王 薇
(山西杏花村汾酒廠股份有限公司市場(chǎng)稽查中心)
創(chuàng)建黨建品牌對(duì)提高基層黨組織的組織能力有著重要價(jià)值,可以更好地發(fā)揮黨建的作用,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。因此,全黨必須高度重視基層黨建品牌的建設(shè),引入先進(jìn)品牌理念,形成品牌意識(shí),以黨建品牌建設(shè)為切入點(diǎn),深度進(jìn)行新領(lǐng)域的研究,利用黨建品牌的深厚內(nèi)涵、巨大價(jià)值推動(dòng)基層黨組織完成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障?;诖?,關(guān)于創(chuàng)建黨建品牌助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展思路與做法的探究具有重要理論與實(shí)踐價(jià)值。
創(chuàng)建黨建品牌成為重要載體,可以有效解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中黨建作用小的問(wèn)題,真正發(fā)揮黨委在把握方向、管理大局、加速落實(shí)的重要領(lǐng)導(dǎo)作用以及基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行深度融合,提高黨建對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn),全面彰顯黨建的價(jià)值[1]。同時(shí),創(chuàng)建黨建品牌使從嚴(yán)治黨在基層有更為直接且具體的表現(xiàn),不斷提高黨建工作質(zhì)量,再通過(guò)科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)有力的攻堅(jiān)工作形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,高效處理企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題,掃清高質(zhì)量發(fā)展道路上的障礙,并利用黨建品牌的引領(lǐng)、示范以及帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展開(kāi)辟良好局面。
品牌標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)是打造黨建品牌的第一步驟,需要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展以及所處地區(qū)的地域特點(diǎn),將企業(yè)的黨建工作特色與品牌建設(shè)融入,設(shè)計(jì)形象、具體、生動(dòng)、內(nèi)涵深刻的品牌標(biāo)識(shí)。如某地?zé)煵莨緞?chuàng)建“月季花紅”黨建品牌,以紅色為主色調(diào),以月季、金葉、愛(ài)心為主要元素,其中紅色代表著黨建引領(lǐng);月季是當(dāng)?shù)厥谢?,合理融合?dāng)?shù)氐赜蛱厣?;?ài)心代表無(wú)私、真誠(chéng)奉獻(xiàn);金葉代表不竭的發(fā)展源泉,以鮮明、個(gè)性的黨建品牌表示企業(yè)始終堅(jiān)定初心,跟隨黨的步伐、聽(tīng)從黨的指令,牢記使命、敢于擔(dān)當(dāng),積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建工作貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量[2]。
黨建品牌創(chuàng)建過(guò)程中,應(yīng)始終堅(jiān)持深化品牌理念,做到精、細(xì)、實(shí)。精表示精準(zhǔn)、精益,是黨建品牌建設(shè)的核心;細(xì)表示精細(xì)、規(guī)范,是黨建品牌建設(shè)的關(guān)鍵;實(shí)表示求實(shí)、求效,是黨建品牌理念建設(shè)的保證。在精、細(xì)、實(shí)理念下,企業(yè)應(yīng)形成不斷提高管理水平、提高黨建工作質(zhì)量的意識(shí),并以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、流程與制度加強(qiáng)對(duì)黨建工作落實(shí)過(guò)程以及黨建細(xì)節(jié)上的管理,此外還要重視工作的落實(shí),切實(shí)保證黨建品牌建設(shè)謀在實(shí)處、干在實(shí)處。以某餐飲文化投資發(fā)展有限公司為例,認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與黨建工作目標(biāo),找準(zhǔn)合理契機(jī)打造“色香味形”黨建品牌,其中色表示上色,筑牢黨員干部思想基礎(chǔ);香代表增香,提高黨建工作質(zhì)量;味代表添味,求真務(wù)實(shí),努力解決實(shí)際發(fā)展中的問(wèn)題;形代表補(bǔ)形,創(chuàng)新黨建工作模式,從而使黨建品牌內(nèi)涵深刻,密切聯(lián)系企業(yè)發(fā)展[3]。
建設(shè)思路的確定則使黨建品牌創(chuàng)建工作的落實(shí)有了具體路線,應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,從優(yōu)化黨建組織、黨建工作方法、完善服務(wù)內(nèi)容等方面出發(fā)。以某建筑公司為例,在創(chuàng)建黨建品牌過(guò)程中,形成“三自、四同、十標(biāo)準(zhǔn)、一融合”的建設(shè)思路,其中“三自”是指自尊自信自強(qiáng),深入謀劃發(fā)展,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力支持,在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、時(shí)機(jī)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、積極貢獻(xiàn)力量;“四同”是指從同謀劃、部署、檢查、考核角度實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)工作同步進(jìn)行;“十標(biāo)準(zhǔn)”是指在黨建品牌創(chuàng)建過(guò)程中在組織體系設(shè)置、組織生活、教育管理等十個(gè)方面形成標(biāo)準(zhǔn)化管理制度;“一融合”是指實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)的深入融合,保持形神一致。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要始終堅(jiān)持黨建的引領(lǐng),才能充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì),形成以實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)為奮斗目標(biāo)的企業(yè)氛圍,不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中各項(xiàng)工作水平的提升。
