【摘要】綠色施工管理理念以節(jié)能、減排、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展為核心，旨在提高建筑施工的環(huán)保性能和資源利用效率。由此可見，應(yīng)用綠色施工管理理念來對建筑施工管理分析加以創(chuàng)新，對建筑施工的效果發(fā)揮著積極意義。文中探討在綠色施工管理理念下，如何創(chuàng)新建筑施工管理，以實現(xiàn)建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】綠色施工；綠色材料；管理理念；施工管理

【中圖分類號】TU71" " " "【文獻標志碼】A" " " "【文章編號】1673-6028（2023）24-0048-03

建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，也面臨著資源消耗、環(huán)境污染等問題。為了解決這些問題，綠色施工管理理念應(yīng)運而生。綠色施工管理理念主張在建筑施工過程中，通過采用環(huán)保材料、節(jié)能技術(shù)、減排措施等手段，實現(xiàn)對環(huán)境的最小損害，以達到可持續(xù)發(fā)展的目標。在綠色施工管理理念下，創(chuàng)新建筑施工管理顯得尤為重要。

1 綠色施工管理理念概述

綠色施工管理理念是在建筑施工過程中，通過科學(xué)的管理方法和先進的技術(shù)手段，實現(xiàn)資源節(jié)約、環(huán)境友好、質(zhì)量優(yōu)良、安全可靠的目標。綠色施工管理是指通過科學(xué)的管理方法和合理的施工組織，實現(xiàn)綠色施工目標。例如，在施工組織設(shè)計階段，可以采用優(yōu)化施工順序、減少施工臨時設(shè)施等措施，降低資源消耗和環(huán)境污染。在施工現(xiàn)場管理方面，可以實行綠色施工現(xiàn)場管理，如實施綠色施工現(xiàn)場標識制度，明確綠色施工要求，增強施工現(xiàn)場的環(huán)保意識[2]。此外，綠色施工管理還強調(diào)施工過程中的質(zhì)量、安全和進度管理，確保綠色施工目標的實現(xiàn)。由此可見，綠色施工管理理念是一種全面的、系統(tǒng)的管理模式，它涵蓋了建筑施工的各個環(huán)節(jié)。

2 綠色施工管理的主要內(nèi)容

2.1 綠色設(shè)計

綠色設(shè)計是綠色施工管理理念的基礎(chǔ)，它強調(diào)在建筑設(shè)計階段，充分考慮建筑物的節(jié)能、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展等因素，使建筑物具有良好的環(huán)保性能[1]。例如，在設(shè)計中，可以采用節(jié)能建筑外殼設(shè)計，提高建筑的保溫性能，降低能源消耗；同時，可以合理規(guī)劃建筑內(nèi)部空間，提高空間利用率，減少建筑材料的使用。此外，綠色設(shè)計還強調(diào)建筑與周邊環(huán)境的和諧共生，充分利用自然資源，如太陽能、風(fēng)能等，實現(xiàn)綠色建筑的目標。

2.2 綠色材料

綠色材料是指在建筑施工過程中，優(yōu)先選用環(huán)保、節(jié)能、可循環(huán)利用的建筑材料，降低建筑物的環(huán)境負荷。例如，在選擇建筑材料時，可以優(yōu)先使用環(huán)保型混凝土，減少水泥用量，降低溫室氣體排放；使用再生建筑材料，如再生混凝土、再生磚等，實現(xiàn)建筑材料的循環(huán)利用。此外，綠色材料還強調(diào)材料的可持續(xù)性，如使用竹材、麻材等天然環(huán)保材料，降低建筑對自然資源的消耗。

2.3 綠色施工技術(shù)

綠色施工技術(shù)是指采用先進的施工技術(shù)，提高建筑施工過程中的資源利用效率，減少環(huán)境污染。例如，在建筑施工過程中，可以采用干法施工技術(shù)，減少水泥、砂等資源的使用；使用預(yù)拌混凝土和預(yù)拌砂漿，降低施工現(xiàn)場的粉塵污染。此外，綠色施工技術(shù)還強調(diào)施工過程中的廢棄物管理，如實行施工現(xiàn)場垃圾分類、廢棄物回收等措施，降低建筑施工對環(huán)境的影響。

