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        福建省“專精特新”企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究

        2023-01-13 00:53:16
        海峽科學(xué) 2022年11期
        關(guān)鍵詞:專精特新專精巨人

        陳 靖

        (福建省財(cái)政科學(xué)研究所,福建 福州 350003)

        0 引言

        在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,以信息技術(shù)為核心的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加劇了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈重塑加快,數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色產(chǎn)業(yè)等新興領(lǐng)域拓展強(qiáng)勁,國(guó)際經(jīng)貿(mào)投資規(guī)則博弈增多,我國(guó)中小企業(yè)在迎來(lái)發(fā)展新契機(jī)的同時(shí),也面臨著更加復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、安全等各類風(fēng)險(xiǎn)。培育發(fā)展“專精特新”企業(yè),是促進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,也是實(shí)施科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要組成部分。產(chǎn)業(yè)數(shù)字化縱深發(fā)展,新能源、新基建蓬勃興起,生產(chǎn)要素配置協(xié)調(diào)優(yōu)化,將推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)以更廣范圍、更大力度加快發(fā)展。

        面對(duì)全球產(chǎn)業(yè)鏈,我國(guó)企業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出缺乏自主創(chuàng)新的技術(shù)空心化問(wèn)題,在重大裝備制造、信息、生物、醫(yī)藥、關(guān)鍵材料、檢驗(yàn)檢測(cè)平臺(tái)等領(lǐng)域都有難以克服的瓶頸或短板。大力培育“專精特新”企業(yè),構(gòu)建起以頭部企業(yè)為引領(lǐng)、“專精特新”中小企業(yè)跟進(jìn)躍升的高質(zhì)量梯次發(fā)展格局,是提高我國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈“韌性”,保持制造業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)要求和現(xiàn)實(shí)路徑。本文將深入推進(jìn)建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)省與培育“專精特新”企業(yè)納入統(tǒng)一的分析框架,以福建省為研究案例,利用數(shù)據(jù)信息對(duì)“專精特新”企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行描述性分析與評(píng)價(jià),以揭示制造業(yè)強(qiáng)省建設(shè)視角下福建省“專精特新”企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問(wèn)題,并在貫徹好新發(fā)展理念、遵循好國(guó)家規(guī)劃戰(zhàn)略導(dǎo)向的前提下,就進(jìn)一步推動(dòng)“專精特新”企業(yè)發(fā)展提出政策思考。

        1 深入推進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)省建設(shè)必須著力培育“專精特新”企業(yè)

        1.1 以“專精特新”引領(lǐng)制造業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,是福建經(jīng)濟(jì)保持向上向好發(fā)展態(tài)勢(shì)的底氣

        “專精特新”企業(yè)是指以產(chǎn)業(yè)鏈中的某一環(huán)節(jié)為重點(diǎn),專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化發(fā)展,具有科技創(chuàng)新能力強(qiáng)、生產(chǎn)質(zhì)量效益優(yōu)、市場(chǎng)占有份額高等特征的中小企業(yè)。專精特新“小巨人”企業(yè)是產(chǎn)業(yè)鏈中的排頭兵,是細(xì)分領(lǐng)域的“種子選手”“單打冠軍”“配套專家”[1]。

        在全球政治經(jīng)濟(jì)格局重塑的當(dāng)下,先進(jìn)制造業(yè)承擔(dān)著自主創(chuàng)新、突破“卡脖子”困境的歷史使命。福建是制造業(yè)大省,擁有寧德時(shí)代、福耀玻璃、三安集團(tuán)、金龍客車、安踏體育等全國(guó)知名的制造業(yè)企業(yè),但并非制造業(yè)強(qiáng)省。2021年,福建省擁有6家世界500強(qiáng)企業(yè),依次為廈門建發(fā)、廈門國(guó)貿(mào)、廈門象嶼、興業(yè)銀行、陽(yáng)光龍凈、紫金礦業(yè),除陽(yáng)光龍凈旗下的“龍凈環(huán)保”是中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)外,其余皆經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)、金融、礦業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)、大宗商品交易之類,未有主業(yè)是先進(jìn)制造的企業(yè)。因此,著力培育“專精特新”企業(yè),示范引領(lǐng)制造業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,鞏固實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基,不僅可以強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈,促進(jìn)福建從制造業(yè)大省邁向制造業(yè)強(qiáng)省,保持穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì),還可以推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合,向價(jià)值鏈高端攀升。

