盧 勇
習主席指出:“抓作風建設尤其要重視基層風氣問題,著力糾治官兵身邊的‘微腐敗’和不正之風,增強官兵滿意度和獲得感?!秉h的十八大以來,全軍各級積極推動全面從嚴治黨向基層延伸,打響了糾治“微腐敗”和不正之風的攻堅戰(zhàn),基層清風正氣不斷上揚。但是在高壓嚴治下,基層“微腐敗”頑疾仍未完全解決,作風建設還有很多新的關(guān)口需要突破,反映出部隊正風肅紀還有盲區(qū)死角、壓力傳導尚未到底到邊。糾治基層“微腐敗”必須把“嚴”的主基調(diào)堅持下去,發(fā)起縱深進攻,才能不斷促進反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
基層“微腐敗”問題的特點主要可以概括為三個字,即“小、隱、近”。一是小到習以為常。有的基層干部大是大非能夠講原則,但小事上講人情,一袋茶葉、一盒香煙、一包土特產(chǎn),以看似微不足道、無關(guān)痛癢的形式出現(xiàn),表面上是情誼之舉,實際上助長了“微腐敗”風氣,如果不能夠防微杜漸,最終就會導致黨性修養(yǎng)逐步淪喪。二是隱到韜光隱跡。隨著科技的發(fā)展,一些新手段讓變了味的“禮尚往來”成為“微腐敗”滋生的溫床。現(xiàn)金往來變成了購物卡券,登門拜訪變成了電商直達,缺乏警覺的人往往容易把“微腐敗”籠統(tǒng)地看為人情世故、人之常情,所以它具有“迷惑性”,經(jīng)?!半[”于風俗習慣,讓人不易覺察。三是近到眉睫之內(nèi)?!拔⒏瘮 彪x基層近,離官兵近,“吸血”不多,一般涉及不到動輒十萬百萬的建設工程,也不是高官、老總之間的權(quán)錢交易,但其危害卻大,往往就是基層官兵“觸手可及”的香煙、特產(chǎn)、購物券等等,涉及更多的就是官兵的生活費、伙食費、公寓住房等等。“微腐敗”傷兵心、毀士氣、壞生態(tài),損害的是切身利益、污染的是內(nèi)部關(guān)系、混淆的是價值取向,最終就是消弭單位公信力、削弱組織凝聚力、影響部隊戰(zhàn)斗力。
想要“猛藥去疴”,必定先要保證“遵醫(yī)囑”。要還基層風清氣正,必須要每名官兵達成思想共識,破除思想觀念上的誤區(qū),才能自覺抵制“微腐敗”和不正之風。病根一,具有隱蔽性的“僥幸”?;鶎游⒏话惴秶?、事情小,有的基層單位身處偏遠分散地區(qū),認為天高皇帝遠,貪點“小便宜”、做點“小動作”、照顧“小老鄉(xiāng)”,官兵不在意、組織難察覺;有的感到基層單位人多事雜,出點情況、露點苗頭、打點擦邊球,影響不到哪兒去;有的自詡手段高明、做法隱蔽,覺得小事一樁、不足掛齒,最終越了軌、濕了鞋。病根二,具有傳染性的“盲從”。某貪官在自述中寫道:“其實一開始我也不貪,只是看到身邊人都占點小便宜,而且也沒什么后果,覺得自己不占就是不合群,于是開始占些小便宜,漸漸地他們把我當成自己人了,我也就收不住手了?!焙唵蔚脑捳Z,道盡了腐敗的形成過程,一人從“微腐敗”中嘗到甜頭,其他人就會從眾跟進、有樣學樣,成為“微腐敗”的支持者和參與者。病根三,具有反復性的“習慣”。部分官兵依舊存在老思想、老觀念,信奉庸俗文化、搞親疏有別,還給以往的“灰色傳統(tǒng)”提供土壤,把陋習當“優(yōu)良傳統(tǒng)”,變著法子讓其繼續(xù)傳下去。年終歲尾、重大節(jié)日等時段,是基層微腐易發(fā)期;立功受獎、送學培訓、軍士選改、探親休假等涉及官兵切身利益的敏感問題,是基層微腐多發(fā)區(qū),如果病根剜不凈,日久必又生。
