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        堅(jiān)決扛起強(qiáng)軍首責(zé)鍛造高質(zhì)量發(fā)展“紅色引擎”

        2023-01-01 00:00:00中國航天科工二院二部
        國企 2023年1期

        作為共和國的長子和空天防御的脊梁,中國航天科工二院二部(以下簡稱二部)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),心懷“國之大者”,履行強(qiáng)軍首責(zé),將黨建思想政治工作與科研生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,為實(shí)現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)、把人民軍隊(duì)全面建成世界一流軍隊(duì)提供強(qiáng)有力的支撐。

        黨建“融”通思想教育打造堅(jiān)強(qiáng)有力戰(zhàn)斗堡壘

        習(xí)近平總書記指出,新的征程上,我們必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。二部黨委在推動工作中筑牢思想根基,建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,不斷以高質(zhì)量黨建推動空天防御事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,連續(xù)兩屆榮獲中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織,1個黨支部獲國資委首批中央企業(yè)基層示范黨支部。

        (一)全面加強(qiáng)政治統(tǒng)領(lǐng)

        堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。旗幟鮮明講政治,把高質(zhì)量完成以重點(diǎn)工程為代表的重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)作為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神最直接最重要最具體的檢驗(yàn)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,將習(xí)近平總書記重要指示批示精神全面準(zhǔn)確、迅速及時、不折不扣落實(shí)到位。制定印發(fā)《二部黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署工作機(jī)制》,把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”融入日常。

        堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。理論是實(shí)踐的先導(dǎo),二部黨委嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,切實(shí)做到學(xué)習(xí)領(lǐng)會第一時間、任務(wù)分解第一步驟、貫徹落實(shí)第一要求、督促考核第一內(nèi)容。創(chuàng)新“圍繞主題聯(lián)系學(xué)、重要論述反復(fù)學(xué)、哲學(xué)思想用中學(xué)、問題導(dǎo)向?qū)?biāo)學(xué)”的“四步走”學(xué)習(xí)方法,進(jìn)一步掌握好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論。

        堅(jiān)持以黨的紀(jì)律建設(shè)保駕護(hù)航。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,充分激發(fā)二部兩級紀(jì)檢干部監(jiān)督活力,發(fā)揮紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)專長,分專題開展重點(diǎn)任務(wù)監(jiān)督,確保黨中央重大決策部署落地落實(shí)。大力開展廉潔文化建設(shè),組織開展兩級廉潔授課、文創(chuàng)作品創(chuàng)作、廉潔故事大賽等系列廉潔文化創(chuàng)建活動,積極營造風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

        (二)全面夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

        全面提升黨支部組織力。二部黨委始終重視支部建設(shè),持續(xù)發(fā)力激活組織體系“神經(jīng)末梢”,建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化日常督導(dǎo),建立互查制度,著力解決黨支部間黨建工作不平衡的問題。頂層策劃推動“一支部一特色”創(chuàng)建工作,鼓勵各黨支部提煉形成叫得響、有特色的黨建品牌。開展黨支部“結(jié)對子”活動,加強(qiáng)日常工作指導(dǎo)、交流,推動黨支部全面進(jìn)步、整體提升。

        加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二部黨委堅(jiān)持“嚴(yán)在標(biāo)準(zhǔn)、重在規(guī)范、要在實(shí)效”,著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。組織編制《二部黨建高質(zhì)量發(fā)展指導(dǎo)手冊》,規(guī)范黨支部“三會一課”、發(fā)展黨員、民主評議等13項(xiàng)工作程序和工作模板,為標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)提供基本遵循。月度編發(fā)《二部黨建與人才工程簡報(bào)》,設(shè)置“政策解讀”“特色做法”等欄目,不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ),共享成果經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐水平。

        (三)全面提升教育成效

        創(chuàng)新思想教育形式。二部黨委在堅(jiān)持好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上出新招、出妙招,引導(dǎo)廣大黨員干部感悟思想偉力、汲取奮進(jìn)力量。堅(jiān)持“請進(jìn)來”學(xué)習(xí),邀請專家授課,形成“領(lǐng)導(dǎo)讀、專家講、大家談”的特色模式。堅(jiān)持“走出去”學(xué)習(xí),用好紅色資源,組織全體黨員、“兩優(yōu)一先”代表等赴棗莊-臨沂、遵義等地參加黨性教育培訓(xùn)。堅(jiān)持“沉浸式”學(xué)習(xí),精心策劃開展“我和我的家鄉(xiāng) 黨史故事會”活動,感悟黨的百年奮斗歷程。

