本刊訊（記者馮璽玲通訊員王貝）近日，河南省人力資源和社會保障工作會議在鄭州召開。會議傳達(dá)了孫守剛常務(wù)副省長的批示。河南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長丁同民出席會議并講話。廳黨組成員、副廳長、一級巡視員李甄主持會議。廳黨組成員、副廳長、一級巡視員李海龍宣讀了表揚(yáng)2022 年全省人力資源和社會保障系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的通報(bào)。平頂山、新鄉(xiāng)、鄭州、焦作、濮陽作經(jīng)驗(yàn)交流。

會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)省委十一屆四次全會、省“兩會”和全國人社工作會議部署，總結(jié)工作、明確任務(wù)，動員全省人社系統(tǒng)“優(yōu)服務(wù)、惠民生，促發(fā)展、爭出彩”，努力開創(chuàng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會議指出，2022 年，全省人社系統(tǒng)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，堅(jiān)決扛穩(wěn)政治責(zé)任，全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)117.18 萬人；全省基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)7780.86 萬人、1092.67 萬人、1068.10 萬人；開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)432.33 萬人次，新增技能人才403.17 萬人；為17.6 萬名勞動者追發(fā)工資等待遇14.39 億元，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

會議強(qiáng)調(diào)，今年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年。要圍繞中心服務(wù)大局，以拼搶的精神狀態(tài)開創(chuàng)工作新局面。要堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略不動搖，力爭在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)上邁出實(shí)質(zhì)性步伐。落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，為87 萬高校畢業(yè)生提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，持續(xù)促進(jìn)40 萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款120 億元以上。健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系，著力提升基層就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。要堅(jiān)持?；尽⒒菝裆粍訐u，力爭在社會保險擴(kuò)面提質(zhì)上取得長足進(jìn)展。持續(xù)開展全民參保攻堅(jiān)行動，以點(diǎn)帶面推動非公有制企業(yè)及務(wù)工農(nóng)民、靈活就業(yè)人員等群體實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。深化“全省通辦”“網(wǎng)上辦”“就近辦”，全面提升便民服務(wù)水平。開展社會保險基金管理“鞏固年”行動，鞏固社會保險基金管理問題專項(xiàng)巡視、整治及提升年行動成果。要堅(jiān)持技能就業(yè)、技能增收不動搖，力爭在“人人持證、技能河南”建設(shè)質(zhì)效上實(shí)現(xiàn)顯著提升。抓好政策體系建設(shè)，構(gòu)建系統(tǒng)完善的高技能人才培養(yǎng)使用評價激勵體系。抓好技能培訓(xùn)，以“河南護(hù)工”“河南碼農(nóng)”等10 個省級人力資源品牌建設(shè)為抓手，精準(zhǔn)開展各類培訓(xùn)活動。抓好以賽促訓(xùn)，舉辦河南省第二屆職業(yè)技能大賽，持續(xù)營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。要堅(jiān)持黨管人才、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境不動搖，力爭在服務(wù)現(xiàn)代化河南建設(shè)上提供有力的人才支撐。舉辦第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，努力引進(jìn)更多高層次、創(chuàng)新型、引領(lǐng)型人才，落地更多優(yōu)質(zhì)人才合作項(xiàng)目。開展博士后招引培育“雙提”行動，全年招引博士后等青年人才2000 人以上。營造拴心留人的人才發(fā)展環(huán)境，指導(dǎo)縣以下事業(yè)單位常態(tài)化開展管理崗位職員等級晉升。要堅(jiān)持源頭治理、標(biāo)本兼治不動搖，力爭在和諧勞動關(guān)系構(gòu)建上求實(shí)效。以勞動用工和工資分配為抓手，規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系管理。以調(diào)解仲裁為抓手，預(yù)防化解勞動爭議糾紛。以治欠保支為抓手，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

會議強(qiáng)調(diào)，要以建設(shè)“五星支部”為抓手，切實(shí)提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭先出彩。優(yōu)服務(wù)。深入開展全員走流程、青年干部調(diào)研暗訪，增進(jìn)群眾感情。簡化服務(wù)流程，全面推行“一件事一次辦”，推動更多事項(xiàng)一站式聯(lián)辦、一體化服務(wù)，強(qiáng)化老年人、殘疾人等特殊群體的針對性服務(wù)?；菝裆?。面向全社會廣泛征求群眾意見建議，確定一批“民生小事”，逐一解決、不留死角。促發(fā)展。瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，幫助企業(yè)紓困發(fā)展、解決用工難題；強(qiáng)化社會保障統(tǒng)籌和互助共濟(jì)功能，更好發(fā)揮社會保障改善居民消費(fèi)預(yù)期作用；壯大技能人才、專業(yè)技術(shù)人才兩支隊(duì)伍，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持。爭出彩。把爭先出彩當(dāng)作工作標(biāo)準(zhǔn)，拉高標(biāo)桿、爭先進(jìn)位，力爭實(shí)現(xiàn)“單項(xiàng)工作爭第一、整體工作上臺階、全省工作有作為、全國位次進(jìn)前列”。廣大人社干部要爭做“會學(xué)、會謀、會寫、會講、會干”的“五會型”干部，以一人出彩助力人社出彩。

會議要求，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、自我革命，著力打造“五個機(jī)關(guān)”：“建設(shè)政治機(jī)關(guān)來固本鑄魂，建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)來打牢功底，建設(shè)服務(wù)機(jī)關(guān)來樹好形象，建設(shè)文明機(jī)關(guān)來涵養(yǎng)內(nèi)涵，建設(shè)廉潔機(jī)關(guān)來守好底線”，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力做到“定量任務(wù)超額完成、定性任務(wù)高質(zhì)量完成、底線任務(wù)必須完成”，以全力拼搶姿態(tài)，實(shí)現(xiàn)“開門紅”“全年紅”。

在鄭廳領(lǐng)導(dǎo)，二級巡視員，廳機(jī)關(guān)副處級以上干部，省社會保險中心班子成員，廳屬單位黨政負(fù)責(zé)同志，各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)同志等參加會議。