近日,成都市武侯區(qū)舉行高校就業(yè)服務小站授牌儀式暨專場招聘活動,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務在校園進一步延伸走實,讓便捷、優(yōu)質、高效的公共就業(yè)服務“直接送達”大學生,鼓勵和引導更多高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(供稿單位/ 成都市武侯區(qū)人社局)
近日,攀枝花市就業(yè)中心組織開展專場職業(yè)指導服務講座,邀請職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師,圍繞就業(yè)形勢、求職心態(tài)、求職渠道、簡歷撰寫等內容進行講授,激發(fā)參訓人員求職主動性和積極性。(供稿單位/ 攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心)
日前,德陽綿竹市人社局前往涼山州甘洛縣人社局開展對口幫扶工作。在座談交流會上,雙方肯定了當前對口幫扶工作取得的成效,并對下一步工作思路及方向進行了規(guī)劃與展望,為兩地促進就業(yè)提供更大的契機和平臺。(供稿單位/綿竹市人社局)
近日,綿陽市2023 年下半年招才引智活動蘭州之行啟動。此次蘭州之行是“先進材料產業(yè)引才專場”,覆蓋蘭州理工大學、蘭州交通大學、蘭州農業(yè)大學、蘭州工業(yè)學院等名校。21 名碩士研究生有意向到江油工作。(文/何倩)
廣元市旺蒼縣就業(yè)服務中心以“圍繞產業(yè)抓培訓,搞好培訓促產業(yè)”思路,開展產業(yè)技能培訓,通過大力宣傳、組織,培訓工作取得良好成效。目前,開展種養(yǎng)殖、焊工、駕培、中式烹調等34 個工種,培訓104 班次,累計培訓4228 人次。(供稿單位/ 旺蒼縣就業(yè)服務中心)
近日,宜賓市翠屏區(qū)組織開展農民工專場招聘會,匯集47 家優(yōu)質企業(yè),提供餐飲服務、客服管家、質檢員、操作工等符合農民工的崗位1100 個,吸引約2000 名求職者進場(其中農民工約1600 人),363 人達成就業(yè)意向。(文/ 許婷 張昭鑄 尹應平)
宜賓市南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心積極抓好失業(yè)保險技能提升政策落實,通過大力宣傳、優(yōu)化流程、強化落實,做到政策解讀“全知曉”,實現線上申領“全流程”,確保政策兌現“全覆蓋”,促進企業(yè)參保職工和領取失業(yè)保險金人員積極提升自身技能。(文/ 黃奎)
達州市聚焦城區(qū)20 萬余名農民工就業(yè)難、培訓少、保障缺等問題,實施“城暖農民工”服務計劃,通過構建就業(yè)服務矩陣、開設技能培訓課程、推出權益保障舉措等,持續(xù)做好進城農民工服務工作,加快推進達州市城鄉(xiāng)一體化建設。(供稿單位/ 達州市人社局)
近年來,巴中市以實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培育工程、雁歸興巴計劃、巴山優(yōu)才培育計劃為抓手,在全省率先建立多類型創(chuàng)業(yè)載體。同時,大力實施培訓提能工程,設立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等五支基金,在全市掀起巴商回家、建功家鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)熱潮。(文/巴中市就業(yè)服務管理局 張冬)
近年來,巴中市巴州區(qū)化成鎮(zhèn)突出地域特色,創(chuàng)新培訓模式,強化監(jiān)督管理,扎實推進就業(yè)能力、就業(yè)質量雙提升,走出了一條從“靠體力掙錢”向“憑技能致富”的新路子,為脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了有力支撐。(供稿單位/巴中市巴州區(qū)就業(yè)服務管理局)
今年,雅安市雨城區(qū)人社局針對靈活就業(yè)人員聚集特點,依托雨城區(qū)中心城區(qū)時代天街紅心圓提供建設場地,建成擁有服務窗口、信息發(fā)布屏,集休息、飲水、急救等便民服務于一體的零工驛站,不斷擦亮區(qū)域零工市場品牌。(供稿單位/ 雅安市雨城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心)
近期,眉山市仁壽縣農民工服務中心組織開展關愛農民工就業(yè)指導系列活動?;顒訉⒊掷m(xù)到2024 年8 月,涉及最美農民工風采展、農民工法律講座、農民工就業(yè)服務指導講座等,旨在通過志愿服務活動,加強對農民工的關愛和服務。(供稿單位/ 仁壽縣農民工服務中心)