        思想教育貫通一線。二部黨委大力推動“黨支部+”“黨小組+”“黨員+”三級聯(lián)動學(xué)習(xí)模式,確保全程觸達(dá)。二部黨委每月利用檔案數(shù)字平臺向各黨支部推送最新學(xué)習(xí)材料,提供“一鍵式”服務(wù);黨支部設(shè)置“政工青年助理”“教育培訓(xùn)青年助理”等協(xié)助查找最新學(xué)習(xí)材料;黨小組以輪值方式收集整理學(xué)習(xí)材料,供其他黨小組組織學(xué)習(xí)參考;引導(dǎo)黨員用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“航天云課堂”等新媒體學(xué)習(xí)平臺,持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論貫通一線。

        黨建“融”入中心任務(wù)鍛造一流高技術(shù)武器裝備

        習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),當(dāng)前和今后一個時期是國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期,必須有一個大的發(fā)展,也完全有條件實(shí)現(xiàn)大的發(fā)展。二部黨委聚焦主責(zé)主業(yè),履行強(qiáng)軍首責(zé),相繼抓總研制了一大批先進(jìn)武器裝備,為國家提供了填補(bǔ)空白、開創(chuàng)先河、管用好用的“國之重器”,為增強(qiáng)我國國防實(shí)力、維護(hù)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整筑牢了安全基石。

        (一)深度融入決策部署

        充分發(fā)揮黨委作用。二部黨委多次召開黨委會,研究空天防御裝備體系未來發(fā)展規(guī)劃和路徑,分析預(yù)判國內(nèi)外發(fā)展和安全形勢趨勢,提出應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的真招實(shí)策。黨委領(lǐng)導(dǎo)在科研試驗(yàn)一線講授專題黨課,號召全體職工轉(zhuǎn)變觀念、解放思想,強(qiáng)化干部職工危機(jī)意識,從黨領(lǐng)導(dǎo)下的防御裝備奮斗史、發(fā)展史中汲取制勝之道。

        深化專題研究機(jī)制。針對制約快速發(fā)展的“卡脖子”問題,二部黨委專題研究未來發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源緊張等議題,推動一個又一個重大問題的解決。特別是在推動體系布局落地的關(guān)鍵時刻,二部黨委專題研究謀劃體系發(fā)展,抽調(diào)精干力量,打破傳統(tǒng)項(xiàng)目研制管理模式和各研究室專業(yè)壁壘,集中優(yōu)勢力量推動體系專業(yè)建設(shè),切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。

        (二)深度融入科技創(chuàng)新

        做引領(lǐng)創(chuàng)新的“啟明燈”。二部黨委始終將創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的“第一動力”,牢固樹立科技是核心戰(zhàn)斗力的思想。開設(shè)“聆新講堂”,就謀劃創(chuàng)新、推動創(chuàng)新、落實(shí)創(chuàng)新進(jìn)行深入研討。賡續(xù)航天創(chuàng)新血脈,開展“航天榜樣在身邊”“傳承總體精神 賦能體系發(fā)展”主題分享會等,學(xué)習(xí)老一輩航天人和共產(chǎn)黨員“戰(zhàn)略前瞻、敢為人先”的魄力和戰(zhàn)略思維。

        做推動創(chuàng)新的“火花塞”。二部黨委始終將創(chuàng)新放在發(fā)展全局的“核心位置”,打造原創(chuàng)技術(shù)策源地,搶占未來發(fā)展制高點(diǎn)。持續(xù)打造支部創(chuàng)新品牌,涌現(xiàn)出多個特色品牌活動,營造濃厚創(chuàng)新氛圍。大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,探索青年創(chuàng)新揭榜掛帥機(jī)制,成功孵化多項(xiàng)創(chuàng)新產(chǎn)品,獲國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會金獎、中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎、中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎金獎等。

        (三)深度融入項(xiàng)目攻關(guān)

        組織生活同頻共振。黨的力量來自組織,二部黨委著力推動組織生活更加深度融入項(xiàng)目攻關(guān),將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為力量優(yōu)勢。緊密結(jié)合立項(xiàng)競標(biāo)、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)攻堅(jiān)、質(zhì)量管控等任務(wù),以頭腦風(fēng)暴、圓桌沙龍、科學(xué)講堂等形式靈活設(shè)計(jì)“三會一課”、主題黨日,實(shí)現(xiàn)黨建工作與重大工程“卡點(diǎn)”攻關(guān)同頻共振。開展“質(zhì)量反思”主題黨日、全員質(zhì)量“零缺陷”小微案例大賽,將質(zhì)量制勝戰(zhàn)略落細(xì)落實(shí)。

