謝 檳
(福建省長汀縣教育局教學儀器站,福建 長汀 366300)
大數(shù)據(jù)、人工智能、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新一代信息技術發(fā)展的浪潮,席卷了社會的各個領域,很多行業(yè)因為互聯(lián)網(wǎng)時代的到來而不斷重新洗牌。傳統(tǒng)的校本研修已遠遠不能滿足學校校本研修現(xiàn)代化、智能化的需求,“互聯(lián)網(wǎng)+校本教研”已經(jīng)推動了研修模式的創(chuàng)新,也促進了校本研修的變革。在國內,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,陸續(xù)出現(xiàn)了許多網(wǎng)絡研修形式。我們不單單是將互聯(lián)網(wǎng)作為工具,而是更加注重以互聯(lián)網(wǎng)思維融入教研生態(tài)之中,促進研修走向深入。
融合式校本研修需要必要的環(huán)境支撐。良好的融合式學習環(huán)境會激勵教師主動參與研修,并使教師在進行融合式校本研修時無障礙。反之,不良的融合式校本研修環(huán)境,會影響與阻礙學校融合式校本研修的良性發(fā)展。
在調查研究中,我們可以發(fā)現(xiàn),目前大部分學校的校本研修活動,已經(jīng)有了信息技術的介入與支撐,但無論是研修的過程,還是研修成果的發(fā)布,都需要進一步優(yōu)化:比如老師們在進行研修時,線上通過微信群進行備課或反思交流,交流后,難以查詢;又如學校組織老師們網(wǎng)上學習,每次研修后,材料通過QQ 分享,不方便教師整理:還有在線下的聽評課,每位老師拿著一個聽課本聽課,邊聽邊記錄,評課后聽課本自己留存,比較零散;很多學校也在組織老師們進行校本研修,但老師們的聽課與反思等關鍵信息沒有作為資源進行共享,研修的成果沒有形成序列,無論是擴散還是檢索、學習,都不方便。
因此,我們要借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,搭建系統(tǒng)開放、資源可選、功能多元的融合式校本研修環(huán)境,打造線上線下融合式教師教育研修體系。
融合式學習具有個性化、便利性和低成本三大優(yōu)勢,這也是融合式校本研修環(huán)境建設時所應體現(xiàn)出來的原則。融合式研修的環(huán)境搭建,要符合現(xiàn)代的研修理念,在關鍵的研修理念實現(xiàn)關鍵轉變。
融合式校本研修,可以為教師提供個性化的研修環(huán)境,比如可以提供豐富的課程資源,這些課程資源存放在一個便于檢索的資源庫中,教師根據(jù)研修任務,可以自己在課程庫中選定相關資源,進行研修。這樣的個性化訂制模式,能為教師提供靈活、機動、貼合自身實際的研修環(huán)境。
在技術支撐的環(huán)境下,教師的教研渠道不斷拓寬,教師的教研效率不斷提高。融合式校本研修可以提供互動、操作、統(tǒng)計上的便利。課程信息經(jīng)過教師的理解,又不斷產(chǎn)生了新的信息,這些新的信息經(jīng)過流動,產(chǎn)生研修價值。所以,融合式校本研修環(huán)境有利于教師網(wǎng)絡信息交流,有利于信息發(fā)布、整理以及相關的統(tǒng)計,以通過促進信息流動,增強研修深度。
教師在融合式研修活動中,可以最大限度地節(jié)省人力與財力。如專家遠程指導,組織教師開展移動聽評課或主題研修等活動,通過適當?shù)沫h(huán)境搭建,使專家引領、同伴互助、自我反思等研修方式在減少相關成本的前提下落到實處。
因此,理想的融合式研修環(huán)境,能方便學校和教師自主制定和實施研訓方案,自主選擇研訓內容和資源,自主制定專業(yè)發(fā)展計劃,有組織、有針對性地開展校本研修活動,能夠將目的、內容、形式、活動、管理等方面有機融合在一起,實現(xiàn)“研”與“修”一體化,促進教師發(fā)展專業(yè)化,凸顯融合式校本研修的針對性、靈活性、自主性、實效性。
學校要努力建成集信息開發(fā)、應用、建設、管理與服務于一體的,全校上下貫通、運轉協(xié)調、便捷高效的比較完整的信息技術支撐體系。通過軟、硬件環(huán)境建設,再加上文化環(huán)境的推動,達到信息技術與課堂內外教育教學活動深度融合、促進校本研修資源、平臺、應用和服務的深度融合。
