河南永錦能源有限公司云蓋山煤礦一礦 顧孟澤
目前,煤礦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中更加注重安全生產(chǎn),而安全生產(chǎn)技術(shù)和信息化技術(shù)的應(yīng)用也日趨廣泛。要搞好安全生產(chǎn)工作,必須充分認(rèn)識(shí)到安全技術(shù)在企業(yè)中的重要性,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制。文章從煤礦安全目標(biāo)管理的重要性出發(fā),論述了當(dāng)前煤礦安全目標(biāo)管理工作中存在的問(wèn)題,并就如何運(yùn)用安全目標(biāo)管理的方法進(jìn)行了詳細(xì)的論述,以期對(duì)今后的煤礦安全管理工作有所啟示。
安全目標(biāo)管理具有科學(xué)性、先進(jìn)性、民主性,為每個(gè)部門、每個(gè)人設(shè)定一個(gè)具體的小目標(biāo),從而增強(qiáng)每個(gè)人對(duì)工作的重視。同時(shí),建立嚴(yán)密的安全檢查體系,對(duì)個(gè)人的安全指標(biāo)進(jìn)行定期匯總,并總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),達(dá)到目標(biāo)的人都會(huì)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。在煤礦安全管理工作中,要重視員工自身素質(zhì)的提高,提高員工的交流和協(xié)作能力,并突出礦井的整體安全目標(biāo),實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全管理體系。安全目標(biāo)管理在煤礦安全管理中的應(yīng)用,其目的在于建立健全管理體系,預(yù)防煤礦安全事故的發(fā)生,保證煤礦工人的安全生產(chǎn)。通過(guò)實(shí)施安全目標(biāo)管理,將安全觀念深入員工的內(nèi)心,促使員工主動(dòng)投入工作,提升員工的素質(zhì)。同時(shí)為了保障礦井的安全,必須加強(qiáng)對(duì)煤礦的管理。圖1是一個(gè)安全目標(biāo)管理系統(tǒng)的架構(gòu)。
圖1 安全目標(biāo)管理結(jié)構(gòu)圖
煤炭工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支柱行業(yè),其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須重視提高效益。礦井作業(yè)屬于高危行業(yè),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)煤礦安全的管理。在煤礦安全生產(chǎn)初期,主要是進(jìn)行事后管理,在此期間發(fā)生的安全事故相對(duì)較多,造成了巨大的人員和資金損失。經(jīng)過(guò)這一階段的發(fā)展,煤礦的安全管理逐漸朝著生產(chǎn)安全和防范的方向發(fā)展,在安全制度和生產(chǎn)工藝上也得到了極大的改善。安全管理的制度逐步健全,安全第一、預(yù)防為主的安全理念逐漸推廣。而我國(guó)煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng),存在著許多亟待解決的問(wèn)題。
我國(guó)幅員遼闊,地理?xiàng)l件各異,既有豐富的煤礦資源,又有復(fù)雜多變的煤層結(jié)構(gòu),這就給煤礦帶來(lái)了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),由于煤層中含有有毒有害氣體,國(guó)內(nèi)很多煤礦都存在著大量的瓦斯,對(duì)煤礦的開(kāi)發(fā)帶來(lái)了很大的困難,這就導(dǎo)致了煤礦的開(kāi)采越來(lái)越困難,安全問(wèn)題也越來(lái)越多。
在煤礦生產(chǎn)中,需要大量的機(jī)械和電子設(shè)備,但是這些設(shè)備往往具有不穩(wěn)定的特性,而且不容易被發(fā)現(xiàn),這對(duì)煤礦的生產(chǎn)工作造成了很大的威脅。通過(guò)對(duì)大量礦難事故成因的調(diào)查可以看出,造成礦山機(jī)械設(shè)備不穩(wěn)定的事故占到了相當(dāng)大的比例。與此同時(shí),在很多礦井中,煤礦企業(yè)仍然采用老式的機(jī)械設(shè)備來(lái)降低生產(chǎn)成本,大大提高了意外事故發(fā)生的概率。
因此,必須對(duì)礦井的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)密的檢查,以確保煤礦的機(jī)械和電氣設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)更新和維修,減少煤礦安全事故的發(fā)生。
