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        讀者來信

        2022-12-30 15:40:25
        中國石化 2022年2期
        關(guān)鍵詞:勝利油田高含水穩(wěn)產(chǎn)

        一線技術(shù)創(chuàng)新要從“人”抓起

        □ 茂名石化熱電分部電氣二車間 柯思恩

        《中國石化》雜志1月刊《勝利檢測發(fā)揮技術(shù)支撐作用助力低碳發(fā)展》一文介紹,勝利油田技術(shù)檢測中心采取資源增效減碳、能源結(jié)構(gòu)降碳、地質(zhì)空間存碳、生態(tài)系統(tǒng)固碳、市場機(jī)制融碳等“五碳”并舉措施及科技攻關(guān)手段,全方位推進(jìn)了減碳進(jìn)程。筆者閱讀文章之后,深感一線技術(shù)創(chuàng)新工作要從“人”抓起。

        實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新要通過多類型平臺化賦能提升低碳治理效能。多類型平臺化賦能的技術(shù)創(chuàng)新,可以促進(jìn)企業(yè)的低碳要素物理集聚,持續(xù)誘發(fā)化學(xué)反應(yīng),從而推動企業(yè)向低碳發(fā)展聚集。只有加快各類科技創(chuàng)新資源和要素的整合,引進(jìn)有核心研發(fā)能力的骨干并合理組建團(tuán)隊,才能不斷完善低碳產(chǎn)業(yè)鏈。

        技術(shù)創(chuàng)新有益于企業(yè)形成綠色長穩(wěn)發(fā)展的核心競爭力。閱讀上文,能夠深刻體會到:與時俱進(jìn)的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)綠色發(fā)展的強(qiáng)大支撐。要想有效推行“綠色減碳”措施,必須確保措施充分落地,并引導(dǎo)基層干部員工主動將綠色科技應(yīng)用于企業(yè)的低碳轉(zhuǎn)型工作,實(shí)現(xiàn)從源頭上減碳、多元化減碳。

        企業(yè)各級研究院所技術(shù)人員要努力打造“群建群減”綠色中心。勝利油田技術(shù)檢測中心橫向構(gòu)建共“減”同心圓,縱向打造善治指揮鏈。在搭建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺時注重平臺的開放性,讓更多員工具有平等參與的機(jī)會。此舉,有利于引導(dǎo)員工在注重“專攻”的同時,學(xué)習(xí)更有“廣度”的知識。有效地避免了員工在某一領(lǐng)域取得一定成績后不再走出“一畝三分地”,從而消除了員工自我封閉的創(chuàng)新“瓶頸”。

        總之,發(fā)揮技術(shù)支撐作用以助力低碳發(fā)展的途徑很多,但都可以歸結(jié)到一點(diǎn):通過引導(dǎo)一線干部員工參與創(chuàng)新,提升其對低碳減排問題的敏感度,增強(qiáng)其立足崗位解決碳減排問題的能力。

        想成功,要仔細(xì)品味“創(chuàng)新”二字

        □ 浙江溫州石油審計紀(jì)檢監(jiān)督部 張茜

        《中國石化》雜志1月刊《高含水老油田穩(wěn)產(chǎn)的“勝利之道”》一文中,面對構(gòu)造破碎、條件復(fù)雜、增儲穩(wěn)產(chǎn)等諸多難題,勝利油田不斷創(chuàng)新,攻克關(guān)鍵核心技術(shù),兩項(xiàng)成果獲得“國家科技進(jìn)步二等獎”。依托這兩項(xiàng)成果,勝利油田把能源的飯碗牢牢端在了手里,老油田重獲新生。

        他們成功的關(guān)鍵,藏在“創(chuàng)新”二字之中。

        真正的創(chuàng)新,不是簡單模仿,而是從無到有、探索未知領(lǐng)域。創(chuàng)新能否成功,有沒有創(chuàng)新思維是重要一環(huán)。思維是行為的指揮棒,具備創(chuàng)新思維是實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破的前提。

        成功地把創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為行之有效的企業(yè)技術(shù)工作,創(chuàng)新就有望從理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

        注重細(xì)節(jié),創(chuàng)新就有了深度。創(chuàng)新不全是顛覆性的,可以是細(xì)節(jié)的優(yōu)化,小改進(jìn)也能帶來大收益。為加快信息傳播速度,在當(dāng)年的物流調(diào)度改革過程中,我所在單位在全省率先壓減信息傳達(dá)層級,物流部直接把指令下達(dá)給基層油品押運(yùn)人員,提高了物流效率。所以說,只要仔細(xì)觀察,小創(chuàng)新俯拾皆是。石化企業(yè)一線干部員工要注意保持“顯微鏡”一般觀察創(chuàng)新點(diǎn)的洞察力,找到容易被忽視的小毛病、小問題,把創(chuàng)新變成自己的習(xí)慣,才能不斷有新的創(chuàng)新成果。

        打破常規(guī),創(chuàng)新就會有亮點(diǎn)。要勇于突破思維定式,跳出經(jīng)驗(yàn)主義的條條框框。在石化行業(yè)的傳統(tǒng)模式里,加油機(jī)立在地面上。敢想敢做,懸掛式供加油系統(tǒng)才最終從創(chuàng)意變成了現(xiàn)實(shí)之物。這一系統(tǒng)的推廣,節(jié)約了土地,提高了車輛通過率,油品銷量也因此顯著提升。

        符合實(shí)際,創(chuàng)新思維才能從理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。企業(yè)工作瞬息萬變,基層情況千差萬別,搞技術(shù)創(chuàng)新不能照搬同一個模子,結(jié)合實(shí)際去構(gòu)想才是王道。勝利油田的科研人員,精準(zhǔn)地找到了高含水老油井剩余油挖掘潛力大的特點(diǎn),創(chuàng)新地研發(fā)高含水油田提高采收率關(guān)鍵工程技術(shù),最終成功破解老區(qū)增儲穩(wěn)產(chǎn)難題。根據(jù)實(shí)際情況推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,創(chuàng)新才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。脫離實(shí)際的創(chuàng)新則是空中樓閣,浪費(fèi)人力物力。

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