        1.2 以“專精特新”應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化挑戰(zhàn),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)逆勢(shì)發(fā)展的可行途徑

        后新冠肺炎疫情時(shí)代內(nèi)部結(jié)構(gòu)性矛盾和外部不確定性等諸多挑戰(zhàn)不容忽視。2020年4月財(cái)新中國(guó)綜合PMI僅為 37.2,連續(xù)兩個(gè)月創(chuàng)2020年3月以來(lái)的新低,我國(guó)的制造業(yè)、服務(wù)業(yè)乃至所反映出的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均處于收縮期?!皩>匦隆逼髽I(yè)具備核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有著極強(qiáng)的韌性與活力,是中小企業(yè)抵抗多因素挑戰(zhàn)應(yīng)發(fā)力的方向。當(dāng)前從政策導(dǎo)向到北交所設(shè)立,都在為“專精特新”企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境。對(duì)企業(yè)自身而言,走好“專精特新”發(fā)展之路,既是一種企業(yè)成長(zhǎng)的價(jià)值理念,亦是生存之基、發(fā)展之本和財(cái)富之源??萍简?qū)動(dòng)創(chuàng)新,數(shù)字創(chuàng)造價(jià)值,綠色引領(lǐng)未來(lái),將有限的資源聚焦于細(xì)分領(lǐng)域,建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),可以保障企業(yè)在市場(chǎng)沉浮中立于不敗之地。

        1.3 以“專精特新”帶動(dòng)智能制造,是助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎

        制造業(yè)生產(chǎn)工藝復(fù)雜、組件品類繁多、成本控制嚴(yán)格、規(guī)模效率要求高,實(shí)現(xiàn)智能制造是解決問(wèn)題的終極目標(biāo)?!皩>匦隆逼髽I(yè)集中分布于高端設(shè)備制造、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新材料新能源、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域[2],是制造業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力當(dāng)之無(wú)愧的代表,體現(xiàn)了工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝、設(shè)計(jì)等方面的領(lǐng)先水平。同時(shí),“專精特新”企業(yè)具備專業(yè)化程度先進(jìn)、創(chuàng)新能力先進(jìn)的特點(diǎn),在創(chuàng)新方面一直保持著強(qiáng)大的生命力,通過(guò)重點(diǎn)技術(shù)研發(fā)與精準(zhǔn)企業(yè)管理,以及大比例投資投產(chǎn)自動(dòng)化、智能化設(shè)備,將有效促進(jìn)智能化生產(chǎn)、精益化制造,牽引制造業(yè)實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化遞進(jìn)式融合發(fā)展。

        1.4 以“專精特新”激活用工需求,是拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)的有效手段

        現(xiàn)階段,因新冠肺炎疫情持續(xù)受到嚴(yán)重沖擊的TOP5行業(yè)依次為零售消費(fèi)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、能源化工和服務(wù)外包,但制造業(yè)中高端人才市場(chǎng)受影響不大,企業(yè)的用工需求依然強(qiáng)勁,尤其需要能夠幫助企業(yè)走出困境、實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)人才。更重要的是,數(shù)字化賦能制造業(yè)對(duì)勞動(dòng)力技能要求將有所提高,需要?jiǎng)趧?dòng)者具有一定技術(shù),能夠處理復(fù)雜工作、具有跨界學(xué)習(xí)的能力,擴(kuò)大了高技能勞動(dòng)力缺口。在人力資源和社會(huì)保障部2022年2月發(fā)布的《2021年第四季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行》中,有43個(gè)與制造業(yè)直接相關(guān)的行業(yè)存在供求缺口,24個(gè)新進(jìn)“最缺工”排行榜的職業(yè)中,有半數(shù)以上與制造業(yè)直接相關(guān),占比高達(dá)54.2%。其中,一線普工與高級(jí)技工缺口最大,如高技能人才中的多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)試工、儀器儀表制造工、電子專用設(shè)備裝調(diào)工以及半導(dǎo)體芯片制造工、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員等。培育發(fā)展“專精特新”企業(yè),以技術(shù)密集替代勞動(dòng)密集,對(duì)于其他行業(yè)人才回歸制造業(yè)極具吸引力。當(dāng)前,一些互聯(lián)網(wǎng)人才紛紛跳槽工廠,而現(xiàn)在技術(shù)類崗位、技能類崗位的企業(yè)員工待遇并不低,恰好為人才轉(zhuǎn)行提供了契機(jī)。

