程思涵 焦臣道 鄭志浩
(1.哈爾濱師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院 黑龍江 哈爾濱 150500;2.西安理工大學(xué) 陜西 西安 710048)
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展,信息生產(chǎn)、整合、傳播方式發(fā)生了革命性變化。自媒體作為一種新型的信息傳播方式,以日常化、平民化、普泛化、自主化的特點(diǎn)受到了許多人的喜愛與追捧,影響著人們的行為選擇,也逐漸改變著人們的生活方式。
體育培訓(xùn)業(yè)是中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的業(yè)態(tài)之一,近幾年來(lái),隨著人們對(duì)身體素質(zhì)及體質(zhì)健康水平重要性認(rèn)識(shí)的加深,體育培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展如火如荼?!丁敖】抵袊?guó)2030”規(guī)劃綱要》,明確提出:全面加強(qiáng)健康教育,提升全民的健康素養(yǎng)?!毒V要》的實(shí)施為體育培訓(xùn)業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了良好的政策基礎(chǔ),將體育培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展推上了新的臺(tái)階。但體育作為交叉學(xué)科,在發(fā)展中必定要吸收多元影響因素進(jìn)行調(diào)整、重組才能更好地發(fā)展,體育培訓(xùn)業(yè)亦是如此。進(jìn)入新時(shí)代以來(lái),社會(huì)的主要矛盾發(fā)生變化,人們的需求變得更豐富多元化,而且突如其來(lái)的新冠肺炎疫情打破了原有的生活模式,所以在新的社會(huì)環(huán)境中需要嘗試更多的跨行業(yè)融合,建立適合的體育培訓(xùn)新模式,并探尋新的發(fā)展路徑成為了亟待解決的首要問(wèn)題。與傳統(tǒng)媒體相比,自媒體具備交互性、自主性、開放性的特征,契合了當(dāng)代快節(jié)奏生活的特質(zhì),也滿足體育培訓(xùn)在新的時(shí)代背景下培訓(xùn)方式更新升級(jí)的需要。
隨著人們對(duì)體育鍛煉重要性認(rèn)識(shí)的加深,體育培訓(xùn)業(yè)在教育培訓(xùn)市場(chǎng)逐漸擁有一席之地,受三方面因素的影響體育培訓(xùn)市場(chǎng)逐年擴(kuò)大:其一,進(jìn)入新時(shí)代后,人們對(duì)美好生活的需要更加強(qiáng)烈,為體育培訓(xùn)業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定了良好的社會(huì)基礎(chǔ);其二,新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái),許多專業(yè)人士給出建議:最好的預(yù)防方法是提高自身抵抗力,加之《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》也明確指出要加強(qiáng)健康教育,提升全民的健康素養(yǎng),從政策方面為體育培訓(xùn)業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展保駕護(hù)航;其三,自媒體與體育培訓(xùn)業(yè)的融合衍生了許多新的二級(jí)市場(chǎng),市場(chǎng)突增空白帶來(lái)了非常可觀的利潤(rùn)與紅利,導(dǎo)致從業(yè)人員迅速增加,為體育培訓(xùn)業(yè)注入了一股新鮮血液,也將體育培訓(xùn)市場(chǎng)推向新的發(fā)展階段。
市場(chǎng)面的拓寬必然伴隨著行業(yè)內(nèi)部的優(yōu)化與升級(jí),供給來(lái)源于需求,人們的需求越來(lái)越多樣化,傳統(tǒng)的體育培訓(xùn)項(xiàng)目已經(jīng)難以滿足市場(chǎng)需求,更多新穎、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)駐市場(chǎng)并且得到了較為樂觀的市場(chǎng)反饋,而自媒體的出現(xiàn)給快速發(fā)展的體育培訓(xùn)業(yè)打了一劑催化針,許多帶有地方特色、受條件約束較大的體育項(xiàng)目可以借助自媒體平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn),在形式上更加豐富多樣,在風(fēng)格上更加具有鮮明特色,在創(chuàng)意上各種新穎模式層出不窮,所以走進(jìn)人們生活的培訓(xùn)項(xiàng)目不再是單調(diào)乏味、一成不變的。
自媒體的出現(xiàn)很大程度上改變了人們的生活方式,便捷、高效成為快節(jié)奏生活狀態(tài)下人們選擇目標(biāo)對(duì)象的首要考量。自媒體的普及使人們選擇體育培訓(xùn)的方式不再拘泥于線下,更多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行線上線下混合培訓(xùn)模式,更多項(xiàng)目的開展也不再受形式的束縛,擺脫了場(chǎng)地、時(shí)間等外部因素的制約,可供消費(fèi)者選擇的培訓(xùn)方式更加多元化,漸漸成為新一代年輕人體育運(yùn)動(dòng)的主要方式。
