王志成，彭 攀，劉梁宇

（武漢理工大學(xué) 馬克思主義學(xué)院，湖北 武漢 430070）

民營企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展歷程中扮演著至關(guān)重要的角色。自黨的十八大以來，民營企業(yè)以其強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力和靈活的運(yùn)行、管理機(jī)制，積極主動(dòng)地投身時(shí)代發(fā)展，在創(chuàng)造巨大社會(huì)財(cái)富的同時(shí)，不斷強(qiáng)化民營企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)，豐富了我國民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理的中國方案。上世紀(jì)八十年代，處于萌芽時(shí)期的民營企業(yè)承擔(dān)了基本經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在提供產(chǎn)品和服務(wù)的前提下，追逐本身的利潤最大化。隨后經(jīng)過社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大浪淘沙，生存下來的民營企業(yè)開始尋求新的發(fā)展機(jī)遇，從民營企業(yè)制度建設(shè)到民營企業(yè)文化的完善，將員工生產(chǎn)、生活擺在重要位置[1]26，自此，民營企業(yè)進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展期。新時(shí)代以來，民營企業(yè)的發(fā)展重心逐漸從追逐利益最大化轉(zhuǎn)移到企業(yè)的良性發(fā)展上，在保證收益的同時(shí)，開始全面參與社會(huì)發(fā)展建設(shè)的事業(yè)中。民營企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中扮演著重要角色。民營企業(yè)更好地去承擔(dān)其相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，對(duì)于新時(shí)代建設(shè)中國特色社會(huì)主義、完善中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制具有重要意義。

一、民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵

（一）民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的由來

在不同國家，對(duì)于民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)還存在著一定的差異性，沒有得到有機(jī)統(tǒng)一。不同學(xué)者具有不同視角；民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)際意義也在不斷地更新與變化。民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任這個(gè)概念首次被英國人奧列弗·謝爾頓于上個(gè)世紀(jì)提出，不過該問題真正地被關(guān)注和討論，則是在30年后霍華德·博文發(fā)表《商人的社會(huì)責(zé)任》一書之后?？_爾提出，在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，人們對(duì)于民營企業(yè)在慈善、經(jīng)濟(jì)、道德與法律等多方面提出的期望構(gòu)成了該類企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。世界銀行將CSR（社會(huì)責(zé)任。Corporata social Responsibility，簡稱CSR）的概念闡述為民營企業(yè)和相關(guān)利益者之間存在的多重聯(lián)系，以及各主體之間落實(shí)政策和對(duì)環(huán)境影響的集合。該類企業(yè)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃做出貢獻(xiàn)，同時(shí)這也代表著其對(duì)利益相關(guān)者的相關(guān)利益承諾。道·瓊斯的可持續(xù)發(fā)展指數(shù)、多米尼道德指數(shù)認(rèn)為，從整體的角度來看，民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任這個(gè)概念指的是民營企業(yè)對(duì)社會(huì)做出的符合道德的行為，這其中體現(xiàn)著對(duì)利益相關(guān)者負(fù)責(zé)的態(tài)度，而不僅僅將關(guān)注點(diǎn)放在公司的股東身上。

（二）民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的界定

企業(yè)在社會(huì)中因?yàn)橄碛幸欢ǖ淖杂蓹?quán)力，其行為會(huì)因其不同的實(shí)施方式而產(chǎn)生不同的結(jié)果，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是在道德規(guī)范的引導(dǎo)下去改善這個(gè)結(jié)果。近年來，我國政府對(duì)于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面出臺(tái)了諸多規(guī)定，在行為上對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了規(guī)范，從道德層面對(duì)企業(yè)家進(jìn)行引導(dǎo)。在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過程中，由于民營企業(yè)的非公性，決定了其擁有較高的企業(yè)自由程度，不像公有制企業(yè)承擔(dān)著更多社會(huì)責(zé)任。民營企業(yè)在選擇時(shí)具有較高的自由度，承擔(dān)多大的社會(huì)責(zé)任取決于企業(yè)家們的主觀因素。因此，通過黨建的引領(lǐng)使企業(yè)更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在道德規(guī)范的引導(dǎo)下增加企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主動(dòng)性就具有重要意義。

