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        降低成本,打好經濟保衛(wèi)戰(zhàn)

        2022-12-31 02:21:10高玉冰
        中國眼鏡科技雜志 2022年5期
        關鍵詞:企業(yè)經營者眼鏡成本

        文 高玉冰

        近期,一篇名為《桔子酒店創(chuàng)始人吳海:我活不到四月份》的網絡文章引起了眾多企業(yè)經營者的共鳴,今年3月以來,深圳、上海、泉州等城市因疫情再次停擺,實體企業(yè)的生存環(huán)境在經濟滯漲、民眾消費欲望下降等因素共同作用下難上加難,運營成本問題成為絕大多數企業(yè)主的關注重點。據《麥肯錫季刊》的一項調查顯示,為應對全球經濟危機,近8成企業(yè)開始有意識地削減成本,但有53%的企業(yè)高管認為,成本削減可能引發(fā)新的問題。如果只是一刀切地削減所有部門的成本,而不考慮公司的戰(zhàn)略需要,這種做法看似簡便,卻非良策。

        在當前的市場煎熬中,企業(yè)如何控制成本,選擇更好的方式渡過危機,打好這場經濟保衛(wèi)戰(zhàn)?圍繞上述話題,行業(yè)人士各抒己見,給出自己的建議——

        全方位、多手段降低成本

        店主 老張:

        眼鏡行業(yè)“生產成本低,銷售成本高”,有句行話叫“三分眼鏡,七分費用”,就是指一副眼鏡從生產到零售端,中間需要付出的成本費用比較多。對于零售店,房租、設備、員工都是必要的支出,費用難有大的節(jié)省。其實,降成本的關鍵不是降工資或其他固定開支,而是減少浪費的、投資失誤的和不必要的支出。

        店主 范玲:

        我的店規(guī)模不大,一年去批發(fā)市場進三四次貨,其間偶爾也會補貨。進貨是一個長期行為,需要控制得當,尤其是鏡架款式,更新快,淘汰率高,比如半框眼鏡盛行時,我進了許多半框眼鏡,沒幾個月,圓框眼鏡流行起來,半框滯銷變成了庫存,這讓我對于進貨越發(fā)謹慎了,拿貨主要以實惠、平價的鏡架為主,主動減少了中高檔次眼鏡的占比。

        培訓講師 詹坤:

        在市場環(huán)境不明朗時,企業(yè)嚴控成本的方式之一就是在業(yè)務上做減法,砍掉不良業(yè)務和由此帶來的成本開支,將優(yōu)勢集中在優(yōu)良的業(yè)務上,讓成本的效率更高。店主 小陳:

        為了擴大銷售,我在天貓平臺做過一段時間銷售,虧了不少錢,主要就是因為運營成本太高。另外,人工費用也不低,至少需要包括客服、店長和美工在內的4個員工。后來,我選擇通過小程序賦能實體店,大幅度縮減了線上運營成本,再加上流動驗光配鏡車,主動開展上門服務,把多種營銷場景落地實施,反而降低了運營成本,增加了消費黏性。

        店主 鄭先生:

        如今實體店生意難做,傳統(tǒng)的發(fā)傳單、戶外宣傳等方式全部叫停,改為線上宣傳。為了節(jié)省費用,我一般選擇在抖音上發(fā)布視頻、開直播,希望能夠提升知名度,有機會把附近的顧客吸引到店里來。

        以客戶價值為導向,關注成本

        策劃人員 Mandy:

        眼下許多經營者都在想辦法削減成本,但越是這個時候越要認識到,成本削減也是一種戰(zhàn)略,必須以客戶價值為導向。

        市場分析員 小茅:

        過去的幾年里,我們對626家公司及其4105家客戶進行分析發(fā)現,成本削減幅度高但客戶價值水平低(以客戶滿意度衡量)的公司,其毛利率最低;而成本削減幅度和客戶價值均高的公司,其利潤率更高。因為口碑好,由客戶推薦介紹而來的新客戶,將大幅度地降低企業(yè)的銷售成本。

        營銷主管 張靈玲:

        某全球零售商在遭遇銷售額下滑時計劃削減成本,但同時也擔心,如果在錯誤的地方砍掉費用,可能會促使銷售額進一步下滑。于是,該企業(yè)研究了哪些活動在零售體驗中必不可少、哪些活動最容易因為成本削減而遭受影響,再根據當地市場需求對參與活動的工作人員提出要求,構建促銷活動中的產品銷售預判能力,最大程度地減小了因控制成本所產生的不利影響。

        聰明地削減成本

        工廠管理人員 老潘:

        明智的成本削減不是要降低企業(yè)所能實現的節(jié)約規(guī)模,而是從未來的戰(zhàn)略需要出發(fā),更巧妙地節(jié)約。在未了解企業(yè)真正的利潤來源之前就急著全面削減成本,至多帶來平庸的業(yè)績,甚至有可能將公司引向失敗。

        企業(yè)行政主管 祝大宇:

        成本控制方法多種多樣,不同的階段、不同的問題,所采用的方法會不一樣,即使同一個階段,對于不同的控制對象或出于不同的管理要求,其控制方法也不盡相同。對于企業(yè)來說,具體選用什么方法,應視實際情況而定,必要時可以設計出適合自身需要的特殊方法。

        企業(yè)經營者 林顯誠:

        縮減成本應從戰(zhàn)略高度來確定,企業(yè)在減低成本之前一定要清楚4點:1.愿景先于戰(zhàn)略;2.戰(zhàn)略先于行動;3.減減減只是行動,并非愿景和戰(zhàn)略;4.除非與愿景和戰(zhàn)略一致,否則一味地減減減就是錯誤。

        市場部人員 秦珍:

        為了節(jié)省辦公費用,某公司取消了客服中心,結果導致顧客流失率提升;還有某家外貿公司將制造業(yè)務離岸外包,想要降低產品價格,結果導致整體運輸成本提高。有些時候,自作聰明地削減成本,反而會弄巧成拙,造成不好的后果。

        財務總監(jiān) Joyce:

        在財務上巧妙控制成本,我的辦法包括:1.嚴守預算。公司每年會制定一份切合實際的預算,時刻留意市場環(huán)境的變化,在必要時進行修改。預算可以讓你專注于計劃,避免不必要的采購,從而節(jié)省資金。2.管理現金流。對現金必須每天進行控制和管理。3.管理能源成本。鼓勵員工在工作中負責任地使用能源,組建“綠色團隊”,一起省下更多錢。4.最大限度地利用稅收減免、抵扣以及能夠幫助減支增收的其他優(yōu)惠。

        企業(yè)經營者 段先生:

        為了不浪費時間和人力成本,我將部分工作進行外包,包括人力資源、薪酬、財會和信息技術等。同時,盡量創(chuàng)造無紙化辦公環(huán)境,減少文檔存儲空間,降低打印/復印成本,減少紙張歸檔所需的時間,從而提高效率。另外也嘗試以物易物,用產品或服務代替現金進行交易,以保存一定的現金流,重點是要確保符合與以物易物相關的稅務要求。

        營銷策劃師 小真:

        企業(yè)是個“大團隊”,成本管理靠大家,可以多傾聽來自一線員工的聲音,讓他們提供意見,并對可行性的意見給予一定的獎勵。成本控制與每個人有關,員工往往可以結合自身工作實際提出想法,并很好地執(zhí)行到位。美國一家制造企業(yè)在推出員工建議計劃后收到了300多個控制成本的創(chuàng)意點子,推行到位后,當年就為公司節(jié)省了32萬美元。

        好的戰(zhàn)略帶來成本的“此消彼長”

        企業(yè)經營者 謝炳超:

        企業(yè)最不可預測的成本是溝通成本、決策成本和試錯成本。企業(yè)內部如果不善溝通或溝通不暢,就會造成各逐名利、各推責任而帶來不可控制的損失;如果不做深入調研、不做綜合分析,而是簡單粗暴地決策,很有可能帶來滅頂之災。

        營運人員 姚小姐:

        從企業(yè)層面看,控制成本需要提升管理的能力和水平,改變經營模式,降低因管理不善、運行效率低下的成本,優(yōu)化成本結構,讓成本有更高的轉化力和增值力。只有這樣,企業(yè)的發(fā)展才有真正的競爭力。

        企業(yè)經營者 老顧:

        “此消”是把成本降低,“彼長”是讓對手的競爭成本增高。更好的成本管理不是一味地壓縮開支,而是在降低總成本的基礎上,改善成本結構。

        企業(yè)財務人員 春蘭:

        有些成本的下降會帶來其他成本的上升,另一些成本的下降則會帶來更多好處,但也有些成本在上升的同時導致另一種成本下降,比如工廠采用更便宜的原材料、聘請技術能力強的工人,可以提升效率,節(jié)省材料的耗用,但工資成本會增加;保持零庫存、減少機器維修的成本、做全員管理培訓,降低了倉儲成本和機器維修成本,卻有可能導致材料浪費增加、效率下降。對于這些情況,企業(yè)經營者和管理者需要做出具體的分析和正確的判斷。

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