自媒體擁有多種不同的模式,這些模式大多比較新穎和有趣,能調(diào)動(dòng)消費(fèi)者的求知和購(gòu)買欲望,讓受訓(xùn)者感受到體育運(yùn)動(dòng)的樂趣。特別是自媒體中的“直播”,它的出現(xiàn)使體育培訓(xùn)業(yè)在創(chuàng)新融合的道路上如虎添翼,直播因其傳播速度快、便捷性強(qiáng)等特點(diǎn),能幫助人們很好地利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)和掌握更多的知識(shí)與技能。直播特有的即時(shí)互動(dòng)功能很好滿足了體育培訓(xùn)過(guò)程中與受訓(xùn)者的溝通需求,拉近了雙方距離。先是“帕梅拉”、“周六野”等運(yùn)動(dòng)課程風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò),后有劉畊宏“毽子舞”火爆一時(shí),每一次“出圈”都是體育培訓(xùn)與自媒體的深度融合。
自媒體的普泛性使體育培訓(xùn)的目標(biāo)群體不再是某一固定的群體,只要使用網(wǎng)絡(luò)媒體就有可能接收到體育培訓(xùn)的消息推送,比起傳統(tǒng)的體育培訓(xùn)推廣,與自媒體結(jié)合后體育培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)成本更低,性價(jià)比更高,自然更能吸引更大范圍的消費(fèi)者。而且,與傳統(tǒng)媒體相比,自媒體的傳播效率更高、傳播范圍更廣,也進(jìn)一步拓寬了體育培訓(xùn)的受眾群體;
其次,自媒體的日?;谷藗儗?duì)“縫隙時(shí)間”有了新的認(rèn)識(shí),人們可以通過(guò)自媒體更好的規(guī)劃自己的時(shí)間安排,充分利用碎片化時(shí)間。體育培訓(xùn)與自媒體融合后對(duì)時(shí)間、地點(diǎn)的要求和限制更低,這種寬松自由的體育培訓(xùn)模式頗得年輕人青睞,人們可以在忙碌之余打開自己的社交媒體或者網(wǎng)絡(luò)軟件進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)課程,受眾群體不再局限于一部分人,只要使用自媒體的人們都有可能成為體育培訓(xùn)的對(duì)象;
另外,自媒體在傳播信息時(shí)更體現(xiàn)出智能性原則,它不僅會(huì)向廣大受眾傳播信息,更重要的是,自媒體能夠根據(jù)不同的受眾群體,分析他們的喜好和需求,從而有針對(duì)性地提供受眾喜愛的內(nèi)容,吸引受眾,擴(kuò)大體育培訓(xùn)消費(fèi)市場(chǎng)。這一應(yīng)用極大改變了體育培訓(xùn)業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式,從“一對(duì)一”進(jìn)化為“一對(duì)多”,具體表現(xiàn)為:(1)大數(shù)據(jù)處理后的信息傳播機(jī)制更具有針對(duì)性,在客戶群體自主選擇方面通過(guò)精準(zhǔn)推送可以精確鎖定目標(biāo)群體的偏愛種類,智能篩選后的體育培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)論是從培訓(xùn)目的還是形式內(nèi)容相較于傳統(tǒng)培訓(xùn)方式都更為的便捷和智能,這種推送機(jī)制帶來(lái)的便利是雙向的,既減少了信息接收方多重搜索篩選的過(guò)程,也為培訓(xùn)課程發(fā)布方提供了更符合自我產(chǎn)品定位的受眾群體,與以往體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自由招生手段相比,自媒體的參與使雙向篩選的過(guò)程更加高效;(2)一份完整的體育培訓(xùn)課程中必然包含不同方面的子課程,在傳統(tǒng)線下培訓(xùn)課程中常常以約定時(shí)間、固定課程時(shí)間安排等形式進(jìn)行體育培訓(xùn),而自媒體參與的圖與培訓(xùn)課程可以提供更為靈活的培訓(xùn)安排。例如,以網(wǎng)絡(luò)直播的形式進(jìn)行體育培訓(xùn),即使是直播課程結(jié)束后依然保留課程教學(xué)回放以供未能參加課程的參與者觀看和學(xué)習(xí),另外還會(huì)通過(guò)視頻剪輯等形式將培訓(xùn)課程重點(diǎn)剪輯成短視頻,完整的培訓(xùn)視頻和只有培訓(xùn)重點(diǎn)或高光時(shí)刻的短視頻給受眾更加多樣的選擇,從接收群體來(lái)看該體育培訓(xùn)模式是“一對(duì)一”,而從體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)課程發(fā)布者來(lái)看自媒體參與下的該種體育培訓(xùn)模式是“一對(duì)多”。但從整體來(lái)看,受多方面因素影響,體育培訓(xùn)業(yè)的受眾群體變得更為廣泛。
體育培訓(xùn)業(yè)與自媒體暫時(shí)還未達(dá)到深度融合,現(xiàn)階段的借鑒與結(jié)合還流于表面,依然停留在融合初期不完善階段。自媒體形式下的體育培訓(xùn)大多數(shù)是觀賞性和娛樂性較強(qiáng)的體育培訓(xùn)項(xiàng)目,自媒體龐大的信息流和數(shù)據(jù)推送通過(guò)計(jì)算和篩選會(huì)優(yōu)先推送觀感體驗(yàn)較為活躍的體育培訓(xùn)課程,這就導(dǎo)致有一些實(shí)用性較強(qiáng)但學(xué)習(xí)過(guò)程較為枯燥乏味的體育培訓(xùn)項(xiàng)目與課程在信息流中不易被發(fā)現(xiàn),只有用戶有強(qiáng)烈迫切需求時(shí)才會(huì)被搜索發(fā)現(xiàn)。