二、黨建引領(lǐng)民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容及意義

（一）黨建引領(lǐng)民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意義

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)成分的多樣化發(fā)展和人們就業(yè)選擇的多樣化，在如今新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)之下，在各行各業(yè)當(dāng)中，黨員所占據(jù)的比例越來越高，應(yīng)當(dāng)通過教育讓黨員認(rèn)識(shí)到自身應(yīng)當(dāng)具有的帶頭作用。黨建工作除了要體現(xiàn)對(duì)優(yōu)良美德的繼承，還要結(jié)合不同時(shí)期的環(huán)境融入創(chuàng)新性的思維，實(shí)現(xiàn)黨員工作與組織生活的全方位覆蓋，提高黨員群體的歸屬感。黨員在基層組織黨建活動(dòng)與工作過程中，應(yīng)該在積極響應(yīng)各項(xiàng)政策方面走在前頭。民營企業(yè)應(yīng)該組織其黨員員工在管理和服務(wù)崗位當(dāng)中發(fā)揮力量，同時(shí)黨員自身也要嚴(yán)格地按照民營企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度要求自己，這不僅對(duì)民營企業(yè)整體的發(fā)展與管理有利，同時(shí)還能夠高效地完成各項(xiàng)目標(biāo)。

民營企業(yè)黨建的活力在于緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的步伐，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新基層黨建的模式、方法與載體，有的放矢地加強(qiáng)黨建的分類指導(dǎo)，把黨組織建在經(jīng)濟(jì)社會(huì)最活躍的細(xì)胞上，強(qiáng)化基層黨的組織工作的“兩個(gè)全覆蓋”，同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)和依靠職工群眾，把職工群眾當(dāng)成民營企業(yè)最寶貴的財(cái)富，形成民營企業(yè)與職工群眾命運(yùn)共同體，增強(qiáng)職工群眾對(duì)黨的擁護(hù)和支持，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)[2]12。

在民營企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作決定著民營企業(yè)的核心競(jìng)爭力，在民營企業(yè)發(fā)展中融入黨建工作，能夠更好地完成民營企業(yè)的中心任務(wù)。民營企業(yè)在黨建工作開展過程中，首先要加強(qiáng)員工的思想教育，促進(jìn)相關(guān)制度的建立健全，使員工能夠明確黨建工作的重要作用，進(jìn)而促進(jìn)員工凝聚力和創(chuàng)新能力的有效提高，使員工的工作積極性和主動(dòng)性得到激發(fā)，推動(dòng)民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

（二）黨建引領(lǐng)民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容

新時(shí)代，我國民營企業(yè)應(yīng)該從國家社會(huì)的大局出發(fā)，在國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中提高核心競(jìng)爭力，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；在建設(shè)和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)歷程中秉承家國情懷，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；在維護(hù)社會(huì)公平、促進(jìn)共同富裕方面彰顯民營企業(yè)風(fēng)范，形成經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)雙向互促的良好局面。

1.黨建工作為民營企業(yè)核心文化建設(shè)提供保障。對(duì)于我國社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)環(huán)境來說，民營企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任是毋庸置疑的，同時(shí)對(duì)其責(zé)任和內(nèi)涵的正確理解對(duì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展有著重要的意義。所以，應(yīng)當(dāng)積極地引導(dǎo)民營企業(yè)的“三觀”建設(shè)，這在黨建工作中占據(jù)重要的地位。在進(jìn)行引導(dǎo)和教育的過程中，應(yīng)該尊重不同企業(yè)的個(gè)性化特點(diǎn)，保證大方向是積極正確的。應(yīng)在尊重員工個(gè)性化發(fā)展的同時(shí)，讓其體會(huì)到在企業(yè)當(dāng)中的歸屬感。同時(shí)，應(yīng)該盡力讓員工擁有多元化的發(fā)展機(jī)會(huì)與平臺(tái)，在其不斷創(chuàng)新和投入的過程中，有效地提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)收益。如果能夠在這一過程中堅(jiān)持黨建工作的引領(lǐng)作用，那么就可以將企業(yè)的文化更好地傳播下去，使企業(yè)更好地提升核心競(jìng)爭能力。