近日,甘孜州第七屆“創(chuàng)響甘孜”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽暨四川省第四屆“天府杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽甘孜賽區(qū)選拔賽、全州優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目展示活動在甘孜縣舉行。大賽設青年創(chuàng)業(yè)專項賽、鄉(xiāng)村振興專項賽、主體賽三個賽道組別,12 個項目進入決賽,全方位展現全州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果和創(chuàng)業(yè)興業(yè)優(yōu)勢。(供稿單位/ 甘孜州人才交流和就業(yè)服務局)
自貢市富順縣社保局通過壓實主體責任、強化理論引領、抓緊整改落實等方式,為《社會保險經辦條例》貫徹實施提供堅強組織保障,不斷提升員工依法經辦、依規(guī)服務的能力和水平。(供稿單位/ 富順縣社保局)
近日,瀘州市通過“全覆蓋”同頻共振,“零距離”送政策進千家萬戶,“沉浸式”體驗社保服務等方式,組織開展“社保服務進萬家”系列活動?;顒娱_展以來,共開展宣講86 場、座談68 場,參與群眾達28000 余人。(文/ 瀘州市社保局 魏丹)
廣元市蒼溪縣社保事務中心組建工作專班,主動作為,采取定期調度、動態(tài)監(jiān)測、上門辦理等舉措,全力開展超齡未辦理退休手續(xù)人員專項清理工作。目前,全縣共清退社保暫停繳費人員95 人,辦理退休領取待遇56 人。(文/昝金鳳)
內江市大力推進社會保險待遇享受資格認證模式數字化轉型,普及“讓數據多跑路,讓群眾少跑腿”的認證新理念。2023 年以來,通過自助手段+部門間數據比對的方式完成認證69.51 萬人,占全市已認證數的94.24%,遠超全國70%的平均比例。(供稿單位/內江市社保中心)
2023 年以來,內江隆昌市居保中心通過待遇認證、基金稽核、基金追收等方式,認真核實待遇到齡人員情況,努力做到不重、不漏,并建立與其他部門數據比對和協(xié)查機制,確保養(yǎng)老保險基金不流失,不斷提升居保工作質效。(供稿單位/隆昌市居保中心)
近日,巴中市南江縣印發(fā)了《南江縣開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補助試點工作實施方案》,標志著南江縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補助試點正式拉開帷幕。目前,全縣集體補助共計209 人,補助金額共計10010 元,人均補助48 元。(供稿單位/ 南江縣人社局)
眉山市彭山區(qū)人社局通過多樣化、人性化的認證形式,使認證操作更加簡易。2023 年1 月1 日至11 月30 日,彭山區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等認證率最高達98.21%,超12 個月未認證人員為零。(文/ 眉山市彭山區(qū)人社局 譚躍)
近期,阿壩州九寨溝縣成立工作專班對12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展惠民惠農資金發(fā)放“一卡通”專項監(jiān)督檢查。重點緊盯申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)開展全過程現場督查,持續(xù)推進惠民惠農財政補貼“一卡通”政策落地見效。(供稿單位/九寨溝縣人社局)
長期以來,四川長虹技佳精工有限公司通過完善安全管理制度、規(guī)范操作流程等,保障企業(yè)安全生產。該公司鈑金模具廠廠長助理馬長江表示,正是有著詳盡而又規(guī)范的安全生產制度和工傷預防理念,四川長虹技佳精工有限公司實現6498 天零事故發(fā)生。(文/李凌 劉鳳君)
近日,職業(yè)數字展館建設座談會在瀘州市召開。會議強調,數字賦能就業(yè)有利于打造培訓就業(yè)服務鏈路,有利于形成更多更新的服務生態(tài)。要著力開展好國家職業(yè)數字展館建設工作,真抓實干做好內容開發(fā),通力協(xié)作建好合作模式。(文/ 瀘州市人社局 鄭金梅)
近日,宜賓市舉辦貫徹落實《社會保險經辦條例》暨加強社保財務基金管理培訓會。此次培訓采用集中授課、互動答疑、案例分享、現場紅色教育等方式進行。培訓課程涵蓋了新出臺的基金管理制度解讀、社?;鹭攧栈A及業(yè)務規(guī)范等內容。(文/ 劉璐 陳雙全)
日前,省社保局赴巴中市通江縣開展調研。調研組先后到縣政務服務社保大廳、人社基層服務站點、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)藍莓產業(yè)園等地,詳細了解人社業(yè)務經辦流程,園區(qū)吸納農民工就近就業(yè)等情況,并充分肯定了在人社幫扶工作中取得的成效。(供稿單位/ 通江縣人社局)