煤礦工人處于煤礦生產(chǎn)第一線,是保障煤礦安全的關(guān)鍵。由于人的特殊性,其機(jī)械、地質(zhì)環(huán)境等因素的差異,使其具有較大的不確定性。在黑暗、半封閉的礦井中,工人往往會(huì)受到自身的心理和生理等方面的影響。由于工人的操作水平和知識(shí)水平有限,對(duì)危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些不安全的行為,造成了煤礦事故的頻發(fā)。
目前,我國(guó)煤礦企業(yè)的安全管理體制還不健全,安全管理水平較低,管理上的問(wèn)題也較多。同時(shí)在實(shí)際生產(chǎn)中,沒(méi)有采取有效的防范措施,沒(méi)有進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),對(duì)煤礦生產(chǎn)過(guò)程的安全監(jiān)管工作沒(méi)有落實(shí)到位。而企業(yè)管理者對(duì)煤礦安全管理的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)企業(yè)安全管理工作的投入少,使得企業(yè)的安全管理水平一直得不到提升,嚴(yán)重危及煤礦工人的生命安全,影響了煤礦的長(zhǎng)期發(fā)展。
要確保煤礦安全工作的有效落實(shí),減少安全事故的發(fā)生,確保煤礦安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為了有效利用煤炭資源,必須加強(qiáng)對(duì)安全目標(biāo)的管理,從思想上肯定和落實(shí)安全目標(biāo),按照目標(biāo)的不同層面進(jìn)行安全生產(chǎn)。首先,要從全局考慮,對(duì)安全管理工作方案、目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)重點(diǎn)等,把目標(biāo)的實(shí)施納入工作的各個(gè)環(huán)節(jié),從而形成積極的安全管理氛圍。同時(shí),要強(qiáng)化管理人員、領(lǐng)導(dǎo)者和采掘人員的安全管理觀念,并積極吸收國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和做法,引入先進(jìn)的管理思想,使管理方式和管理手段不斷地與時(shí)俱進(jìn)。其次,要把安全目標(biāo)管理與安全生產(chǎn)、安全管理、安全運(yùn)營(yíng)結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化安全文明,從源頭上消除安全生產(chǎn)安全問(wèn)題,防止給企業(yè)和整個(gè)社會(huì)帶來(lái)一些經(jīng)濟(jì)上的損害。
針對(duì)煤礦安全生產(chǎn),既要進(jìn)行理論探討,又要進(jìn)行實(shí)踐檢驗(yàn),并要有一個(gè)完善的反饋機(jī)制,力求找出企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題,進(jìn)行持續(xù)的革新和改善。針對(duì)煤礦企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)密的規(guī)劃,把整個(gè)生產(chǎn)任務(wù)分成若干個(gè)小的任務(wù),并形成各部門的工作重點(diǎn),使全體員工都能投入到企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中。加強(qiáng)員工對(duì)安全目標(biāo)管理的意識(shí),改進(jìn)工作方式,以安全目標(biāo)管理為指導(dǎo),各相關(guān)單位要強(qiáng)化交流和協(xié)作,充分利用自身的積極性和主觀能動(dòng)性,將全部精力用在安全工作上。要把安全目標(biāo)管理與其他的管理方式有機(jī)地融合起來(lái),既要達(dá)到安全的目的,又要把其他管理手段的長(zhǎng)處加以利用,才能使煤礦企業(yè)得到良好的經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)煤礦安全管理。具體如圖2所示。
圖2 安全管理系統(tǒng)