3 綠色施工管理理念下的建筑施工管理創(chuàng)新策略

3.1 建立綠色施工管理體系

建立綠色施工管理體系是實現(xiàn)綠色施工管理理念的基礎(chǔ)。為了確保綠色施工理念在建筑施工過程中得到有效執(zhí)行，企業(yè)應(yīng)從以下幾個方面著手：

（1）制定綠色施工標準和規(guī)范。制定綠色施工標準和規(guī)范是確保綠色施工理念得到有效執(zhí)行的前提。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家和行業(yè)的綠色施工標準，結(jié)合企業(yè)自身實際情況，制定具體的綠色施工標準和規(guī)范。例如，企業(yè)可以制定綠色施工手冊，將綠色施工的理念、技術(shù)、方法等詳細列出，作為員工進行綠色施工的指導(dǎo)。企業(yè)還應(yīng)定期對綠色施工手冊進行更新和完善，以適應(yīng)綠色施工技術(shù)的發(fā)展和變化。

（2）加強綠色施工的組織和管理。加強綠色施工的組織和管理是確保綠色施工理念在建筑施工過程中得到有效執(zhí)行的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)建立健全綠色施工組織體系，明確各部門和崗位的綠色施工職責(zé)，確保綠色施工任務(wù)得到有效落實[3]。例如，企業(yè)可以將綠色施工的任務(wù)分配到各個部門和崗位，明確各部門和崗位的綠色施工職責(zé)，對不履行綠色施工職責(zé)的部門和員工進行處罰。同時，企業(yè)還應(yīng)加強對綠色施工過程的監(jiān)控，確保綠色施工標準的執(zhí)行。

（3）加強綠色施工的監(jiān)測和評價。加強綠色施工的監(jiān)測和評價是推動綠色施工水平不斷提高的重要手段。企業(yè)應(yīng)建立完善的綠色施工監(jiān)測體系，對綠色施工過程中的關(guān)鍵指標進行實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析。例如，企業(yè)可以定期進行綠色施工檢查，對不符合綠色施工標準的工程進行整改，對綠色施工優(yōu)秀的工程進行獎勵。此外，企業(yè)還可以通過開展綠色施工評價活動，激發(fā)員工參與綠色施工的積極性。

（4）建立綠色施工激勵機制。建立綠色施工激勵機制是推動綠色施工管理理念在建筑施工過程中得到有效執(zhí)行的有效途徑。企業(yè)應(yīng)制定綠色施工獎勵政策，對在綠色施工方面表現(xiàn)突出的部門和員工進行獎勵。通過建立綠色施工激勵機制，可以增強員工參與綠色施工的積極性，推動綠色施工管理理念的實施。

（5）綠色施工培訓(xùn)與交流。加強綠色施工培訓(xùn)與交流是提高綠色施工管理水平的重要途徑。企業(yè)應(yīng)定期組織綠色施工培訓(xùn)課程，邀請專家進行綠色施工講座，觀看綠色施工視頻教程等。此外，企業(yè)還可以組織員工參加綠色施工研討會、論壇等活動，加強與同行業(yè)的交流與合作。通過加強綠色施工培訓(xùn)與交流，可以提高員工的綠色施工意識和技能，為綠色施工的實施提供人才保障。

3.2 綠色施工技術(shù)的研究與應(yīng)用

綠色施工技術(shù)是實現(xiàn)綠色施工目標的關(guān)鍵。在綠色施工管理理念下，建筑施工企業(yè)應(yīng)加大對綠色施工技術(shù)的研究和應(yīng)用力度，推廣先進的綠色施工技術(shù)，如節(jié)能建筑技術(shù)、綠色建筑材料技術(shù)、建筑廢棄物資源化利用技術(shù)等[4]。

（1）加強綠色施工技術(shù)研發(fā)投入。企業(yè)應(yīng)加大綠色施工技術(shù)的研發(fā)投入，提高綠色施工技術(shù)的研發(fā)水平。例如，企業(yè)可以與高校、科研院所建立合作關(guān)系，共同開展綠色施工技術(shù)研究；還可以設(shè)立專項研發(fā)基金，支持具有創(chuàng)新性的綠色施工技術(shù)項目。

（2）開展綠色施工技術(shù)培訓(xùn)與交流。企業(yè)應(yīng)定期組織綠色施工技術(shù)培訓(xùn)與交流活動，提高員工的綠色施工技術(shù)水平。例如，企業(yè)可以邀請專家進行綠色施工技術(shù)講座，組織員工參加綠色施工研討會、論壇等活動，加強與同行業(yè)的交流與合作。

