摘 要:縣鄉(xiāng)政府在最基層,處在依法行政最前沿,是法治政府建設(shè)的基礎(chǔ)性細(xì)胞,其法治建設(shè)水平直接關(guān)系到人民群眾切身利益,也代表著法治政府建設(shè)的整體水平。鄭州作為國家中心城市,河南省省會(huì),堅(jiān)持將縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)作為建設(shè)“法治鄭州”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí),取得了明顯成效,但也存在一些亟待完善的問題,需要從強(qiáng)化人才培養(yǎng)、加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解、嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任等方面進(jìn)一步提升鄭州基層法治化政府建設(shè)水平。
關(guān)鍵詞:法治化;法治政府;法治社會(huì)
《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》指出:“全面推進(jìn)依法治國,基礎(chǔ)在基層,工作重點(diǎn)在基層?!被鶎诱苯用鎸θ罕?,是國家治理體系的神經(jīng)末梢,建設(shè)好基層法治政府,對全面落實(shí)依法治國基本方略具有重要意義。黨的十八大以來,特別是《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》貫徹落實(shí)5年來,鄭州市多措并舉、改革創(chuàng)新,法治政府建設(shè)取得積極成效。
一、鄭州推進(jìn)縣鄉(xiāng)基層法治政府建設(shè)現(xiàn)狀
(一)依法行政制度體系更加完善
一是各基層政府及相關(guān)部門制定行政規(guī)范性文件嚴(yán)格按照《鄭州市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》,執(zhí)行評估論證、公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會(huì)公開發(fā)布等程序。二是嚴(yán)格落實(shí)行政規(guī)范性文件備案審查制度,備案情況及存在問題實(shí)行一季度一通報(bào)。三是健全行政規(guī)范性文件動(dòng)態(tài)清理工作機(jī)制,及時(shí)清理不適應(yīng)改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的行政規(guī)范性文件。
(二)行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)更加全面
一是2019年鄭州市在全市范圍內(nèi)推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,各區(qū)、縣(市)政府均制定了全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”的實(shí)施方案,供政府部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府參考實(shí)施。二是根據(jù)《河南省行政執(zhí)法證件管理辦法》,嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理,每年舉辦一次行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn),業(yè)務(wù)水平和法律素養(yǎng)得到了較大提升。三是每年舉辦一次行政執(zhí)法案卷評查活動(dòng),對評查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)并要求整改。
(三)矛盾糾紛化解更加高效
一是健全市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共法律服務(wù)平臺(tái),融合人民調(diào)解、法律咨詢、法治宣傳、法律援助等法律服務(wù)資源。二是全面深化行政復(fù)議體制改革,創(chuàng)新辦案方式,加大實(shí)地調(diào)查、公開審理力度。鄭州市組織各基層政府開展行政復(fù)議精品案件評選活動(dòng),提高辦案質(zhì)量,提升行政復(fù)議公信力。三是嚴(yán)格落實(shí)行政應(yīng)訴工作機(jī)制,認(rèn)真做好答辯舉證和出庭應(yīng)訴工作,積極履行人民法院生效裁判,自覺維護(hù)司法權(quán)威。
二、鄭州基層法治化政府建設(shè)存在問題
(一)機(jī)構(gòu)改革不徹底
2019年機(jī)構(gòu)改革“三定方案”規(guī)定,將原司法部和國務(wù)院法制辦公室職責(zé)整合,重新組建司法部,作為國務(wù)院組成部門。司法部下設(shè)行政復(fù)議和行政執(zhí)法監(jiān)督兩個(gè)部門,承擔(dān)原法制辦主要職責(zé)。省級《黨政機(jī)構(gòu)改革方案》中,同樣將原司法局和法制辦職責(zé)進(jìn)行了整合,新組建成立司法廳,不再保留法制辦機(jī)構(gòu)。市縣改革方案中,和部委、省廳一一對應(yīng)組建,成立司法局,撤銷法制辦。實(shí)際情況是各縣市區(qū)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,多數(shù)地方職能劃轉(zhuǎn)不徹底,仍保留了政府法制辦規(guī)范性文件審查等職能,將行政復(fù)議和行政應(yīng)訴只能劃轉(zhuǎn)到司法局。有的地方雖然進(jìn)行了劃轉(zhuǎn),但人員轉(zhuǎn)隸率低,只能重新選派人員,法治力量薄弱,難以保證法治政府建設(shè)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作有效開展,短期內(nèi)造成地區(qū)之間法治政府建設(shè)發(fā)展的不均衡。一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府無專人對接法治建設(shè)工作,工作落實(shí)不到位,法治政府建設(shè)發(fā)展緩慢。
(二)法治力量配比不足
縣鄉(xiāng)兩級政府承擔(dān)大量行政管理和執(zhí)法職責(zé),特別是隨著審批執(zhí)法權(quán)限下放后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法任務(wù)更加繁重,但于繁重執(zhí)法任務(wù)相對應(yīng)的是當(dāng)前基層法治力量配比嚴(yán)重不足。突出表現(xiàn)在基層司法所力量薄弱?;鶎铀痉ㄋ撬痉ň峙神v在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,是基層司法運(yùn)行機(jī)制中不可缺少的重要組成部分,在基層法治建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。但調(diào)研中發(fā)現(xiàn),不少偏遠(yuǎn)的司法所工作人員嚴(yán)重不足,甚至一些司法所僅有一名工作人員,無法妥善完成法治宣傳教育、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等重點(diǎn)工作,司法所長不進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道班子,不能充分發(fā)揮相關(guān)職能,司法所長沒有級別,多數(shù)人愿意留在局機(jī)關(guān)不愿到司法所直接面對群眾。此外,基層缺乏有效的法治隊(duì)伍考核管理和待遇激勵(lì)機(jī)制,造成基層法治隊(duì)伍不穩(wěn)定,留人難、人員流動(dòng)性大等問題十分突出。另外,雖然已經(jīng)做到了政府法律顧問全覆蓋,但對政府法律顧問的有效利用有待提高。