首先,每個(gè)進(jìn)入礦井的工人必須穿戴便攜的電子儀器,記錄每個(gè)人在井下作業(yè)的情況、周邊環(huán)境等。其次,不同的員工在礦井下的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容都不一樣,通過(guò)電子儀器可以將井下的環(huán)境和員工的行為記錄下來(lái),從而為以后的安全管理提供依據(jù)。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)員工的工作特點(diǎn),確定相應(yīng)的安全指標(biāo),并將其錄入到電子設(shè)備中,儀器會(huì)自動(dòng)記錄員工完成目標(biāo)的時(shí)間、效果等。然后所有的記錄都會(huì)被傳送到控制室的終端機(jī)上,由專家進(jìn)行記錄、整理、匯總。最后,這些數(shù)據(jù)都會(huì)被傳輸?shù)礁鱾€(gè)電子設(shè)備上,讓大家更加重視安全管理,明白安全的重要性。將所有信息匯總起來(lái),形成一個(gè)目標(biāo)信息庫(kù),方便員工查看安全目標(biāo)管理的實(shí)現(xiàn),同時(shí)為今后管理計(jì)劃的制訂打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在煤礦安全管理工作中,要保證安全目標(biāo)管理的順利實(shí)施,就必須采用安全技術(shù),使其在安全管理中的作用得到充分發(fā)揮。在當(dāng)前煤礦企業(yè)的安全管理形勢(shì)下,必須積極學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的安全管理思想,并進(jìn)行創(chuàng)新,從而促進(jìn)安全技術(shù)的應(yīng)用和安全生產(chǎn)體系的建立。同時(shí),煤礦還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的使用情況,特別是在發(fā)生事故時(shí),要制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,提高機(jī)械設(shè)備的安全性能。在運(yùn)用安全技術(shù)的同時(shí),要積極運(yùn)用信息技術(shù),使之更好地運(yùn)用于礦井生產(chǎn),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和煤礦安全技術(shù)相結(jié)合,保證礦井的安全生產(chǎn),利用信息化技術(shù)對(duì)礦井的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,從而有效保證礦井的安全管理。
為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),必須充分認(rèn)識(shí)到過(guò)去的安全管理體系中的缺陷。傳統(tǒng)的安全管理體制很容易造成安全問(wèn)題,所以在煤礦安全管理工作中,必須加強(qiáng)安全管理體系的優(yōu)化與完善,并將其與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度相結(jié)合,并建立在由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上的安全管理體系。應(yīng)與分級(jí)管理相結(jié)合,切實(shí)改進(jìn)安全管理的規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確各崗位、各部門的責(zé)任,細(xì)化責(zé)任,使安全目標(biāo)管理有章可循、有法可依。圖3所示為分級(jí)安全管理模式圖。
圖3 分級(jí)安全管理模式圖
在煤礦安全管理工作中,必須全面滲透安全管理思想,并對(duì)其進(jìn)行有效的宣傳,以達(dá)到安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)。強(qiáng)化安全目標(biāo)管理工作觀念,加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),切實(shí)把安全生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)用到安全生產(chǎn)中,從而保證煤礦安全生產(chǎn)的有效管理。同時(shí),要定期組織安全生產(chǎn)宣傳教育,增強(qiáng)員工的應(yīng)急意識(shí),發(fā)掘礦井生產(chǎn)中潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)還應(yīng)采取相應(yīng)的對(duì)策,使礦井的安全管理不斷得到改善。
