□ 浙江溫州石油審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)督部 張茜
讀了《中國石化》雜志2021年12月刊《未來10年全球風(fēng)電市場將爆發(fā)式增長》一文,我深受啟發(fā)。近年來,我國風(fēng)電并網(wǎng)裝機(jī)容量已連續(xù)12年居全球第一,新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為碳減排打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
然而,我國仍是發(fā)展中國家,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化在深入推進(jìn),想走出一條減碳之路并不輕松。實(shí)現(xiàn)碳中和,不僅需要國家發(fā)展方式的變革,而且需要每個(gè)人轉(zhuǎn)變生活觀念,從每一天、每一個(gè)小貢獻(xiàn)做起。
重復(fù)利用物品是一條可行之路。只穿過幾次的新衣,因種種原因不想再穿的,不妨仔細(xì)清洗、烘干、包裝,寄給需要的朋友。衛(wèi)生間里不妨放個(gè)水桶,存放生活廢水,用來洗拖把、沖馬桶,實(shí)現(xiàn)二次利用。購物獲得的塑料袋不妨攢起來,出門買東西帶上,用舊了再裝生活垃圾,實(shí)現(xiàn)塑料袋多次利用。上班使用打印機(jī)時(shí),不妨雙面打印,廢紙不妨收集并交給回收站。
每一名石化員工都從點(diǎn)滴做起,節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)水、節(jié)約紙張,就是為碳減排作了大貢獻(xiàn)。
□ 茂名石化熱電分部電氣二車間 柯思恩
最近,《中國石化》雜志刊發(fā)的《茂名石化:讓綠色降碳成為強(qiáng)勁音符》一文指出,茂名石化確立凈零排放目標(biāo)并采取多項(xiàng)措施,在確保安全環(huán)保生產(chǎn)的同時(shí)促進(jìn)了節(jié)能降碳。
實(shí)現(xiàn)減碳目標(biāo),要在生產(chǎn)過程中努力,也要在日常生活中努力。
如何讓減碳生活、綠色出行深入人心?不妨選擇文字功底好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、表達(dá)能力強(qiáng)的員工,組建“低碳”生活宣講小分隊(duì),深入基層宣講,采用靈活多樣的宣講形式以打動(dòng)人心。
宣講,既要有理論高度,又要有實(shí)踐深度,才能有說服力地把“減碳生活,綠色出行”理念送到員工心里。
有條件的小分隊(duì),還可以嘗試提供“菜單式”服務(wù)和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù),給有意向踐行碳減排的員工提供必要的物資和專業(yè)指導(dǎo)。
休息日,小分隊(duì)要及時(shí)在相關(guān)企業(yè)群組分享發(fā)生在一線的低碳故事,表彰做得好的一線員工,分享他們?cè)诠ぷ魃钪锌偨Y(jié)提煉出來的低碳小妙招,讓“減碳”的聲音傳遞到企業(yè)基層的每個(gè)角落。
□ 經(jīng)緯公司中原測(cè)控黨委辦公室 王鵬
《中國石化》雜志2021年12月刊《茂名石化:讓綠色降碳成為強(qiáng)勁音符》一文指出,企業(yè)通過積極開展節(jié)能措施及成果展示、節(jié)能小知識(shí)科普等活動(dòng),提升廣大干部員工對(duì)綠色低碳的認(rèn)識(shí)水平,種種舉措值得稱贊。
碳減排并非遙不可及的事,人人都可以出一分力。大到創(chuàng)新技術(shù)設(shè)備改造,小到日常乘車出行、每日飲食、垃圾處理,降碳操作隨手可做。
一要養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣。隨手關(guān)燈、拔插頭是第一步,也是個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn);多爬樓梯,可以健身還可以省下電梯費(fèi)用;騎自行車上下班,不用擔(dān)心油價(jià)漲和體重漲;垃圾按照要求分類或?qū)崿F(xiàn)環(huán)保再利用也是妙招。
二要在生活細(xì)節(jié)上突破定向思維。比如,用剩的小塊香皂不丟,捏成一塊大香皂繼續(xù)用;喝完的牛奶盒不扔,制成筆筒或杯墊。
三要積極學(xué)習(xí),找到生活小竅門。降碳不能坐著想,可以多看網(wǎng)絡(luò)文章和報(bào)刊,學(xué)習(xí)科學(xué)的降碳操作法。比如,冰箱放食物占容積的60%為宜,放得過多過少都費(fèi)電;洗衣機(jī)開強(qiáng)檔比開弱檔更省電,還能延長機(jī)器壽命;把馬桶水箱里的浮球調(diào)低兩厘米,一年可以省下4立方米水;灶臺(tái)開中火燒水煮菜最省燃?xì)狻?/p>
意識(shí)增強(qiáng)了,知識(shí)面擴(kuò)展了,行為自覺了,企業(yè)員工的降碳操作會(huì)從被動(dòng)到主動(dòng),再到自動(dòng)。每個(gè)員工都努力一把,就能滴水成河、粒米成籮。
本期話題:
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開,在統(tǒng)籌傳統(tǒng)能源與新能源發(fā)展、推進(jìn)科技創(chuàng)新、通過改革統(tǒng)籌效率與公平、服務(wù)社會(huì)促進(jìn)民生發(fā)展等領(lǐng)域提出了新要求。時(shí)值歲末年初,基層一線干部員工怎樣落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)工作的新措施、新辦法?
