張 鵬
(上海車享家汽車科技服務(wù)有限公司,上海 200050)
企業(yè)需要有充足的資金供運(yùn)營和周轉(zhuǎn),資金越充足,錢貨周轉(zhuǎn)速度越快,企業(yè)變現(xiàn)能力越強(qiáng)。因此,為確保資金安全,保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中資金供求的平衡,有必要對(duì)資金管理進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),監(jiān)督檢查資金的使用和配置。但是,很大一部分企業(yè)對(duì)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)重視程度不夠,普遍缺少配套的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,所設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)不合理,資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)的執(zhí)行力較差,且績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果未得到充分利用。這使得資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)流于形式,未真正發(fā)揮作用。企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,利用績(jī)效評(píng)價(jià)揭示資金管理問題,促進(jìn)企業(yè)資金管理水平的進(jìn)一步提升。
企業(yè)不論是人員雇傭,還是產(chǎn)品生產(chǎn),抑或是物資采購都需要有充足的資金。某種意義上來講,資金是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的基礎(chǔ),資金管理質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的成敗。在企業(yè)的經(jīng)營管理中,做好資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)工作,對(duì)采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)中的資金進(jìn)行有效管控。保證資金預(yù)算、計(jì)劃、調(diào)度的合理性,把有限的資金用在“刀刃”上,使各項(xiàng)資金服務(wù)于戰(zhàn)略目標(biāo),確保企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃得以持續(xù)推進(jìn),便可提升企業(yè)總體價(jià)值,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營能力,使企業(yè)處于良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
實(shí)際上,資金狀態(tài)是企業(yè)作出經(jīng)營決策的主要依據(jù),企業(yè)進(jìn)行籌資決策、投資決策時(shí)都需要對(duì)自身的資金狀態(tài)有準(zhǔn)確的判斷。若不能準(zhǔn)確把握自身資金狀況,判斷嚴(yán)重失誤,就可能給企業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)。例如,企業(yè)盲目采購大量原材料,導(dǎo)致大量資金被占用,資金鏈?zhǔn)艿接绊?,沒有充足資金應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,錯(cuò)失商業(yè)機(jī)會(huì)。另如,項(xiàng)目投資過程中,企業(yè)高估自身資金實(shí)力,盲目進(jìn)行項(xiàng)目投資,卻缺少持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目的資金,最終導(dǎo)致項(xiàng)目投資失敗,使企業(yè)遭受嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。做好資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)工作,及時(shí)掌握企業(yè)資金狀況,便可作出正確經(jīng)營決策。
近些年,國內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)利潤結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大,企業(yè)生存與發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定發(fā)展,取得長(zhǎng)足進(jìn)步,除了要擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模、拓展?fàn)I銷渠道之外,還要合理配置企業(yè)資金,控制經(jīng)營成本。只有將成本控制在合理范圍內(nèi),企業(yè)才能保持合理利潤率,實(shí)現(xiàn)預(yù)期投資目標(biāo)。采取績(jī)效評(píng)價(jià)措施,確認(rèn)資金支出的必要性、經(jīng)濟(jì)性、合理性,約束資金流轉(zhuǎn)過程,減少一般性支出和非剛性支出,便可有效控制壓縮經(jīng)營成本。
