意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分，也是意識形態(tài)工作的前沿陣地，擔(dān)負(fù)著維護(hù)國家意識形態(tài)領(lǐng)域安全的戰(zhàn)略職責(zé)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，世界逐步邁入融媒體時代，多樣化思潮持續(xù)碰撞，輿論生態(tài)、媒體環(huán)境出現(xiàn)深層次變革，為國有企業(yè)意識形態(tài)建設(shè)工作帶來了全新的機遇與挑戰(zhàn)。

中國石油集團川慶鉆探工程有限公司井下作業(yè)公司（以下簡稱川慶井下公司）引入美國學(xué)者李普曼所提出的“擬態(tài)環(huán)境”（Pseudo-environment）概念，提出主動建設(shè)適應(yīng)黨的建設(shè)需要、國有企業(yè)發(fā)展需要的黨員干部意識形態(tài)擬態(tài)環(huán)境內(nèi)生生態(tài)（以下簡稱意識內(nèi)生態(tài)）。經(jīng)過實踐探索，確立了將意識內(nèi)生態(tài)劃分為底部生態(tài)、中部生態(tài)和頂部生態(tài)的建設(shè)框架，逐步形成了“拓展底部生態(tài)為基礎(chǔ)，優(yōu)化中部生態(tài)為核心，嚴(yán)控頂部生態(tài)為重點”的意識形態(tài)擬態(tài)環(huán)境建設(shè)工作模式。

理論內(nèi)涵與現(xiàn)實特性

“擬態(tài)環(huán)境”由美國學(xué)者李普曼于20世紀(jì)20年代在《公眾輿論》一書中首次提出，對于國有企業(yè)開展意識形態(tài)建設(shè)具有較好的借鑒意義。

“擬態(tài)環(huán)境”即信息環(huán)境。它是以客觀世界為基礎(chǔ)，經(jīng)過傳播媒介對事件進(jìn)行選擇加工后，向大眾提示信息的環(huán)境。由于大眾的活動范圍、精力和注意力有限，不可能對整個外部環(huán)境的所有事物都保持著經(jīng)驗性的接觸，而對超出自身感知的事物，就只能通過各種“新聞供給機構(gòu)”去了解。但這一信息獲取環(huán)境并不是對現(xiàn)實環(huán)境的“鏡子式”的再現(xiàn)，而是“新聞供給機構(gòu)”對象征性事件或信息進(jìn)行選擇加工后，重新加以結(jié)構(gòu)化的“人造”環(huán)境，表現(xiàn)出隱蔽性、非鏡像、內(nèi)化性和偽裝性等特性。國有企業(yè)黨員干部作為新媒體環(huán)境下大眾傳播的重要一環(huán)，在開展思想政治工作時，必須正視這些特性所帶來的正面和負(fù)面影響。

黨員干部意識形態(tài)擬態(tài)環(huán)境內(nèi)生生態(tài)的建設(shè)框架

川慶井下作業(yè)公司從擬態(tài)環(huán)境形成過程入手，確立了主動建設(shè)適應(yīng)黨的建設(shè)需要、國有企業(yè)發(fā)展需要的黨員干部意識形態(tài)擬態(tài)環(huán)境內(nèi)生生態(tài)。同時，借鑒生物圈基本結(jié)構(gòu)，將意識內(nèi)生態(tài)分為底部生態(tài)、中部生態(tài)和頂部生態(tài)。初期建設(shè)框架如圖1所示。

頂部生態(tài)是意識內(nèi)生態(tài)三層次生態(tài)圈中最具指導(dǎo)性的一層，是不容動搖的。重在強化黨員干部理論建設(shè)和政治建設(shè)，提升黨員干部的政治修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，從而加強以馬克思主義為指導(dǎo)的主流意識形態(tài)的根本性建設(shè)。