1.學校寬帶
隨著經(jīng)濟的不斷進步以及社會的不斷發(fā)展,學校教師對移動網(wǎng)絡設備有了更高的要求,他們要求移動設備能流暢播放學習視頻。這就需要在校園內覆蓋高速的無線網(wǎng)絡,讓無線網(wǎng)分布在校園的每一個角落,避免因網(wǎng)絡問題影響師生的研修熱情。
為了保障校園無線網(wǎng)絡的安全,學校要對校園無線網(wǎng)絡進行安全管理。校園無線網(wǎng)絡必須要能夠抵抗用戶利用專用工具的惡意攻擊,還要能防止不法分子的進入,要做好安全防護,增設內部防火墻,安裝追蹤記錄系統(tǒng),還可以通過入網(wǎng)資格驗證等方式加強網(wǎng)絡的安全性。
2.錄播教室建設
錄播教室使用簡單,功能強大,是推動教師專業(yè)成長的有效工具。錄播教室可以通過快速搭建在線教學教研平臺,為教師專業(yè)成長提供數(shù)字化教研通道,在短時間內就能實現(xiàn)優(yōu)質教育資源區(qū)域共享。依托錄播教室平臺,各個學科不同教齡段、不同需求的教師都可以開展教育教學的相關研究,教研組可以在錄播教室開展有生上課和無生上課活動。
無生上課不需要學生參與,也不需要專業(yè)人員的支持,時間靈活,隨到隨用。年輕教師可以通過錄播教室錄制自己的上課實景,通過回看,從旁觀者的角度審視自己的課堂,找出自己平時不易覺察的、細小的問題,比如口頭語、小動作等,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題再通過無生上課等方式,有針對性強化訓練,在自我反思中錘煉教學基本功,進而快速成長,站穩(wěn)講臺。有生上課就是正常的教學場景,可以對教師進行全面考查,老教師可以根據(jù)課堂實錄進行指導糾正。無生上課用于訓練,而有生上課用于診斷。
錄播教室平臺的直播和點播功能還可以打破地域的限制,實現(xiàn)有效的在線教學和教研。在本校錄播教室進行教學,其他學校的師生也能實時收看到教學場景,并進行現(xiàn)場互動,這樣的場景可以用于在線教學,也可以用于在線教研:可以是名師示范教學,遠程教師參與學習,也可以是名師遠程聽課,在線指導,現(xiàn)場沒有解決的問題還可以在平臺上繼續(xù)交流。
3.研修平臺建設
融合式研修要遵循集中研修與網(wǎng)絡研修相結合、自主學習與專家引領相結合、協(xié)作交流與個人反思相結合、過程評價與結果評價相結合的原則。網(wǎng)絡研修重在專家引領、課題研究,反思實踐、交流研討、成果展示、輻射帶動。這些都需要一個功能完善、操作便捷的網(wǎng)絡研修平臺做支撐。
研修平臺要能讓不同角色完成不同任務:學校管理者對學習研修的情況進行總體概覽和把控。培訓專家通過工作坊的形式,為參訓的教師提供課程資源、發(fā)布任務,并提供在線答疑、作業(yè)評價、問卷調查、跟蹤服務和學情監(jiān)測評價等服務。參研教師在研修中能夠對過程信息與結果信息進行集中存儲,以便于檢索和流動,同時能夠開展在線學習、討論交流、成果分享、日志留言等活動。
在融合式校本研修中,目前一個平臺很難實現(xiàn)所有功能,這就需要教師掌握相應的技術工具,方便開展研修活動。
1.資源存儲類
適用于資源存儲類的研修技術工具有:研修平臺、學習空間、騰訊微云、百度網(wǎng)盤。騰訊微云、百度網(wǎng)盤都是目前簡單易用的大牌云存儲軟件,教師可將文檔、圖片、視頻、音頻等教研文件上傳儲存在云端。騰訊微云和百度網(wǎng)盤可在電腦、手機等多種類型設備上使用,需要用戶注冊賬號。教研組長可以注冊一個教研組的公用賬號,方便教研資源上傳、保存、下載等,并可跨終端隨時隨地查看與分享。
2.直播回放類
釘釘、騰訊會議、cctalk 等都是適用于直播回放類的研修工具。釘釘、騰訊會議都是支持數(shù)字化辦公的管理軟件,支持在線教研、在線課堂、行政辦公等一系列應用場景,可以進行群直播、視頻音頻會議,并提供研討互動、屏幕共享等多樣化功能,可以實現(xiàn)多端靈活參與、高效在線協(xié)作、隨時回看直播。cctalk 也是一款在線直播軟件,其最大的優(yōu)勢是支持大規(guī)模的在線直播活動,并提供完整的數(shù)據(jù)記錄和便利的資源管理。