“微腐敗”之所以滋生蔓延,必然源自“土壤”的變質(zhì)。要想徹底革除“微腐敗”不反彈,就要著眼長遠和全局,多措并舉、持續(xù)抓好反腐倡廉建設。
(一)用好“以上率下”,形成公平正義的良好導向。風氣正不正,關(guān)鍵在導向。好風氣是帶出來的。領導機關(guān)講規(guī)矩,基層部隊就會懂規(guī)矩;領導機關(guān)自身過得硬,各級官兵就不敢“亂來”。一要做到敏感事務不插手。在廣大官兵普遍關(guān)注的入黨考學、立功受獎、選改軍士、選人用人、物資采購、工程建設、經(jīng)費開支等敏感熱點問題上,嚴格按照《軍隊基層建設綱要》明確的基層“五項權(quán)力”把好“三個關(guān)口”,即該基層享有的權(quán)益黨委機關(guān)不能侵占、該基層決定的問題黨委機關(guān)不能越權(quán)、該基層做主的事情黨委機關(guān)不能包辦。二要做到一視同仁不傾斜。在敏感問題上搞親疏遠近、厚此薄彼,最容易挫傷基層官兵的積極性,也容易讓黨委形象丟分。因此,必須把依據(jù)法規(guī)制度管權(quán)、管事、管人作為黨委決策的基本遵循,堅持扭住厲行法治抓基層,靠公平處事提高黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力。用好基層風氣監(jiān)察聯(lián)系點這一抓手,充分發(fā)揮基層紀檢工作小組和基層風氣監(jiān)督員職能作用,鞏固擴大輻射帶動效應,嚴密筑牢“全員抵制”的強大屏障,打通風氣建設“最后一公里”。三要做到公正用權(quán)不含糊?!爸v原則不講情面,事情越辦越好辦;講情面不講原則,事情越辦越難辦?!痹诿舾袉栴}上搞人情往來、暗箱操作,照顧的是一個人,失去的是公信力,只有堅持秉公辦事、公正用權(quán),群眾才能服氣,官兵才能滿意。要突出壓緊壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和行業(yè)部門廉政主管責任,堅持關(guān)口前移、防微杜漸,緊盯重點行業(yè)領域、重大工程建設、重要關(guān)鍵崗位,持續(xù)強化全程監(jiān)督力度。
(二)用好“群策群力”,激發(fā)全員參與的內(nèi)在動力?;鶎庸俦恰拔⒏瘮 眴栴}最直接的受害者。要根治基層的不正之風,只有發(fā)動廣大官兵參與其中,激發(fā)各級參與決策的內(nèi)在動力,才能最大限度地調(diào)動廣大官兵的積極性創(chuàng)造性,共同營造和諧融洽的發(fā)展環(huán)境。一要廣開言路,讓官兵有地方能說話。切實落實事務公開規(guī)定,合理規(guī)劃事務公開欄、實體意見箱設置,務求貼近基層、方便官兵。以艦艇部隊為例,機關(guān)樓、碼頭可以同步開設事務公開欄,艦艇餐廳、走廊可統(tǒng)一設置意見箱,常態(tài)公開紀委監(jiān)督舉報電話,有條件的單位可視情開設網(wǎng)上領導信箱、網(wǎng)上舉報信箱等渠道,真正做到經(jīng)常辦理的事項定期公開、分階段辦理的事項逐步公開、臨時辦理的事項即時公開,讓官兵擁有更多的知情權(quán)和參與權(quán),切實架起領導與基層官兵的“連心橋”,匯聚全體官兵的“金點子”。二要暢通渠道,讓官兵敢于說真心話。要鼓勵走出辦公室,走進官兵群體實地解決問題。