中部生態(tài)是意識內(nèi)生態(tài)三層次生態(tài)圈中最具主動性的一層。重在通過具象的組織形態(tài)完成對黨員干部的意識形態(tài)引領(lǐng)，促使意識內(nèi)生態(tài)對其他工作產(chǎn)生主動的正向干預(yù)。主要包括兩個方面：一是依托基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的政治功能、組織功能與群眾功能，實現(xiàn)意識形態(tài)工作為中心工作服務(wù)；二是通過思想建設(shè)，與組織建設(shè)形成聯(lián)動。根據(jù)頂部生態(tài)對中部生態(tài)的向下兼容屬性，轉(zhuǎn)化理論建設(shè)和政治建設(shè)成果，強化對黨員干部的思想引領(lǐng)，從思想認(rèn)識上與主流意識形態(tài)保持統(tǒng)一。

底部生態(tài)是意識內(nèi)生態(tài)三層次生態(tài)圈中最具基礎(chǔ)性的一層，是最需守正創(chuàng)新的組成部分，也是實現(xiàn)引導(dǎo)轉(zhuǎn)化功能建設(shè)的直接途徑，通過內(nèi)生生態(tài)完成對黨員干部所處的大眾傳播進(jìn)程中擬態(tài)環(huán)境的再造與重塑。一方面，依托川慶井下作業(yè)公司現(xiàn)有“4+1”雙循環(huán)融媒體矩陣，強化公司內(nèi)部新聞宣傳的正向供給，強化主流意識形態(tài)輸出。另一方面，對大眾傳播進(jìn)程中的重大信息內(nèi)容，進(jìn)行符合意識內(nèi)生態(tài)的加工、選擇和內(nèi)傳播，建立信息環(huán)境的“初步印象”，為黨員干部面對大眾傳播環(huán)境中的信息提供對標(biāo)參照，從而實現(xiàn)對主流意識形態(tài)的支持。

黨員干部意識形態(tài)擬態(tài)環(huán)境工作模式的實踐探索

意識內(nèi)生態(tài)建設(shè)是一個系統(tǒng)性工程。在具體實踐中，川慶井下作業(yè)公司充分發(fā)揮意識形態(tài)工作責(zé)任制的督促指導(dǎo)作用，形成了黨委牽頭部署、職能部門分解落實、基層組織協(xié)作執(zhí)行的責(zé)任傳導(dǎo)鏈條，將意識內(nèi)生態(tài)擴展至全公司，覆蓋至全體黨員干部。

開展意識內(nèi)生態(tài)建設(shè)，需要對三層次生態(tài)圈進(jìn)行精準(zhǔn)建設(shè)。通過對公司內(nèi)部資源進(jìn)行挖掘整合，確定了五大主體作用平臺，包括中心組學(xué)習(xí)、主題教育、形勢任務(wù)目標(biāo)責(zé)任教育、員工培訓(xùn)、“4+1”雙循環(huán)融媒體矩陣。對接意識內(nèi)生態(tài)三層次生態(tài)圈，可進(jìn)一步精準(zhǔn)分解，完成意識內(nèi)生態(tài)的初步建設(shè)：一是通過學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)對三級生態(tài)圈層建設(shè)支撐；二是通過媒體矩陣對接底部生態(tài)，完成意識內(nèi)生態(tài)的基礎(chǔ)搭建；三是通過員工培訓(xùn)完成中部生態(tài)和底部生態(tài)的再造。具體的平臺資源整合與意識內(nèi)生態(tài)建設(shè)支撐如圖2所示。

根據(jù)意識內(nèi)生態(tài)特性分析結(jié)果來看，三層次生態(tài)圈層具有不同的建設(shè)屬性與目標(biāo)。底部生態(tài)建設(shè)需要守正創(chuàng)新，不斷擴大基本面，因此以拓展底部生態(tài)為基礎(chǔ)；中部生態(tài)注重實踐轉(zhuǎn)化，是對底部生態(tài)建設(shè)成果的再利用，因此以優(yōu)化中部生態(tài)為核心；頂部生態(tài)發(fā)揮把舵定向作用，不容有失，是對意識內(nèi)生態(tài)的整體指導(dǎo)，因此以嚴(yán)控頂部生態(tài)為重點。

