吳 昊
(成都信息工程大學電子工程學院)
創(chuàng)業(yè)是拓寬學生就業(yè)渠道、緩解社會就業(yè)壓力的重要途徑,高校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革可以提升學生的創(chuàng)業(yè)能力,幫助他們順利就業(yè),從而提升高校就業(yè)率,促進社會經(jīng)濟發(fā)展。但是,高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革過程中還面臨著很多困境,需要通過采取一系列的措施,來解決當前的問題,從而培養(yǎng)更多高質(zhì)量創(chuàng)新型人才,以便滿足社會發(fā)展所需。
高校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,能夠促進學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升。一是,高校部分教師在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,并沒有與學生的實際需求相結(jié)合,導致所設(shè)計的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系存在誤差。在這種形勢下,高校實施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是停留在形式層面,根本沒有實質(zhì)性的效果可言。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,目的是從學生實際需求出發(fā),讓學生能夠通過這種教育方式獲得真正的成長和進步;二是,部分教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施過程中,總是將重心放在理論知識傳授方面,并沒有重視能力的培養(yǎng),激發(fā)學生的實踐意識,以致于學生在學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程時,可以取得優(yōu)異的成績,但是在實際的求職過程中卻沒有能力獲得想要的結(jié)果。而通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,可以實現(xiàn)理論和實踐的有機統(tǒng)一,從而調(diào)動學生學習熱情,積極參與到實踐活動中,進而促進學生能力提升。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有的重要意義可以在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革中得以實現(xiàn),從而幫助大學生實現(xiàn)順利就業(yè)。一是,部分教師總是認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是單純的一門課程,沒有與學生的就業(yè)聯(lián)系到一起,因此也沒有對課程內(nèi)容進行延伸。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,不僅可以對課程內(nèi)容進行優(yōu)化和拓展,也可以為學生奠定良好的基礎(chǔ),提升學生的求職能力;二是部分教師在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時,過分限制學生,沒有給學生創(chuàng)造良好的機會和足夠的空間去參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,導致學生的創(chuàng)新能力和自主能力難以得到提升[1]。因此,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革過程中,一定要重視學生的主體地位,并為學生提供較多的機會,讓學生真正參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動中,并在不斷探索過程中提升自身的各項能力。此外,通過競賽制可以激發(fā)學生的競爭意識,并在競賽中增強學生的團結(jié)合作精神,有助于學生全面發(fā)展。通過這種改革方式,不僅可以提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,還有助于學生在激烈的市場競爭中脫穎而出,從而實現(xiàn)順利就業(yè)。
高校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,可以促進自身的健康發(fā)展。一是通過改革,可以不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量,從而起到良好的教學效果。比較顯著的效果,就是學生在接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之后,就業(yè)質(zhì)量明顯得到提升。通過學生就業(yè)率可以反映出高校的教學質(zhì)量,也可以反映出高校的發(fā)展狀況;二是教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革中,也會不斷提升自身的要求。教師為了提升教學質(zhì)量,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革目標,必須要不斷豐富知識儲備。由此可見,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革有助于提升教師教學能力,形成積極的影響力,促進高校持續(xù)健康發(fā)展。
目前社會普遍認為高校應該承擔起培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的主要任務,而基礎(chǔ)教育與之關(guān)聯(lián)性不大,不必樹立創(chuàng)新教育意識,正是由于這種錯誤的理念導致處于基礎(chǔ)教育階段的學生基本上很少具備創(chuàng)新意識,而且也沒有養(yǎng)成創(chuàng)新習慣,致使大批量優(yōu)秀學生錯過了最好的發(fā)展時機。從當前的基礎(chǔ)教育層面來看,教師和家長都在應試教育理念之下將分數(shù)看的很重要,而且學生也在忙于提升自身的考試成績,從而使得內(nèi)心的好奇心和創(chuàng)新潛能難以得到發(fā)揮,由于長期壓制學生的創(chuàng)造力,使得他們已經(jīng)不知道如何創(chuàng)新,而且也不想去創(chuàng)新[2]。而且基礎(chǔ)教育也沒有重視學生的主體作用,依然以教師為主,傳統(tǒng)的教學觀念和教學方式,迫使學生遵照教師的要求和原則進行學習,否則就會受到批評,被定義為壞學生,長期處于這種狀態(tài)下,學生逐漸失去了創(chuàng)新的激情,也失去了自我。
高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想具有滯后性,主要體現(xiàn)在教育思想、教學內(nèi)容、教學方式等方面,具體來說,一是,部分高校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革時,并沒有掌握學生的實際情況,無法根據(jù)學生的實際需求設(shè)計科學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。一些高校只是重視提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的功能性,并將其作為提升學生就業(yè)率的培訓工作,卻不重視內(nèi)容中應該具有的可行性和人文性。二是,還有一些高校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時,沒有針對不同年齡段的學生制定針對性的教學計劃,導致開展的課程內(nèi)容沒有層次性,不符合學生實際需求,從教學規(guī)律來看,當前的創(chuàng)新教育工作并未遵從教學規(guī)律進行實施,從而導致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育無法滿足學生需求,存在教育目標不清晰、教學內(nèi)容不合理、教學任務不明確等問題。
