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        混合所有制改革對(duì)國(guó)有企業(yè)公司治理的影響

        2023-03-11 18:11:41周潔萍云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司
        環(huán)球市場(chǎng) 2023年4期
        關(guān)鍵詞:所有制混合國(guó)有企業(yè)

        周潔萍 云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司

        因?yàn)榛旌纤兄聘母飳?duì)國(guó)有企業(yè)的管理來說存在著非常關(guān)鍵的作用和意義,所以本文就混合所有制改造下對(duì)國(guó)有公司管理方面的作用展開論述,首先闡述了我國(guó)公司混合所有制改革的思路,然后深入研究了混合所有制改革下的促進(jìn)企業(yè)公司實(shí)力增強(qiáng)的重要因素,再闡述了在混合所有制改革下國(guó)有企業(yè)發(fā)展方面的作用,最后根據(jù)總體提出了相關(guān)的政策建議。

        一、關(guān)于國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的基本思想依據(jù)

        對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義的社會(huì)性質(zhì)而言,國(guó)有企業(yè)占據(jù)了經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主體,因此,當(dāng)社會(huì)將全面深化改革推進(jìn)實(shí)施時(shí),國(guó)有企業(yè)的改革毫無疑問成為重中之重。早在2013 年,國(guó)家就已經(jīng)通過各項(xiàng)政策明確的強(qiáng)調(diào)要將國(guó)有企業(yè)在混合所有制下的改革作為改革的主要目標(biāo),也正是由于這一目標(biāo)的確立,才使得大多數(shù)混合所有制國(guó)有企業(yè)的確立。由于大部分國(guó)有企業(yè)公司已根據(jù)提出的總體目標(biāo)完成混合所有制的改革,因此能夠明確地觀察到從公司總體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)出發(fā),國(guó)內(nèi)外大部分專家學(xué)者對(duì)這一問題已取得初步共識(shí),即國(guó)企混合所有制改革促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的改善。更直接的證據(jù)說明,正是由于有股比重的提高,企業(yè)主體的豐富程度也更高,從而保證了改革體系的健全,國(guó)有企業(yè)也能更快地實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效的改善。從改善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的視角出發(fā),混合所有制改革對(duì)國(guó)有企業(yè)改善國(guó)內(nèi)資源配置提出了有效的路徑,通過降低政府壓力來降低公司的成本。

        另一方面,隨著內(nèi)部管理框架的完善,公司在進(jìn)行企業(yè)管理時(shí)能夠進(jìn)行更為合理的判斷。從微觀角度分析,國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效不足的現(xiàn)象十分普遍。以某國(guó)有地產(chǎn)公司為例,在未實(shí)現(xiàn)大規(guī)模社招的前提下,往往缺乏專業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)人才,由于沒有商品房開發(fā)經(jīng)驗(yàn),在初期進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè)后,只能通過財(cái)務(wù)投資,與民營(yíng)品牌地產(chǎn)公司合作,在核心業(yè)務(wù)條線沒有話語權(quán),前幾年的項(xiàng)目只能通過委派自己的員工進(jìn)入項(xiàng)目公司,學(xué)習(xí)合作方成熟的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。由于有地方政府部門的特殊背景,國(guó)家掌握股權(quán),而國(guó)有企業(yè)的實(shí)際管理人又是地方各級(jí)政府,導(dǎo)致了一些國(guó)有企業(yè)需要多擔(dān)負(fù)一點(diǎn)其他社會(huì)性任務(wù),對(duì)國(guó)家參股企業(yè)(辦)的管理考評(píng)更偏重政策性指標(biāo),而淡化了經(jīng)營(yíng)性目標(biāo)。因此,對(duì)有些地方政府部門而言,他們更關(guān)心于怎樣較好地解決地方百姓的穩(wěn)定就業(yè)情況,以及怎樣維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定平衡。但是,在公司必須投入巨大人力物力研發(fā)新項(xiàng)目之際,當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)采取相應(yīng)的鼓勵(lì)舉措來保障這種危險(xiǎn)性很大的項(xiàng)目的運(yùn)作。

        二、在混合所有制改革下,影響公司實(shí)力增強(qiáng)的因素問題

        (一)改革內(nèi)涵存在一定的模糊性

        應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到,國(guó)有企業(yè)混合所有制改革過程中還存在一些關(guān)鍵概念,如,如何界定混合所有制的基本概念等。這種理論上的混亂嚴(yán)重地干擾了混合所有制改造的進(jìn)程。就目的而言,深化國(guó)有企業(yè)混合所有制改革后的終極目標(biāo)是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)股份制組織的多樣化。不過,在推動(dòng)混合所有制改革的進(jìn)程中,盡管許多國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了工作,其企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)卻未出現(xiàn)相應(yīng)的改變,只不過企業(yè)的注冊(cè)形式出現(xiàn)了一定幅度的改變。在這種情況下,投資結(jié)構(gòu)與管理結(jié)果并沒有達(dá)到混改的根本目的。同時(shí),由于在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)混改的實(shí)踐中,部分單位未能真實(shí)徹底地認(rèn)識(shí)國(guó)企改革的內(nèi)容與外延,從而導(dǎo)致了在混合改制工作中的某些混亂,股份多元化的目標(biāo)也并未全部達(dá)到,最后反而發(fā)生了混合股權(quán)的現(xiàn)象。在這種情形下,國(guó)有企業(yè)就很難有精力去大力開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),從而導(dǎo)致了中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新水平無法得以提高。