用信息技術(shù)拓展加油站線上服務(wù)領(lǐng)域
當(dāng)前,加油站之間的競爭已逐漸從油品轉(zhuǎn)向服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)綜合化,有利于加油站增強(qiáng)盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
目前,中國石化下屬加油站除擁有便利店業(yè)務(wù)外,創(chuàng)新推出“加油站+快餐”“加油站+汽車美容”“加油站+生鮮”等服務(wù),積極探索創(chuàng)設(shè)加油站多元化盈利結(jié)構(gòu),而信息化技術(shù)的應(yīng)用,為加油站拓展服務(wù)添了強(qiáng)力引擎。
從加油和購物的支付方式上論,公司大多數(shù)加油站已普及快捷支付方式,比如通過掃碼、刷車牌、使用易捷錢包或采用數(shù)字人民幣“雙離線”支付等方式,客戶不用下車就可以完成各類支付。
下一步,加油站可以采用“線上付款預(yù)約,線下加油”的方式,提前、精確選擇地理位置合適、排隊(duì)車輛較少的加油站,省去不必要的路程時(shí)間和加油排隊(duì)時(shí)間。這有利于從整體上優(yōu)化加油站的進(jìn)站車流量,有利于提升客戶加油體驗(yàn),同時(shí)節(jié)省加油站員工和客戶的時(shí)間成本。
當(dāng)前,一些城市已出現(xiàn)“無人超市”。下一步,可以選擇條件合適的加油站,開展“無人易捷便利店”試點(diǎn),推廣線上購物、線下加油站取貨等消費(fèi)方式,讓加油站的服務(wù),真正拓展到“人·車·生活”的諸多方面。
(高速能源公司 余卓君)
在油田發(fā)展“光伏+農(nóng)業(yè)”互補(bǔ)項(xiàng)目
近幾年,風(fēng)電和光伏等新能源項(xiàng)目在江漢油田如雨后春筍般發(fā)展起來。
2021年以來,油田有了下一步的計(jì)劃:創(chuàng)新地在裝機(jī)容量19.98兆瓦的光伏電站范圍內(nèi)種植經(jīng)濟(jì)作物,建設(shè)“新能源+農(nóng)業(yè)”新型復(fù)合立體產(chǎn)業(yè)園區(qū),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益雙豐收。協(xié)同發(fā)展,有助于發(fā)揮兩個(gè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì),互補(bǔ)短板。
在光伏板下搭建蔬菜大棚,可以收到冬暖夏涼的效果,兼具降低冰雹、暴雨、凝凍等惡劣天氣對(duì)光伏設(shè)施影響的作用。同時(shí),光伏陣列發(fā)的電可以供給農(nóng)業(yè)設(shè)施,反哺農(nóng)業(yè)。要把“光伏+農(nóng)業(yè)”產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),油田要積極與專業(yè)農(nóng)業(yè)種植公司加大合作力度,并提前對(duì)一線員工開展種植、培育和采摘技術(shù)等培訓(xùn)。
推廣這類項(xiàng)目要穩(wěn)中求進(jìn),可以采用先試點(diǎn)后推廣的模式,在存量電站一體化設(shè)計(jì)新增電站農(nóng)業(yè)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)種植區(qū)域化、規(guī)?;?,提高土地利用率及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)真正意義的“農(nóng)光互補(bǔ)”。
(江漢油田 陳豐)
建一體化活動(dòng)陣地促一線創(chuàng)新
建設(shè)一體化活動(dòng)陣地是推進(jìn)基層科技創(chuàng)新的可行之路。
活動(dòng)陣地應(yīng)該打造成一個(gè)試驗(yàn)平臺(tái),對(duì)接企業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié),精準(zhǔn)地開展各類科技創(chuàng)新活動(dòng),不斷推進(jìn)一線創(chuàng)新工作專業(yè)化、數(shù)字化、低碳化。
在一體化活動(dòng)陣地開展基層科技創(chuàng)新工作,要著力激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性,發(fā)揮一線員工對(duì)傳統(tǒng)石化技術(shù)問題及升級(jí)路徑較為熟練的優(yōu)勢(shì),并針對(duì)各基層工種開展一系列宣講動(dòng)員活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng)基層員工積極參與。