在黨建品牌的引領(lǐng)下,企業(yè)應(yīng)朝著標(biāo)準(zhǔn)化方向、高質(zhì)量方向發(fā)展,因此,還需從規(guī)范黨支部?jī)?nèi)部管理、完善黨支部建設(shè)出發(fā),形成堅(jiān)實(shí)的黨建基礎(chǔ),方能有效發(fā)揮帶頭示范作用。具體來(lái)講,應(yīng)在黨支部?jī)?nèi)部構(gòu)建起完善的標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,如為了確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有效落地,需確立工作任務(wù)清單制度,使黨支部?jī)?nèi)部所有工作任務(wù)以條目化、表格化形式展現(xiàn);黨委每日應(yīng)對(duì)月獲取的重要文件、重要精神、重要指示、重點(diǎn)會(huì)議進(jìn)行梳理,在月初制定工作任務(wù)時(shí)形成詳細(xì)的清單,如“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)以及其他非常規(guī)性重點(diǎn)任務(wù),將清單作為工作安排的依據(jù),成為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中的重要抓手。同時(shí),優(yōu)化企業(yè)黨支部的設(shè)置,擴(kuò)大黨支部覆蓋面,將更多的優(yōu)秀黨員干部、積極分子納入黨支部中,減少黨組織的“空白點(diǎn)”,對(duì)于諸多大型企業(yè),應(yīng)建立聯(lián)合黨支部,在黨總支的帶領(lǐng)下根據(jù)實(shí)際需要,增加黨支部數(shù)量,始終堅(jiān)持應(yīng)建必建。此外,形成“雁陣格局”,充分發(fā)揮黨員骨干的“領(lǐng)頭雁”作用,近年來(lái)隨著黨員隊(duì)伍的年輕化,“80后”“90后”逐漸走上基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)崗位,為黨建工作注入新的活力,黨組織業(yè)務(wù)方向也發(fā)生轉(zhuǎn)變,應(yīng)合理分配人力資源,培育“80后”“90后”技術(shù)方向帶頭人、業(yè)務(wù)主管等,并鼓勵(lì)黨員骨干始終沖鋒在前,發(fā)揮頭雁領(lǐng)飛作用,利用“雁陣效應(yīng)”影響與熏陶更多人,以堅(jiān)實(shí)的黨建基礎(chǔ)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[4]。
企業(yè)在打造黨建品牌、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)始終堅(jiān)持融入企業(yè)中心工作抓黨建、以黨建促發(fā)展的理念,做好頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃,以系統(tǒng)性為目標(biāo)謀劃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。具體來(lái)講,創(chuàng)新工作方法,引入“135”工作法,1是指中心品牌項(xiàng)目,即創(chuàng)建黨建品牌;3是指三個(gè)清單,即黨委工作目標(biāo)清單、黨支部工作措施清單、黨員工作任務(wù)清單;5是指圍繞創(chuàng)建黨建品牌工作應(yīng)制定至少5項(xiàng)可以通過(guò)量化指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)的項(xiàng)目。創(chuàng)新工作機(jī)制,引入“黨委—黨支部—黨員”三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,企業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出題、黨建解題的和諧局面,使黨建工作與企業(yè)發(fā)展深入融合;其中黨委聚焦企業(yè)中心工作,貫徹落實(shí)黨的指導(dǎo)思想,將黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理深入融合,堅(jiān)持黨委把握方向、管理大局、促進(jìn)落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)定正確發(fā)展方向;黨支部攻堅(jiān)克難,分析三項(xiàng)清單,分配各項(xiàng)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)品牌建設(shè)工作的具體落實(shí),形成各個(gè)階段、各個(gè)步驟的具體實(shí)施方案,對(duì)實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)加以把控,以組織優(yōu)勢(shì)應(yīng)對(duì)阻礙,不斷取得階段性勝利,最終實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);黨員堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效,作為基層黨組織的“細(xì)胞”,在開(kāi)展工作、業(yè)務(wù)以及活動(dòng)當(dāng)中必須堅(jiān)持以身作則,成為普通群眾當(dāng)中的核心力量,在遇到急難險(xiǎn)重時(shí)勇敢地挺身而出,創(chuàng)新、創(chuàng)效,充分發(fā)揮出先鋒模范作用[5]。