2.黨建工作有利于民營企業(yè)建立以人為本的管理模式。黨建工作在開展的過程中面對(duì)的主體是人，所以應(yīng)當(dāng)從始至終貫穿以人為本的理念，這不僅是企業(yè)發(fā)展和不斷優(yōu)化的基礎(chǔ)，同時(shí)也對(duì)社會(huì)和諧具有重要促進(jìn)作用。要促進(jìn)員工與員工之間、企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧發(fā)展。黨建工作如果能夠有效地進(jìn)行，那么員工會(huì)認(rèn)識(shí)到自身在崗位工作當(dāng)中的重要性，并且發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能量。黨建工作能夠有效地提高員工在工作中的熱情，引導(dǎo)正確的價(jià)值導(dǎo)向和理念，并且促使其認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)點(diǎn)所在，發(fā)揮出真正的價(jià)值和作用。

3.黨建工作有利于民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在近幾年，由于新冠疫情和國際環(huán)境的變化，我國民營企業(yè)的經(jīng)營受到了多重的影響，如果能夠更加有效地開展黨建工作，那么很多問題都會(huì)得到緩解，使民營企業(yè)獲得更多的經(jīng)營效益，使其平穩(wěn)健康地運(yùn)行。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，部分民營企業(yè)自身也存在著一定的缺陷，只有對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和完善，才能夠更好地提高核心競(jìng)爭力。當(dāng)前，在民營企業(yè)當(dāng)中開展黨建工作，仍然存在著一定的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在一些計(jì)劃的制定與落實(shí)方面。民營企業(yè)的黨建工作必須迎難而上，以黨建促進(jìn)民營企業(yè)健康發(fā)展。

4.黨建工作有利于推動(dòng)民營企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷地變化與推進(jìn)，黨建工作對(duì)于民營企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營起到了不可忽視的作用。在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大變化之后，民營企業(yè)應(yīng)該通過自身的改革創(chuàng)新來應(yīng)對(duì)內(nèi)部與外部環(huán)境的變化。在不斷適應(yīng)環(huán)境的過程中，黨建工作能夠發(fā)揮出無可比擬的作用，除了能夠給企業(yè)提供思想上的指引之外，還能夠有效地提高員工的整體素質(zhì)和責(zé)任感，讓他們獲得全新的動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，黨建工作還能夠幫助規(guī)范并引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營行為，讓其獲得更多、更健康的發(fā)展機(jī)遇。

三、黨建引領(lǐng)下強(qiáng)化民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的路徑

（一）完善民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任新模式

1.打造民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任新模式。要打造民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的“三結(jié)合”模式。概括來講，要在民營企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建為紐帶，民營企業(yè)中民營企業(yè)家、黨員與廣大員工相結(jié)合，共同履行民營企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。民營企業(yè)黨委在民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面發(fā)揮重要的政治領(lǐng)導(dǎo)作用，要將黨的路線、方針、政策落實(shí)到民營企業(yè)的具體經(jīng)營管理工作中，同時(shí)也把民營企業(yè)的合理利益訴求及主張及時(shí)納入到當(dāng)?shù)攸h和政府的決策中，協(xié)助和指導(dǎo)民營企業(yè)與政府職能部門、社區(qū)及人民群眾建立良好的溝通聯(lián)系，更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任[3]146。

