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        該不該實行班干部輪流制

        2023-02-18 03:01:36
        作文周刊·小學三年級版 2023年8期
        關鍵詞:輪流正方反方

        班干部是班集體建設的核心力量,是班主任不可或缺的得力助手,是任課教師與學生之間溝通的紐帶和橋梁。優(yōu)秀的班干部隊伍能讓整個班級形成團結友愛,積極向上的班風班貌,促進每位同學健康成長。

        老師:劉杰浩是三(2)班的學生,他們班的班干部由同學們輪流擔任,有人認為這樣很好,也有人認為這樣不太好。到底該不該實行班干部輪流制?303班的同學們進行了精彩的辯論!

        正方何宏軒:我贊同班干部輪流制,這樣每個人都有機會參與班級管理,而且通過擔任班干部,可以發(fā)現(xiàn)每個同學的特長,有助于形成特色班級。

        反方耿易鉉:我不贊同班干部輪流制。實行輪流會影響班級穩(wěn)定,很多同學知道要輪流,擔任班干部期間不能自我約束,影響班級發(fā)展。比如:我們班體育委員每天一輪,個別同學會認為反正只當一天,管不管得好無所謂。

        反方湯萌萌:我也不贊同班干部輪流制。有的班干部在某些方面有特長,但無法起到引領作用。比如我們班的小敏,喜愛讀書,也擅長寫作文,但她性格內向,擔任語文課代表期間經(jīng)常忘了收發(fā)作業(yè)。因此,老師每天要清點沒交作業(yè)的同學,不僅增加了老師的工作量,還影響了班級同學學習習慣的養(yǎng)成。

        正方賴清泓:我贊同班干部輪流制。它讓每個同學都有機會成為班級的管理者,可以提高同學們的管理熱情,使大家都有不斷進步的動力。我們班同學有擅長繪畫的,有擅長跳舞的,有擅長打球的,如果讓他們擔任相應的班干部,那班級整體素質都能得到提升。

        反方向語萱:我不贊同班干部輪流制,還是應該通過投票選舉有能力的同學擔任班干部。班干部是領頭羊,不僅需要自己各方面優(yōu)秀,還要有很強的管理能力。只有讓能力強的同學擔任,才有利于形成良好的班風。

        正方田雨菲:我贊同班干部輪流制。采用班干部競選,根據(jù)每個人的特長安排相應的崗位,定期輪流,并對每期班干部實行民主測評,淘汰不負責任或者不適合擔任班干部的同學,這樣可以優(yōu)化班干部隊伍,真正發(fā)揮班干部的核心作用。

        反方杜晨溪:我不贊同班干部輪流制。一個班級如果頻繁更換班干部,班級會缺乏凝聚力。同樣的,班干部輪流,同學們總在不斷適應中,大家的思想很難統(tǒng)一,班級合力很難形成。

        正方覃楚愉:我贊同班干部輪流制。這樣打破了原來的固定制,面向全班同學,提供了同等機會,讓大家一起進步。有的同學因為長期擔任班干部變得倦怠,而班干部輪流當,大家都能有一種全新的體驗,明白只有自己做好榜樣,才有資格管別人。

        反方耿佳佳:我不贊同班干部輪流制,因為并不是每個同學都適合擔任班干部。很多同學沒有擔任過班干部,沒有管理班級的經(jīng)驗,需要老師經(jīng)常性的指導,增加了老師的工作壓力。因而只有那些有管理班級經(jīng)驗的同學,發(fā)揮自己的長處,才能把班級工作做好。

        正方李永恒:我贊同班干部輪流制,這樣會更好地激發(fā)同學們的積極性,讓更多優(yōu)秀的同學有施展才華的機會。比如我們班的小涵聲音很響亮,喜歡音樂,讓她擔任音樂委員,每次課前組織大家唱一首歌,一定能組織得特別好。另外,當班干部可以鍛煉溝通、協(xié)調等能力,讓同學們變得更自信,更有責任感。

        反方鄭文敏:我不贊同班干部輪流制。班干部是大家的榜樣,是老師的得力助手,經(jīng)常輪流,不利于工作的開展。只有通過長期工作,班干部才能積累更多管理班級的辦法,真正為班級服務。

        正方向語嫣然:我贊同班干部輪流制。先由全班同學討論制訂班干部公約,如果違背班干部公約,一段時間內不允許參與輪流。另外,可以實行班干部結對,讓優(yōu)秀的班干部幫助能力弱的班干部,這樣對班級中那些缺乏自信的同學有著較大的激勵作用,有助于實現(xiàn)“人人管理班級,班級人人管理”的目標。

        反方姜駿喆:我不贊同班干部輪流制,我認為應該由最合適的同學長期擔任班干部。每個同學的工作能力不一樣,有的同學能力較弱,在管理班級的過程中,不能很好地樹立威信,會引發(fā)一連串的問題,影響班級建設。

        正方吳駿熙:我贊同班干部輪流制。每個人都有自己的閃光點,一旦輪上擔任班干部,一定會盡最大努力做好自己的本職工作,這樣輪流能給其他同學帶來新鮮感,對整個班級的成長與發(fā)展能起到積極的推動作用。老師可以對班干部實行考核,不合格的進行培訓再輪流??筛鶕?jù)每個人的能力,確定輪流周期,能力強的工作時間長一點,能力弱的工作時間短一點,這樣人人參與,整個班級一定會越來越優(yōu)秀。

        反方郭肖宇:我認為不應該實行班干部輪流制。第一,班級內所有同學都輪流做班干部,有的同學對自己的角色還沒有完全適應,就面臨著輪流,工作不能有效開展,影響班級管理。第二,班干部要有奉獻精神,要舍棄很多休息時間,完成老師布置的任務,這樣的品質不是一朝一夕可以培養(yǎng)出來的。

        老師:同學們的觀點無對錯之分,班干部到底該不該輪流,應根據(jù)班級具體情況而定,輪流與否都是為班級建設服務。希望每個擔任班干部的同學真正起到帶頭和榜樣的作用,發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,讓我們的班級一步一個臺階,越來越優(yōu)秀!

        發(fā)言者系湖北恩施市高旗實驗小學303班學生,內容由向東進整理

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