通過(guò)特色黨建活動(dòng),推動(dòng)黨支部工作與企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)深入融合。以某市煙草企業(yè)為例,在全市范圍內(nèi)建設(shè)“一標(biāo)桿、五示范”平臺(tái),發(fā)揮標(biāo)桿與示范的作用,指導(dǎo)黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)融合更好地開(kāi)展,其中建設(shè)標(biāo)桿黨支部以及黨員示范崗、黨員示范站、黨員示范隊(duì)、黨員示范田、黨員示范隊(duì),使所有黨員樹(shù)立起我是黨員帶頭的意識(shí),真正引領(lǐng)普通群眾做好工作,貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,比工作實(shí)績(jī),查看黨員示范田、示范店工作效果和服務(wù)效果是否更好,黨員干部在開(kāi)展工作中是否更守法、更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn),從而提高黨建工作的精細(xì)化水平、實(shí)效性,真正發(fā)揮出基層黨組織的功能與作用,以黨員作為引領(lǐng),帶動(dòng)企業(yè)工作良好開(kāi)展。又如,某高速公路集團(tuán)有限公司開(kāi)展“五好五示范”活動(dòng),創(chuàng)建示范性黨組織,實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上,發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用,打造示范型項(xiàng)目、示范型收費(fèi)站、示范型企業(yè)、示范型服務(wù)區(qū),從而實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)融合,推動(dòng)企業(yè)加速實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)[6]。
創(chuàng)建黨建品牌是深化黨建陣地建設(shè)的重要舉措,使企業(yè)發(fā)展中可以啟動(dòng)紅色引擎,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮。具體來(lái)講,首先,應(yīng)為黨員建設(shè)好活動(dòng)陣地,針對(duì)陣地建設(shè)形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),明確具體要求以及規(guī)范,指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部基層黨支部為黨員活動(dòng)建設(shè)專門陣地,打造設(shè)置完善、功能齊全的“站隊(duì)部”,作為鍛煉黨性的重要場(chǎng)所、傳播黨建信息的重要窗口、與黨員保持密切聯(lián)系的橋梁;其次,建立信息臺(tái)賬,將工作明白卡、三會(huì)一課記錄本、責(zé)任清單等作為黨建的重要工具,監(jiān)督黨支部是否認(rèn)真、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作上出現(xiàn)的漏洞,黨員思想建設(shè)上存在的不足;最后,建立起共享平臺(tái),在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)黨建文化展廳、文化走廊,在網(wǎng)絡(luò)上展現(xiàn)黨建工作狀態(tài),使各個(gè)部門、各個(gè)支部均能快速了解企業(yè)黨建工作的情況,展現(xiàn)企業(yè)黨支部工作的獨(dú)特風(fēng)采,不斷豐富黨建墻內(nèi)容,擴(kuò)大黨建工作宣傳范圍,不僅引領(lǐng)黨員干部,也使普通群眾受到熏陶與感染,再將黨支部工作與黨建品牌理念結(jié)合,使企業(yè)特色黨建品牌得到宣傳,也進(jìn)一步提高黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用[7]。
在以黨建品牌助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中,要認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任,以全方面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)全方面從嚴(yán)治企,使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成正風(fēng)氣、嚴(yán)紀(jì)律的良好干事、創(chuàng)新環(huán)境。首先,落實(shí)好責(zé)任,即主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任,打造企業(yè)內(nèi)部齊抓共管的責(zé)任體系,壓緊壓實(shí)主體與監(jiān)督責(zé)任,在日常工作中實(shí)現(xiàn)談話提醒常態(tài)化,科學(xué)應(yīng)用追責(zé)機(jī)制,將責(zé)任層層落實(shí)、將壓力層層傳遞,并實(shí)現(xiàn)主體與監(jiān)督兩項(xiàng)責(zé)任的貫通協(xié)同,將企業(yè)內(nèi)部與黨委黨支部力量結(jié)合,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)效力;其次,靈活應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的不同形態(tài),對(duì)于企業(yè)發(fā)展中存在的苗頭性以及傾向性問(wèn)題,應(yīng)針對(duì)個(gè)人、崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,提高對(duì)不正之風(fēng)的整治力度,嚴(yán)肅杜絕職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的“微腐敗”問(wèn)題,始終以零容忍態(tài)度打擊貪腐腐敗;最后,實(shí)現(