要選拔懂業(yè)務(wù)、守信念、品行正、講奉獻(xiàn)的黨員員工到關(guān)鍵崗位，挖掘并吸收思想覺悟高、愛崗敬業(yè)、技術(shù)能力強(qiáng)的員工加入黨組織，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干推薦到管理層，把管理層的領(lǐng)導(dǎo)成員推薦成為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作新理念，實(shí)現(xiàn)黨建與民營企業(yè)業(yè)務(wù)融合發(fā)展。要組織黨員和員工圍繞民營企業(yè)發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，確保民營企業(yè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位，不斷提高民營企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。民營企業(yè)黨委要以“服務(wù)、學(xué)習(xí)、工作、交流、休閑”為主線，創(chuàng)設(shè)“民營企業(yè)黨群服務(wù)中心”，配套建設(shè)“黨群圖書室”“信仰講堂”等活動(dòng)場(chǎng)所，把黨建志愿服務(wù)貫徹于黨建工作的全過程，積極創(chuàng)新形式，拓展黨建服務(wù)功能，促使民營企業(yè)在每個(gè)分民營企業(yè)、子民營企業(yè)都設(shè)立黨支部，聘請(qǐng)當(dāng)?shù)氐狞h校教師、先進(jìn)模范及民營企業(yè)的先進(jìn)人物擔(dān)任宣講員，依托所在地區(qū)的紅色教育資源，運(yùn)用民營企業(yè)黨員愿意聽、聽得懂、接地氣的方式和語言，深入各個(gè)分民營企業(yè)、子民營企業(yè)，講好紅色故事，通過宣傳黨的路線、方針、政策，促進(jìn)民營企業(yè)深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，從而使廣大員工在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨保持高度一致，守法守規(guī)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，全心全意服務(wù)人民。每月可抽出一個(gè)周末，開展“主題黨日活動(dòng)”，以支部為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，方式可以采用講座、參觀、交流、座談等形式，注重學(xué)習(xí)效果，做到“次次有主題、時(shí)時(shí)好效果”，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與民營企業(yè)的發(fā)展理念、企業(yè)文化高度有機(jī)結(jié)合。民營企業(yè)還要?jiǎng)?chuàng)建黨建示范點(diǎn)下的分民營企業(yè)、子民營企業(yè)黨建分部，全面推動(dòng)民營企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)[4]58。

2.發(fā)揮企業(yè)家及黨員帶頭作用。民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任離不開民營企業(yè)家的支持，必須發(fā)揮他們的積極作用，通過他們的身體力行，為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供人力、物力、財(cái)力的保障。民營企業(yè)黨組織在民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要深入開展以“守法誠信、信仰信心”為重點(diǎn)的理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)民營企業(yè)總部及各分、子民營企業(yè)負(fù)責(zé)人積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，爭做“愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)”的典范，致富思源、義利兼顧，自覺履行社會(huì)責(zé)任。社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)必須充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，為此，要積極開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員戴黨徽亮身份”等黨建活動(dòng)，促使黨員責(zé)任意識(shí)、先鋒意識(shí)不斷提升，并開展“黨員公開承諾、踐諾”活動(dòng)，組織民營企業(yè)全體黨員公開承諾、定期踐諾，激發(fā)黨員的擔(dān)當(dāng)精神，激發(fā)黨員模范引領(lǐng)作用，使其在社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)中發(fā)揮領(lǐng)頭羊的重要作用。社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)最終還是需要落實(shí)在每個(gè)民營企業(yè)黨員及員工身上，為此必須以民營企業(yè)文化為導(dǎo)向，通過黨員模范的帶頭作用和職業(yè)道德建設(shè)，使大家不斷受到理想、信念教育，從而激勵(lì)全體黨員、員工提升自身文明素養(yǎng)和技術(shù)能力，為企業(yè)和社會(huì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)[5]108。

（二）黨建引領(lǐng)下民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的原則及評(píng)價(jià)