(三)行政執(zhí)法水平仍需提升
縣鄉(xiāng)兩級是行政敗訴案件的重災(zāi)區(qū),行政復(fù)議案件也可以反映出行政執(zhí)法水平不高,長此以往,透支的是政府的公信力。各縣市區(qū)行政執(zhí)法不規(guī)范、選擇性執(zhí)法時(shí)有發(fā)生,行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”執(zhí)行不夠深入、規(guī)范、具體,行政執(zhí)法“最后一公里”問題仍需大力解決。行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和法治素養(yǎng)仍需進(jìn)一步提高。
三、加強(qiáng)鄭州基層法治化政府建設(shè)的思路
(一)強(qiáng)化人才培養(yǎng),暢通晉升渠道
增強(qiáng)基層法治力量是迫在眉睫的工作,前文已提到,基層司法所在基層法治建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用,但基層司法所是司法局的派出機(jī)構(gòu),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦公,相對偏遠(yuǎn),且要承擔(dān)法治宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等繁雜工作,且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對司法所的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏鼓勵(lì)激勵(lì)措施,難以吸引到專業(yè)人才,缺乏專業(yè)人才導(dǎo)致法治力量不足,不能有效指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的依法行政相關(guān)工作,繼而無法引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政府的重視,如此周而反復(fù),導(dǎo)致司法所力量積貧積弱。經(jīng)了解,南方省份已經(jīng)開始對司法所長能力建設(shè)、打通晉升渠道、提升司法所工作政治地位和社會(huì)影響力的行動(dòng)。
(二)加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解
堅(jiān)持“三調(diào)”聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,推動(dòng)行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解有效銜接。實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級公共法律服務(wù)平臺(tái)的提檔升級,揉合行政復(fù)議、人民調(diào)解、律師調(diào)解、法律援助、公證、司法鑒定、法律咨詢、法治宣傳、律師代理等更多法律服務(wù)資源,加強(qiáng)基層律師、法律服務(wù)工作者等社會(huì)法律服務(wù)中堅(jiān)力量的培育,將更多的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)資源向基層傾斜,發(fā)揮好村(社區(qū))法律顧問的作用,傳播法治理念、傳授法律知識(shí)、提供法律幫助、解決法律問題,真正實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議主渠道作用,合理配備編制資源,確保相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、物質(zhì)保障與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行《河南省行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作規(guī)定》,強(qiáng)化和規(guī)范行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作。
(三)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任
從行政敗訴案件、行政復(fù)議案件頻發(fā)、高發(fā)、易發(fā)的情況入手,嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的法治政府建設(shè)主體責(zé)任,推動(dòng)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級的有效落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記要履行好推進(jìn)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦主任)要履行好推進(jìn)法治政府建設(shè)主體責(zé)任。落實(shí)好法制建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核標(biāo)準(zhǔn)體系,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)第一責(zé)任人年度述法工作,并不斷提升法治考核的分值權(quán)重;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府主要負(fù)責(zé)人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)(街道議事會(huì))報(bào)告法治政府建設(shè)情況制度,接受評議、開展整改,通過解決“關(guān)鍵少數(shù)”問題有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法治政府建設(shè)的突出問題和人民群眾反映強(qiáng)烈的問題。對行政敗訴案件進(jìn)行考慮分析,對敗訴多的地區(qū)和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,對因不履責(zé)、不盡責(zé)、不作為或者故意違法引發(fā)的行政敗訴案件,對責(zé)任人要實(shí)質(zhì)性落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任過錯(cuò)責(zé)任追究、敗訴責(zé)任追究。同時(shí),市級給縣級、縣級給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)時(shí),應(yīng)統(tǒng)籌考慮相關(guān)法律規(guī)定,避免法律程序不到位、時(shí)限規(guī)定不合理。