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        “雙減”政策實(shí)施的現(xiàn)實(shí)困境與治理建議

        2023-04-19 04:41:15葉稚瑜
        關(guān)鍵詞:延時(shí)公平雙減

        葉稚瑜,曹 明

        (1.青海師范大學(xué) 文學(xué)院,青海 西寧 850016;2.鹽城師范學(xué)院 馬克思主義學(xué)院,江蘇 鹽城 224007)

        一、“雙減”政策的價(jià)值本質(zhì)與時(shí)代內(nèi)涵

        1.價(jià)值本質(zhì):育人為本

        “解放是一種實(shí)踐:是人民為了改造世界而對世界采取的行動和反思”,從這一立場出發(fā),弗萊雷認(rèn)為,真正的教育不是A為B(“A”for“B”),也不是A關(guān)于B(“A”about“B”),而是A與B一起(“A”with“B”)。[1]42批判教育學(xué)認(rèn)為真正的教育是各主體在平等基礎(chǔ)上的、互相交互的、以世界為媒介的對話溝通,只有這樣才能培養(yǎng)出具有批判性思維的個(gè)體。批判教育學(xué)強(qiáng)調(diào)要把學(xué)生從教育的對象化之物的“工具性”中解放出來,從而關(guān)注到學(xué)生作為人的精神世界的成長以及身心和諧全面的發(fā)展。由此可見,站在批判教育學(xué)的角度來分析“雙減”政策,我們就能從表面看到深層。就字面來看,“雙減”政策只是強(qiáng)調(diào)要減輕中小學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān);但就深層次而言,“雙減”政策要求教育回歸育人的本職,從狹隘的“分?jǐn)?shù)至上”“升學(xué)至上”中掙脫,重新走向“五育并舉”和“五育融合”的全面發(fā)展之途,最終達(dá)成教育的高質(zhì)量發(fā)展。[2]

        毫無疑問,“雙減”政策暗含了對當(dāng)今教育亂象的一種否定和批判。我國的教育為何會越發(fā)“內(nèi)卷”,其根本原因就是人們一味地追求分?jǐn)?shù)與升學(xué),使其成為社會對教育的核心價(jià)值追求。校內(nèi)學(xué)不夠,就到校外求,學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)不斷加重,校外的培訓(xùn)市場魚龍混雜。教育的異化、人文教育的削弱,導(dǎo)致現(xiàn)代人被“物化”,使人進(jìn)入一個(gè)“去人格化”的可悲歷程之中。[3]如果放任不管,我國的教育發(fā)展后果不堪設(shè)想。因而,“雙減”政策的出臺就是要破解這個(gè)局面,使得教育回歸初心,促進(jìn)人的全面發(fā)展?!巴暾l(fā)展、和諧發(fā)展、多方面發(fā)展和自由發(fā)展”是人的全面發(fā)展必不可少的四個(gè)層面的內(nèi)涵。[4]教育不僅要著眼于個(gè)人價(jià)值技能的達(dá)成,更需為個(gè)體適應(yīng)社會、升華自我價(jià)值、發(fā)揚(yáng)自我特性、成就自我人格以及彰顯人類價(jià)值提供必要可能。

        2.時(shí)代內(nèi)涵:公平與高質(zhì)量發(fā)展

        一方面,“雙減”政策包含追求“公平”的價(jià)值導(dǎo)向。公平的對象也各有不同,第一便是學(xué)生的主體地位。在家長、老師、學(xué)校乃至整個(gè)社會的重重壓迫下,學(xué)生早就迷失在了一望無際的“題海”中,學(xué)生在教育過程中處于一個(gè)弱勢的地位,是一個(gè)被支配者的角色。所以,“雙減”政策首要任務(wù)就是將學(xué)生從繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來,給孩子在教育過程中應(yīng)有的尊重和主體地位,讓他們根據(jù)自己的身心發(fā)展特點(diǎn)去選擇接受什么樣的教育,去擁有獨(dú)一無二的精彩人生。這是“雙減”政策能給予學(xué)生的“公平”。第二是針對不同家庭背景造成的受教育的不公平,“雙減”政策嚴(yán)查校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),禁止義務(wù)教育階段的學(xué)科性補(bǔ)習(xí)。從疫情到來時(shí)的鋪天蓋地的學(xué)習(xí)App的廣告我們意識到,我國的教育已經(jīng)被國內(nèi)外的資本介入,這就違背了我國教育需要獨(dú)立發(fā)展的原則。義務(wù)教育階段的校外培訓(xùn)層次不齊、行業(yè)混亂就加劇了東西部教育發(fā)展的不平衡、不同社會階層能接受到的基礎(chǔ)教育不盡相同。此外,“雙減”政策鼓勵(lì)學(xué)生參加校內(nèi)的課后延時(shí)服務(wù),一定程度上能緩解家長的壓力和受教育不公平的現(xiàn)狀?!半p減”政策作為教育改革的第一步,有效治理了當(dāng)前各種教育亂象,為學(xué)生的個(gè)性、自由、全面發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)相對健康、公平的教育環(huán)境。

