“冷靜期”作為商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的特色,逐漸成為解除合同的理由之一。如何認(rèn)定“冷靜期”以及有哪些相關(guān)處理呢?
《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》第十二條“特許人和被特許人應(yīng)當(dāng)在特許經(jīng)營(yíng)合同中約定,被特許人在特許經(jīng)營(yíng)合同訂立后一定期限內(nèi),可以單方解除合同?!边@一條款也被稱為“冷靜期條款”。
在特許經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,特許人往往不會(huì)在其提供的特許經(jīng)營(yíng)合同中約定“冷靜期條款”,但這并不意味著被特許人不享有冷靜期的單方解除權(quán)。冷靜期的單方解除權(quán)是《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》賦予被特許人的一項(xiàng)法定權(quán)利,即使特許經(jīng)營(yíng)合同中沒(méi)有約定冷靜期條款,被特許人仍然享有在合理期限內(nèi)退出單方面解除合同的權(quán)利。
在《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》第十二條中僅將冷靜期規(guī)定為“一定期限”,并沒(méi)有寫明具體的規(guī)定期限。在實(shí)務(wù)中,基本能認(rèn)定合理期限的思路包括:1.有約定從其約定,如果雙方在特許經(jīng)營(yíng)合同中或者后續(xù)的補(bǔ)充協(xié)議中對(duì)合理期限有明確的約定時(shí),一般按約定來(lái)確定行使單方解除權(quán)的期限。2.無(wú)約定或約定不明時(shí),應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、商業(yè)慣例等確定,但合理期限的時(shí)間一般不宜過(guò)長(zhǎng),通常應(yīng)掌握在特許人的經(jīng)營(yíng)資源還沒(méi)有被實(shí)際利用前為宜。
雙方應(yīng)當(dāng)在特許經(jīng)營(yíng)合同里協(xié)商約定合理期限的具體時(shí)間段,且重點(diǎn)標(biāo)注。條款的文字內(nèi)容可以多種多樣,依據(jù)各方的需求具體定制,以便后續(xù)出現(xiàn)冷靜期條款糾紛時(shí)有操作依據(jù)。
值得注意的是:一般情況下商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)合同簽署的合同期限為3年,“冷靜期”最好不要超過(guò)3個(gè)月。建議特許人、被特許人雙方在訂立合同時(shí),把被特許人可以單方解除合同的“冷靜期”期限予以明確約定,否則對(duì)于“冷靜期”期限只能由雙方任意解釋,很難不產(chǎn)生爭(zhēng)議。
另外,除非合同雙方對(duì)盈利有明確約定,否則被特許人是否盈利不屬于商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)合同可以解除的目的,即使虧損或收益達(dá)不到預(yù)期,也是無(wú)法要求單方解除合同的。