xiàn)整治“四風(fēng)”常態(tài)化,提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控力度,貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,做好監(jiān)督檢查工作,嚴(yán)肅打擊工作中的官僚主義、形式主義,針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制,并利用法務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作手段,借助輿論、社會(huì)、職工等監(jiān)督力量,精準(zhǔn)識(shí)別廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以防控措施做好制度漏洞處理,使企業(yè)內(nèi)部形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好風(fēng)尚。
基于“紅色文化”,講好黨建品牌故事,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各方面賦能。具體來(lái)講,豐富職工文化生活,在黨委黨支部的領(lǐng)導(dǎo)與組織下,完成觀影、拓展訓(xùn)練等活動(dòng),使文化生活更加豐富多彩,提高職工團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作效力,改善職企關(guān)系;建設(shè)紅色陣地,黨員活動(dòng)有陣地、有明確制度要求,黨建品牌有鮮明標(biāo)志、有書(shū)報(bào)成果,打造紅色陣地,持續(xù)營(yíng)造紅色文化氛圍;充分發(fā)揮工會(huì)的作用,在黨委黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,向基層職工群眾提供完善的服務(wù),做到精準(zhǔn)幫扶,及時(shí)解決有困難職工群眾的問(wèn)題,并認(rèn)真做好醫(yī)療救助工作、加強(qiáng)福利保障,使職工群眾感受到企業(yè)的關(guān)懷、黨的關(guān)心,產(chǎn)生強(qiáng)烈的安全感與歸屬感,使所有職工自覺(jué)自動(dòng)為企業(yè)積極奉獻(xiàn),樹(shù)立起與企業(yè)命運(yùn)相系、“血肉相連”的價(jià)值觀;在黨建品牌引導(dǎo)下打造志愿者服務(wù)體系,以團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、奉獻(xiàn)、互助、進(jìn)步為服務(wù)精神,結(jié)合黨員服務(wù)擴(kuò)大志愿服務(wù)覆蓋面,并樹(shù)立優(yōu)秀職工作為榜樣,做好志愿服務(wù)宣傳工作,也成為黨建品牌的特色,不斷提高志愿服務(wù)專業(yè)水平,進(jìn)一步向社會(huì)推廣,擴(kuò)大社會(huì)影響力[8]。
將黨建品牌建設(shè)的具體要求同黨組織以及黨員干部的評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),黨支部以賽馬機(jī)制為依托,將紅色動(dòng)能激活,全方位考評(píng),實(shí)現(xiàn)黨建工作的全面進(jìn)步、全面提升、全面過(guò)硬,推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。具體來(lái)講,合理進(jìn)行賽馬方式設(shè)置、科學(xué)設(shè)計(jì)賽馬項(xiàng)目,以百分制形式計(jì)算考評(píng)結(jié)果,考評(píng)應(yīng)覆蓋基本履職情況、推動(dòng)創(chuàng)新成果、引領(lǐng)發(fā)展效果、科技研發(fā)成果,詳細(xì)分析每個(gè)方面的具體評(píng)價(jià)指標(biāo),每個(gè)季度核查排名,年終進(jìn)行匯總分析,形成最終評(píng)價(jià);支部賽馬最終成績(jī)應(yīng)納入到其所在單位、部門黨建工作考評(píng)內(nèi)容當(dāng)中,從而轉(zhuǎn)變考評(píng)方式,從定性到定量,提高考評(píng)的客觀性,真正從比實(shí)績(jī)出發(fā),使黨組織以及黨員看到黨支部之間在工作上的差距,從而激發(fā)其在黨建品牌創(chuàng)新上的主觀能動(dòng)性。同時(shí),把品牌建設(shè)成果納入黨支部書(shū)記述職評(píng)議當(dāng)中,對(duì)創(chuàng)建黨建品牌的方案、過(guò)程、成效進(jìn)行具體分析與闡述,客觀分析黨建品牌建設(shè)的具體成果;并以個(gè)人任務(wù)清單作為考評(píng)當(dāng)中的重要依據(jù)、完成情況作為重要指標(biāo),與黨員干部是否能夠評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、星級(jí)評(píng)定等相聯(lián)系。此外,重視對(duì)考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用,作為激勵(lì)黨員干部、確定黨建品牌建設(shè)方向、調(diào)動(dòng)黨支部積極性的依據(jù),在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中心工作高質(zhì)量完成的同時(shí),也打造積極向上、充滿激情的職工隊(duì)伍。
綜上所述,基層黨組織在不斷的實(shí)踐中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),通過(guò)黨建品牌建設(shè)產(chǎn)生的巨大影響力,可以發(fā)揮提高企業(yè)發(fā)展水平與發(fā)展質(zhì)量的作用。因此,為不斷發(fā)揮基層黨建的價(jià)值,應(yīng)由黨組織精心培育、不斷實(shí)踐,打造符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際、區(qū)域發(fā)展形勢(shì)的黨建品牌,以其帶頭、引領(lǐng)、示范作用,開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面,不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。