 份,最終共回收問(wèn)卷213份,有效問(wèn)卷的回收率達(dá)到了92.609%。首先需要對(duì)收回的調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)編碼,并利用SPSS對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,進(jìn)而對(duì)大學(xué)生參與勞動(dòng)課程的行為意向的及其影響因素進(jìn)行探索。

        在收回的213 份問(wèn)卷中,從性別來(lái)看,23.47%為男生,76.53%為女生;就學(xué)生受教育水平而言,低年級(jí)學(xué)生(大一和大二)占56.81%,高年級(jí)學(xué)生占43.19%(大三和大四);就學(xué)生戶籍而言,城鎮(zhèn)戶籍學(xué)生占比為23.47%,農(nóng)村戶籍學(xué)生占比為76.53%;獨(dú)生子女占比相對(duì)較少,為24.88%,非獨(dú)生子女占比為75.12%;認(rèn)為有必要參與勞動(dòng)教育課程的學(xué)生占比高達(dá)98.59%。

        (二)問(wèn)卷的信度及效度分析

        調(diào)查問(wèn)卷除人口學(xué)特征信息以外,還包括主觀規(guī)范、勞動(dòng)認(rèn)知以及行為意向三個(gè)維度,使用Cronbach 系數(shù)測(cè)量數(shù)據(jù)的信度水平。對(duì)于“主觀規(guī)范”潛變量而言,量表有5 個(gè)題項(xiàng),針對(duì)“項(xiàng)已刪除的α 系數(shù)”,第5 個(gè)題項(xiàng)“我的想法和行為很容易受他人影響”被刪除,信度系數(shù)有較為明顯的上升, CITC 的值意味第5 個(gè)題項(xiàng)與其它題項(xiàng)的相關(guān)關(guān)系不強(qiáng)。就“勞動(dòng)認(rèn)知”潛變量而言,量表共8 個(gè)題項(xiàng),針對(duì)“項(xiàng)已刪除的α 系數(shù)”,第6 個(gè)題項(xiàng)“逃避勞動(dòng)教育課程,會(huì)感到慚愧”被刪除,信度系數(shù)有較為明顯的上升,并且CITC 的值意味第6 個(gè)題項(xiàng)與其它題項(xiàng)的相關(guān)關(guān)系不強(qiáng)。就“行為意向”潛變量而言,共7 個(gè)題項(xiàng),信度系數(shù)值為0.931,所有題項(xiàng)設(shè)置合理;題項(xiàng)的CITC 值均符合要求,意味著各個(gè)題項(xiàng)之間具有較強(qiáng)的相關(guān)關(guān)系,信度較高。

        綜上所述,刪除上述2 個(gè)題項(xiàng)后三個(gè)維度的信度分析如表1所示,通過(guò)該表可以看出,大學(xué)生的主觀規(guī)范、勞動(dòng)認(rèn)知以及行為意向三個(gè)潛變量的Cronbach值全部在0.9 以上,這意味著問(wèn)卷數(shù)據(jù)具有高的信度水平,數(shù)據(jù)真實(shí)可信,三潛變量的題項(xiàng)設(shè)置較為合理。

        表1 信度分析結(jié)果

        利用探索性因子分析檢驗(yàn)問(wèn)卷的效度。分析發(fā)現(xiàn),首先,第三個(gè)維度“行為意向”中的第2 個(gè)問(wèn)題對(duì)應(yīng)的共同度沒有達(dá)到相關(guān)要求,這意味著這個(gè)問(wèn)題的信息未能被精確表達(dá),將其進(jìn)行刪除處理后進(jìn)一步進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),所有題項(xiàng)對(duì)應(yīng)的共同度符合要求,意味著其它項(xiàng)的信息能夠被精確測(cè)量。就因子分析的KMO 指標(biāo)而言,其值在0.9 以上。再次,驗(yàn)證性因子分析中設(shè)置的3 個(gè)綜合變量解釋的信息分別為30.971%,24.519% 以及23.971%,旋轉(zhuǎn)后三個(gè)綜合變量解釋的累積信息高達(dá)79.460%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于50%,這意味著所有題項(xiàng)的信息均可以被充分的提取。最后,通過(guò)因子載荷系數(shù)可以發(fā)現(xiàn)各個(gè)題項(xiàng)與綜合因子變量之間存在著良好的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

