黨的二十大勝利閉幕。工會組織團結(jié)引領(lǐng)廣大職工在以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興中擔(dān)當(dāng)作為,責(zé)任重大,使命光榮。本市各區(qū)總工會主席第一時間深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神,并結(jié)合工作實際說體會、談感想。本刊摘取部分體會文章,以饗讀者。
金山區(qū)人大常委會黨組副書記、副主任,區(qū)總工會主席 朱喜林
金山工會將緊緊圍繞金山社會經(jīng)濟新發(fā)展,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,對標(biāo)新形勢、新任務(wù)、新要求,團結(jié)動員全區(qū)廣大職工群眾奮勇爭先、建功立業(yè)。
一是聚焦強化思想建設(shè),引領(lǐng)全區(qū)職工群眾為加快金山經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。做深做細(xì)做實職工思想政治工作,全面貫徹落實黨的二十大精神,匯聚起奮進新征程、建功新時代的強大力量。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,拓展“中國夢·金山情·勞動美”主題教育、勞動與技能競賽等活動內(nèi)涵。發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用,持續(xù)開展勞模工匠培育選樹工作。
二是聚焦服務(wù)中心大局,持續(xù)深化改革提高工會組織覆蓋面和凝聚力。緊緊圍繞全區(qū)中心工作,進一步建機制、強功能、增實效,以更大力度、更實舉措,深入推進行業(yè)工會和新經(jīng)濟組織、新社會組織等領(lǐng)域工會建設(shè)。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會建設(shè),以更加積極主動的姿態(tài)將工作手臂延伸到網(wǎng)上。結(jié)合新《工會法》中產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方向,努力推進金山產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實。
三是聚焦突出主責(zé)主業(yè),用心用情辦實事,增強職工群眾幸福感、獲得感。適應(yīng)新常態(tài)下職工隊伍發(fā)展的新變化和利益訴求的新特點,不斷完善維權(quán)服務(wù)機制,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。完善以職工滿意度為導(dǎo)向的工作評價機制,將更多資金資源用于令職工滿意的項目,做實做優(yōu)服務(wù)職工實事項目。
四是聚焦夯實自身建設(shè),轉(zhuǎn)作風(fēng)轉(zhuǎn)方式提升服務(wù)職工群眾工作本領(lǐng)。始終堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),確保工會系統(tǒng)風(fēng)清氣正。通過多元化的培訓(xùn)形式,煥發(fā)工會干部生機活力,不斷提升服務(wù)職工效能。
松江區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席 吳建良
我們將打造松江工會“四大品牌”,凝聚松江百萬職工磅礴力量,以高質(zhì)量工會工作助推職工高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造職工高品質(zhì)生活。
聚焦培育高素質(zhì)人才,著力打造松江工會教育培訓(xùn)品牌。加強對職工群眾的思想政治教育和技能教育,以“工人文化宮、勞模工匠館、直播云平臺、工會新媒體”為陣地,持續(xù)強化職工思想政治引領(lǐng),團結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。以“5 年培育百名松江工匠、創(chuàng)建勞模工匠創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新開展技能培訓(xùn)”為抓手,推動職工素質(zhì)能力提升,打造一支又紅又專的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展,打造松江工會勞動技能競賽品牌。圍繞長三角G60 科創(chuàng)走廊國家戰(zhàn)略平臺建設(shè),聚焦重大產(chǎn)業(yè)、重要領(lǐng)域、重點項目,以深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為著力點,廣泛開展松江區(qū)“一十百千萬”職工勞動和技能競賽,最大限度激發(fā)松江百萬職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,最大程度發(fā)揮廣大職工在推動松江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用。
聚焦創(chuàng)造高品質(zhì)生活,著力打造松江工會文體活動品牌。圍繞職工群眾日益增長的文化需求,不斷壯大文化陣地,創(chuàng)新文化活動,抓好區(qū)工人文化宮、公益樂學(xué)、職工書屋、職工健身驛站等文化陣地,開展松江職工文化藝術(shù)節(jié)、體育健身節(jié)、原創(chuàng)作品展等系列品牌活動。
聚焦實現(xiàn)高效能治理,著力打造松江工會關(guān)愛幫扶品牌。黨的二十大報告中指出,全心全意依靠工人階級,維護職工合法權(quán)益,這就要求工會組織要切實履行基本職責(zé),以職工為中心,堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,以加快智慧工會建設(shè)為抓手,不斷優(yōu)化工會服務(wù),更好地聯(lián)系職工、服務(wù)職工、引領(lǐng)職工、凝聚職工。
青浦區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席 高 健
我們將以黨的二十大精神為指引,圍繞三大主題積極履行工會職責(zé)。
一要掌好思想之舵,團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾矢志不渝跟黨走。工會將把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期最重要的政治任務(wù),緊緊圍繞加快建設(shè)現(xiàn)代化樞紐門戶,聚焦重大戰(zhàn)略任務(wù),推動區(qū)委、市總精神落地落實,切實增強工會組織的政治性、先進性、群眾性。2023 年將召開青浦區(qū)工會第六次代表大會,我們將緊緊圍繞二十大精神,結(jié)合青浦實際,全面謀劃今后五年青浦工會的工作目標(biāo)和任務(wù),深入研究新形勢下工會工作的發(fā)展方向和工作定位,為未來五年青浦工運事業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展開好局起好步。