        (二)無法得到正常的市場(chǎng)主體地位

        國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的第一個(gè)任務(wù)就是實(shí)行政企分開。不過,在實(shí)操方面,許多情形下,國(guó)企混改還不能達(dá)到理想的目標(biāo)。國(guó)家制定的有關(guān)優(yōu)惠政策中明文規(guī)定,國(guó)有企業(yè)根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)可分成公益性和商業(yè)性。但是在有關(guān)優(yōu)惠政策文件中,關(guān)于國(guó)有企業(yè)的劃分沒有具體的細(xì)則要求,關(guān)于國(guó)有企業(yè)劃分后怎樣實(shí)施公司制度,采取什么樣的管理方式,也缺乏相應(yīng)的依據(jù)。以某大型國(guó)有建設(shè)集團(tuán)為例,下屬多個(gè)二級(jí)子公司,其中有部分子公司的業(yè)務(wù)為公益類,比如承接了市屬保障房建設(shè)、道路建設(shè)等,部分子公司的業(yè)務(wù)為商業(yè)類,比如進(jìn)行商品房開發(fā)及建設(shè),還有部分子公司的業(yè)務(wù)為老城改造并將其中部分資產(chǎn)進(jìn)行商業(yè)運(yùn)營(yíng),因?yàn)椴糠謽I(yè)務(wù)存在重合,分類并不明顯,如果在實(shí)際操作中,進(jìn)行企業(yè)管理,缺乏明確的政策依據(jù)和實(shí)施途徑。導(dǎo)致在這種情況下,很多國(guó)企的混合所有制改革流于表面,可操作性差。公司內(nèi)部如何在有效監(jiān)管的前提下,保證所屬混合制公司的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)是混改取得成功的關(guān)鍵之一,由于沒有真正的市場(chǎng)話語權(quán),沒有徹底的混改往往導(dǎo)致混合所有制改造后的企業(yè)內(nèi)部沒有得到嚴(yán)格控制,政企分開的任務(wù)就不能有效實(shí)現(xiàn)。在政企關(guān)系沒有明確的前提下,國(guó)有企業(yè)很難取得真正的市場(chǎng)控制話語權(quán),企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策也不能像一般公司那樣實(shí)施市場(chǎng)化戰(zhàn)略。所以,在面臨如何進(jìn)行企業(yè)項(xiàng)目的決策上,國(guó)有企業(yè)可能會(huì)遭遇當(dāng)?shù)卣块T的限制,使得項(xiàng)目決策無法充分依靠企業(yè)視角,長(zhǎng)遠(yuǎn)而言創(chuàng)新能力不會(huì)獲得顯著提高。

        (三)制度依賴仍然存在

        國(guó)有企業(yè)在深化混改的進(jìn)程中,也面臨的即使多元化企業(yè)進(jìn)入,對(duì)原有所有制企業(yè)采用新的經(jīng)營(yíng)策略和管理方法后仍然存在的問題。在這些前提下,因?yàn)榛旌纤兄聘脑焓蛊髽I(yè)的決策方法和企業(yè)管理策略無法滿足公司的要求,國(guó)有企業(yè)也無法有效提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益。盡管減少一些過度投資是國(guó)企混改的目標(biāo)之一,但通過一些專家的分析,各種所有制企業(yè)投入混改后將出現(xiàn)不同的后果。有研究者指出,外商投資和民營(yíng)企業(yè)加入的國(guó)有企業(yè)混改后在防止非理性投機(jī)上的成效截然不同。外資投資能夠在一定程度上解決這一問題,但民間資金的大量投入?yún)s并沒有達(dá)到其目的。這是長(zhǎng)期制度依賴造成的問題。