        另一方面,“雙減”政策力求教育朝高質(zhì)量方向發(fā)展。教育質(zhì)量不是一個(gè)單一的概念,它具有多個(gè)主體、多種維度、多個(gè)層次。要從強(qiáng)調(diào)教育的質(zhì)量到強(qiáng)調(diào)教育的高質(zhì)量多的就是兩個(gè)字——發(fā)展。馬克思主義發(fā)展觀告訴我們,社會是處在不斷變化和發(fā)展中的,教育作為社會的一大重要組成部分也必然處在一個(gè)動態(tài)的前進(jìn)運(yùn)動中;而人的發(fā)展是社會發(fā)展的核心和最高目標(biāo),所以要想教育得到高質(zhì)量的發(fā)展,首先就得促進(jìn)人的全面發(fā)展。“雙減”政策為學(xué)生的全面自由發(fā)展釋放了應(yīng)有的時(shí)間與精力,讓他們可以充分發(fā)展自己的個(gè)性與特長,從而助力教育高質(zhì)量發(fā)展。

        二、“雙減”政策的理解誤區(qū)與執(zhí)行困境

        1.理解誤區(qū):對象、責(zé)任、質(zhì)量、公平

        一是“減負(fù)”減偏了對象。在實(shí)際落地的過程中忽略了人的本質(zhì),只是根據(jù)政策要求減少了課后作業(yè)、取消一切課外補(bǔ)習(xí)班,那無疑是沒有“靈魂”的減負(fù)行動。二是“減負(fù)”減輕了責(zé)任。針對教師,“減負(fù)”不代表減去作業(yè),減去課程難點(diǎn),放任自由;針對家長,“減負(fù)”不代表減輕責(zé)任,苛責(zé)學(xué)校教育而忽視家庭教育。三是“減負(fù)”減低了質(zhì)量。在各地積極相應(yīng)政策,做出改變的時(shí)候會出現(xiàn)矯枉過正的情況??赡苁悄康牟患?、也可能是方法不當(dāng),導(dǎo)致減負(fù)只看“量”、不看“質(zhì)”。四是“減負(fù)”減削了公平?!肮健迸c“正義”往往被人們一同提及,我們在實(shí)施“雙減”政策的過程中就要注意到公平的多樣性,除了在教育資源和機(jī)會上需要注意分配公平,在具體到個(gè)體學(xué)生的獨(dú)特性與價(jià)值成長上也要和其他素質(zhì)發(fā)展一起,做到一視同仁。

        2.執(zhí)行困境:校內(nèi)提質(zhì)、校外整治

        從基礎(chǔ)教育的學(xué)校內(nèi)部考察,最大的困境圍繞在如何在為學(xué)生減負(fù)的同時(shí)保證教育的質(zhì)量。第一,學(xué)校教育難以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與效率同步增長?!半p減”政策要求學(xué)校教育需要一邊減負(fù)擔(dān),一邊抓質(zhì)量。如果教學(xué)水平達(dá)不到要求就很容易變成日本之前的“寬松教育”,過度減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)任務(wù)導(dǎo)致基礎(chǔ)教育質(zhì)量的下降卻美其名曰關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)造力,不搞“填鴨式”教學(xué)。[5]第二,課后延時(shí)服務(wù)難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。課后延時(shí)服務(wù)不僅是為了方便家長接送學(xué)生提供的托管,更是為了縮小貧富家庭在教育上的差距。第三,學(xué)生減負(fù)以教師增負(fù)作為代價(jià)?!半p減”政策對學(xué)生減輕課內(nèi)的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)不僅是要求教師提升自己的專業(yè)能力以提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,還在課后延時(shí)服務(wù)中增加了教師的工作時(shí)間。長此以往,對于教師的發(fā)展會產(chǎn)生不良影響,也會成為對學(xué)生與社會的教育事業(yè)的絆腳石。

