文 | 寧夏區(qū)屬國有企業(yè)團工委
自治區(qū)國資國企系統(tǒng)各級團組織和團員青年積極投身國有企業(yè)改革發(fā)展和團的建設主戰(zhàn)場,建功立業(yè)、踔厲奮發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)造,成為推動國有企業(yè)改革發(fā)展的重要先鋒力量。
自治區(qū)屬國有企業(yè)團工委始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真落實“第一議題”要求。強化思想引領。加強國有企業(yè)黨建帶團建落實,圍繞“同先輩比,我們身上少了什么”、“同先輩比,我們身上多了什么”等主題,深入開展“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動,使廣大企業(yè)青年聽黨話、跟黨走。強化素質提升。深入開展企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程,啟動實施區(qū)屬國有企業(yè)“青馬工程”,確定監(jiān)管區(qū)屬國有企業(yè)及其權屬公司百名中層管理人員,培養(yǎng)一批青年政治骨干和經營管理后備力量。強化實踐教育。結合國有企業(yè)青年特點,以“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動為牽引,召開學習貫徹建團百年重要講話精神座談會,舉辦演講比賽、知識競賽、大型主題團日等系列活動69場次,教育引導企業(yè)廣大團員青年永葆政治本色。
全區(qū)廣大國有企業(yè)青年始終牢記“國之大者”,為國企青年健康成長、建功立業(yè)搭建廣闊舞臺。
深化青年崗位建功。積極開展勞動競賽、崗位練兵、技能比武系列活動,聚焦生產一線,成立青年突擊隊105支、青年創(chuàng)新工作室20余個,有力支撐企業(yè)重大項目工程實施。加大青年成才培養(yǎng)。制定《自治區(qū)國有企業(yè)共青團推優(yōu)入黨工作實施細則(試行)》,注重從一線優(yōu)秀團員青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員,探索“選、育、推”一體化工作體系。
搭建青年成長平臺。積極打響“青字號”品牌,用好“青春大講堂”、“青年學堂”等培訓載體,充分發(fā)揮“青年先鋒崗”、“青年安全生產示范崗”、“青年崗位能手”等作用,為企業(yè)青年搭建更多平臺。
圖 | 自治區(qū)屬國有企業(yè)“青年之家”揭牌儀式
自治區(qū)屬國有企業(yè)團工委廣泛整合優(yōu)勢資源,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。開展志愿服務。成立自治區(qū)屬國有企業(yè)青年志愿者服務總隊和青年志愿者服務隊,動員6100余名企業(yè)青年志愿者下沉社區(qū),投身疫情防控等志愿服務工作。開展自治區(qū)屬國有企業(yè)捐資助學行動,募集捐款67.35萬元,籌建“希望小屋”,幫助282名困難學生圓讀書成才夢。發(fā)揮典型示范作用。舉辦“奮斗的青春最美麗”故事分享會等活動,深入挖掘青年企業(yè)深耕生產一線的動人事跡,選樹企業(yè)領域青年典型百余人,16家國有企業(yè)榮獲全國青年安全生產示范崗創(chuàng)建表現(xiàn)突出集體稱號,營造比學趕超的濃厚氛圍。為青年辦實事。聚焦企業(yè)單身青年婚戀交友,舉辦國企青年專場交友聯(lián)誼活動,進一步拓寬青年交友渠道。積極組織國有企業(yè)參與大學生畢業(yè)招聘,提供就業(yè)崗位1000余個,幫扶大學畢業(yè)生2500余名。開展“溫暖保供”貨運司機關愛行動,發(fā)放近萬份暖心包,為貨運司機溫暖護航。