1.黨建引領(lǐng)下民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的原則。黨建引領(lǐng)下民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)遵循以下原則。第一，效益原則。在對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)的過程中，應(yīng)該考慮到能否對(duì)發(fā)揮民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任起到積極作用。高質(zhì)量發(fā)展的要求和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)于各個(gè)方面，其中主要涵蓋思想、經(jīng)濟(jì)和文化等多重領(lǐng)域。效益指的是效果和利益，只有項(xiàng)目對(duì)社會(huì)的方方面面有所貢獻(xiàn)時(shí)才能夠體現(xiàn)出該項(xiàng)目的效益，所以在推進(jìn)這些項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)該從整體的角度去考慮其對(duì)相關(guān)區(qū)域甚至整個(gè)社會(huì)的影響。第二，系統(tǒng)性原則。民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)涉及諸多內(nèi)容，只有考慮到整體協(xié)同性才能夠建立更加科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。同時(shí)，還應(yīng)該對(duì)評(píng)價(jià)的過程和協(xié)同性進(jìn)行考量。第三，實(shí)用性原則。該原則是整個(gè)評(píng)價(jià)體系的一個(gè)重要指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有引導(dǎo)作用，促進(jìn)決策部門制定出更加科學(xué)的方案。第四，可操作性原則。評(píng)價(jià)指標(biāo)要清晰明了地表達(dá)出需要執(zhí)行的內(nèi)容，這些內(nèi)容應(yīng)該簡單可行，讓人們能夠?qū)唧w的應(yīng)用有更加清晰的了解，可以很便捷地進(jìn)行操作。

2.民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)。在展開評(píng)價(jià)的過程中，需要設(shè)立相應(yīng)的指標(biāo)，在設(shè)立這些指標(biāo)的時(shí)候，需要考慮到各指標(biāo)之間是否具備相應(yīng)的邏輯關(guān)系，同時(shí)還應(yīng)該能夠從不同程度上折射出黨建、社會(huì)、法制、民營企業(yè)和經(jīng)濟(jì)等各個(gè)領(lǐng)域的主要特點(diǎn)和狀態(tài)，同時(shí)還應(yīng)該體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展當(dāng)中黨建與不同子系統(tǒng)之間具備的和諧性[6]45。要將定性和定量的方式相融合，運(yùn)用實(shí)證統(tǒng)計(jì)的方法來構(gòu)建出整體的評(píng)價(jià)指標(biāo)。同時(shí)考慮到各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目實(shí)施對(duì)居民生活所產(chǎn)生的影響，構(gòu)建出相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系。黨建引領(lǐng)發(fā)揮民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的社會(huì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)涉及到的類目和標(biāo)準(zhǔn)眾多，其中還涉及不同的階層和不同領(lǐng)域的工作人員，主要包括政府工作人員、企業(yè)工作人員、技術(shù)開發(fā)人員和居民等，考慮到民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的各項(xiàng)原則，應(yīng)該將具體的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行歸納和整理，根據(jù)實(shí)際的調(diào)查情況和對(duì)問卷的綜合分析，采用操作性強(qiáng)的優(yōu)選方案，結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，構(gòu)建黨建評(píng)價(jià)的綜合體系[7]86。