        從學(xué)校的外部因素考察,最大的困境在于如何整治教育亂象,防止出現(xiàn)“明減暗增”的情況。第一,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整頓“治標(biāo)不治本”?!半p減”政策取消一切學(xué)科性的補(bǔ)習(xí)班和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),各地教育部門也在不遺余力地監(jiān)管查封違規(guī)機(jī)構(gòu)。但是,一些機(jī)構(gòu)明面上已經(jīng)消失,但是實(shí)際上又轉(zhuǎn)入了“地下”,死灰復(fù)燃。這些“地下”的培訓(xùn)行為規(guī)模小且隱蔽,使得治理難度大大提升。第二,課余時(shí)間沒有聚焦學(xué)生發(fā)展的項(xiàng)目。對于一部分學(xué)生而言,作業(yè)減少了意味著玩的時(shí)間增加了。由于家長的疏于看管導(dǎo)致學(xué)生課后富余時(shí)間沉迷電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)世界的情況似乎不在少數(shù),這可不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展。第三,家長的焦慮不減反增?!半p減”政策出臺前,學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)較重,但家長的焦慮只來自“分?jǐn)?shù)”與“升學(xué)”,但“雙減”政策頒布以后,前文提及的無法補(bǔ)習(xí)的焦慮、不懂教育孩子的焦慮等層出不窮,大部分普通家庭的家長因?yàn)椴痪邆鋺?yīng)對變化的能力而產(chǎn)生更多的焦慮。第四,學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)未得到切實(shí)的減輕。一方面,一部分無法轉(zhuǎn)變觀念的家長會讓孩子持續(xù)補(bǔ)習(xí);另一方面,學(xué)校未必能將減負(fù)貫徹執(zhí)行,會出現(xiàn)教師占用課后延時(shí)服務(wù)時(shí)間變相授課,作業(yè)量并無減少。換種形式出現(xiàn)等各種亂象,縮減學(xué)生的課后時(shí)間,沒能真正幫助學(xué)生減輕負(fù)擔(dān)。

        三、“雙減”政策的推進(jìn)重點(diǎn)與治理建議

        1.推進(jìn)重點(diǎn):建構(gòu)綜合治理體系

        “雙減”政策的順利實(shí)行離不開創(chuàng)新的綜合治理體系。想要使得“雙減”政策成為各方配合、相互促進(jìn)的教育創(chuàng)新型運(yùn)動,就需要分三步走。

        首先,要明確“雙減”政策理論中的綜合治理的核心問題。先要抓住“雙減”政策文件中的關(guān)鍵詞,如:學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、學(xué)生壓力、校外培訓(xùn)、教育高質(zhì)量發(fā)展等;再從教育學(xué)角度進(jìn)行分析其本質(zhì)究竟是什么;最后結(jié)合目前的實(shí)踐情況,找出不合理之處及其原因,再研究豐富理論。理論研究是走對方向的保障,要理清核心問題的內(nèi)在邏輯才能使得“雙減”政策綜合治理的進(jìn)行得事半功倍。要根據(jù)習(xí)近平總書記在幾次全國教育大會上提出的方向,如:2018年培養(yǎng)新時(shí)代青年要遵循“六個(gè)下功夫”、2022年全力培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的“五育并舉”和“立德樹人”等,將“雙減”政策的綜合治理與國家教育現(xiàn)代化的根本問題聯(lián)系在一起,明確“培養(yǎng)人”是根本目標(biāo)、學(xué)生是主體對象。

        再次,要創(chuàng)建科學(xué)的“雙減”綜合治理體系。“雙減”政策的綜合治理體系是一項(xiàng)多方參與的系統(tǒng)工程,需要有一套屬于這個(gè)體系的運(yùn)行邏輯:一是執(zhí)行對象的多樣性,需要學(xué)校、家庭、社會的多方配合,整合全社會的教育資源,將教育與社會邁進(jìn)同頻發(fā)展;二是方式方法的多樣性,需要引導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督的互相配合,因地制宜、因時(shí)制宜地辦好人民大眾滿意的教育;三是關(guān)注領(lǐng)域的多樣性,學(xué)生的校內(nèi)校外學(xué)習(xí)表現(xiàn)、家長觀念與行為的轉(zhuǎn)變、學(xué)校教師的實(shí)施反饋以及社會各界對“雙減”政策的反響等,都是能夠讓這個(gè)治理體系更好地運(yùn)行下去的動力來源。

