文/徐鑫

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。做好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作，要注重抓好載體創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新，活用“八種方法”，努力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

思想引領(lǐng)法

抓好學(xué)習(xí)教育。采取落實(shí)第一議題及時學(xué)、黨委（支部）引領(lǐng)學(xué)、“三會一課”深入學(xué)、立足崗位實(shí)踐學(xué)、運(yùn)用載體平臺自主學(xué)等方式，鼓勵小集中多批次、二維碼黨課、工前五分鐘等新方式，開展思想政治教育，提高員工思想自覺和行動自覺。

及時統(tǒng)一思想。通過召開黨委（支部）會議、組織專題黨課或開展形勢任務(wù)教育等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)單位生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)和決策部署，講清年度產(chǎn)值目標(biāo)、經(jīng)營形勢、上級要求、任務(wù)難點(diǎn)、管理痛點(diǎn)，引導(dǎo)全體員工自覺把思想和行動統(tǒng)一到單位生產(chǎn)經(jīng)營要求上來，做到“人人清楚經(jīng)營目標(biāo)，個個了解生產(chǎn)任務(wù)”。在重大任務(wù)節(jié)點(diǎn)、重大項(xiàng)目攻關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到瓶頸、發(fā)生安全事故時，要專題召開員工大會統(tǒng)一思想、鼓勁打氣。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、智慧黨建平臺、在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，采取網(wǎng)上授課、視頻教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、車間工地小課堂、流動授課、員工講堂、工后講評等方式，靈活開展黨課教育、思想政治教育和日常教育，確保教育時間、內(nèi)容、人員、效果落實(shí)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量效果。

示范帶頭法

發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，貫徹民主集中制，按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的決策部署。在生產(chǎn)經(jīng)營工作和重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)中，黨支部書記、副書記要靠前指揮，支部班子成員要率先垂范、以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)。

發(fā)揮好黨小組堅(jiān)強(qiáng)“前哨”作用。規(guī)范設(shè)置黨小組，選好黨小組組長，在黨小組中廣泛開展工作標(biāo)準(zhǔn)PK 賽、小組創(chuàng)效大比拼、任務(wù)課題攻關(guān)、工程質(zhì)量QC 小組等活動。小散遠(yuǎn)單位要按規(guī)定成立黨組織或黨小組，加強(qiáng)對黨員的教育管理，厘清管理人員、管理權(quán)限、管理責(zé)任，明確提出管理目標(biāo)和管理措施。

發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。在生產(chǎn)經(jīng)營工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員包專項(xiàng)工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實(shí)踐活動，開展“五星黨員”“模范黨員”“爭紅星、奪紅旗”評比表彰活動，引導(dǎo)黨員在解決關(guān)鍵性難題、開源節(jié)流降本增效等方面，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

宣傳鼓動法

注重文化熏陶育人。在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場、工作場所、活動場地，合理設(shè)置企業(yè)文化標(biāo)識、文化長廊，懸掛橫幅標(biāo)語，建立黨員活動室和職工之家，傳承發(fā)揚(yáng)好企業(yè)發(fā)展歷程中凝結(jié)的文化精神。定期組織員工到駐地紅色教育基地、廉政教育基地、愛國主義教育基地、歷史文化遺址、家風(fēng)館等參觀學(xué)習(xí)，讓廣大員工在耳濡目染中接受熏陶，受到教育。

加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。利用微信公眾號、短視頻制作等大眾喜聞樂見的新媒體宣傳方式，營造積極奮發(fā)向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，對重要任務(wù)節(jié)點(diǎn)完成情況、生產(chǎn)經(jīng)營的主要做法及成績、對外交流主要情況、實(shí)干苦干典型人物事跡等及時進(jìn)行宣傳，調(diào)動生產(chǎn)積極性，樹立建設(shè)發(fā)展的信心，讓健康向上的輿論氛圍成為員工思想主要潮流。

選樹先進(jìn)典型。對于在市場營銷、質(zhì)量管理、安全管控、科技創(chuàng)新、降本增效等方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，要大張旗鼓地開展表彰宣傳，廣泛宣傳先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗(yàn)、奮斗事跡，營造濃厚的學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)氛圍。

持續(xù)激發(fā)熱情。按照年初確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，將年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)劃分為多個階段，明確各個階段的任務(wù)目標(biāo)、辦法舉措、完成時限、責(zé)任分工、獎懲措施等，逐個階段動員部署、分析總結(jié)、表彰先進(jìn)，持續(xù)調(diào)動員工工作熱情。

品牌創(chuàng)效法

建立黨建品牌。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”“高效益經(jīng)營”以及企業(yè)治理、提質(zhì)增效、科技攻關(guān)等重點(diǎn)工作，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合駐地紅色資源、風(fēng)俗文化、工作要求及單位實(shí)際、員工思想狀況等，努力創(chuàng)建形式新穎、內(nèi)容豐富、主題鮮明，與生產(chǎn)經(jīng)營工作相契合的黨建品牌。

豐富品牌內(nèi)涵。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、人才培養(yǎng)等關(guān)鍵問題，靈活設(shè)置活動載體，推動單位管理理念和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)落地落實(shí)，濃厚黨建工作氛圍，打造特色團(tuán)隊(duì)文化，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。

