王娜
江蘇省無(wú)錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 江蘇無(wú)錫 214151
近些年,職業(yè)教育技能競(jìng)賽越來(lái)越受到關(guān)注。職業(yè)技能競(jìng)賽的影響力也逐漸深入專業(yè)教學(xué)改革之中,是推動(dòng)教學(xué)改革動(dòng)因之一。將以賽促教、以賽促改精神落實(shí)到教學(xué)改革過(guò)程中,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升,加快了職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。技能競(jìng)賽在專業(yè)教學(xué)課程改革之中起著重要的作用。在課賽融合過(guò)程中,課程教學(xué)與技能競(jìng)賽之間存在著緊密聯(lián)系,受到多個(gè)因素影響,二者融合是否深入,決定著以賽促改的課程教學(xué)改革成效。因此,對(duì)于課賽之間關(guān)系分析,開(kāi)展課賽融通研究十分必要,課賽融通越來(lái)越受學(xué)者們關(guān)注。由于課賽關(guān)系的影響因素較多,一般采用模糊理論綜合評(píng)價(jià)方法,通過(guò)定性、定量分析方法研究課賽融通效果。本文就針對(duì)“商務(wù)數(shù)據(jù)分析”課程與技能競(jìng)賽之間關(guān)系開(kāi)展研究,探索應(yīng)用模糊綜合評(píng)價(jià)法開(kāi)展課賽融通效果評(píng)價(jià)工作。
課賽融通評(píng)價(jià)涉及多個(gè)方面,需要厘清二者之間關(guān)系。就“商務(wù)數(shù)據(jù)分析”來(lái)說(shuō),目的在于培養(yǎng)商務(wù)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的理論知識(shí),掌握商務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)查、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、商務(wù)數(shù)據(jù)可視化、電子商務(wù)數(shù)據(jù)化決策等專業(yè)實(shí)踐操作技能。在課程學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生需要掌握教學(xué)理論知識(shí),同時(shí)還需要具有一定實(shí)踐操作能力。實(shí)踐操作與職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)度較高,所占權(quán)重值也較高。課程理論教學(xué)是指導(dǎo)實(shí)踐操作的基礎(chǔ),不可缺失,與職業(yè)技能競(jìng)賽直接關(guān)系不是很明顯,屬于間接決定性關(guān)系。因此,通過(guò)對(duì)課賽融通關(guān)系梳理,依據(jù)模糊數(shù)學(xué)理論,確定影響因素的模糊數(shù)學(xué)集是進(jìn)行評(píng)價(jià)的首要任務(wù)。
本文對(duì)“商務(wù)數(shù)據(jù)分析”課程與競(jìng)賽關(guān)系梳理得到以下五個(gè)方面的主要影響因素:目標(biāo)、準(zhǔn)則、方法、結(jié)果、資源。對(duì)上述主要因素進(jìn)行分析,可以進(jìn)一步得到主要因素具體影響指標(biāo),細(xì)化影響因素,這樣就構(gòu)建了模糊綜合評(píng)價(jià)法的模糊數(shù)據(jù)集合。
對(duì)指標(biāo)因素進(jìn)行調(diào)查研究,確定主因素、子因素的各個(gè)因素在“課賽融通”過(guò)程中的影響權(quán)重,通過(guò)子因素細(xì)化評(píng)價(jià),得到“課賽融通”效果綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。
(1)根據(jù)評(píng)價(jià)主體的影響各因素選取主要因素。在主要影響因素基礎(chǔ)上,細(xì)化各個(gè)主要影響因素,構(gòu)建二級(jí)評(píng)價(jià)因子。這樣就完成了評(píng)價(jià)主體的影響因子的梳理工作,可以明確確定評(píng)價(jià)主體的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