國內(nèi)企業(yè)大多資金基礎(chǔ)薄弱,自有資金比例較低,很多時(shí)候需要通過融資、籌資等手段解決資金問題,普遍有著大量流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期借款。若企業(yè)資金管理不善,資金鏈斷裂,沒有充足資金應(yīng)對(duì)債務(wù),就會(huì)面臨財(cái)務(wù)危機(jī)。例如,房地產(chǎn)企業(yè)通常負(fù)債率高,需要按時(shí)償還到期貸款,一旦資金出現(xiàn)問題,將會(huì)導(dǎo)致貸款清償不及時(shí),同時(shí)由于不能獲取新貸款,所投資的項(xiàng)目就會(huì)因資金鏈斷裂而停滯。企業(yè)加強(qiáng)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),科學(xué)調(diào)整流動(dòng)負(fù)債比例,平衡流動(dòng)資金與流動(dòng)負(fù)債的關(guān)系,保持資金鏈的良性循環(huán),便可有效增強(qiáng)企業(yè)償債能力。
加強(qiáng)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià),有利于增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營能力,有利于提升企業(yè)經(jīng)營決策的正確性,有利于企業(yè)經(jīng)營成本的控制,有利于企業(yè)償債能力的保持。但是,部分企業(yè)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)存在問題,績(jī)效評(píng)價(jià)效果不理想。為對(duì)其現(xiàn)狀的改善提出建議,本文將通過以下幾點(diǎn)分析企業(yè)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)中的常見問題。
實(shí)際上,目前絕大部分企業(yè)重視的是營業(yè)績(jī)效,對(duì)資金管理績(jī)效普遍缺乏重視,資金管理績(jī)效意識(shí)淡薄,沒有配套的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制[1]。例如,在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方面,多數(shù)企業(yè)沒有設(shè)置獨(dú)立工作小組或崗位負(fù)責(zé)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)工作,相關(guān)工作基本由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。然而,財(cái)務(wù)部門工作的重心不在于此,對(duì)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)工作敷衍應(yīng)付,導(dǎo)致績(jī)效評(píng)價(jià)不權(quán)威、不客觀,基層人員并不認(rèn)可資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。而且,在制度方面,制度不健全,經(jīng)常無據(jù)可依,管理漏洞頗多。
要想得出客觀績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,就要合理確定資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)和要求。不同性質(zhì)的資金,使用目的不同,自然績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)和要求不同。例如:采購渠道運(yùn)營資金主要包括材料存款、預(yù)付賬目、應(yīng)付賬款等;生產(chǎn)渠道運(yùn)營資金則主要包括應(yīng)付職工薪資、產(chǎn)成品費(fèi)用、半成品生產(chǎn)費(fèi)用、周轉(zhuǎn)材料費(fèi)用;銷售渠道運(yùn)營資金包括應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)交稅費(fèi)等[2]。然而,很多企業(yè)的資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)和要求過于模糊[3]。若企業(yè)不能細(xì)化績(jī)效目標(biāo),就會(huì)導(dǎo)致績(jī)效評(píng)價(jià)混亂,考核流于形式。此外,很多企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的過程中,只重視合規(guī)性、合法性,忽視資金使用的效益性、效率性、經(jīng)濟(jì)性,評(píng)價(jià)要求過于狹窄、單一。
只有設(shè)置量化指標(biāo),才能使績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果直接體現(xiàn)出資金管理問題,揭示資金使用中的不足。然而,大多數(shù)企業(yè)未設(shè)置配套的資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。實(shí)際上,很多企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)時(shí)只考慮財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)非財(cái)務(wù)指標(biāo)的考慮較少。這導(dǎo)致指標(biāo)不全面,難以揭示資金管理機(jī)制缺陷。此外,還有部分企業(yè)完全借鑒其他企業(yè)的指標(biāo)體系,直接生搬硬套,不修改就用在績(jī)效評(píng)價(jià)中,導(dǎo)致相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)偏離企業(yè)實(shí)際,不具有適用性,指標(biāo)執(zhí)行困難重重,無法提供評(píng)價(jià)導(dǎo)向。