（3）制定綠色施工技術(shù)推廣計劃。企業(yè)應(yīng)制定綠色施工技術(shù)推廣計劃，明確推廣的目標、內(nèi)容、時間等。推廣計劃應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況和市場需求，有針對性地進行制定。例如，企業(yè)可以將節(jié)能建筑技術(shù)、綠色建筑材料技術(shù)、建筑廢棄物資源化利用技術(shù)等先進綠色施工技術(shù)優(yōu)先推廣應(yīng)用。

（4）建立綠色施工技術(shù)示范工程。企業(yè)可以建立綠色施工技術(shù)示范工程，展示綠色施工技術(shù)的實際效果和應(yīng)用價值。示范工程可以從節(jié)能、環(huán)保、資源利用等方面，全面展示綠色施工技術(shù)的優(yōu)勢。通過綠色施工技術(shù)示范工程，可以增強員工對綠色施工技術(shù)的信心，推動綠色施工技術(shù)在建筑施工過程中的應(yīng)用。

（5）強化綠色施工技術(shù)監(jiān)測與評價。企業(yè)應(yīng)加強對綠色施工技術(shù)的監(jiān)測與評價，確保綠色施工技術(shù)得到有效實施。例如，企業(yè)可以定期對綠色施工技術(shù)項目進行評價，分析綠色施工技術(shù)在實際應(yīng)用中的效果和問題，為綠色施工技術(shù)的優(yōu)化和升級提供依據(jù)。

在綠色施工管理理念下，建筑施工企業(yè)應(yīng)加大對綠色施工技術(shù)的研究和應(yīng)用力度，從加強綠色施工技術(shù)研發(fā)投入、開展綠色施工技術(shù)培訓(xùn)與交流、制定綠色施工技術(shù)推廣計劃、建立綠色施工技術(shù)示范工程、強化綠色施工技術(shù)監(jiān)測與評價等方面，全面推動綠色施工技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，為實現(xiàn)綠色施工目標提供技術(shù)支持。

3.3 綠色施工人才的培養(yǎng)

綠色施工管理理念對建筑施工人才提出了更高的要求。建筑施工企業(yè)應(yīng)加強對員工的綠色施工培訓(xùn)，提高員工的綠色施工意識和技能。為了實現(xiàn)綠色施工人才的培養(yǎng)，企業(yè)可以從以下幾個方面著手。

（1）制定綠色施工培訓(xùn)計劃。企業(yè)應(yīng)制定詳細的綠色施工培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)員工的不同崗位和職責(zé)，有針對性地進行制定。例如，對于施工現(xiàn)場的管理人員，培訓(xùn)重點可以放在綠色施工理念、政策法規(guī)、管理方法等方面；對于工程技術(shù)人員，培訓(xùn)重點可以放在綠色施工技術(shù)、新材料應(yīng)用、節(jié)能減排等方面。

（2）開展多樣化綠色施工培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)采用多種培訓(xùn)方式，增強員工的綠色施工意識和技能。例如，可以組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請專家進行綠色施工講座，觀看綠色施工視頻教程等。此外，還可以組織員工參加綠色施工研討會、論壇等活動，加強與同行業(yè)的交流與合作。

（3）建立綠色施工人才激勵機制。企業(yè)應(yīng)建立綠色施工人才激勵機制，鼓勵員工積極參與綠色施工培訓(xùn)和實踐活動。例如，企業(yè)可以設(shè)立綠色施工優(yōu)秀員工獎，對在綠色施工方面表現(xiàn)突出的員工進行獎勵。此外，企業(yè)還可以通過提高綠色施工人才的薪資待遇、晉升機會等，激發(fā)員工參與綠色施工的積極性。

（4）注重綠色施工人才隊伍建設(shè)。企業(yè)應(yīng)注重綠色施工人才隊伍的建設(shè)，確保綠色施工管理理念得到有效執(zhí)行。例如，企業(yè)可以設(shè)立綠色施工項目經(jīng)理職位，專門負責(zé)綠色施工項目的組織和管理。此外，企業(yè)還可以組建綠色施工技術(shù)團隊，負責(zé)綠色施工技術(shù)的研究和推廣。

在綠色施工管理理念下，建筑施工企業(yè)應(yīng)通過開展多樣化綠色施工培訓(xùn)、建立綠色施工人才激勵機制、注重綠色施工人才隊伍建設(shè)等方式，培養(yǎng)一支具備綠色施工知識和技能的專業(yè)人才隊伍，為綠色施工管理理念的實施提供人才支持。