艦艇部隊可充分利用掛鉤蹲點、隨艦出海等時機,以“大談心”“尊干愛兵、兵兵友愛”活動等為載體,采取多種便利形式,傾聽基層官兵的意見建議,深入了解官兵思想特點、關(guān)注焦點,面對面答疑釋惑。開展調(diào)查研究,要摒棄“限定主題”搞座談、“集中人員”搞問卷的固定套路,用好隨機交流、封閉式問卷等靈活形式,切實打消“發(fā)聲者”的重重顧慮,真實掌握第一手資料,才能為民主決策、科學決策提供有效依據(jù)。三要健全機制,讓官兵說的話有反饋。健全意見征集機制,充分釋放官兵意見懇談會、機關(guān)基層雙向講評等機制效能,常態(tài)化開展“三關(guān)注三回應”活動,牢固樹立“為兵服務解難題”的積極導向。健全檢查考評機制,以“雙爭”活動階段評比、作風建設專項督查為抓手,對基層單位風氣建設情況進行檢查考評,及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞。健全情況反饋機制,通過及時發(fā)布官兵懇談會簡報、作風建設專項督查通報等措施,形成工作閉環(huán),推動工作落實。
(三)用好“扶正祛邪”,營造奮發(fā)進取的濃厚氛圍。實踐證明,抓好部隊風氣,既要積極樹立清風正氣,又要敢于剎治歪風邪氣,旗幟要鮮明,兩手都要硬。只有充分發(fā)揮各方面的主動性,才能最大限度地調(diào)動一切積極因素、減少一切消極因素。一要強化警示,繃緊敬畏法紀的紅線?!坝跓o度,邪生于無禁?!狈o不嚴、紅線不明,部隊風氣建設便無從談起。要扎實抓好理想信念教育和經(jīng)常性法紀教育,堅持融入中心工作一體推進,嚴格落實紀律黨課制度,緊跟工作形勢特點,深入開展以案說紀、以案釋法,引導官兵時刻保持清醒頭腦。要依靠制度管思想管作風,嚴肅黨內(nèi)政治生活,開好民主生活會、組織生活會,在咬耳扯袖、紅臉出汗中遏制打壓苗頭性問題、傾向性問題,防止小問題坐大、歪風邪氣蔓延。二要立好導向,樹牢優(yōu)勝劣汰的旗幟。對自身要求嚴、群眾威信高的官兵就要大張旗鼓地宣揚表彰,對自身形象差、群眾不買賬的官兵就要毫不留情地處理,真正讓有能力、干正事的人有地位,讓混日子、想鉆營的人沒市場。要發(fā)揮好表彰儀式、晉銜儀式激勵作用,強化典型引領示范,使廣大官兵找準“參照系”、看清“路向標”。同時,對履職不力、庸政懶政的人和事,要敢于唱“黑臉”,集中開展干部講評、軍士講評,依據(jù)事實點名到人,對崗位履職不積極、謀戰(zhàn)務戰(zhàn)不集中的黨員干部和軍士亮“紅牌”,樹牢獎優(yōu)罰懶的正確導向。三要從嚴執(zhí)紀,懲治歪邪不良的惡習。古語說得好,縱惡等于止善。執(zhí)紀不嚴就是對不良風氣的妥協(xié)縱容,對官兵成長和部隊發(fā)展的不負責任。問題的出現(xiàn)固然誰都不愿意看到,但出現(xiàn)了問題卻“掩耳盜鈴”地隱匿,更是貽害無窮。必須敢于、善于運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀,保持利劍高懸的高壓態(tài)勢,使任何人都不敢越雷池半步。要早發(fā)現(xiàn),對一些黨員干部有“微腐敗”苗頭的,及時進行約談、提醒,不能放任自流;要早處置,對群眾反映的“微腐敗”問題,紀檢部門要堅持快查、快辦、快結(jié),提高群眾信訪工作的質(zhì)量;要早公開,對于查處的“微腐敗”問題要及時公開通報,起到查辦一人、震懾一片的積極作用。