□ 中煤集團(tuán)大屯公司孔莊煤礦 陳榮明

高龍（右）為職工義務(wù)理發(fā)

“你這個(gè)手藝真不錯(cuò)，比我在理發(fā)店理得還好！”“我也報(bào)名理發(fā)……”在孔莊煤礦綜采二隊(duì)會議室，機(jī)電副隊(duì)長高龍正在為職工義務(wù)理發(fā)，大家的贊美聲不絕于耳。

高龍是一名退伍軍人。在部隊(duì)，他是盡職盡責(zé)的通訊兵；在煤礦，他是沖鋒在前的一線排頭兵。在工作中，高龍忠實(shí)履行職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)彰顯了一名退伍軍人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，贏得了大家的口碑。

志愿服務(wù)解決職工理發(fā)難題

4年的部隊(duì)生活，不僅讓高龍懂得了身為一名軍人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也錘煉了他樂觀積極的心態(tài)和主動(dòng)奉獻(xiàn)的精神。近兩年來，他用在部隊(duì)學(xué)到的理發(fā)手藝為區(qū)隊(duì)職工義務(wù)理發(fā)，希望能夠盡自己所能幫助更多需要幫助的人。

“2020年的時(shí)候，我在班組微信群里看到隊(duì)里詢問有沒有人會理發(fā)，我剛好會，于是就把家里的那套理發(fā)工具都帶到礦上，利用空閑時(shí)間幫助有需要的弟兄們理發(fā)。”高龍回憶道。2020年初，針對疫情防控期間職工反映理發(fā)難的問題，該隊(duì)通過區(qū)隊(duì)微信群了解到高龍有理發(fā)的手藝，便詢問他是否愿意幫助職工解決理發(fā)問題，高龍立即就答應(yīng)下來，第二天就帶著整套工具來上班了?！白鳛橐幻h員，大家有需要我的時(shí)候，我當(dāng)然要義不容辭地承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任?！备啐埨脴I(yè)余時(shí)間為區(qū)隊(duì)需要理發(fā)的職工理發(fā)，解決了工友們的訴求。此外，他還加入了孔莊煤礦志愿者服務(wù)隊(duì)，積極參加“學(xué)雷鋒”、社區(qū)服務(wù)、助力鄉(xiāng)村振興等社會公益活動(dòng)。

帶頭攻堅(jiān)解決生產(chǎn)技術(shù)難題

“他身上總有一種堅(jiān)韌不拔的軍人氣質(zhì)，無論是故障處理還是技術(shù)創(chuàng)新，從未見過他打退堂鼓。有他在，大伙兒心里很踏實(shí)，因?yàn)樗偰芙鉀Q我們的燃眉之急。”綜采二隊(duì)職工張良康敬佩地說。

礦井地質(zhì)條件差，井下供電系統(tǒng)極為復(fù)雜，加之智能化工作面電氣設(shè)備的技術(shù)含量越來越高、種類越來越多，這對機(jī)電維護(hù)工作提出了更高的要求。高龍深知自己肩上的職責(zé)，即使下班也時(shí)刻準(zhǔn)備著，無論幾點(diǎn)幾分，只要接到單位的電話，就會第一時(shí)間了解情況，策劃最快的搶修方案，準(zhǔn)備需要的東西，帶領(lǐng)維修人員下井。

2021年12月9日早班，7436工作面在正常割煤時(shí)，煤機(jī)導(dǎo)向滑靴出現(xiàn)問題，這也是公司一直沒有解決的一項(xiàng)設(shè)備難點(diǎn)問題。夜班跟班的高龍剛上井，聽到煤機(jī)導(dǎo)向滑靴出現(xiàn)故障后，轉(zhuǎn)身又走進(jìn)罐籠，匆匆趕往工作面。在大家都束手無策的時(shí)候，高龍?jiān)诂F(xiàn)場開始一遍遍嘗試，對最關(guān)鍵的行走輪銷用撞錘往外帶，但是敲擊震動(dòng)卻毫無進(jìn)展。他又把銷軸底部的絲母板拆掉，從煤壁側(cè)用短油缸往外頂，依然沒有效果。他又嘗試用拔銷器、液壓螺母往外拉等方式，最后又加上大錘震動(dòng)銷軸，終于動(dòng)了0.1毫米。就這0.1毫米，讓大家瞬間看到了希望。大家輪番上陣，開始了又一輪操作，不停地牽引著銷軸0.1、0.5、1毫米地往外出，通過多方努力，終于把銷軸的第一級退出，最后僅用兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間完好地退出銷軸，加快了安裝更換速度，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了生產(chǎn)。

“高隊(duì)長帶頭發(fā)揮黨員的模范作用，在正規(guī)循環(huán)完成、煤機(jī)正常入窩后，主動(dòng)帶領(lǐng)其他職工清理落煤，以便盡快進(jìn)入下一循環(huán)，一刻也不閑著。”綜采二隊(duì)技術(shù)員李顯輝說。高龍?jiān)趨^(qū)隊(duì)的黨員亮身份行動(dòng)中，每次下井除完成本職工作外，還帶頭進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，為職工樹立了榜樣。

實(shí)操培訓(xùn)解決青工技能難題

“我經(jīng)常提醒隊(duì)里的青年職工，干好機(jī)電活，不僅要具備高超技術(shù)和履職能力，最重要的是要有責(zé)任心?！弊鳛橐幻宋檐娙?，高龍認(rèn)真做好“傳幫帶”工作，毫無保留地把技術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳授給青年職工，幫助他們學(xué)習(xí)成長。

2021年第四季度，針對過斷層期間煤機(jī)出現(xiàn)的故障較為復(fù)雜，職工不能高效處理等實(shí)際，高龍主導(dǎo)創(chuàng)建了“機(jī)電實(shí)操基地”，有針對性地為青年職工進(jìn)行專題授課，進(jìn)一步提高他們的安全操作技能和解決實(shí)際問題的能力。

在實(shí)操培訓(xùn)基地，高龍對照煤機(jī)圖紙，手把手教學(xué)，對青年電工開展再培訓(xùn)活動(dòng)，從電鈴、按鈕、接線盒、信號綜保等基礎(chǔ)入手，每班分類講解，讓職工明白設(shè)備原理、干安全活，提高了故障處理效率。高龍還制定青工培訓(xùn)計(jì)劃，把“課堂”搬到井下現(xiàn)場，利用設(shè)備檢修、井下班前會等時(shí)間，結(jié)合當(dāng)班實(shí)際在井下現(xiàn)場設(shè)置“專題課堂”，通過“邊講解邊示范、邊操作邊學(xué)習(xí)”的培訓(xùn)方法，現(xiàn)場答疑解惑，讓青工們更直觀地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，將理論和實(shí)際融為一體，真正讓理論知識從“紙上”走進(jìn)他們心里。

“高龍組織的實(shí)操培訓(xùn)，對區(qū)隊(duì)培養(yǎng)全面性機(jī)電人才打下了基礎(chǔ)，尤其是對智能化開采意義深遠(yuǎn)，他把自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳給青年職工，為他們快速成長成才提供了平臺?！痹撽?duì)黨支部書記王立說。

高龍（中）在培訓(xùn)中給職工講解疑難問題

高龍(中間)實(shí)訓(xùn)基地為青工進(jìn)行培訓(xùn)