加強(qiáng)品牌推介。廣泛采取新聞宣傳、專題宣講、日常教育、設(shè)置黨建品牌標(biāo)識等形式，及時推介品牌核心內(nèi)涵，使黨建品牌倡導(dǎo)的管理理念、工作標(biāo)準(zhǔn)成為員工的共同價(jià)值追求。

一線工作法

教育講評在一線。有效利用工余間隙和工前教育、工后講評時間，利用微黨課、工地黨小組會等形式，開展簡短的教育或動員，傳達(dá)上級指示要求，點(diǎn)評近期好人好事或缺點(diǎn)缺陷，講清當(dāng)日工作重點(diǎn)及意義，調(diào)動工作積極性。

問題解決在一線。在主要作業(yè)面和重要工作區(qū)段，利用小段時間，召開工地支委會、碰頭會、工地黨小組會等，現(xiàn)場分析生產(chǎn)形勢、施工工藝和安全質(zhì)量工作等，把問題解決在一線。

黨員活動在一線。經(jīng)常性開展以政治生日、重溫入黨誓詞為主要內(nèi)容的主題黨日活動。在生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重滯后或出現(xiàn)問題的工區(qū)、作業(yè)面，及時開展專題組織生活會，實(shí)事求是地開展批評與自我批評。結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)設(shè)置，探索在工地一線建立黨小組活動室、黨員驛站、黨員創(chuàng)新工作室，濃厚黨建氛圍。

連心關(guān)懷法

保障設(shè)施要健全。關(guān)心員工身體健康，配齊工作生活設(shè)施設(shè)備，特別是作業(yè)環(huán)境較為惡劣的，應(yīng)當(dāng)配齊配全防護(hù)器材，定期組織員工開展身體健康檢查，營造良好工作生活環(huán)境。配齊配全文化娛樂設(shè)施，建好黨員之家、職工之家，定期開展文化娛樂、體育競賽、團(tuán)建等活動，豐富員工業(yè)余文化生活。

保障服務(wù)要跟上。搞好后勤保障，采取切實(shí)有效辦法，保證員工有可口飯菜，有干凈水喝，有熱水澡洗，有地方看病，深入開展暖人心聚人心的工作。

關(guān)心關(guān)愛要經(jīng)常。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入一線，廣泛開展談心交心活動，了解掌握員工思想動態(tài)，幫助生活困難、家庭變故、身體患病等員工解決實(shí)際難題。

承諾踐諾法

公開承諾。黨委與支部要簽訂責(zé)任書，全面分解單位年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，明確每個支部、每名黨員的目標(biāo)和責(zé)任，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)”。支部要在一定范圍內(nèi)，公開工作目標(biāo)、落實(shí)措施、完成時限，黨員要亮明工作態(tài)度、明確目標(biāo)任務(wù)、分析存在問題、制定整改措施，接受群眾監(jiān)督。

扎實(shí)踐諾。結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù)，解決兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)。支部要廣泛采取承諾踐諾階段性總結(jié)會等方式，督促黨員扎實(shí)踐諾，防止承諾踐諾流于形式。

組織評諾。結(jié)合年終總結(jié)述職、組織生活會、民主評議黨員等時機(jī)，對承諾踐諾活動進(jìn)行評定，履行承諾表現(xiàn)突出的要予以肯定表揚(yáng)，履行承諾不力的要進(jìn)行問責(zé)。

黨建聯(lián)創(chuàng)法

開展組織聯(lián)建。在充分溝通的基礎(chǔ)上，確定符合實(shí)際需求、發(fā)揮雙方優(yōu)勢的結(jié)對項(xiàng)目，與業(yè)主單位、合作單位、兄弟單位、供應(yīng)鏈單位或其他單位黨組織簽訂“黨建聯(lián)創(chuàng)”結(jié)對協(xié)議書，明確結(jié)對共建的目標(biāo)、形式和內(nèi)容，建立黨建聯(lián)建工作機(jī)制。

開展隊(duì)伍聯(lián)育。統(tǒng)籌聯(lián)建雙方單位各自人才優(yōu)勢，組織一線生產(chǎn)經(jīng)營隊(duì)伍“傳幫帶”活動，采取請進(jìn)來、送出去等方式，相互之間開展先進(jìn)理念、先進(jìn)典型、先進(jìn)工法、先進(jìn)管理方法學(xué)習(xí)，共同提升工作能力、協(xié)同能力和生產(chǎn)效能。

開展業(yè)務(wù)聯(lián)辦。將重要業(yè)務(wù)工作作為主題，把解決生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為導(dǎo)向，輪流主辦主題黨日、業(yè)務(wù)交流等活動，交流好經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)好做法。利用主題黨日、重大節(jié)日、大型活動等時機(jī)，開展符合雙方單位興趣特點(diǎn)的黨建聯(lián)建活動，如組織體育比賽、文化交流、參觀見學(xué)、座談討論、先進(jìn)事跡報(bào)告會等活動，加強(qiáng)溝通了解，增進(jìn)友誼。