3.在線互動類
適用于在線互動類的研修工具有UMU、問卷星、小打卡等工具。UMU 互動學習平臺是一款易學易會的互聯(lián)網(wǎng)教學工具,支持教師開展豐富有趣的在線教研活動,擁有網(wǎng)頁、手機App、微信小程序等多種形式,支持電腦、手機等多種設備。問卷星是一個集調查、測評、投票功能于一體的專業(yè)在線問卷平臺,教師無須下載和安裝,打開網(wǎng)址即可享受在線設計問卷、采集數(shù)據(jù)、自定義報表等系列服務。小打卡是一款可以發(fā)起一鍵打卡、在線學習、教師點評、學員交流等活動的免費小程序,適用于在線研修或融合式校本研修活動。
4.編輯整理類
適用于編輯整理類的研修工具有騰訊文檔、快影、格式工廠等。騰訊文檔是一款可多人同時編輯的在線文檔,支持在線編輯Word、Excel、PPT、PDF 等多種文檔類型。教師無須下載與安裝,打開網(wǎng)址即可在電腦、手機等多種類型設備上隨時隨地查看和修改文檔,并可實現(xiàn)在線實時保存。快影是一款簡單易用的視頻拍攝、剪輯和制作工具。快影有剪輯、變速、自動添加字幕、視頻放大、轉場、倒放、濾鏡等強大的視頻編輯功能。格式工廠是一款功能強大、操作簡便的多媒體文件轉換工具。
5.宣傳展示類
校本研修成果可以利用校園網(wǎng)、公眾號等技術工具進行發(fā)布、宣傳與展示,讓更多的教師受益。如因為資源過大,不方便傳輸,可以利用草料二維碼生成器,它可以將文本、網(wǎng)址、文件、圖片、音視頻等多種類型的研修材料生成二維碼,并及時分享,還可以采集簽到信息等表單數(shù)據(jù),以提高研修活動效率。此外,教師可通過微信小程序查看數(shù)據(jù)收集情況及創(chuàng)建、收藏的二維碼信息。
學校研修文化環(huán)境的建設,影響著教師的價值觀念,同時又會制約教師行為,使之在不知不覺中接受影響,從而形成良好的學習與反思心理,產(chǎn)生積極的研修行為。
1.體現(xiàn)“學為中心”的設計理念
整個研修環(huán)境的布置,培訓者著力呈現(xiàn)的不是專家的“知識傳遞”和" 被動聽講”,而是力圖實現(xiàn)學習者為中心的融合式研修理念,培訓學員能主動自然地融入研修環(huán)境中其中。在引導區(qū),學員清楚了本次培訓的目標定位,研修行走路徑:在課程區(qū),學員可以根據(jù)自身需要進行個性化學習:在資源區(qū),主要呈現(xiàn)的是學員在融合式研修時用到的技術工具:在評價區(qū),有清晰的考評指標,采取小組與個體相結合的考評方式;成果區(qū),用來展示學員的學習成果。這也是任務驅動,學員從培訓初始就清楚了結果,學員的學習指向性清晰、明確、具體。
2.強調“實踐操作”的過程導向
融合式教師研修旨在促進教師主動學習和專業(yè)能力提升。以往學員的學習往往注重的是理論學習,如何處理好教師的理論知識與實踐知識的張力,始終是國內外教師研修的難點和痛點。教師學習的最終的目的是能應用于實踐,能上好課,能使用相關技術完成教學任務。強調“實踐操作”的過程導向,考評的是實操,還可以采取“積分制”排名,即課堂積極發(fā)言積分、優(yōu)秀成果展示積分、制作學習簡報積分、上傳學習資料積分、分享學習心得積分,這些積分方式指向的也是實操。
3.注重“研修結構”的方式改變
從布魯姆教育目標分類學這一視角看,傳統(tǒng)的研修方式是以專家講授和知識傳遞為主,強調學員對知識的理解與記憶,而很少關注操作與應用。這就會出現(xiàn)學員在學習中習得了相關的培訓知識與技能,但成果轉化率很低。融合式研修方式,改變了以往的學習結構,將學習重點放在了“知識的遷移與應用”上,學員們通過培訓前的學習,以及培訓時根據(jù)課程區(qū)的相關資源,邊實操邊學習,邊學習邊實操,將實操與學習相結合,用實操應用來促進學習,強化了學員對知識的內化吸收與實操應用,從而提升了學習效果。
總之,作為學校管理者,在硬件、軟件上進行相關配置時,必須理解“教”與“學”之間的關系,并認識到線上線下融合式研修和加強校際協(xié)作的重要性,通過創(chuàng)新來改善對學習環(huán)境的設計,體現(xiàn)情感、自主、協(xié)作、探究等要素,營造融合式研修氛圍,使教師自覺主動地完成研修任務。