        (四)不同所有制資本融合存在一定難度

        在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)混合所有制改造的過程中,對(duì)不同所有制資產(chǎn)的評(píng)價(jià)與管理都面臨著若干問題。以某國(guó)有地產(chǎn)公司為例,公司設(shè)立后增資擴(kuò)股或者原參與項(xiàng)目退出的情況,在地產(chǎn)行業(yè)頗為普遍。因?yàn)閲?guó)有股權(quán)的性質(zhì),按照法規(guī)及政策的要求,需經(jīng)評(píng)估后在相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)上完成操作,且該流程有嚴(yán)格的時(shí)間和程序的限制,對(duì)于地產(chǎn)這個(gè)高周轉(zhuǎn)模式普遍存在行業(yè)來說,民營(yíng)資本因?yàn)樽非蟆案咧苻D(zhuǎn)、快結(jié)轉(zhuǎn)”,往往在選擇和國(guó)有股權(quán)合作時(shí),希望可以打擦邊球。在這個(gè)前提下,國(guó)企決策者對(duì)其規(guī)模是否會(huì)由于機(jī)制不健全而喪失存在相當(dāng)程度的憂慮。相對(duì)的,部分民營(yíng)資產(chǎn)擁有者對(duì)國(guó)有企業(yè)的混合所有制完成后如何保持相同的份額與權(quán)益存在疑慮。這樣,各種所有制資產(chǎn)融合的問題就出現(xiàn)了。同時(shí),當(dāng)面對(duì)如何進(jìn)行新項(xiàng)目的選擇上,因?yàn)椴煌墓居胁煌膭?chuàng)新激勵(lì),公司很有可能選擇性不介入新項(xiàng)目,錯(cuò)失成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

        三、混合所有制改革對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的影響

        (一)通過有效緩解委托代理沖突促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新

        在深化混改的進(jìn)程中,國(guó)務(wù)院把部分國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)管理權(quán)下放給了管理公司生產(chǎn)的管理者。因?yàn)樵趪?guó)有企業(yè)高層中缺少必要的監(jiān)管,嚴(yán)重的代理問題時(shí)常出現(xiàn)。眾所周知,在提升項(xiàng)目的運(yùn)行質(zhì)量的過程中總是伴隨著很大的風(fēng)險(xiǎn),如果創(chuàng)新項(xiàng)目沒有按期實(shí)現(xiàn),國(guó)有企業(yè)高層管理者也會(huì)承受相應(yīng)的政策影響?;旌纤兄聘母锿瓿珊?,既因?yàn)榇笈菄?guó)有公司企業(yè)的進(jìn)入,又因?yàn)樗麄兏雨P(guān)注于未來公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的改善,這就導(dǎo)致了全體股東與公司改革創(chuàng)新活動(dòng)之間的聯(lián)系越來越密切。同時(shí),隨著混合改制完成后,非國(guó)有公司的企業(yè)在法律規(guī)定和章程的要求下,一定程度上介入公司的經(jīng)營(yíng)管理流程,能夠逐步解決委托代理方面產(chǎn)生的各種困難。同時(shí),混改成功后,由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)更加健全,國(guó)有企業(yè)高層管理者投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)的積極性更高?;旄某晒?,企業(yè)管理人員的收益和公司的運(yùn)營(yíng)績(jī)效密切掛鉤,極大減少了委托代理等引發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)缺失的狀況,提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力。

        (二)通過改善國(guó)有企業(yè)技術(shù)條件的合理配置推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

        國(guó)有企業(yè)混合所有制改革之前,在許多情形下,由于公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中深受各政府部門的影響,在一定程度上扭曲了公司的內(nèi)在因素,特別是創(chuàng)新與資源的合理分配。值得一提的是,國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中擁有的政策資源更多、投資途徑更廣闊等優(yōu)點(diǎn)。但是,國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中也有相應(yīng)的劣勢(shì)。因此,和部分民營(yíng)企業(yè)比較,對(duì)于創(chuàng)新要素的配置也相對(duì)較少。所以,在混合所有制變革的大背景下,伴隨著公司各種所有制資產(chǎn)的進(jìn)一步融合,公司的各類資產(chǎn)的分配可能更加優(yōu)化。同時(shí),就國(guó)有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來說,發(fā)揮了多元化股東的優(yōu)點(diǎn),能夠發(fā)揮異質(zhì)人才的優(yōu)點(diǎn),也能夠吸納國(guó)內(nèi)外科技與教育的優(yōu)勢(shì)人才,提升自身的創(chuàng)新能力。以某國(guó)有地產(chǎn)公司為例,隨著土地紅利開發(fā)時(shí)代的遠(yuǎn)去,各大房企均在向規(guī)?;⒏咧苻D(zhuǎn)和精細(xì)化大運(yùn)營(yíng)要效益方向挺進(jìn)。目前很多城市陸續(xù)實(shí)行“兩集中、三批次”供地政策,該公司立足先做強(qiáng)再做大的發(fā)展思路,通過與市場(chǎng)上頭部企業(yè)合作,一方面增加獲得土地的概率以增加貨值儲(chǔ)備和規(guī)模,同時(shí)引進(jìn)他們商品房開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理模式,通過打造精品工程,提升公司品牌價(jià)值及市場(chǎng)認(rèn)知度。通過與股東方的協(xié)商,發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制功能,將生產(chǎn)資料所有權(quán)多元化和健全的經(jīng)濟(jì)實(shí)體管理架構(gòu)結(jié)合起來,利用國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰來促進(jìn)社會(huì)主義國(guó)有經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)積極性、市場(chǎng)控制力、社會(huì)影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的提高,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和專業(yè)水準(zhǔn),達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的效果,實(shí)現(xiàn)1+1>2 的倍增效應(yīng)。目前該公司共有混改(或新設(shè)混改)企業(yè)25 個(gè),其中商品房開發(fā)企業(yè)24 個(gè),均屬于這類做法。