績(jī)效評(píng)價(jià)是否準(zhǔn)確,關(guān)鍵在于取證。只有確保相關(guān)經(jīng)濟(jì)資料的完整性、真實(shí)性,基于準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,才能得出真實(shí)的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果[4]。然而,很多企業(yè)基礎(chǔ)資料收集不及時(shí)、不完整,相關(guān)經(jīng)濟(jì)資料管理不嚴(yán)謹(jǐn),無法為企業(yè)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)提供有力信息支撐。例如,一些公用經(jīng)費(fèi)的支出,沒有辦理嚴(yán)格的審批手續(xù),沒有完整的票據(jù),原始憑證殘缺仍對(duì)費(fèi)用進(jìn)行了報(bào)銷。由于上述情況的存在,給后續(xù)的績(jī)效評(píng)價(jià)造成了諸多障礙,影響了考核評(píng)價(jià)準(zhǔn)確性。而企業(yè)信息管理能力差的原因是信息化程度低,沒有統(tǒng)一的信息服務(wù)平臺(tái),相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不互通,信息收集、匯總、審核具有滯后性,造成各部門之間存在信息不對(duì)稱的情況。
目前來看,雖然一部分企業(yè)意識(shí)到了績(jī)效評(píng)價(jià)的必要性,提倡采取資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)措施。但大多資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)模式落后、單一,以事后評(píng)價(jià)為主,沒有進(jìn)行有效的事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后總結(jié)。具體來講,事前沒有計(jì)劃,績(jī)效評(píng)價(jià)執(zhí)行過程過于隨意,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常發(fā)生變動(dòng)。而事中缺乏跟蹤檢查,績(jī)效評(píng)價(jià)工作無序開展,存在“走一步看一步”的現(xiàn)象,做不到過程留痕,易發(fā)生管理混亂的情況[5]。而事后缺少總結(jié)分析,缺少復(fù)審、復(fù)核、終審制度,評(píng)價(jià)結(jié)果多一錘定音,導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果嚴(yán)謹(jǐn)性不足,無法為相關(guān)責(zé)任的確定提供客觀依據(jù)。
資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)目的在于通過績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,找出資金管理存在問題的原因,從而科學(xué)優(yōu)化資金管理機(jī)制,提高企業(yè)資金管理的質(zhì)量,使企業(yè)各項(xiàng)資金得到合理配置。然而,大部分企業(yè)并未根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)資金管理機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,沒有追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,只把績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果當(dāng)作經(jīng)營管理的輔助數(shù)據(jù)。這樣的績(jī)效評(píng)價(jià)違背了績(jī)效管理初衷,不能對(duì)經(jīng)營決策造成實(shí)質(zhì)影響,反而增加了企業(yè)管理成本。企業(yè)投入人力、物力開展資金管理績(jī)效評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果卻沒有得到利用,完全是本末倒置,浪費(fèi)管理資源;而且評(píng)價(jià)結(jié)果不充分利用,會(huì)導(dǎo)致各部門對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)不重視,認(rèn)為績(jī)效評(píng)價(jià)只是在走形式。
目前,部分企業(yè)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)意識(shí)淡薄,績(jī)效評(píng)價(jià)的目標(biāo)、范圍、指標(biāo)模糊,績(jī)效評(píng)價(jià)模式落后,評(píng)價(jià)結(jié)果未得到充分的利用,難以發(fā)揮出績(jī)效管理的效能。為增強(qiáng)企業(yè)資金管理能力,幫助企業(yè)化解資金風(fēng)險(xiǎn),本文將通過以下幾點(diǎn)對(duì)企業(yè)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)提出建議,望改善企業(yè)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)效果不理想狀況。