拓展底部生態(tài)為基礎(chǔ)。做好意識內(nèi)生態(tài)底部生態(tài)建設(shè)共包括兩大部分：一是注重內(nèi)部新聞宣傳，強化意識形態(tài)引領(lǐng)。在意識內(nèi)生態(tài)建設(shè)過程中，川慶井下作業(yè)公司2021年共計完成深度報道4篇，人物專訪14篇，先進(jìn)典型人物（組織）報道30余篇，即時新聞64篇，視頻新聞2個，微視頻12個，圖片新聞124張，高質(zhì)量會議聯(lián)動傳播2場次，重特大活動報道20余項，近500篇新聞報道在上級媒體轉(zhuǎn)載發(fā)表。特別是在“七一”建黨節(jié)前后，通過官方微信公眾號“井下縱橫”策劃了公司所屬省部級、局級優(yōu)秀黨支部巡展系列報道——《答卷》，以及公司所屬不同專業(yè)、不同崗位的優(yōu)秀黨員人物專訪——《榜樣》兩項重大新聞宣傳活動，展示了“不忘初心、牢記使命”的先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高了底部生態(tài)的影響力。二是再造實時新聞輿論，擴展意識形態(tài)作用范圍。雙措并舉，實現(xiàn)底部生態(tài)建設(shè)最大范圍的擴展與夯實。2021年，川慶井下作業(yè)公司策劃并開展了致敬英雄、緬懷袁隆平先生、神州太空之旅、碳中和、疫情防控等12項壯大主流輿論陣地的重要活動。對黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、十九屆六中全會等10項重要會議主題、內(nèi)容進(jìn)行再傳播。

優(yōu)化中部生態(tài)為核心。推進(jìn)中部生態(tài)建設(shè)，旨在通過創(chuàng)新優(yōu)化思想建設(shè)工作統(tǒng)一思想、凝聚力量，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。一是豐富教育內(nèi)容。在意識內(nèi)生態(tài)建設(shè)過程中，川慶井下作業(yè)公司在內(nèi)部紙質(zhì)刊物《四川井下》上開辟《學(xué)習(xí)——黨史學(xué)習(xí)教育》專欄，刊載重點學(xué)習(xí)資料。在該公司龍?zhí)掇k公區(qū)樓宇電視端口開辟微黨課“百年芳華”，梳理百年歷史。同時，與內(nèi)部辦公系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育板塊形成聯(lián)動。2021年總計發(fā)布黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)容320余期（次）。通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)形勢任務(wù)目標(biāo)責(zé)任教育板塊，發(fā)布黨史學(xué)習(xí)資料形勢任務(wù)目標(biāo)責(zé)任教育資料40期。二是擴展教育內(nèi)涵。通過各級基層黨組織開展不同形式的黨史學(xué)習(xí)教育實踐活動，讓黨史學(xué)習(xí)教育走進(jìn)現(xiàn)場，走進(jìn)紅色教育基地，累計組織開展相關(guān)活動近100余項。同時，策劃《初心之證》《手》等特色紀(jì)錄片和理念宣傳片，進(jìn)一步豐富了黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

嚴(yán)控頂部生態(tài)為重點。通過中心組學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，及時抓好重點時段專題學(xué)習(xí)，對意識內(nèi)生態(tài)的方向進(jìn)行嚴(yán)格把控，全面強化全體黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平，從而實現(xiàn)對中部生態(tài)和底部生態(tài)的引領(lǐng)和導(dǎo)向。

實踐表明，在黨員干部中開展意識內(nèi)生態(tài)建設(shè)，對大眾傳播進(jìn)程中黨員干部個人所處的擬態(tài)環(huán)境進(jìn)行干預(yù)、引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變等方面具有積極意義。川慶井下作業(yè)公司將繼續(xù)圍繞內(nèi)生生態(tài)三層次生態(tài)圈層開展實踐探索，強化國有企業(yè)員工意識形態(tài)領(lǐng)域工作。

（作者單位：中國石油集團川慶鉆探工程有限公司井下作業(yè)公司）