《中國人事科學(xué)》是中華人民共和國人力資源和社會保障部主管、中國人事科學(xué)研究院主辦的專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊，月度出版，公開發(fā)行，國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號為ISSN2096-5761，國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號為CN10-1572/C。

本刊以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“黨的十九大”精神為指導(dǎo)，致力于推進干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)與人力資源管理科學(xué)化，主要刊載公共人事管理、人才資源開發(fā)、公務(wù)員管理、事業(yè)單位人事管理、企業(yè)人力資源管理、人才測評、招聘錄用、崗位管理、聘用管理、職稱制度、工資薪酬、人才激勵、績效管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才流動與人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人社法制、國外人力資源管理、古代吏治等方面的學(xué)術(shù)論文和政策分析報告。

主要讀者對象為黨委組織部門、政府人社部門、國有資產(chǎn)管理部門及各類機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)人事（人力資源）管理部門、高等院校和科研機構(gòu)的理論與實踐工作者。

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