自媒體作為新興產(chǎn)業(yè)與較為傳統(tǒng)的體育培訓(xùn)業(yè)相融合需要一段較為漫長(zhǎng)的探索過(guò)程,許多產(chǎn)業(yè)在新時(shí)代浪潮下選擇與新興事物融合是必然歷程,但融合進(jìn)度操之過(guò)急必然失去動(dòng)態(tài)發(fā)展的平衡點(diǎn),所以融合深度必然經(jīng)歷由淺到深的過(guò)程,這是歷史必然,更是時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的現(xiàn)實(shí)選擇。
現(xiàn)階段,體育培訓(xùn)業(yè)與自媒體行業(yè)的交流與合作還未在全領(lǐng)域全方面全層次展開,已有的融合也只是部分領(lǐng)域簡(jiǎn)單的重疊,沒有明確的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,參與融合發(fā)展的體育培訓(xùn)項(xiàng)目呈現(xiàn)出獨(dú)立性較高、分布區(qū)域松散等現(xiàn)象,無(wú)法形成規(guī)模效應(yīng),這對(duì)體育培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種巨大的阻力。
近年來(lái)教育培訓(xùn)市場(chǎng)迅速發(fā)展,隨著人們健康意識(shí)的不斷提升,體育培訓(xùn)業(yè)也進(jìn)入了黃金發(fā)展期。搭乘自媒體平臺(tái)快車的體育培訓(xùn)業(yè)因短期紅利效應(yīng)吸引了許多非專業(yè)人士進(jìn)入行業(yè),他們并不具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),大多數(shù)以收割前期經(jīng)濟(jì)作為目的進(jìn)行體育培訓(xùn),空有噱頭但無(wú)質(zhì)量保證,嚴(yán)重影響了體育培訓(xùn)業(yè)的良性發(fā)展。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,幾乎所有人拿起手機(jī)都能夠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播,而許多人沒有接受過(guò)正規(guī)的傳媒知識(shí)教育,更缺乏對(duì)體育培訓(xùn)的了解與認(rèn)知,導(dǎo)致他們?cè)趨⑴c體育培訓(xùn)的過(guò)程中方向出現(xiàn)偏差,背離了體育培訓(xùn)的初衷。
自媒體作為新興產(chǎn)業(yè),在監(jiān)管方面還存在管理空白,政策的制定也有一定的滯后,這就導(dǎo)致有一些體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有機(jī)可乘,利用自媒體平臺(tái)做出一些越格行為。體育培訓(xùn)業(yè)與自媒體融合后商業(yè)性質(zhì)更為凸顯,行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈,如果沒有完善的法律法規(guī)保駕護(hù)航,體育培訓(xùn)業(yè)有可能會(huì)陷入無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)從而錯(cuò)失行業(yè)發(fā)展良機(jī)。
復(fù)合型人才是當(dāng)前我國(guó)人才培養(yǎng)的重要目標(biāo),也是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量。雖然體育培訓(xùn)業(yè)已處于成熟發(fā)展階段,但與自媒體進(jìn)行融合后的體育培訓(xùn)業(yè)相當(dāng)于踏進(jìn)了新的領(lǐng)域,而且自媒體本身也屬于新興產(chǎn)業(yè),相關(guān)的專業(yè)型人才自然也較少,而兩個(gè)行業(yè)交叉融合區(qū)域的專業(yè)人才更是少之又少,所以培養(yǎng)適合雙產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的專業(yè)型人才已成為體育培訓(xùn)行業(yè)向上發(fā)展的必要前提和首要任務(wù)。復(fù)合型人才專業(yè)培養(yǎng),不是簡(jiǎn)單地將專業(yè)知識(shí)融合,而是將與之相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行綜合培養(yǎng),培養(yǎng)過(guò)程要有針對(duì)性,培養(yǎng)方式要有創(chuàng)新性,要爭(zhēng)取取得1+1>2的效果。
專業(yè)人才培養(yǎng)中所需面對(duì)的困難在復(fù)合型人才培養(yǎng)中依然存在,現(xiàn)階段的高投入、低效益的人才培育方式,傳統(tǒng)依靠規(guī)模擴(kuò)張的行業(yè)紅利釋放方式的優(yōu)勢(shì)將逐漸消失,應(yīng)因地制宜、積極尋找新的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。否則在融合發(fā)展的道路上將會(huì)面臨著專業(yè)知識(shí)與能力無(wú)法支撐行業(yè)快速發(fā)展的問(wèn)題,這將嚴(yán)重影響體育培訓(xùn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