近日,省就業(yè)服務管理局深入雅安市調研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。調研組先后前往寶興縣“沐云鄉(xiāng)宿·熊貓緣起”創(chuàng)業(yè)項目、蘆山縣五星農民工綜合服務站等地,實地調研就業(yè)政策落實、重點企業(yè)用工保障、職業(yè)技能培訓等方面情況。(供稿單位/ 雅安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心)
近日,省人社廳省考驗收考評組到雅安市蘆山縣開展深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點省考驗收工作。經綜合評估考核,蘆山縣被認定為四川省和諧勞動關系綜合配套改革試驗區(qū)。(文/ 蘆山縣人社局 田大雙)
近日,省協(xié)調勞動關系三方考評驗收組到眉山市東坡區(qū),開展省級深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點區(qū)驗收工作。經綜合考評驗收,眉山市東坡區(qū)成為“四川省和諧勞動關系綜合配套改革試驗區(qū)”并授牌。(文/眉山市東坡區(qū)人社局 劉小軍)
近日,綿陽市人社局聯(lián)合交通銀行綿陽分行發(fā)布了科技城技能人才貸,提供單筆最高100 萬元的授信額度。這是為綿陽市高技能人才打造的純信用人才貸產品,旨在創(chuàng)新高技能人才金融服務。(供稿單位/ 綿陽市人社局)
廣元市蒼溪縣社保事務中心以提升思想認識為引領,強化業(yè)務督導為主線,加強學習借鑒為動力的“三舉措”,不斷凝聚共識、規(guī)范流程、協(xié)作配合,積極推進社保檔案數字化建設。(供稿單位/ 蒼溪縣社保中心)
近日,宜賓市舉辦貫徹落實《社會保險經辦條例》暨機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務能力提升培訓班。采取專題授課、現場答疑、經驗分享等方式,就高頻業(yè)務開展專題培訓。(供稿單位/ 宜賓市社會保險事務中心)
近期,宜賓市屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心通過“屏山就業(yè)”抖音號舉行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和一次性擴崗補助直播培訓。本次培訓涉及失業(yè)保險穩(wěn)崗返還及一次性擴崗補助的政策內容、經辦流程、問題解決、會計核算辦法等方面。(文/ 屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心 周燕)
近日,達州市達川區(qū)人社局對58 家商鋪業(yè)主開展“送法入企”活動,并通過“點單式”人社服務,與商鋪業(yè)主進行交流互動。(供稿單位/ 達州市達川區(qū)人社局)
近日,達州萬源市人社局組織召開專題會議。會議要求,要政治引領強思想、凝心鑄魂轉作風、追趕進位當先鋒,扎實推進就業(yè)促進、人事人才、社會保障、勞動維權等重點工作。(供稿單位/ 萬源市人社局)
達州市宣漢縣人社局通過“兩個抓手”優(yōu)化民生服務,“三個到位”解決就業(yè)煩憂,“四個強化”破解欠薪問題,切實把破難題、辦實事、解民憂作為檢驗工作成效的重要標準。(文/ 宣漢縣人社局 蔣蕓)
為大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),達州市渠縣農服中心以縣“三大實踐行動”為抓手,深入一線察實情、找問題、謀良策、促發(fā)展,切實走好新時代黨的群眾路線,不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。(供稿單位/ 渠縣農民工服務中心)
巴中市平昌縣以“一站式+就近辦服務”“智能化+網上辦服務”“心連心+幫忙辦服務”等“三辦服務”為抓手,不斷優(yōu)化創(chuàng)新服務質效,先后榮獲“全省人社系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口”等稱號。(供稿單位/ 平昌縣人社局)
近日,省人社廳發(fā)布2023 年度博士后創(chuàng)新實踐基地名單,四川航空工業(yè)川西機器有限責任公司獲批設立博士后創(chuàng)新實踐基地,這是雅安市獲批設立的第7 個博士后創(chuàng)新實踐基地。(供稿單位/ 雅安市人社局)
2023 年來,雅安市石棉縣人社局以“優(yōu)質服務”為目標,開展服務質效提升行動、人社服務惠民周系列行動、群眾滿意度提升行動,全力提升人社服務質量,以“三大行動”擦亮石棉“溫暖人社”服務品牌,增進民生福祉。(供稿單位/ 石棉縣人社局)
近日,眉山市仁壽縣社保中心收到一封感謝信。信中,一位辦事群眾對社保中心工作人員專業(yè)貼心的服務送上了真誠的感謝和贊揚。近年來,仁壽縣人社局通過開展“我為群眾辦實事”“領導干部走流程”等活動,不斷提升經辦服務質效。(文/ 仁壽縣社保中心 向東)