李美鋒 中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司合肥鐵路樞紐工程建設(shè)指揮部
在臨近營業(yè)線動工之前,相關(guān)工作人員一定要按照施工規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行安全培訓(xùn)以及安全教育,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容就是路局以及鐵路總公司關(guān)于臨近營業(yè)線施工的所有禁止內(nèi)容以及有關(guān)安全管理規(guī)定。向在崗員工灌輸安全責(zé)任意識,提高自我安全保護(hù)能力。
(1)加強(qiáng)對民工團(tuán)隊的安全教育,在對民工進(jìn)行安全培訓(xùn)的時候主要突出安全技能培訓(xùn),讓民工詳細(xì)掌握施工操作技能以及標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程,讓他們掌握必備專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位所要求的必備技能,加強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力并有效預(yù)防安全質(zhì)量相關(guān)的作業(yè)事故。
(2)結(jié)合全體員工的作業(yè)特點,以工作技能以及安全意識作為重點培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行全員安全質(zhì)量培訓(xùn),積極展開專業(yè)技能的演練以及理論知識的學(xué)習(xí),提高施工作業(yè)人員的技術(shù)水平。加強(qiáng)對勞務(wù)派遣人員的技能和理論培訓(xùn),把安全質(zhì)量始終放在崗位培訓(xùn)的重要地位,樹立安全第一以及質(zhì)量第一的作業(yè)思想,集中講解安全事故案例警醒員工。
(3)加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),這種特種、專業(yè)技術(shù)人員一定要按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過層層的操作技能和專業(yè)知識的考核,取得國家特種從業(yè)資格證,才能夠到崗作業(yè)。
嚴(yán)格落實審批施工手續(xù),對現(xiàn)場作業(yè)加強(qiáng)控制,清楚掌握施工建設(shè)的關(guān)鍵卡點以及施工重點,落實監(jiān)理人責(zé)任制,施工總監(jiān)應(yīng)親自去現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān)盯控重點問題、巡視以及監(jiān)察作業(yè),保證營運線的施工作業(yè)得以安全進(jìn)行。只有當(dāng)手續(xù)齊全、防護(hù)到位、施工行為規(guī)范的情況下才能正常開始施工,三個重要施工條件缺一不可,保證安全監(jiān)理的責(zé)任落實制度。此外監(jiān)理人員還應(yīng)該嚴(yán)格對現(xiàn)場施工整個過程進(jìn)行管理,從源頭開始謹(jǐn)慎控制,卡控施工關(guān)鍵環(huán)節(jié),定期考核現(xiàn)場,狠抓工程質(zhì)量。監(jiān)理單位一定堅決落實監(jiān)理合同中規(guī)定的每一項內(nèi)容,按照監(jiān)理的重要原則嚴(yán)格審查施工單位是否按照有關(guān)規(guī)定以及規(guī)范、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工建設(shè),及時防范安全問題,對質(zhì)量不合格的施工重新處理,避免留下安全隱患。
繼續(xù)強(qiáng)化對現(xiàn)場施工重點環(huán)節(jié)的卡控工作,對施工質(zhì)量保障做到終身責(zé)任制;隱蔽工程的紙質(zhì)、影像等資料要妥善保存,強(qiáng)化對隱蔽工程的監(jiān)督管理力度;嚴(yán)格考查工作人員的作業(yè)能力,在現(xiàn)場動工之前要按照預(yù)先設(shè)計方案卡控每一項作業(yè)程序、機(jī)器設(shè)備數(shù)量、作業(yè)人員的數(shù)量和質(zhì)量,明確盯控以及卡控點負(fù)責(zé)人所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任,不成功提報,不可以施工,提報不明確、內(nèi)容不實同樣不準(zhǔn)許施工,倘若沒有嚴(yán)格按照提報施工,將立即停止施工建設(shè)。監(jiān)理單位應(yīng)該提前指派專業(yè)人員對臨近營業(yè)線進(jìn)行監(jiān)督和管理,按照職責(zé)內(nèi)容監(jiān)控施工現(xiàn)場的每一項環(huán)節(jié),切記不可擅自更改施工方案或者不安操作規(guī)范施工。