部分企業(yè)對(duì)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)的必要性缺乏正確認(rèn)識(shí),對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)重視程度不足,導(dǎo)致企業(yè)資金管理存在的問題難以被及時(shí)發(fā)現(xiàn),給企業(yè)帶來了諸多潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患,非常不利于企業(yè)資金的合理配置和使用。因此,企業(yè)要轉(zhuǎn)變管理理念,樹立資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)意識(shí),完善資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。組織機(jī)構(gòu)方面,企業(yè)要將治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制、績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行融合,基于資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)的需要,成立績(jī)效管理工作小組或設(shè)置專職工作崗位。為確???jī)效評(píng)價(jià)的效果,若企業(yè)規(guī)模大、績(jī)效評(píng)價(jià)工作量大,可成立獨(dú)立的工作小組。若企業(yè)的規(guī)模小,績(jī)效評(píng)價(jià)工作量小,可設(shè)置專職工作人員。通過獨(dú)立部門進(jìn)行客觀績(jī)效評(píng)價(jià),便可有效提高績(jī)效評(píng)價(jià)的權(quán)威性。但工作小組人員配備方面必須提高要求,要求相關(guān)人員符合崗位要求,懂經(jīng)濟(jì)、懂稅務(wù)、懂法律、懂管理,能準(zhǔn)確判斷資金管理的關(guān)鍵點(diǎn)、績(jī)效評(píng)價(jià)的敏感點(diǎn),可準(zhǔn)確識(shí)別評(píng)價(jià)的影響因素,具備績(jī)效評(píng)價(jià)專業(yè)技能。而管理制度方面,企業(yè)要基于價(jià)值鏈,對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)、資金管理流程、程序都作出嚴(yán)格規(guī)定,規(guī)范績(jī)效評(píng)價(jià)行為,約束資金管理活動(dòng),為績(jī)效評(píng)價(jià)提供制度依據(jù)。
企業(yè)要在資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上,合理確定績(jī)效評(píng)價(jià)的目標(biāo)和要求。具體來講,企業(yè)要提高資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)的全面性,將采購渠道運(yùn)營資金、生產(chǎn)渠道運(yùn)營資金、銷售渠道運(yùn)營資金都納入績(jī)效評(píng)價(jià)范圍,制定具有針對(duì)性的績(jī)效目標(biāo)。采購渠道運(yùn)營資金績(jī)效評(píng)價(jià),要考核評(píng)價(jià)到應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率。生產(chǎn)渠道運(yùn)營資金績(jī)效評(píng)價(jià),不僅要考察資金周轉(zhuǎn)率,還要考核資金周轉(zhuǎn)期與企業(yè)績(jī)效的之的關(guān)系。銷售渠道運(yùn)營資金績(jī)效評(píng)價(jià),要考核評(píng)價(jià)應(yīng)收賬款、營業(yè)利潤、銷售資金回籠速度???jī)效評(píng)價(jià)要求方面,要對(duì)資金使用的合法性、經(jīng)濟(jì)性、效益性進(jìn)行檢查。合法性方面,要確認(rèn)資金使用、流轉(zhuǎn)過程是否合法,是否貫徹“透明、公平、效率”的原則,防范公款私用、公款私存。經(jīng)濟(jì)性方面,要核實(shí)收支情況,計(jì)算合理的資金消耗量,確認(rèn)成本節(jié)約率是否得到有效控制及各項(xiàng)成本經(jīng)費(fèi)支出是否必要。效益性方面,要評(píng)估資金投入是否最經(jīng)濟(jì),產(chǎn)出結(jié)果是否最佳,檢驗(yàn)是否同樣的資金投入能否帶來更好的效果。顯然,這樣多角度、多維度的資金管理績(jī)效評(píng)價(jià),才能客觀反映出資金管理的效能,揭示出資金管理存在的問題。
要想使績(jī)效評(píng)價(jià)具體化、明確化,就要根據(jù)資金性質(zhì),績(jī)效評(píng)價(jià)需要,構(gòu)建配套資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),為績(jī)效評(píng)價(jià)提供指標(biāo)導(dǎo)向。因此,企業(yè)要基于績(jī)效評(píng)價(jià)的目標(biāo)和要求,根據(jù)資金使用性質(zhì)、類型、范圍,制定針對(duì)性評(píng)價(jià)指標(biāo)。
第一步,要分析評(píng)價(jià)因素,將財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)都考慮在內(nèi),全面評(píng)估企業(yè)各項(xiàng)資金業(yè)務(wù)的主要環(huán)節(jié)。第二步,篩選指標(biāo),企業(yè)要基于價(jià)值鏈理論,嚴(yán)格篩選指標(biāo),對(duì)重要指標(biāo)要賦予更高的權(quán)重,確保指標(biāo)的合理性。第三步,評(píng)價(jià)每個(gè)指標(biāo),對(duì)績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)分,設(shè)置總指標(biāo)。可為每一項(xiàng)指標(biāo)設(shè)置不同的分值,根據(jù)指標(biāo)的完成度、達(dá)成率進(jìn)行評(píng)分,最終將每一項(xiàng)指標(biāo)的得分進(jìn)行匯總,通過總分評(píng)估資金管理效益。第四步,指標(biāo)調(diào)整。在指標(biāo)實(shí)施的過程中,要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化情況,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合實(shí)際情況。