        事實(shí)證明,隨著制造業(yè)向數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型,將帶動(dòng)技術(shù)崗位需求日益旺盛。據(jù)工業(yè)和信息化部賽迪研究院報(bào)告顯示,2022年4月專精特新“小巨人”企業(yè)創(chuàng)新指數(shù)為198.02,同比增長(zhǎng)27.73%,招聘人數(shù)、投融資情況等擴(kuò)張指數(shù)始終保持相對(duì)活躍的高位,對(duì)區(qū)域科技創(chuàng)新帶動(dòng)明顯,在就業(yè)拉動(dòng)方面增長(zhǎng)較快。

        2 福建省“專精特新”企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問(wèn)題分析

        近年來(lái),福建省傾力推動(dòng)中小企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路,通過(guò)稅收支持、金融服務(wù)、財(cái)政認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)、其他財(cái)政資金獎(jiǎng)補(bǔ)等“一攬子”政策措施,促進(jìn)形成省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)、國(guó)家專精特新“小巨人”、單項(xiàng)冠軍、“瞪羚”“獨(dú)角獸”企業(yè)、上市企業(yè)梯次發(fā)展的良好格局。截至2022年5月,累計(jì)認(rèn)定省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)1015家,國(guó)家專精特新“小巨人”(含廈門)221家,國(guó)家級(jí)制造業(yè)“單項(xiàng)冠軍”27家,重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)(含廈門)55家[3]。發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)健向好,但是仍需要持續(xù)發(fā)力、扎實(shí)推進(jìn)。

        2.1 產(chǎn)業(yè)方向:強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)與沉淀,發(fā)展穩(wěn)健向好

        以2021年部分省市“專精特新”中小企業(yè)申報(bào)必要條件之遴選范圍進(jìn)行考察,均集中于重點(diǎn)遴選制造業(yè)中小企業(yè),優(yōu)先遴選戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、工業(yè)“四基”、基礎(chǔ)軟件等領(lǐng)域的中小企業(yè),涵蓋機(jī)械制造、生物化工、電子電氣及計(jì)算機(jī)等細(xì)分行業(yè)[4],但各省具體申報(bào)要求略有不同,見(jiàn)圖1。

        圖1 2021年部分省市專精特新“小巨人”申報(bào)條件之行業(yè)遴選范圍

        從上述遴選范圍可見(jiàn),福建“專精特新”企業(yè)充分聚焦制造業(yè)短板弱項(xiàng),“小巨人”企業(yè)百分百專注于先進(jìn)制造業(yè),突出制造強(qiáng)省規(guī)劃。在221家“小巨人”企業(yè)中,有212家屬于高新技術(shù)企業(yè),著力深耕智能制造、節(jié)能環(huán)保、生物健康、新型材料等領(lǐng)域。2021年福建省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增長(zhǎng)26.4%,“專精特新”企業(yè)為此作出了重要貢獻(xiàn)。