3.4 綠色施工與建筑信息化的融合

建筑信息化技術(shù)是實現(xiàn)綠色施工管理理念的重要手段。建筑施工企業(yè)應(yīng)充分利用建筑信息化技術(shù)，實現(xiàn)綠色施工的信息化管理[5]。例如，通過建立綠色施工信息平臺，實現(xiàn)綠色施工數(shù)據(jù)的采集、分析和處理，為綠色施工決策提供依據(jù)；通過建筑信息模型（BIM）技術(shù)，實現(xiàn)綠色施工的模擬和優(yōu)化，提高綠色施工的效率和質(zhì)量。

（1）建立綠色施工信息平臺。建立綠色施工信息平臺是實現(xiàn)綠色施工信息化管理的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)通過綠色施工信息平臺，實現(xiàn)綠色施工數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理和共享。例如，企業(yè)可以在信息平臺上錄入綠色施工項目的基本信息、施工過程數(shù)據(jù)、材料使用情況等，便于實時查看和分析。此外，綠色施工信息平臺還可以與其他企業(yè)信息系統(tǒng)進行對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換和共享，提高企業(yè)整體的管理效率。

（2）應(yīng)用建筑信息模型（BIM）技術(shù)。建筑信息模型（BIM）技術(shù)是建筑行業(yè)的一種先進信息化技術(shù)，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)綠色施工的模擬和優(yōu)化。企業(yè)應(yīng)加強對BIM技術(shù)的培訓(xùn)和應(yīng)用，利用BIM技術(shù)進行綠色施工項目的設(shè)計、施工和運營維護。例如，在設(shè)計階段，設(shè)計師可以通過BIM對建筑物的能耗、光照、通風(fēng)等進行模擬分析，優(yōu)化設(shè)計方案；在施工階段，施工人員可以通過BIM對施工過程進行模擬，提前發(fā)現(xiàn)和解決綠色施工中的問題；在運營維護階段，運營人員可以通過BIM對建筑物的綠色性能進行監(jiān)測和評估，為建筑物的綠色改造提供依據(jù)。

（3）推廣建筑智能化技術(shù)。建筑智能化技術(shù)是實現(xiàn)綠色施工管理理念的重要手段。企業(yè)應(yīng)加強對建筑智能化技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，推廣智能建筑系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)、智能照明系統(tǒng)等。例如，企業(yè)可以通過采用智能照明系統(tǒng)，實現(xiàn)對建筑內(nèi)照明設(shè)備的遠程控制和調(diào)光，降低建筑物的能耗；通過采用智能家居系統(tǒng)，實現(xiàn)對建筑內(nèi)家電、空調(diào)等設(shè)備的智能控制，提高居住者的生活品質(zhì)。

（4）利用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)。大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)可以幫助企業(yè)實現(xiàn)綠色施工的實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析。企業(yè)應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)，收集和分析綠色施工過程中的各種數(shù)據(jù)，為綠色施工決策提供依據(jù)。例如，企業(yè)可以通過安裝能耗監(jiān)測設(shè)備，實時收集建筑物的能耗數(shù)據(jù)，利用云計算技術(shù)對能耗數(shù)據(jù)進行分析和處理，發(fā)現(xiàn)節(jié)能降耗的空間；通過收集和分析施工過程中的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境污染問題。

在綠色施工管理理念下，建筑施工企業(yè)應(yīng)充分利用建筑信息化技術(shù)，實現(xiàn)綠色施工的信息化管理。通過建立綠色施工信息平臺、應(yīng)用建筑信息模型（BIM）技術(shù)、推廣建筑智能化技術(shù)、利用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)等方式，實現(xiàn)綠色施工與建筑信息化的融合，提高綠色施工的效率和質(zhì)量。

4 結(jié)語

總之，在綠色施工管理理念下，建筑施工管理需要不斷創(chuàng)新。建筑施工企業(yè)應(yīng)從綠色施工管理體系的建立、綠色施工技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用、綠色施工人才的培養(yǎng)以及綠色施工與建筑信息化的融合等方面入手，實現(xiàn)綠色施工管理理念在建筑施工過程中的有效實施，推動建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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[作者簡介]于英明（1989 —），男，黑龍江人，大專，研究方向：工程管理。