若基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)資料失真,就無法為績(jī)效評(píng)價(jià)提供信息依據(jù)。因此,企業(yè)要做好基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)信息的收集與管理工作,確保相關(guān)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)資料的完整性、準(zhǔn)確性。具體來講,企業(yè)要對(duì)相關(guān)票據(jù)、原始憑證、賬務(wù)記錄的管理,作出明確的要求,對(duì)財(cái)務(wù)信息匯總周期做出規(guī)定。另外,為提供信息管理能力,企業(yè)要加強(qiáng)信息化建設(shè),可基于資金管理、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、績(jī)效評(píng)價(jià)的需求,構(gòu)建統(tǒng)一信息服務(wù)平臺(tái),將預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理、績(jī)效評(píng)價(jià)集成到一個(gè)系統(tǒng)中,從而實(shí)現(xiàn)信息共享,消除信息不對(duì)稱,簡(jiǎn)化中間程序,降低信息管理成本,降低績(jī)效評(píng)價(jià)的難度。
傳統(tǒng)事后管理模式無法挽回企業(yè)已發(fā)生的損失,無法起到預(yù)防作用,存在諸多弊端。因此,企業(yè)要優(yōu)化資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)模式,將績(jī)效評(píng)價(jià)貫穿到企業(yè)資金管理業(yè)務(wù)的全過程中。具體來講,企業(yè)要以資金分配和使用作為績(jī)效評(píng)價(jià)的起點(diǎn),針對(duì)資金使用效益,基于評(píng)價(jià)指標(biāo),細(xì)化工作計(jì)劃,指定明確的工作任務(wù)執(zhí)行人,負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查,從而使績(jī)效評(píng)價(jià)工作任務(wù)能夠得到有效的執(zhí)行。在事前要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊盯資金管理短板,著重加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的績(jī)效評(píng)價(jià)。事中要進(jìn)行跟蹤檢查,確認(rèn)資金使用過程是否符合企業(yè)要求,是否符合戰(zhàn)略需要,防范資金違規(guī)流轉(zhuǎn)。在事后要實(shí)施初審、復(fù)審、復(fù)核、終審四級(jí)審查制度,從而防止和糾正績(jī)效評(píng)價(jià)中的失當(dāng)行為,確保評(píng)價(jià)結(jié)果有效性。
要想使企業(yè)資金管理機(jī)制趨于合理,就要充分利用績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果,將績(jī)效評(píng)價(jià)和資金管理進(jìn)行高度融合。因此,企業(yè)要充分利用資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果,推動(dòng)資金管理問題的整改。具體來講,企業(yè)在得出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果后,要組織專家小組,對(duì)資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果進(jìn)行全方位的分析,從中總結(jié)資金管理中的問題,提出明確的整改建議,對(duì)后續(xù)工作作出相應(yīng)調(diào)整,并實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。如,銷售渠道運(yùn)營資金管理不善,應(yīng)收賬款過多,資金回籠速度過慢,就要處罰銷售、催款等業(yè)務(wù)人員,責(zé)令其限期整改。另如,采購渠道運(yùn)營資金管理效率高,采購資金節(jié)約率高,就要給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),從而調(diào)動(dòng)相關(guān)人員的積極性。加強(qiáng)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的利用,對(duì)后續(xù)工作作出合理調(diào)整,才能有效解決企業(yè)資金管理問題。
現(xiàn)代企業(yè)做好資金管理績(jī)效評(píng)價(jià),對(duì)提高資金使用效率和效益,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)有很大幫助。為真正發(fā)揮資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)的效能,企業(yè)應(yīng)樹立資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)意識(shí),做好基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)信息的收集與管理工作,構(gòu)建配套的資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),充分利用資金管理績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果。