在確保各項(xiàng)安全管理措施的實(shí)施和提高安全管理水平方面,搞好各項(xiàng)目標(biāo)的控制尤為重要。在具體實(shí)踐中,要提高安全管理的目標(biāo)控制效果,必須對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)。在進(jìn)行特定的設(shè)計(jì)控制時(shí),可以根據(jù)控制的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行選擇。首先,分析安全目標(biāo)管理系統(tǒng)中所包含的各項(xiàng)指標(biāo)的相互關(guān)系,選擇重點(diǎn)關(guān)鍵指標(biāo),并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中,及時(shí)跟蹤工作開(kāi)展情況。根據(jù)煤礦安全管理工作的實(shí)際情況和安全學(xué)原理,在安全目標(biāo)管理系統(tǒng)中,由于千人三違率的提高,可以增加安全隱患的數(shù)量,提高事故的發(fā)生率,進(jìn)而提升百萬(wàn)噸死亡率、千人重傷率、千人死亡率等。而隨著安全技術(shù)措施的實(shí)施,事故的發(fā)生次數(shù)和發(fā)生的概率都會(huì)相應(yīng)地降低。在安全目標(biāo)管理系統(tǒng)中,安全措施落實(shí)效率、事故隱患次數(shù)、千人三違率等因素對(duì)其他指標(biāo)的影響較大,而事故發(fā)生率則是三者綜合反映的結(jié)果。百萬(wàn)噸死亡率、千人重傷率、千人輕傷率,都是衡量安全工作效果的重要因素,百萬(wàn)噸死亡率是一個(gè)決定性指標(biāo),如果百萬(wàn)噸死亡率達(dá)不到要求,那就不可能實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)管理。
在進(jìn)行安全目標(biāo)管理的控制時(shí),采用控制表格和控制圖的方式。首先是對(duì)表格的控制。每月重點(diǎn)對(duì)4 項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化分析。設(shè)計(jì)的表格可如表1所示。
表1 安全管理目標(biāo)控制表
每個(gè)月對(duì)控制表進(jìn)行填寫(xiě),并從控制表中找出相關(guān)的不足與應(yīng)當(dāng)采取的解決措施,并針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)的管理與控制工作,確保安全目標(biāo)管理工作嚴(yán)格按照既定的規(guī)則開(kāi)展。同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中,還需要結(jié)合控制表方法。通過(guò)設(shè)計(jì)控制表的方式,將相關(guān)的數(shù)據(jù)及時(shí)填寫(xiě)到對(duì)應(yīng)的坐標(biāo)體系中。通過(guò)圖像的方式,直觀有效地將整個(gè)煤礦安全工作形式展現(xiàn)出來(lái),對(duì)煤礦整體安全生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行評(píng)判,特別是對(duì)于其中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)失調(diào)情況及時(shí)進(jìn)行消除,降低事故發(fā)生概率。在具體圖像制作時(shí),可分別制作出輕傷人數(shù)控制圖、事故次數(shù)控制圖、事故隱患次數(shù)控制圖及重傷人數(shù)控制圖等。對(duì)所需分析的數(shù)值,若在中心線上下波動(dòng),同時(shí)并沒(méi)有超過(guò)控制的范圍,則表明參數(shù)波動(dòng)是由于偶然因素而導(dǎo)致的。一般情況下,不需要采取針對(duì)性的額外控制方式,但是若出現(xiàn)了事故次數(shù)數(shù)據(jù)超過(guò)了規(guī)定的上限,則必須及時(shí)查明原因,根據(jù)煤礦井下生產(chǎn)實(shí)際,從管理與技術(shù)等層面采取針對(duì)性的措施,全面提升煤礦安全目標(biāo)管理各項(xiàng)指標(biāo)能夠有效落實(shí)。
經(jīng)過(guò)上述分析可以得知,安全目標(biāo)管理十分適合運(yùn)用于新時(shí)期的煤礦企業(yè),針對(duì)安全監(jiān)管有必要全面予以完善,確保符合最根本的管理宗旨以及安全生產(chǎn)指標(biāo)。截至目前,多數(shù)煤礦企業(yè)都已意識(shí)到了安全目標(biāo)管理的價(jià)值所在,因此也開(kāi)始探求適合自身的目標(biāo)管理模式。但從整體角度來(lái)講,煤礦安全管理運(yùn)用的安全目標(biāo)模式仍然有待完善。企業(yè)運(yùn)用多層次的措施與手段來(lái)實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管,進(jìn)而為煤礦本身的安全運(yùn)行提供根本保障。