        2.2 企業(yè)數(shù)量:與先進(jìn)省份相比存在一定的省際差距

        據(jù)工信部2019—2021年認(rèn)定并發(fā)布的三批專精特新“小巨人”企業(yè)名單,首批企業(yè)248家,其中福建 10家;第二批企業(yè)1744家,其中福建 107家;第三批企業(yè)2930家,其中福建 104家。將三批4762家按照5個(gè)計(jì)劃單列市不計(jì)入本省數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)口徑,浙江、江蘇、山東、上海、廣東、北京等省份均超過(guò)250家,依次分列榜單前6位[5],福建有142家,居第16位,見(jiàn)圖2。

        圖2 2019—2021年累計(jì)專精特新“小巨人”企業(yè)數(shù)量前10省份(不含計(jì)劃單列市)

        若按省別(含計(jì)劃單列市)排名,則有明顯變化。浙江470家、廣東429家、山東362家,居全國(guó)前三,江蘇、上海、北京、湖南、安徽位列第四至八位,福建221家,位列第九,見(jiàn)圖3。

        圖3 2019—2021年累計(jì)專精特新“小巨人”企業(yè)數(shù)量前10省份(含計(jì)劃單列市)

        從城市來(lái)看,廈門以79家“小巨人”企業(yè)排名全國(guó)第5位,僅次于寧波182家、深圳169家、成都107家和青島97家,在福建省內(nèi)獨(dú)占鰲頭,見(jiàn)圖4~圖5。

        圖4 2019—2021年累計(jì)專精特新“小巨人”企業(yè)數(shù)量前10城市

        圖5 2021年福建省專精特新“小巨人”企業(yè)分布

        參考2021年全國(guó)各省(自治區(qū)、直轄市)GDP總量排行,“小巨人”企業(yè)數(shù)量與各省經(jīng)濟(jì)實(shí)力同頻共振、互為促進(jìn)。2021年福建GDP達(dá)到48810億元,位列全國(guó)第八,說(shuō)明現(xiàn)階段福建“專精特新”企業(yè)發(fā)展仍有上升空間,有望進(jìn)一步縮小省際差距,見(jiàn)表1。

        表1 2021年全國(guó)GDP前10省份排名及其增速

        2.3 發(fā)展態(tài)勢(shì):向?qū)I(yè)化精細(xì)化邁進(jìn)面臨新常態(tài)挑戰(zhàn)

        目前,福建省部分“專精特新”企業(yè)已在專門領(lǐng)域突顯優(yōu)勢(shì),發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,但是新形勢(shì)下一些企業(yè)仍面臨資金融通難、人才短缺、科技創(chuàng)新以及公共服務(wù)水平有待提升等常態(tài)化問(wèn)題,主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)維度。

        資金人才維度。首先,“專精特新”企業(yè)因創(chuàng)新發(fā)展需要,對(duì)資金的需求較為龐大,研發(fā)投入不足、經(jīng)營(yíng)成本上漲等多重因素都會(huì)給企業(yè)的生存發(fā)展帶來(lái)直接困擾,需要建立具有針對(duì)性的資本平臺(tái),解決“專精特新”企業(yè)融資不暢、投資不足的問(wèn)題。其次,優(yōu)質(zhì)人才和專有技術(shù)是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的核心推動(dòng)力,但由于薪酬待遇、工作環(huán)境、考核激勵(lì)等因素的制約,高學(xué)歷人才偏好流向金融、房地產(chǎn)等服務(wù)行業(yè)以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,“專精特新”企業(yè)整體呈現(xiàn)出缺乏專業(yè)技術(shù)人員、一線工人素質(zhì)能力較低的情況,帶來(lái)創(chuàng)新能力不強(qiáng)、科研人員不足、缺乏競(jìng)爭(zhēng)力等問(wèn)題。

        協(xié)同發(fā)展維度。“專精特新”企業(yè)深耕細(xì)分領(lǐng)域長(zhǎng)期積累具有門檻優(yōu)勢(shì),但其成長(zhǎng)離不開(kāi)市場(chǎng)需求導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上企業(yè)間的協(xié)同合作,需要與關(guān)聯(lián)企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),形成命運(yùn)共同體。同時(shí),需要鏈主企業(yè)在產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、加大精益變革、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面提供指導(dǎo)幫扶。然而,有的“專精特新”企業(yè)因未能適應(yīng)鏈主企業(yè)的產(chǎn)品需求與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)而無(wú)法拓展市場(chǎng),需要鼓勵(lì)其專注研發(fā)核心技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量,直至有效參與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,最大程度激發(fā)創(chuàng)新潛力與活力。