（三）強(qiáng)化民營企業(yè)黨建工作

1.加大民營企業(yè)黨建工作力度。非公有制企業(yè)是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，民營企業(yè)積極開展黨建工作，是民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。黨的十九大以來，多數(shù)民營企業(yè)全面落實(shí)新時(shí)代黨建工作的總要求，積極創(chuàng)新，努力探索，扎實(shí)有效地開展了黨的建設(shè)工作。創(chuàng)新黨建組織管理形式，是提升民營企業(yè)黨組織生命力和黨員積極性的有效手段，也是落實(shí)組織制度的重要載體。良好的營商環(huán)境是促進(jìn)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)條件。民營企業(yè)高質(zhì)量黨建對(duì)于優(yōu)化民營企業(yè)的營商環(huán)境發(fā)揮著重要的作用。一是可以提升民營企業(yè)的社會(huì)形象，從而獲取政府支持；二是搭建公開、合法、正規(guī)的政企溝通渠道，從而構(gòu)建親清政商關(guān)系；三是引導(dǎo)民營企業(yè)守法經(jīng)營，從而優(yōu)化民營企業(yè)的法律環(huán)境；四是可以織密黨組織網(wǎng)絡(luò)，從而優(yōu)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展環(huán)境。民營企業(yè)建立黨組織，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，對(duì)于提升企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象具有重要作用。民營企業(yè)是重要的市場(chǎng)參與者，民營企業(yè)如果黨建工作成績優(yōu)秀，在同國有企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來和合作時(shí)，更容易取得國有企業(yè)的認(rèn)同和信任，提高企業(yè)之間溝通的效率。對(duì)于初創(chuàng)民營企業(yè)來說，人員、技術(shù)、管理水平等都亟待提高，在社會(huì)上贏得信任需要一定的時(shí)間和過程，而建立黨組織，并通過高質(zhì)量黨建的成效，更容易受到上級(jí)黨組織和政府部門的關(guān)注和支持，也可以獲得其他市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的信賴。民營企業(yè)還可以通過與政府部門或國有企業(yè)開展黨建共建活動(dòng)，以便捷獲取某些社會(huì)資源。在推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的過程中，主動(dòng)與先進(jìn)黨建組織、機(jī)構(gòu)建立統(tǒng)籌共建關(guān)系，包括能源、稅務(wù)、海關(guān)、銀行、媒體等部門。上述這些部門對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，而這種將黨建工作向外拓展的方式將極大地緩解民營企業(yè)面臨的資源約束[8]65。

2.完善民營企業(yè)黨建工作。為了保障黨建工作的有效推進(jìn)，并實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，首先應(yīng)該從龍頭企業(yè)和具有代表性的民營企業(yè)入手，在這類企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行全方位覆蓋開展黨建工作，達(dá)到以點(diǎn)帶面，逐步拓展的目的。民營企業(yè)在黨建工作開展的過程中有很多薄弱項(xiàng)，其中主要體現(xiàn)于政治、紀(jì)律、思想和作風(fēng)建設(shè)等，政治的引導(dǎo)和規(guī)范作用需要進(jìn)一步強(qiáng)化。主要表現(xiàn)為：第一，黨建工作缺乏完善規(guī)劃。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)的黨建工作沒有充分結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)與實(shí)際需要。第二，在開展黨建工作和相關(guān)活動(dòng)的過程中，缺乏深層次的學(xué)習(xí)與反思，多停留于形式上，沒有將黨組織的生活與要求扎實(shí)地落實(shí)下去。第三，開展相關(guān)工作的人員自身素質(zhì)有待提高。黨務(wù)工作者大多數(shù)是兼職，能力水平參差不齊，難以使基層黨建工作充分地發(fā)揮出理想作用。在近幾年，為了實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)黨組織的全面覆蓋，很多企業(yè)采用單建、掛靠和聯(lián)建的形式，但由于一些民營企業(yè)自身?xiàng)l件上有所欠缺，黨建工作與原本的要求仍存在一定差距，仍需不斷完善、優(yōu)化民營企業(yè)黨建工作體系[9]56。

（四）以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

要充分認(rèn)識(shí)到民營企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的重要作用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。第一，民營企業(yè)黨組織應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，企業(yè)對(duì)其外部環(huán)境具有優(yōu)化責(zé)任，應(yīng)該從多角度來拓展溝通渠道，讓企業(yè)獲得更加豐富的外部經(jīng)營資源。除此之外，黨組織對(duì)民營企業(yè)還有著協(xié)調(diào)內(nèi)部環(huán)境的作用。企業(yè)發(fā)展的核心條件是具備強(qiáng)大的凝聚力，如果黨組織在這一方面能夠發(fā)揮出更加強(qiáng)大的作用，那么企業(yè)的員工將會(huì)在學(xué)習(xí)、生活和工作等各個(gè)方面獲得更加強(qiáng)烈的認(rèn)同感?？梢越Ⅻh員示范崗和責(zé)任區(qū)等形式來讓黨員以身作則，積極地解決產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)拓展等方面的問題。