        黨員先鋒同向共進(jìn)。平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來,才是真正的共產(chǎn)黨人。聚焦“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)成立黨員突擊隊(duì),黨員“揭榜掛帥”擔(dān)任隊(duì)長,帶頭啃“硬骨頭”;聚焦薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問題,包產(chǎn)到戶地設(shè)立黨員責(zé)任田,推動技術(shù)突破和能力躍升;甄選“政治硬、業(yè)績優(yōu)、效率高”的黨員創(chuàng)建黨員示范崗,充分發(fā)揮黨員在價(jià)值創(chuàng)造中的模范帶頭作用。

        黨建“融”合人才培養(yǎng)塑造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍

        習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),強(qiáng)軍之道,要在得人。二部黨委用好第一資源,提高人才支撐打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭的實(shí)際本領(lǐng),努力打造創(chuàng)新人才集聚高地、厚植人才成長沃土。

        (一)持續(xù)建強(qiáng)人才隊(duì)伍

        構(gòu)建更加科學(xué)全面的“專業(yè)師”“項(xiàng)目師”隊(duì)伍。二部黨委完善專業(yè)師成長體系,進(jìn)一步拓展人才成長晉升空間。設(shè)置專業(yè)師破格晉升條件,突出業(yè)績導(dǎo)向,讓有能力、有潛力、有魄力,愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的年輕人才在“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)中歷練和成長。注重生產(chǎn)關(guān)系優(yōu)化,大力推進(jìn)項(xiàng)目隊(duì)伍領(lǐng)域化、系列化管理模式,加強(qiáng)項(xiàng)目隊(duì)伍的管理,構(gòu)建合理的梯次結(jié)構(gòu)。

        推進(jìn)“專業(yè)師”隊(duì)伍與“項(xiàng)目師”隊(duì)伍深度融合。立足戰(zhàn)略全局和長遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持以專業(yè)人才促進(jìn)技術(shù)協(xié)同。在項(xiàng)目隊(duì)伍縱向管理的框架下,二部黨委持續(xù)完善專業(yè)師隊(duì)伍的橫向管理模式,整合專業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量,圍繞主責(zé)主業(yè)發(fā)揮專業(yè)師隊(duì)伍引領(lǐng)支撐作用,實(shí)現(xiàn)專業(yè)師和項(xiàng)目師的有效“并軌”,促進(jìn)項(xiàng)目研制與專業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)。

        (二)持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)

        全面實(shí)施“一人一策”分級分類人才培養(yǎng)機(jī)制。針對不同層級的專業(yè)技術(shù)人員,采取自我查找、領(lǐng)導(dǎo)幫助的方式,找出個人存在的不足并對標(biāo)提升,因人施策“厚基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、拓視野、提能力、促成長”,大大縮短了總體人才在技術(shù)抓總、全局把握等方面的成長周期,為人才的快速成長成才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        建立總體人才跨室定向培養(yǎng)機(jī)制。二部黨委充分遵循人才成長規(guī)律,聚焦領(lǐng)軍人才培養(yǎng),積極創(chuàng)新管理理念和方式方法,深化總體設(shè)計(jì)與分系統(tǒng)專業(yè)融合,精心選拔多名優(yōu)秀骨干設(shè)計(jì)師作為首批跨室定向培養(yǎng)的培養(yǎng)對象。通過建立二部“大循環(huán)”、總體分系統(tǒng)“小循環(huán)”、部門專業(yè)“微循環(huán)”的聯(lián)合培養(yǎng)模式,努力培養(yǎng)造就一批滿足科技自立自強(qiáng)需要,具有世界一流水平的人才與團(tuán)隊(duì)。

        (三)持續(xù)優(yōu)化考核激勵

        完善考核激勵機(jī)制。二部黨委深入貫徹落實(shí)國企三項(xiàng)改革任務(wù),探索實(shí)施事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化激勵。全面推進(jìn)二部經(jīng)營層成員任期制和契約化管理,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的考核機(jī)制。充分發(fā)揮考核“獎優(yōu)罰劣”的作用,突出正負(fù)向激勵,考核結(jié)果與員工薪資水平、崗位晉升、職稱評定掛鉤,推進(jìn)“崗位能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能增能減”。

        探索差異化考核。二部黨委持續(xù)實(shí)施多元化差異化考核,進(jìn)一步提高績效薪酬占比,突出對重點(diǎn)技術(shù)人員、核心骨干人員、高端緊缺人才等人員薪酬投入。根據(jù)工作特點(diǎn),積極探索實(shí)踐“一室一策”分級分類考核方法,促進(jìn)全員效能提升。