        3 貫徹新發(fā)展理念,大力推動(dòng)“專精特新”企業(yè)發(fā)展

        福建著力培育“專精特新”企業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)更強(qiáng)、發(fā)展更優(yōu),需要明確關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)重點(diǎn)和戰(zhàn)略導(dǎo)向,做好政策供給規(guī)劃前瞻,深化落實(shí)中小企業(yè)扶優(yōu)扶強(qiáng)行動(dòng)和制造業(yè)人才工程,引導(dǎo)資金、技術(shù)、人才、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素向重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)集聚,培育壯大“專精特新”企業(yè)群體,護(hù)航企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展。

        3.1 調(diào)整惠企政策,突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,更多支持創(chuàng)新投資

        一是通過(guò)財(cái)稅惠企政策牽引“專精特新”創(chuàng)新主體。鑒于零散寬泛而缺乏體系的政策難以發(fā)揮出應(yīng)有效果,需要加快建立穩(wěn)定、長(zhǎng)效的財(cái)稅統(tǒng)籌支持機(jī)制,以進(jìn)一步培育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新主體,獲取關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新突破。如鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展更多地轉(zhuǎn)向智能制造領(lǐng)域,重點(diǎn)扶持智能化、機(jī)器代人及核心領(lǐng)域生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化;鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施技術(shù)改造,降低財(cái)政技改投資額門檻,擴(kuò)大支持范圍;設(shè)立“卡脖子”創(chuàng)新重大專項(xiàng),對(duì)入選解決“卡脖子”難題的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目給予財(cái)政資金補(bǔ)助。

        二是通過(guò)對(duì)接國(guó)家基金支持企業(yè)擴(kuò)大創(chuàng)新投資。目前,福建省已出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》(閩政〔2020〕3 號(hào))、《加大力度助企紓困激發(fā)中小企業(yè)發(fā)展活力的若干意見(jiàn)》(閩中小企業(yè)辦〔2022〕1號(hào)),明確鼓勵(lì)對(duì)接國(guó)家相關(guān)基金獎(jiǎng)勵(lì)政策,進(jìn)一步支持“專精特新”企業(yè)擴(kuò)大創(chuàng)新投資,加快創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化運(yùn)用。如對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)給予一次性10萬(wàn)~20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)給予一次性50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);按照實(shí)際到資額對(duì)獲得國(guó)家制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)基金、中小企業(yè)發(fā)展基金或其一級(jí)子基金股權(quán)投資支持的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)“免申即享”的原則,給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。今后,要圍繞增強(qiáng)創(chuàng)新支撐能力進(jìn)一步用好用足政策,促進(jìn)政府、企業(yè)及社會(huì)資金多元化投入。

        3.2 規(guī)范培育工作,突出提質(zhì)增效,實(shí)施差異化培育

        當(dāng)前,各地在開(kāi)展“專精特新”企業(yè)培育工作中,對(duì)于申報(bào)條件、遴選辦法、指標(biāo)設(shè)定等存在一定差異,梯度培育界限不分明。2022年6月,《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》(工信部企業(yè)〔2022〕63號(hào))頒布實(shí)施,明確了優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育的重點(diǎn)方向、評(píng)價(jià)依據(jù)和培育要求,并提出開(kāi)展差異化的培育與引導(dǎo)。該辦法是培育“專精特新”企業(yè)的重要政策規(guī)范,在實(shí)踐中,需要運(yùn)用好這一頂層設(shè)計(jì),根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)要求,查找差距和問(wèn)題,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),科學(xué)規(guī)劃企業(yè)成長(zhǎng)。