        對(duì)3 個(gè)綜合變量和17 個(gè)題項(xiàng)執(zhí)行驗(yàn)證性因子分析。結(jié)果表明,3 個(gè)綜合公共因子相對(duì)應(yīng)的AVE 值全部在0.5 以上,CR 值都在0.7 以上,這表明問(wèn)卷數(shù)據(jù)具有良好的聚合效度。就區(qū)分效度而言,分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)均具有良好的區(qū)分效度。

        (三)行為意向路徑分析結(jié)果

        為進(jìn)一步探究大學(xué)生主觀規(guī)范、對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)知以及大學(xué)生勞動(dòng)行為意向三個(gè)潛變量之間的關(guān)系,借助相關(guān)理論并利用STATA構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型,進(jìn)而探索大學(xué)生主觀規(guī)范、對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)知對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)行為意向的作用路徑。通過(guò)實(shí)證分析,最終三個(gè)潛變量的路徑分析結(jié)果如圖2 所示,回歸結(jié)果如表2 所示。

        表2 路徑系數(shù)估計(jì)結(jié)果

        圖2 結(jié)構(gòu)方程模型估計(jì)結(jié)果

        從圖2 可以發(fā)現(xiàn),所有題項(xiàng)對(duì)潛變量的因子載荷均大于0.9,意味著題項(xiàng)設(shè)置可以對(duì)三個(gè)潛變量進(jìn)行有效的測(cè)量。從表2 可以發(fā)現(xiàn),大學(xué)生主觀規(guī)范潛變量對(duì)勞動(dòng)認(rèn)知產(chǎn)生顯著的直接正向效應(yīng)(標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)為0.857***),與假設(shè)1 相符;大學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)知潛變量對(duì)大學(xué)生的勞動(dòng)行為意向產(chǎn)生了顯著的直接正向影響(標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)為0.793***),與假設(shè)2 相符;大學(xué)生主觀規(guī)范潛變量對(duì)大學(xué)生的勞動(dòng)行為意向產(chǎn)生了顯著的直接正向的影響(標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)為0.200***),與假設(shè)3 相符;主觀規(guī)范潛變量通過(guò)勞動(dòng)認(rèn)知對(duì)勞動(dòng)行為意向產(chǎn)生顯著的間接正向效應(yīng)(0.857***0.793***=0.680),與假設(shè)4 相符。

        四、結(jié)論及建議

        本文通過(guò)構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型驗(yàn)證地方高校大學(xué)生主觀規(guī)范如何直接或間接通過(guò)勞動(dòng)認(rèn)知影響其勞動(dòng)行為意向,結(jié)果表明,主觀規(guī)范和認(rèn)知對(duì)行為意向均產(chǎn)生顯著的直接正向影響,主觀規(guī)范對(duì)認(rèn)知也產(chǎn)生顯著的直接正向影響,大學(xué)生的主觀規(guī)范潛變量通過(guò)大學(xué)生勞動(dòng)認(rèn)知對(duì)其勞動(dòng)行為意向產(chǎn)生顯著的間接正向影響,研究結(jié)論與假設(shè)一致。

        根據(jù)研究結(jié)果,對(duì)新時(shí)期大學(xué)生勞動(dòng)教育提出如下建議:一是高校要在學(xué)生的勞動(dòng)思想、基本勞動(dòng)技能以及大學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐鍛煉教育等方面發(fā)揮主導(dǎo)性作用,引導(dǎo)地方高校大學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動(dòng)價(jià)值觀并培養(yǎng)其積極的勞動(dòng)態(tài)度。二是通過(guò)對(duì)勞動(dòng)教育理論課程的教學(xué)講授,或通過(guò)各種講座的方式向?qū)W生傳授勞動(dòng)教育的重要性,讓大學(xué)生體驗(yàn)到勞動(dòng)給自己所帶來(lái)的幸福感、滿足感,強(qiáng)化地方高校大學(xué)生的勞動(dòng)素質(zhì),豐富他們的勞動(dòng)教育方面的獲得感。三是構(gòu)建家庭、社會(huì)、學(xué)校協(xié)同勞動(dòng)育人機(jī)制,從不同角度引導(dǎo)學(xué)生參與勞動(dòng)課程學(xué)習(xí),促進(jìn)地方高校大學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育的認(rèn)知水平,提升并激發(fā)大學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育課程的參與意愿。

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