        2.治理建議:國家、社會、學(xué)校三維聯(lián)動

        (1)國家層面。首先,建立教育高質(zhì)量發(fā)展體制。要整合各地的優(yōu)質(zhì)教育資源,協(xié)調(diào)各方,重點(diǎn)發(fā)展學(xué)?;A(chǔ)教育。要重視學(xué)校治理能力的提升,對于校長隊(duì)伍的建設(shè)持續(xù)關(guān)注;同時(shí)也不能忽略一線教師們的專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),通過選調(diào)等方式解決師資力量不均衡的問題,促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展。其次,提高教師的社會地位。政府要出臺一系列的法律法規(guī)完善《教師法》,使《教師法》不僅是規(guī)范教師行為的“緊箍咒”,更是保護(hù)教師權(quán)益的“護(hù)身符”。并且,教師的工資有待提高,教師為做好教書育人的工作,犧牲了很多隱形時(shí)間,理應(yīng)保障他們的生活質(zhì)量,這樣他們才能安心教學(xué)。再次,完善當(dāng)前的招生考試制度。想要突破社會“內(nèi)卷”的窘境,改變家長“分?jǐn)?shù)至上”的觀念,最直接的方式就是改變目前的招生考試制度,降低學(xué)生的升學(xué)壓力。將自主招生的權(quán)利歸還一部分給學(xué)校,不能完全使用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),要根據(jù)多元的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)掘?qū)W生的最佳發(fā)展方向,給每個(gè)學(xué)生提供最優(yōu)的個(gè)性化發(fā)展路徑。

        (2)社會層面。首先,加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,同時(shí)幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型?!岸虏蝗缡琛钡牡览硗瑯舆m用當(dāng)下的情況,一味地禁止取締校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是無法完全解決問題的,有關(guān)部門還需要出臺一系列的方法幫助被禁止辦學(xué)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功轉(zhuǎn)型。其次,完善課后延時(shí)服務(wù)制度。課后延時(shí)服務(wù)雖然是以學(xué)校為主,但是目前大部分學(xué)校無法滿足課后延時(shí)服務(wù)的所有創(chuàng)新型課程。為了避免出現(xiàn)低質(zhì)量、應(yīng)付式的教學(xué),解決人員不足的問題,上級教育部門可向社會招聘專業(yè)教師人才、組建大學(xué)生實(shí)習(xí)隊(duì)伍為課后延時(shí)服務(wù)注入新鮮活力。

        再次,推動社會各界共擔(dān)教育責(zé)任,重點(diǎn)關(guān)注“家校合作”。對于一個(gè)學(xué)生而言,最重要的兩個(gè)受教育的場所就是家庭和學(xué)校,因而只關(guān)注學(xué)校教育而忽視家庭教育是“單腿行走”的教育,遠(yuǎn)不及家校合作的“雙腿奔跑”的教育效果好。最后,關(guān)注弱勢群體,保障教育公平。在基礎(chǔ)教育中,目前的弱勢群體主要有城鄉(xiāng)留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員子女,他們更需要政府及社會各界的關(guān)注與幫助。要保障他們的課后延時(shí)服務(wù)的參與度,為他們安排豐富多彩的課余生活;同時(shí)要減輕他們的課后延時(shí)服務(wù)的費(fèi)用,以縮小家庭背景帶來的教育差距,促進(jìn)教育公平。

        (3)學(xué)校層面。首先,推進(jìn)基礎(chǔ)教育學(xué)校教師“輪崗制度”。教師管理一直是個(gè)難題,針對家長“擇名?!薄皳衩麕煛眴栴},最好的解決方法就是推進(jìn)教師的“輪崗制度”。這一舉措不僅可以不斷激發(fā)教師的教學(xué)熱情、緩解教師的職業(yè)倦怠,還可以促進(jìn)教師間的交流學(xué)習(xí),整體提升教師隊(duì)伍的師資力量。其次,建立適度的課后延時(shí)服務(wù)經(jīng)費(fèi)來源制度。不能單一地把經(jīng)費(fèi)支出都推給國家財(cái)政,我國財(cái)政的教育支出已經(jīng)占據(jù)很大比例,因此可以加上一部分的合理收費(fèi)。相比于校外的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)校的延時(shí)服務(wù)作為一種衍生的教育產(chǎn)品,其收費(fèi)完全在家長的承受范圍之內(nèi)。再次,構(gòu)建現(xiàn)代教育的評價(jià)方式。教育部門需要集思廣益,制定出一套全新的、科學(xué)的、量化的、可實(shí)行的綜合素質(zhì)教育評價(jià)制度。不再以單一的分?jǐn)?shù)評價(jià)學(xué)生的優(yōu)秀與否,必然會切實(shí)緩解家長的焦慮、減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。

        綜上,“雙減”政策并不是一蹴而就、一成不變的,在施行的過程中社會各界也不斷發(fā)現(xiàn)問題、提出方案、落地解決,在動態(tài)發(fā)展中不斷完善政策,最終達(dá)到減輕學(xué)生過重學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),促進(jìn)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育公平惠及社會的教育改革目標(biāo)。

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