        一是打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)專注提升專業(yè)化水平、精細(xì)化管理、特色化程度、創(chuàng)新能力、企業(yè)成長(zhǎng)性以及對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈作用,實(shí)現(xiàn)階梯式發(fā)展目標(biāo)。

        二是大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。推動(dòng)數(shù)字化智能化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合,精準(zhǔn)補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、延鏈,提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平。

        三是優(yōu)化公共服務(wù)體系。加快建設(shè)完善“專精特新”企業(yè)培育庫(kù)、中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、中小企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系等,對(duì)福建省中小企業(yè)實(shí)施全面管理監(jiān)測(cè)。將普惠與精準(zhǔn)相結(jié)合,為企業(yè)提供創(chuàng)新扶持、認(rèn)證認(rèn)可、信息數(shù)據(jù)匯聚共享、數(shù)據(jù)資源開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)行分析預(yù)測(cè)等服務(wù)。

        3.3 推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)效對(duì)接,突出協(xié)同創(chuàng)新,疏通企業(yè)發(fā)展堵點(diǎn)

        一是從戰(zhàn)略層面體現(xiàn)創(chuàng)新導(dǎo)向,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。引導(dǎo)企業(yè)、高校、科研院所聯(lián)合組建共性技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái),加快構(gòu)建科企共生、共建、共享模式,促進(jìn)科研、生產(chǎn)銷售、成果轉(zhuǎn)化一體化。

        二是支持科技資源的縱向整合和企業(yè)資源的橫向整合。對(duì)科研單位重點(diǎn)支持加強(qiáng)基礎(chǔ)性、前沿性研究,對(duì)骨干企業(yè)重點(diǎn)支持新技術(shù)開(kāi)發(fā)、管理創(chuàng)新等方面的能力提升。邀請(qǐng)“專精特新”企業(yè)參與制定相關(guān)行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在細(xì)分行業(yè)樹(shù)立標(biāo)桿導(dǎo)向。鼓勵(lì)有智能制造經(jīng)驗(yàn)的人才創(chuàng)辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)創(chuàng)新給予輔導(dǎo)和支持。

        三是加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。為企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品建立統(tǒng)一產(chǎn)品清單,嚴(yán)懲惡意侵權(quán)行為,引導(dǎo)市場(chǎng)合法應(yīng)用。

        3.4 大力培育技術(shù)人才,倡導(dǎo) “工匠精神”,推動(dòng)“萬(wàn)眾創(chuàng)新”

        一是加大對(duì)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培育支持。進(jìn)一步優(yōu)化特級(jí)技師評(píng)聘等企業(yè)高技術(shù)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定程序,支持“專精特新”企業(yè)自主引進(jìn)高級(jí)人才。支持“專精特新”企業(yè)申報(bào)設(shè)立博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立人才驛站。

        二是鼓勵(lì)高校畢業(yè)生進(jìn)廠就業(yè)創(chuàng)業(yè)。樹(shù)立“實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、實(shí)干興邦”理念,在大力發(fā)展清潔生產(chǎn)、智能制造、機(jī)器代人,化解企業(yè)生產(chǎn)“污名化”,回歸安全環(huán)保的同時(shí),鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè),在職稱評(píng)定、項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策,激勵(lì)高校畢業(yè)生投入細(xì)分行業(yè),以知識(shí)和智慧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

        三是弘揚(yáng)“工匠精神”推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展?!肮そ尘瘛迸c堅(jiān)定踏實(shí)相連,是時(shí)代氣質(zhì)的典型代表,曾造就了中華民族輝煌歷史,亦將在新時(shí)代支撐起制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。新發(fā)展階段需要大力弘揚(yáng)“工匠精神”,將其內(nèi)化為國(guó)民品性,通過(guò)發(fā)展職業(yè)教育,推動(dòng)普職融通,培養(yǎng)更多恪盡職業(yè)操守、崇尚精益求精的技術(shù)人才,以堅(jiān)持、系統(tǒng)、執(zhí)著的“工匠精神”深耕細(xì)作,踐行創(chuàng)新的核心內(nèi)涵。

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