高校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革過程中,普遍存在的問題就是教學內(nèi)容方面的問題。一是,一些教師并沒有真正理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實質(zhì),因此在教育內(nèi)容上偏離了社會實際狀況,這種偏差導致學生即便認真學習相關(guān)教育內(nèi)容,也無法真正了解市場環(huán)境,更不利于學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。由于學生掌握的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識存在偏差,也無法為其進行求職就業(yè)提供幫助;二是一些教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,只重視理論知識的傳授,并不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力的培養(yǎng)[3]。在完整的教育體系中,教師不能只重視理論知識,而忽略其他方面的傳授,例如實踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等,這樣會造成教育內(nèi)容與社會實際需求相脫節(jié)。
第一,高校對于創(chuàng)業(yè)教育缺乏正確的認知,單純的認為它只是教授學生如何創(chuàng)業(yè),而且認為只有少數(shù)具有資本能力的人才能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),而沒有資本和經(jīng)驗的學生是根本無法實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的。第二,高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)模式?jīng)]有建立緊密的銜接,而且也未將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標作為考核高校和學校領(lǐng)導的標準,多數(shù)高校在看待創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題時,總是口頭上認為很重要,但是付出的實際行動卻很少。第三,當前大部分的高校普遍存在重理論教學而輕實踐教學的現(xiàn)象,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求學生具備強大的實踐能力和創(chuàng)新能力,由此可見,二者嚴重脫節(jié),這無形中扼殺了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化基因在高校中的延續(xù)。
當前高校還未建立完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐體系,現(xiàn)有的實踐平臺無法滿足教學需求,而且學生也沒有充足的時間和機會去參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,這主要是因為校內(nèi)實踐資源未得到合理利用,同時校外實踐平臺又補充充足。第一,高校錯誤的認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育只有在公司和企業(yè)才能實現(xiàn)實踐教學目的,所以,高校內(nèi)部的教學資料,例如技能中心、示范中心、實驗室等都未被開發(fā)利用,沒有樹立正確的創(chuàng)新理念。第二,高校與企業(yè)和政府部門還未建立高質(zhì)量的合作關(guān)系,校企合作過程中構(gòu)建的實踐基地較低,無法滿足學生的實際需求。雖然有的高校在校企合作中也共同創(chuàng)建了實踐基地,但是卻未能將實踐基地的作用充分發(fā)揮出來,學生只是單純地成為了企業(yè)的廉價勞動力,卻沒有受到專業(yè)人員的指導,開展的實踐活動與高校預期的效果相差甚遠。第三,高校缺乏強有力的師資隊伍為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供保障,具備創(chuàng)新實踐教學能力和經(jīng)驗的教師數(shù)量有限,難以推動實踐教學發(fā)展。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有效實施應該從中小學階段開始,而不是將大學作為起點來開展教育工作。中小學階段的學生正處于潛能開發(fā)的重要時期,具有很強的知識接受能力,如果能夠突破傳統(tǒng)基礎(chǔ)教育體制的限制,樹立創(chuàng)新理念,通過教育改革,培養(yǎng)學生的思維能力,讓他們敢于表達自己的思想和觀點,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,必定能取得更好的教育成效。為此,教師應該及時轉(zhuǎn)變教學理念,重視學生的主體地位,回歸教育本質(zhì),同時還要發(fā)揮自身的引導作用,鼓勵學生對周邊的事物要細心觀察,善于思維,從而使學生的好奇心和創(chuàng)新潛能可以得到充分釋放。教師對于學生提出的觀點和問題,應該給予鼓勵和肯定,并指出不足之處,而不是一味的批評和否定[4]。此外,處于基礎(chǔ)教育階段的學校,應該通過開展實踐競賽、科技活動周等方式營造創(chuàng)新文化教育氛圍,從而調(diào)動學生的學習積極性,讓他們在創(chuàng)新文化的渲染之下,樹立正確的創(chuàng)新意識。
在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動過程中突出學生的主體性,其實質(zhì)就是要求教師在發(fā)揮自身引導作用的同時,以學生為主體構(gòu)建具有“市場化”的創(chuàng)新活動,引導學生根據(jù)自己的喜好對“市場化”創(chuàng)新活動的內(nèi)容進行自由調(diào)節(jié),從而使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動內(nèi)容可以滿足學生的發(fā)展需求,而教育活動形式可以符合學生的興趣愛好。值得注意的是,高校在開展此類活動的時候,教師必須要根據(jù)不同年齡段學生的思維模式的實際情況,為學生設(shè)計不同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,并為他們講解相匹配的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法,使開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作具有很強的針對性,可以與不同教育階段的工作實現(xiàn)有效銜接。同時,高??梢酝ㄟ^校企合作的方式,聘請企業(yè)專業(yè)人員到校為學生講解國內(nèi)外比較典型的創(chuàng)業(yè)案例,讓學生了解一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方法,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以和社會實踐活動結(jié)合起來,增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可行性。除此之外,高校還可以構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息服務平臺,此平臺的建設(shè),一方面可以引導學生將自己的創(chuàng)業(yè)想法和創(chuàng)業(yè)成果在平臺上進行展示,教師可以根據(jù)每個學生的實際情況進行分析,從而給出具有針對性的建議;另一方面,高??梢耘c企業(yè)協(xié)商,讓他們將企業(yè)中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成果在平臺上進行展示,讓學生可以從中獲取靈感,掌握更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想,這樣可以幫助學生提升自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