        黨建“融”聚發(fā)展合力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍

        二部黨委不斷加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè),為科研生產(chǎn)、經(jīng)營管理提供強(qiáng)大精神動力和堅(jiān)強(qiáng)思想保障。二部獲“全國文明單位”稱號,張奕群研究室作為兩大航天集團(tuán)唯一集體代表獲國資委首屆“央企楷模”,1個研究室獲中央企業(yè)先進(jìn)集體。

        (一)大力加強(qiáng)典型宣傳

        圍繞中心唱響主旋律。堅(jiān)持黨管宣傳,策劃實(shí)施主題宣傳,統(tǒng)籌內(nèi)外媒體資源。圍繞宣傳改革發(fā)展的突出績效、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法、人物典型事跡、優(yōu)秀項(xiàng)目產(chǎn)品這四個基本點(diǎn)開展宣傳,內(nèi)聚人心、外塑形象。推樹中宣部重大典型—央企楷模張奕群研究室等先進(jìn)集體和人物,不斷擴(kuò)大二部知名度和對外影響力。

        豐富形態(tài)構(gòu)建新格局。不斷創(chuàng)新宣傳手段,加大線上、線下多種媒體宣傳的力度,逐步形成門戶網(wǎng)站、微信(航小總)、樓宇電視、電子屏、展板、墻面等形式多樣、內(nèi)容互補(bǔ)互通、傳播渠道豐富的宣傳陣地格局。廣泛利用微信群、講課、座談等方式,經(jīng)常性對通訊員隊(duì)伍進(jìn)行寫作、攝影等講座培訓(xùn),不斷提升宣傳隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        (二)大力弘揚(yáng)總體文化

        傳承弘揚(yáng)總體精神。二部堅(jiān)持以人為本、以文化人,文化凝心聚力的成效明顯。大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神、航天精神和“全局、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的總體精神,以總體文化統(tǒng)領(lǐng)促凝心聚力、相融共進(jìn)。在中宣部時代新人說、中國航天大會等平臺講述總體人愛國奮斗故事,唱響總體好聲音。開設(shè)“總體會客廳”欄目,邀請老院士、老專家講述航天事業(yè)發(fā)展歷程和感人事跡,以航天精神激勵青年職工再攀高峰、再立新功。

        豐富拓展文化載體。二部創(chuàng)新開展豐富多彩的企業(yè)文化主題活動,并不斷拓展文化陣地及其內(nèi)涵。建成黨員政治生活館、空天Space、微笑墻、智慧之光書吧等,舉辦創(chuàng)新成果展、質(zhì)量教育警示展等,將企業(yè)文化落細(xì)、落小、落實(shí)。同時,不斷升級完善各辦公試驗(yàn)區(qū)的企業(yè)文化展示,創(chuàng)建樓宇電視News、月度正能量之星等品牌欄目,營造具有事業(yè)吸引力的總體文化氛圍。

        (三)大力凝聚職工群眾

        堅(jiān)持不懈實(shí)施“凝聚力工程”。黨建工作抓實(shí)了是生產(chǎn)力,抓強(qiáng)了是競爭力,抓細(xì)了是凝聚力。通過“時空聯(lián)絡(luò)站”等溝通平臺掌握一線信息,格外關(guān)注長期出差和海外職工的思想狀況、工作狀態(tài)、任務(wù)進(jìn)展等。舉辦集體婚禮、“最濃總體情”退休職工歡送會,開展靶場保障及文化建設(shè)等,切實(shí)將保障工作做到得人心、暖人心、穩(wěn)人心。

        堅(jiān)持不懈推動“我為群眾辦實(shí)事”。二部黨委強(qiáng)化宗旨意識,持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動。拓展反饋渠道,組織黨支部建立“黨群心連心”溝通平臺,形成談心談話小組500多個,積極聽取職工建議,拉條掛賬制定解決方案。當(dāng)好職工群眾的貼心人,開展“航天緣家屬聯(lián)誼會”“一封家書傳溫情”等活動,以有溫度的黨建、群建帶給職工群眾有質(zhì)感的幸福。

        征途漫漫,惟有奮斗。二部將持續(xù)深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想,堅(jiān)定不移履行強(qiáng)軍首責(zé),為加快建設(shè)世界一流軍隊(duì)、建設(shè)航天強(qiáng)國,實(shí)現(xiàn)全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國和中華民族偉大復(fù)興做出新的更大貢獻(xiàn)。

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