        四、政策建議

        (一)時(shí)刻堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),做好培“根”固“魂”工作

        不管政治制度怎樣變,保持黨的領(lǐng)導(dǎo),做好黨建工作是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,黨建工作只能加強(qiáng),黨建引領(lǐng)的核心作用要持續(xù)推進(jìn)。以某國(guó)有地產(chǎn)公司為例,存在問題主要在黨建引領(lǐng)方面,合作項(xiàng)目的25 個(gè)企業(yè)中有11 個(gè)未落實(shí)黨建進(jìn)章程。下一步,將與各企業(yè)合作方交流商榷,根據(jù)相關(guān)文件的規(guī)定,堅(jiān)持企業(yè)黨組織對(duì)國(guó)家投資控股、參與公司經(jīng)營(yíng)的管理責(zé)任,將強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)與健全企業(yè)管理結(jié)合起來,把黨的建設(shè)有關(guān)規(guī)定寫入條例,進(jìn)一步明確了黨在企業(yè)治理機(jī)構(gòu)中的法定作用。這也是下一步推進(jìn)混改工作需要注意的重點(diǎn)事項(xiàng)。

        (二)堅(jiān)持授權(quán)與監(jiān)管相結(jié)合,作為提升企業(yè)創(chuàng)新能力的抓手

        以某國(guó)有地產(chǎn)企業(yè)為例,一方面,該企業(yè)已根據(jù)《權(quán)責(zé)手冊(cè)》確定了企業(yè)戰(zhàn)略理事會(huì)、技術(shù)發(fā)展理事會(huì)、行政董事長(zhǎng)、總管、副行政董事長(zhǎng)、各事業(yè)部、各分支機(jī)構(gòu)等之間的職能、權(quán)力及分配。總經(jīng)理及執(zhí)行總經(jīng)理由職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任,同時(shí)職業(yè)經(jīng)理人兼職下屬各項(xiàng)目公司董事,職業(yè)經(jīng)理人在項(xiàng)目公司組織架構(gòu)上得到充分授權(quán),使得職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制充分發(fā)揮。公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的一般性業(yè)務(wù)事項(xiàng),由總經(jīng)理審批制,極大地提高市場(chǎng)響應(yīng)與決策速度,另一方面,在放權(quán)的同時(shí)通過建立完善監(jiān)督體系,保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值。該公司在深化市場(chǎng)化改革同時(shí),統(tǒng)籌用好黨委、紀(jì)委、法務(wù)、審計(jì)等各種監(jiān)督力量,從企業(yè)文化、制度建設(shè)、日常監(jiān)督、外部舉報(bào)與溝通等多個(gè)層面進(jìn)行全面的建設(shè)與監(jiān)督,有力保障公司經(jīng)營(yíng)規(guī)范有序。

        (三)進(jìn)一步拓寬混改工作的廣度

        混合所有制改革,是對(duì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)一步提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收的需要。對(duì)于實(shí)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)混合所有制改造的最高目標(biāo),我們首先需要堅(jiān)定不移地?cái)U(kuò)大國(guó)企混合所有制改革的廣度和深度。進(jìn)而需要逐步克服民營(yíng)企業(yè)各種股權(quán)之間資金無法融通的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)企在技術(shù)創(chuàng)新過程中對(duì)各種知識(shí)技術(shù)的吸收能力,最后利用企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的提高推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的高質(zhì)量增長(zhǎng)。

        五、結(jié)語

        綜上所述,混合所有制改造對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的改造將具有積極的影響,同時(shí)也存在著一些問題。其所產(chǎn)生的正面影響主要在于,使國(guó)有企業(yè)公司能夠在混合所有制改革下通過更完善的經(jīng)營(yíng)管理而進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展能力,但是也存在著由于改革方面的缺陷性而使國(guó)有企業(yè)的總體實(shí)力的發(fā)揮大受影響,進(jìn)而嚴(yán)重影響了對(duì)國(guó)有企業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)管理,所以,要在不斷深入混合所有制改革的同時(shí),加以反省和改進(jìn),使得改革真正能幫助對(duì)國(guó)有企業(yè)公司進(jìn)行更好的經(jīng)營(yíng)管理。

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