二要凝聚奮進之力,團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾發(fā)揮主力軍作用。要發(fā)揮好工會宣傳陣地作用,發(fā)揮勞模工匠代表的作用,通過紅色講堂、勞動故事、云間課堂等工會品牌,廣泛開展黨的二十大宣傳宣講活動,切實把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一起來,廣泛開展各類勞動和技能競賽,團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)職工群眾為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國際大都市的樞紐門戶,譜寫新時代青浦更加出彩的篇章做出新的更大貢獻。
三要鼓足實干之勁,團結(jié)引領(lǐng)廣大群眾努力將美好藍圖轉(zhuǎn)化為生動實踐。工會將把貫徹落實黨的二十大精神落實到當(dāng)前各項工作和今后工作之中,把融入大局、服務(wù)大局作為工會履職主線,堅決扛起落實進博會、長三角一體化發(fā)展、虹橋國際開放樞紐、青浦新城建設(shè)等重大戰(zhàn)略任務(wù)的職責(zé)使命,加強組織建設(shè),創(chuàng)新組織形式,拓展建會領(lǐng)域,完善組織體系,最大限度地把職工群眾吸納到工會中來,鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
奉賢區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席 邵丹華
作為一名工會工作者,我將夯實筑牢工會政治性、先進性、群眾性,全力推動工會工作再上新臺階:
一是注重真學(xué)篤行,營造深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍。充分挖掘奉賢紅色工運資源,發(fā)揮“五一”公園、工人文化宮、勞模工匠風(fēng)采館等宣傳陣地和勞模工匠宣講團、十大職工文體團隊等宣傳隊伍作用,把職工思想政治工作融入到主題宣傳、形勢宣傳、典型宣傳中,落實到報刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體中,廣泛宣傳工會服務(wù)職工、改革創(chuàng)新的積極作為,講好工人階級故事、勞模工匠故事、工會故事。
二是堅持守正創(chuàng)新,推動工會改革向縱深發(fā)展向基層延伸。持續(xù)深化各項改革任務(wù),做實工會政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)。堅持“哪里有職工、哪里就有工會,哪里的職工有需要、哪里就有工會干部”的原則,結(jié)合產(chǎn)業(yè)體系、職工隊伍的發(fā)展變化,緊盯“五型經(jīng)濟”等新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài),創(chuàng)新開展建會入會專項行動,最大限度地把職工群眾組織到工會中來、凝聚在黨的周圍。
三是竭誠服務(wù)職工,打造有一種溫暖叫“工會在你身邊”的暖心品牌。聚焦民生福祉,堅持職工至上,打造工會系統(tǒng)云宣講、云就業(yè)、云建會、云維權(quán)、云直播“五朵云”,依托“心靈驛站”心理服務(wù)平臺、“一站式”維權(quán)服務(wù)平臺、“差異化”技能培訓(xùn)平臺、“精準(zhǔn)化”幫扶幫困平臺、“大健康”體檢療休養(yǎng)服務(wù)平臺等“五大平臺”,結(jié)合“家、站、屋、室、點”品牌陣地建設(shè)和提升職工生活品質(zhì)試點工作,不斷提升工會組織法律援助、政策宣傳、幫扶等多元服務(wù)能力水平。采取更多惠民生、暖民心舉措,把工會真正打造成“職工之家”,不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。
崇明區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席 張建英
作為崇明區(qū)總工會主席,我將帶領(lǐng)全區(qū)工會干部大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,努力做好廣大職工群眾的“娘家人”,走好新時代工會事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的趕考之路。
一要堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),推動職工思想引領(lǐng)工作新發(fā)展。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會宣傳教育工作的重要任務(wù),抓好黨的二十大精神在職工群眾中的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,講好偉大成就、講清形勢任務(wù),以新時代黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。持續(xù)開展“崇明工匠”“最美崇明勞動者”選樹命名活動,激勵職工創(chuàng)新實干、追求卓越。
二要堅持發(fā)揮工人階級主力軍作用,引領(lǐng)職工群眾展現(xiàn)新時代奮斗者新風(fēng)采。聚焦崇明發(fā)展大局,持續(xù)開展專項勞動和技能競賽,充分調(diào)動廣大職工群眾崗位建功、促進發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為建設(shè)新崇明建功立業(yè)。扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,在崇明產(chǎn)業(yè)工人技能提升、公共服務(wù)等方面力爭有新突破。
三要堅持維護職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系新格局。履行維護職工合法權(quán)益的主責(zé)主業(yè),健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,維護勞動領(lǐng)域政治安全。深化企事業(yè)單位民主管理工作,深化職代會建制工作,指導(dǎo)企事業(yè)單位普遍開展集體協(xié)商,切實促進本地區(qū)勞動關(guān)系和職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
四要堅持竭誠服務(wù)職工群眾,滿足職工群眾對美好生活的新向往。以職工為中心,做到高品質(zhì)服務(wù)職工。完善工會幫扶體系,拓寬幫扶范圍。