高校要想實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,需要對當前的教育內(nèi)容進行合理調(diào)整。具體而言,一是,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革過程中,教師應該先對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育內(nèi)涵進行深入的了解和認知,例如,高??梢酝ㄟ^市場調(diào)研的方式,制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問卷調(diào)查或者是走訪企業(yè)的形式,來了解當前的市場環(huán)境,從而制定出具有教育意義的教學內(nèi)容[5]。這樣不僅可以讓學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中與社會進行真正的接觸,還能為今后進行求職就業(yè)積累豐富的經(jīng)驗;二是,教師應該在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,構(gòu)建完整的教育體系,將零散的知識集合到一起,并從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識、能力、精神等不同層面來優(yōu)化教育內(nèi)容,讓學生掌握更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,不斷提升他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
高校要想從創(chuàng)新型人才培養(yǎng)匱乏的困境中走出來,就要理清思路,明確教育目標,采取有效措施積極應對。第一,高校應該對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在思想和觀念上加強重視,并將其納入到人才培養(yǎng)體系中,在教育教學過程中,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,從而促進高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,使其從“校園創(chuàng)業(yè)”過渡到“創(chuàng)業(yè)校園”。第二,發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽的最大化引領(lǐng)作用,幫助大學生樹立起堅定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。第三,高校要成為重視知識教育、強化創(chuàng)造培養(yǎng),追求創(chuàng)新文化的主要培育基地,構(gòu)建完善的管理制度和創(chuàng)業(yè)組織機構(gòu),并立足于專業(yè)進行針對性指導,根據(jù)當前的校情和學情構(gòu)建符合本校發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,實現(xiàn)文化育人的最大化效果。第四,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一項需要在政策、市場、技術(shù)等方面的支持之下才能實現(xiàn)的系統(tǒng)性工程,并非一蹴而就的項目,所以,高校需要為大學生營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,并引導和鼓勵他們勇敢去進行創(chuàng)業(yè),無論學生是否創(chuàng)業(yè)成功都應該給予支持和鼓勵。
實踐教學是任何教育教學工作中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié),在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的過程中,高校應該構(gòu)建完善的實踐教學體系,為學生提供更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐機會,這樣才能幫助學生真正進步和發(fā)展。第一,高校應該對現(xiàn)有的實踐教學資源進行有效的整合和利用。高校的技能中心、示范中心、實驗室等都屬于實踐教學資源,這些資源應該得到合理的利用,使其發(fā)揮最大化的作用,同時在設(shè)計課程內(nèi)容時應該融入創(chuàng)新理念,并形成具有特色的創(chuàng)新實訓中心和實驗室,利用這些實踐資源為大學生進行畢業(yè)設(shè)計、實驗設(shè)計、科研課題等創(chuàng)新活動提供支持和保障,使大學生有更多的機會進行創(chuàng)新實踐活動。第二,構(gòu)建實踐平臺。高校要加強與企業(yè)和政府等部門的合作,借助各方面的資源來構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、社團和產(chǎn)業(yè)園等,并在校企合作模式下,為學生提供更多到企業(yè)進行實習鍛煉的機會,讓學生學到更多實用性知識,并借助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的優(yōu)勢,為學生進行創(chuàng)業(yè)提供有效的指導,從而提升創(chuàng)業(yè)項目的成功率[6]。第三,高校應該高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽項目。雖然每年可以參加國家或省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的學生很少,但是這種大賽能夠為學生提供很好的實踐體驗感,而且具有很大的影響力和價值。高??梢越柚筚惖挠绊懥砑罱虒W,并讓更多的學生認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,從而引導和鼓勵學生積極參與到各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動中。
綜上所述,社會在發(fā)展過程中急需大量的創(chuàng)新型人才,而高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正好可以培養(yǎng)大量創(chuàng)新型人才,滿足社會發(fā)展需求。但是從目前的教育現(xiàn)狀來看,高校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革過程中還存在一系列問題,影響了創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),為此,高校應該積極采取有效措施,在加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時,不斷增強學生的創(chuàng)新能力,并為他們營造良好的培育環(huán)境,促使高校大學生能夠真正成為推動社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要力量。