堅持定期對工程質(zhì)量進(jìn)行分析,尤其是施工中所涉及的安全質(zhì)量措施以及施工關(guān)鍵點,實現(xiàn)動態(tài)管理,抓關(guān)鍵,及時清理施工中遇到的問題;監(jiān)理按照施工要求下發(fā)停工令或者通知書,監(jiān)督施工單位對不合格的地方整改,書面上交問題分析以及整改措施;強(qiáng)化日常考核,責(zé)任追究到個人,明確考核內(nèi)容以及考核標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)對現(xiàn)場施工以及管理的考核力度,防患質(zhì)量風(fēng)險,積極貫徹逐級負(fù)責(zé)制。
(1)及時解決并追究在施工安全控制過程中所有檢測不到位等問題,追查現(xiàn)場記錄資料不同步、不全甚至空白等嚴(yán)重問題;
(2)重點解決“五不一沒有”這種嚴(yán)重問題,即作業(yè)技術(shù)交底不準(zhǔn)確、不及時、不全面、不具體、沒交底;
(3)認(rèn)真對待工程資料的收集和保管,切記不可出現(xiàn)保管不規(guī)范、資料缺失等問題;
(4)對進(jìn)入現(xiàn)場的資料要嚴(yán)格驗收,檢測到位之后才能進(jìn)場,此外還應(yīng)該做好登記以及存放記錄;
(5)嚴(yán)格檢查現(xiàn)場的施工方案是否與工程實際相匹配,特別是在營業(yè)線施工方面的方案計劃,如果兩個方案有出入,停工整改;
(6)對于比較短暫的臨時性工程,也必須按規(guī)范程序開工、過程盯控、驗收等,避免出現(xiàn)資料不完整或者缺失等問題;
(7)避免出現(xiàn)機(jī)具、人力缺失導(dǎo)致的施工質(zhì)量不可控問題;
(8)嚴(yán)禁如下施工,即超范圍施工、超量或者超前的準(zhǔn)備工作、應(yīng)急預(yù)案不完善的施工、沒有規(guī)劃的黑施工;
(9)認(rèn)真對待相對比較零散的施工點,不可放松監(jiān)控,避免出現(xiàn)質(zhì)量或者管控問題;
(10)及時解決方案不細(xì)致、預(yù)想不到位、施工工序鏈接有問題等盲目施工導(dǎo)致的歷史遺留問題或者返工問題;
(11)監(jiān)理等負(fù)責(zé)人要及時解決施工單位安排的各層級技術(shù)管理人員綜合素質(zhì)以及專業(yè)水平比較差的問題,不能詳細(xì)掌握施工工藝技術(shù),對“驗標(biāo)”不熟悉,特別是對某些施工單位的關(guān)鍵崗位基本概念不清晰的問題;
(12)徹底解決施工單位項目經(jīng)理等負(fù)責(zé)人對日常管控不嚴(yán)格,管理水平以及方法低下,對施工質(zhì)量安全認(rèn)識不到位,工作狀態(tài)不佳等問題;
(13)嚴(yán)厲處理施工單位的管理層管理力度不到位,對上級規(guī)定的硬性工作指標(biāo)執(zhí)行不到位,不符合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的操作,對現(xiàn)場問題長時間不解決、拖延處理等嚴(yán)重問題;
(14)施工現(xiàn)場的管理水平與標(biāo)準(zhǔn)化管理存在很大差距,導(dǎo)致施工現(xiàn)場雜亂無章,防護(hù)措施落實等不到位,例如高空作業(yè)以及基坑防護(hù)等;
(15)慎重處理影響工程質(zhì)量的問題,特別是試驗操作不合規(guī)、資料丟失或者資料信息內(nèi)容錯誤、實驗室標(biāo)準(zhǔn)引用不當(dāng)或者不清晰、檢查不嚴(yán)格以及頻率低、工藝流程控制問題、原材料質(zhì)量等問題;
(16)嚴(yán)肅處理第三方檢測單位沒有起到真正的把關(guān)作用,掩蓋事實或者問題,對檢測做出虛假報告。
(1)技術(shù)交底要一清二楚,設(shè)計單位主管負(fù)責(zé)人保證詳細(xì)交底,施工單位要對所有參數(shù)了如指掌,清晰地向作業(yè)人員交底;
(2)及時檢測機(jī)械設(shè)備,動工前保證設(shè)備全部到位,狀態(tài)良好;
(3)認(rèn)真做好現(xiàn)場的核實復(fù)查工作,及時核對設(shè)計圖;
(4)編制內(nèi)容詳細(xì)、清晰的作業(yè)指導(dǎo)任務(wù)書和要點提示卡片,讓各個工作層面都可以詳細(xì)掌握工序內(nèi)容,做好質(zhì)量卡控;
(5)禁止組建以包代管等架子團(tuán)隊,嚴(yán)格要求施工單位按照崗位之內(nèi)確立負(fù)責(zé)人;
(6)對進(jìn)場原材料進(jìn)行臺賬登記,保證有源可查,保證質(zhì)量合格;
(7)優(yōu)化技術(shù)團(tuán)隊建設(shè):根據(jù)實際工程實施情況展開定期技術(shù)培訓(xùn);動態(tài)分析抓工程短板,重點檢查關(guān)鍵施工內(nèi)容,督促不合格工程質(zhì)量整改;及時上報業(yè)務(wù)素質(zhì)以及能力不足的工作人員,合理調(diào)配技術(shù)管理團(tuán)隊;
(8)強(qiáng)化責(zé)任追究制,積極落實簽認(rèn)管理責(zé)任制;
(9)保證現(xiàn)場管控效果,嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計圖紙檢測每一項工作內(nèi)容,杜絕檢查人員走馬觀花,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;
(10)建立監(jiān)察團(tuán)隊,不定期、高頻次檢查工程進(jìn)展,嚴(yán)懲質(zhì)量問題,消除一切繞行心理,將高質(zhì)量常態(tài)化管理。