陣地的軟件和硬件要嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)配置,并安排科技創(chuàng)新專業(yè)團(tuán)隊(duì)做好日常管理和籌劃工作,為每名參加活動(dòng)的員工量身定做科技創(chuàng)新平臺(tái),打通一線科技創(chuàng)新工作的“最后一公里”。
(茂名石化 陳榮輝)
年終評(píng)優(yōu),規(guī)范優(yōu)化流程評(píng)出真優(yōu)秀
歲末年初,又到了企業(yè)一年一度評(píng)優(yōu)的時(shí)刻,各單位推選工作正緊鑼密鼓地開展。選出優(yōu)秀員工并樹為學(xué)習(xí)標(biāo)桿很重要。在基層隊(duì)伍里選樹典型,讓先進(jìn)基層員工的優(yōu)點(diǎn)在員工中發(fā)揚(yáng)光大,有利于從整體上調(diào)動(dòng)基層員工工作積極性。
管理者要規(guī)范優(yōu)化評(píng)優(yōu)流程,才能評(píng)出真正的優(yōu)秀員工。
一要把握好評(píng)選方向。要明確評(píng)優(yōu)目的,促進(jìn)全體員工以公正之心投票,選出真正的優(yōu)秀員工,營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
二要嚴(yán)格評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選,才能把真正的優(yōu)秀員工選出來。不可以把功利性的東西摻雜其中,也不可以采用輪流坐莊的方式,更不能按照工作年限論資排輩。
三要確保評(píng)優(yōu)工作公平、公正、公開,給出全面、細(xì)化、客觀的評(píng)優(yōu)指標(biāo),并在各班組(車間)、隊(duì)充分發(fā)揮基層民主的基礎(chǔ)上、嚴(yán)格按照評(píng)優(yōu)條件,把勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、成績突出的員工選出來,才能達(dá)到評(píng)優(yōu)目的,促使基層工作更上一層樓。
(勝利油田 王守華)
積極引導(dǎo)到位獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)基層活力
近日,廣東韶關(guān)石油為在2021年“易享節(jié)”銷售競賽中成績突出的48個(gè)獲獎(jiǎng)單位及個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書。此次銷售競賽歷時(shí)兩個(gè)月,最終以非油品營業(yè)額5258萬元的成績刷新“易享節(jié)”銷售額紀(jì)錄。
這樣的成績,與公司給予基層員工積極的引導(dǎo)、到位的獎(jiǎng)勵(lì)有直接關(guān)系。
在銷售競賽開始之前,公司組織經(jīng)管部及各加油站召開動(dòng)員大會(huì),各站組織員工深入研究、因站施策,根據(jù)不同門店客戶群體的不同,挖掘銷售利潤最大化的主推商品、重點(diǎn)商品,并明確補(bǔ)貨、要貨的需求量。
同時(shí)通過班前班后會(huì)提前向員工公布細(xì)化的獎(jiǎng)勵(lì)方案、提振士氣,再積極幫助員工掌握主推商品名稱、價(jià)格、賣點(diǎn)及與普通超市的比價(jià)情況,員工紛紛干勁兒十足地在挖潛客戶、鎖定訂單、提高銷量上提前做好了功課。
銷售競賽開始后,站長每天盯守現(xiàn)場,鼓勵(lì)員工積極開口,做到逢客必開口;有閑余時(shí)間,帶領(lǐng)員工到周邊超市,了解價(jià)格情況,選出有沖量潛力的商品;帶領(lǐng)員工一同分析客戶資料,充分利用老客戶關(guān)系網(wǎng),并抓住相關(guān)單位員工福利發(fā)放、節(jié)日慰問等機(jī)會(huì),重點(diǎn)推介“爆款”商品。
發(fā)揮榜樣的力量有利于業(yè)績提升。對(duì)于做得有突出表現(xiàn)的門店及員工,公司及時(shí)宣傳,發(fā)揮榜樣的力量,分享他們的優(yōu)秀銷售方式方法及營銷小技巧。一些門店的員工不敢開口營銷,公司就安排站長、優(yōu)秀員工到現(xiàn)場做示范。
下一步,要繼續(xù)增強(qiáng)員工凝聚力,結(jié)合省公司重點(diǎn)推進(jìn)重點(diǎn)工作進(jìn)度,做好、做強(qiáng)一站一策樣板站的建設(shè)工作,擴(kuò)大客戶規(guī)模,提高客戶覆蓋率,增加銷售額,從經(jīng)營、服務(wù)上不斷提升,為取得明年開門紅做好準(zhǔn)備。
(廣東石油 莫云霞)