現(xiàn)階段雙方的融合還只是小規(guī)模、分散式的交流合作,還沒有一套完整的體系和流程以供整個(gè)行業(yè)進(jìn)行發(fā)展參考。融合路徑模糊必然會(huì)對(duì)行業(yè)專業(yè)性發(fā)展產(chǎn)生阻力,如果沒有科學(xué)客觀的專業(yè)融合路徑那么行業(yè)將因?yàn)榍捌谌诤蠋?lái)的不菲利潤(rùn)陷入無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。靠各種營(yíng)銷手段和信息推送收割短期紅利,前期盈利簡(jiǎn)單且可觀,但這種發(fā)展只是暫時(shí)的,由于缺乏系統(tǒng)性會(huì)導(dǎo)致交叉區(qū)域新行業(yè)的生命周期較短,市場(chǎng)存活率也較低;
其次,行業(yè)發(fā)展需要多方面的物質(zhì)支撐,而自媒體由于自身傳播方式比較特殊,與傳統(tǒng)的結(jié)合方式存在一定差異,自媒體平臺(tái)成為體育培訓(xùn)業(yè)在信息時(shí)代發(fā)展的重要平臺(tái)。如今市場(chǎng)上有關(guān)體育培訓(xùn)的應(yīng)用軟件并不在少數(shù),像“Keep運(yùn)動(dòng)”等應(yīng)用軟件等已經(jīng)廣為熟知,應(yīng)借鑒這種成功的平臺(tái)搭建模式,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新與突破,彌補(bǔ)不足,努力形成新的下游產(chǎn)業(yè)。
體育培訓(xùn)業(yè)應(yīng)積極開拓創(chuàng)新,帶動(dòng)多種體育培訓(xùn)項(xiàng)目融入與自媒體的共同發(fā)展中。加強(qiáng)體育培訓(xùn)業(yè)與自媒體行業(yè)的交叉滲透需要遵循以下3個(gè)重點(diǎn):(1)有方向。如果一個(gè)行業(yè)沒有科學(xué)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃那么這個(gè)行業(yè)已經(jīng)很難在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的洪流中失去自我,制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略是一個(gè)行業(yè)能長(zhǎng)久在激烈競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒的重要因素。所以體育培訓(xùn)業(yè)與自媒體行業(yè)的融合首先要明確發(fā)展的方向,自媒體只是體育培訓(xùn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)的所采取的一種手段,所以發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)依然是體育培訓(xùn),如果本末倒置那么融合發(fā)展必然是畸形的;(2)有目標(biāo)??茖W(xué)的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略只是為體育培訓(xùn)業(yè)指明前進(jìn)的大概方向,在方向是對(duì)的前提下還需要列出各級(jí)目標(biāo),比如,程度目標(biāo),在指定時(shí)間內(nèi)行業(yè)發(fā)展應(yīng)做到什么程度,再比如階段目標(biāo),體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在某一階段應(yīng)完成什么任務(wù)。另外,在實(shí)際實(shí)施中總會(huì)有許多不可控因素,應(yīng)時(shí)常對(duì)階段發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行復(fù)盤分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能及時(shí)解決問(wèn)題;(3)有方法。與自媒體行業(yè)的融合再發(fā)展必然會(huì)產(chǎn)生一種新的培訓(xùn)模式或經(jīng)營(yíng)模式,那么傳統(tǒng)的跨行業(yè)發(fā)展方法可能會(huì)不適配現(xiàn)有發(fā)展,應(yīng)具體問(wèn)題具體分析,摸索出一種全新的、能很好適配兩個(gè)行業(yè)的發(fā)展方法,在最大化保留體育培訓(xùn)原有的風(fēng)格與理念的同時(shí),結(jié)合自媒體帶來(lái)的巨大的信息曝光度,開辟出新的市場(chǎng)。