(2)借助于層次分析法確定一級(jí)、二級(jí)指標(biāo)權(quán)重值。根據(jù)各個(gè)要素之間的隸屬關(guān)系及相互影響程度,進(jìn)行分層分類組合,再根據(jù)專業(yè)的判斷得出每一層次因素的重要性次序權(quán)重??梢詫⒍嗄繕?biāo)、多因素、多準(zhǔn)則的復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行定性和定量分析,將評(píng)價(jià)主體復(fù)雜性簡(jiǎn)化為多個(gè)目標(biāo)單一定量、定性分析。根據(jù)劃分因素有序排列、條理化以及參考文獻(xiàn)[4]計(jì)算方法,構(gòu)建判斷矩陣、層次排序、一致性檢驗(yàn)等,可以得到一級(jí)、二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重值。
(3)借助于模糊綜合評(píng)價(jià)法,將一級(jí)、二級(jí)指標(biāo)權(quán)重W、評(píng)價(jià)隸屬矩陣R、評(píng)價(jià)標(biāo)度F值按式(1)、式(2)進(jìn)行計(jì)算,得到模糊隸屬度B和綜合評(píng)價(jià)值S。
Bi=Wi×Ri
(1)
S=B×F
(2)
(4)確定考核等級(jí)。根據(jù)計(jì)算模糊綜合評(píng)價(jià)值S,對(duì)應(yīng)相應(yīng)“商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程與技能競(jìng)賽融合”效果評(píng)價(jià)等級(jí),給定相應(yīng)評(píng)價(jià)等級(jí)。
通過(guò)抽樣問(wèn)卷形式,對(duì)一級(jí)、二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行打分,分為五個(gè)等級(jí)非常好、好、中、差、非常差。根據(jù)隸屬關(guān)系,得到單一要素評(píng)價(jià)矩陣。發(fā)放有效問(wèn)卷34份,通過(guò)調(diào)查有18人對(duì)技能競(jìng)賽與教學(xué)理論標(biāo)準(zhǔn)融合情況,選擇“非常好”,則得到“非常好”的隸屬度為0.529;有8人認(rèn)為“好”,則得到“好”的隸屬度為0.235,有人認(rèn)為“中”,則得到“中”隸屬度為0.176,有2人認(rèn)為“差”,則得到“差”的隸屬度為0.059;有0人認(rèn)為“非常差”,則得到非常差隸屬度為0。由此得到“課程標(biāo)準(zhǔn)與競(jìng)賽準(zhǔn)則相融通”的單要素評(píng)價(jià)矩陣R11=[0.529,0.235,0.176,0.059,0],由此推出其他要素評(píng)價(jià)決策矩陣,課程標(biāo)準(zhǔn)與競(jìng)賽準(zhǔn)則相融通R1=[R11,R12,R13]T,其他指標(biāo)的判斷矩陣同樣方法可以得到,R2=[R21,R22,R23,R24]T,R3=[R31,R32,R33]T,R4=[R41,R42,R43,R44]T,R5=[R51,R52,R53]T。
根據(jù)模糊綜合隸屬度的計(jì)算公式,得到5個(gè)子集的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果得分如下:
B1=W1×R1=[0.0624,0.0505,0.009,0.0045,0]
(3)
B2=W2×R2=[0.147,0.0957,0.0511,0.004,0]
(4)
B3=W3×R3=[0.1454,0.089,0.027,0.01,0.0012]
(5)
B4=W4×R4=[0.0308,0.0092,0.0094,0,0.006]
(6)
B5=W5×R5=[0.1581,0.0767,0.0149,0.0034,0]
(7)
課程融通評(píng)價(jià)結(jié)果為:
(8)
F=[5 4 3 2 1]T
(9)
S=B×F=4.3807
(10)
根據(jù)綜合評(píng)價(jià)模型S=B×F計(jì)算綜合評(píng)價(jià)值,從而將定性評(píng)價(jià)等級(jí)定量化,進(jìn)而得到課賽融通評(píng)價(jià)等級(jí)的定量值,其中F=[5 4 3 2 1]T,該綜合評(píng)價(jià)得分S=B×F=4.3807,此數(shù)值屬于優(yōu)秀等次,結(jié)果基本符合課賽融通評(píng)價(jià)的預(yù)期。
通過(guò)模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)電子商務(wù)專業(yè)的“商務(wù)數(shù)據(jù)分析”專業(yè)課程與相關(guān)技能競(jìng)賽融合效果進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)比較客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)反映課賽融通效果,對(duì)程課改革和職業(yè)教育發(fā)展十分有幫助。構(gòu)建評(píng)價(jià)模型適應(yīng)性強(qiáng),計(jì)算簡(jiǎn)單方便,對(duì)其他課程的課賽融通評(píng)價(jià)也有很大幫助。