行業(yè)亂象與違規(guī)不能僅靠培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身的自覺性,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)該行業(yè)的監(jiān)管,從3個(gè)層次對(duì)體育培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行引導(dǎo)和管理。第一,有關(guān)部門應(yīng)盡快完善相關(guān)的法律法規(guī),從根頭上整治行業(yè)亂象。由于提供產(chǎn)品的主體沒有受到合理的監(jiān)管,標(biāo)準(zhǔn)模糊不清,在基礎(chǔ)上就埋下了信任危機(jī),特別是采用自媒體這樣一種新的形式,和以往實(shí)體接觸有所差異,更容易對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生懷疑,所以有關(guān)部門應(yīng)加大對(duì)違法違規(guī)行為的懲處力度,保證行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展;第二,行業(yè)翹楚應(yīng)起到模范帶領(lǐng)作用,并建立行業(yè)發(fā)展監(jiān)管機(jī)制,通過(guò)行業(yè)內(nèi)互相制約達(dá)到規(guī)范行業(yè)發(fā)展的目的。經(jīng)常性地組織體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人舉行座談會(huì),通過(guò)溝通、交流與協(xié)商等方式對(duì)行業(yè)內(nèi)存在的問(wèn)題進(jìn)行有效解決,引導(dǎo)體育培訓(xùn)業(yè)有序競(jìng)爭(zhēng);第三,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身也需要有一定明辨是非的能力,短暫的紅利只是曇花一現(xiàn),要通過(guò)優(yōu)化培訓(xùn)課程、改進(jìn)培訓(xùn)模式、增加運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、增強(qiáng)師資力量來(lái)提高機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力,只有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身順應(yīng)改變自我革新才能在融合過(guò)程中屹立不倒。
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),行業(yè)發(fā)展達(dá)到一定層次后其實(shí)就是專業(yè)能力的較量。首先要尊重專業(yè)人才,培養(yǎng)復(fù)合型人才的前提是了解專業(yè)人才的定位,不僅要明確 “在什么時(shí)間做什么事”更要清楚“什么人做什么事”。要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,讓領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)人才在自己所屬領(lǐng)域發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)才能促進(jìn)整個(gè)行業(yè)專業(yè)化;其次,分清主次,融合發(fā)展主要發(fā)展的是體育培訓(xùn)業(yè),自媒體只是體育培訓(xùn)業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代快速發(fā)展的手段,所以主要培養(yǎng)的還是體育專業(yè)人才,在繼續(xù)精尖專業(yè)技能的同時(shí),學(xué)習(xí)一部分自媒體知識(shí)與技能,實(shí)現(xiàn)兩部分的動(dòng)態(tài)平衡,通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能的增強(qiáng)促進(jìn)行業(yè)良好發(fā)展。
信息時(shí)代社會(huì)環(huán)境的變化日新月異,體育培訓(xùn)業(yè)應(yīng)拓寬思維,探索多種合作共贏模式,提供增量?jī)r(jià)值。例如,體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以在借助自媒體平臺(tái)做好培訓(xùn)服務(wù)的同時(shí)與體育用品行業(yè)進(jìn)行合作,獲得的經(jīng)濟(jì)效益可以反哺自媒體行業(yè),真正做到合作共贏?,F(xiàn)階段體育培訓(xùn)業(yè)處于蓬勃發(fā)展的前期,只有不停拓寬體育培訓(xùn)的賽道,才能提高體育培訓(xùn)業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)真正的健康發(fā)展。
自媒體的迅速崛起將體育培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階,但隨之而來(lái)的不僅有機(jī)遇還有巨大的挑戰(zhàn),在行業(yè)間融合發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了融合深度淺,規(guī)模效應(yīng)弱;監(jiān)管缺位,市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻低;缺乏復(fù)合型人才,專業(yè)支撐力不足;融合路徑模糊,平臺(tái)搭建欠缺等一系列問(wèn)題。經(jīng)過(guò)分析與研究給,出4條優(yōu)化路徑:(1)加強(qiáng)雙方交叉滲透,積極開拓新的市場(chǎng);(2)完善相關(guān)法律法規(guī),健全產(chǎn)業(yè)管理體系;(3)大力培養(yǎng)復(fù)合型人才,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí);(4)探索多種發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏。