王忍

（青海民族大學(xué)青海西寧 810007）

隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，食品行業(yè)也迅速發(fā)展，食品安全問(wèn)題備受關(guān)注。對(duì)此，社會(huì)各界對(duì)食品企業(yè)是否履行社會(huì)責(zé)任及對(duì)其披露提出更高要求。在我國(guó)，食品行業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露早于其他行業(yè)，但實(shí)際披露的時(shí)間并不長(zhǎng)。食品行業(yè)企業(yè)信息披露機(jī)制并不成熟，對(duì)于社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容也尚未形成定論，因此，對(duì)于食品行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的研究具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

雙匯集團(tuán)是我國(guó)規(guī)模較大的肉制品加工基地，也是國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。全國(guó)各地都銷售其產(chǎn)品。本文就雙匯集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀及其存在的缺陷，提出針對(duì)性的解決辦法，以期提高其社會(huì)責(zé)任報(bào)告的閱覽價(jià)值，對(duì)食品行業(yè)其他公司也可以起到一定的參考作用。

一、研究現(xiàn)狀

Monika Hartmann（2015）認(rèn)為，現(xiàn)階段很少有學(xué)者去研究食品企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露狀況。食品行業(yè)與人們的生活息息相關(guān)且有獨(dú)特的意義，對(duì)食品企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露研究的重要性不言而喻。張?bào)K（2015）認(rèn)為，現(xiàn)階段企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息的披露具有許多不足之處：缺少健全的社會(huì)責(zé)任信息披露體系、社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的內(nèi)容有缺失、制定的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)布的形式不規(guī)范等，進(jìn)而提出要完善相關(guān)法律法規(guī)，并且要制定明確的社會(huì)責(zé)任信息披露的形式等。朱文莉、鄧?yán)伲?016）通過(guò)上市公司發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量、篇幅和編制依據(jù)等方面，研究企業(yè)所披露的社會(huì)責(zé)任信息，指出了現(xiàn)階段信息披露的問(wèn)題：不主動(dòng)進(jìn)行信息披露、沒(méi)有制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、不具有可靠性等，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。王峰聲（2017）根據(jù)現(xiàn)階段食品企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的狀況，以食品供應(yīng)鏈理論為基礎(chǔ)，發(fā)現(xiàn)食品安全信息是企業(yè)需要著重披露的，并且需要依據(jù)法律法規(guī)對(duì)披露的指標(biāo)進(jìn)行劃分歸類。蘇芳、蔡莎（2020）選取食品上市公司大量樣本數(shù)據(jù)并結(jié)合實(shí)證研究，分析母子公司地理距離和食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行之間的關(guān)系，研究發(fā)現(xiàn)這兩者顯著負(fù)相關(guān)。學(xué)者根據(jù)相關(guān)利益者理論將食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任分為六個(gè)類別，發(fā)現(xiàn)母子公司距離對(duì)各利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任也呈負(fù)相關(guān)。

二、雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀

（一）雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露形式

雙匯集團(tuán)從1998年成立直到2008年開(kāi)始發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，到2022年共發(fā)布了14份獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。綜觀這14份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，在2011年并未提及社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制依據(jù)。從2012—2017年可以看到，其編制依據(jù)是按照《上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》和《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》的要求。在2018年及以后其發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，則是參考《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理信息披露指引（征求意見(jiàn)稿）》、香港聯(lián)合交易所有限公司《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告指引》及中國(guó)社會(huì)科學(xué)院《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南基礎(chǔ)框架（CASSCSR4.0）》?？梢钥闯?，雙匯集團(tuán)的編制依據(jù)沒(méi)有固定的權(quán)威指引。通過(guò)查閱這14份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，在2008—2017年，其報(bào)告以公司綜述、股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)、職工權(quán)益保護(hù)、供應(yīng)商和客戶及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展、公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)、公司社會(huì)責(zé)任展望等相關(guān)問(wèn)題為主要內(nèi)容，篇幅內(nèi)容也是大量文字描述，與圖表的結(jié)合較少。從2018年開(kāi)始，發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告則有了大量的圖表和文字結(jié)合的描述，雖然報(bào)告的結(jié)構(gòu)與之前相比并無(wú)新穎之處，每個(gè)版塊所披露的內(nèi)容卻愈加詳細(xì)。通過(guò)對(duì)雙匯集團(tuán)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行信息匯總（如表1所示），可以更直觀地反映雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露的履行情況。

表1 雙匯集團(tuán)2015—2021年社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露情況

（二）雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容

通過(guò)研讀雙匯集團(tuán)最近三年的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，可以發(fā)現(xiàn)其社會(huì)責(zé)任報(bào)告由公司治理、食品質(zhì)量安全、創(chuàng)新共贏、以人為本、綠色運(yùn)營(yíng)、雙匯擔(dān)當(dāng)、社會(huì)責(zé)任等部分構(gòu)成，并且每一年每個(gè)板塊披露的詳細(xì)程度不同，每一年報(bào)告的篇幅也不一樣。下面從股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)、職工權(quán)益保護(hù)、供應(yīng)商和客戶及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展、公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)等五個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)分析。

1.股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)

在公司運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，按規(guī)定發(fā)布股東大會(huì)通知和議案，披露公司信息。開(kāi)展多種形式的投資者活動(dòng)，提高投資者的認(rèn)可度。舉辦業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)，在網(wǎng)站和報(bào)告中公開(kāi)企業(yè)聯(lián)系方式，并確保溝通渠道暢通。

2.職工權(quán)益保護(hù)

公司成立各級(jí)工會(huì)組織，提供員工交流平臺(tái)，及時(shí)足額發(fā)放薪酬福利，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供健康、安全的工作環(huán)境，建立公平的晉升機(jī)制，關(guān)愛(ài)員工，幫助困難職工，組織員工活動(dòng)，定期培訓(xùn)。

3.供應(yīng)商和客戶及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

公司會(huì)進(jìn)行公平招標(biāo)，擇優(yōu)選擇，按約履行合同，加強(qiáng)日常交流，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行長(zhǎng)期合作。對(duì)于客戶和消費(fèi)者，公司會(huì)加強(qiáng)質(zhì)量管理，保證生產(chǎn)穩(wěn)定和運(yùn)輸通暢，提供足量產(chǎn)品，簽訂長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議。

4.環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

環(huán)保責(zé)任和義務(wù)是公司特別注重的方面，公司一直把環(huán)境保護(hù)放在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的首要地位，在公司運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中不斷加大環(huán)境保護(hù)方面的投入，積極進(jìn)行節(jié)約能耗，降低廢氣排放。對(duì)廢棄的物品進(jìn)行綜合利用，使其能夠可持續(xù)發(fā)展。利用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化吸收，有效提高原材料的利

用率及生產(chǎn)效率，在新型、綠色的工業(yè)化道路上越走越遠(yuǎn)。

5.社會(huì)公益事業(yè)

公司優(yōu)先聘用當(dāng)?shù)貑T工，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，維護(hù)社區(qū)生態(tài)環(huán)境，提供志愿者服務(wù)，開(kāi)放社區(qū)和居民的溝通渠道，共辦社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)建設(shè)和諧社區(qū)。

三、雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題

雙匯集團(tuán)遵守國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)外發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，從發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告可以看出，其社會(huì)責(zé)任信息的披露越來(lái)越規(guī)范，內(nèi)容也越來(lái)越全面。在披露的報(bào)告中以文字描述與數(shù)據(jù)圖片結(jié)合為主，使得報(bào)告更具有可研究的意義，有利于公司的發(fā)展，同時(shí)也保障了利益相關(guān)方的權(quán)益。但通過(guò)分析雙匯集團(tuán)所披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，可以發(fā)現(xiàn)還是存在一些不足之處。

（一）缺少第三方機(jī)構(gòu)審核

社會(huì)責(zé)任報(bào)告不同于一般的財(cái)務(wù)報(bào)告，第三方機(jī)構(gòu)可為企業(yè)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行專業(yè)的審核。但目前我國(guó)只規(guī)定第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)上市企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)，社會(huì)責(zé)任報(bào)告則沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定。雙匯集團(tuán)歷年發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告未找尋第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，并且缺少責(zé)任人的簽字或者內(nèi)部審計(jì)部門(mén)出具的審計(jì)意見(jiàn)，這僅僅表明報(bào)告內(nèi)容不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，但無(wú)法保證其披露信息的真實(shí)性和可靠性。引入第三方機(jī)構(gòu)可以對(duì)企業(yè)的披露過(guò)程進(jìn)行較好的監(jiān)督，減少企業(yè)在信息披露過(guò)程中故意隱瞞負(fù)面信息的行為，讓企業(yè)能夠全面、充分地披露社會(huì)責(zé)任信息，社會(huì)責(zé)任報(bào)告也更加具有可信性。

（二）信息披露不充分

通過(guò)分析雙匯集團(tuán)歷年來(lái)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，不難看出，雙匯集團(tuán)在報(bào)告里只披露對(duì)自己有利的正面信息，使社會(huì)責(zé)任報(bào)告缺乏實(shí)質(zhì)性。細(xì)究社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容，關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息披露嚴(yán)重缺失，可以量化且應(yīng)當(dāng)披露的信息在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中被隱藏，存在諸多不當(dāng)披露的隱患。比如，在發(fā)布的報(bào)告中隱藏了當(dāng)年向股東發(fā)放的現(xiàn)金紅利的總額，每股收益等利潤(rùn)分配情況，投資回報(bào)率、分紅率等數(shù)據(jù)。近幾年未找到有關(guān)降低能源耗用的具體數(shù)據(jù)，雖然說(shuō)明了各項(xiàng)污染物排放達(dá)標(biāo)，二氧化碳和氨氮排放總量，但對(duì)于各項(xiàng)污染物排放量和應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有交代，缺少污染罰款等負(fù)面信息的說(shuō)明。信息披露內(nèi)容的缺失，導(dǎo)致股東和社會(huì)公眾無(wú)法知曉企業(yè)發(fā)展的真實(shí)情況，特別是企業(yè)存在的問(wèn)題，這對(duì)利益相關(guān)方不能起到有效的保護(hù)作用。同時(shí)，因?yàn)殡p匯集團(tuán)在披露的社會(huì)責(zé)任信息中對(duì)可量化的指標(biāo)使用較少，這就造成報(bào)告缺乏可比性，不利于報(bào)告使用者進(jìn)行縱向?qū)Ρ扰c分析，無(wú)法了解整個(gè)食品行業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況。

（三）信息披露內(nèi)容雷同

通過(guò)分析雙匯集團(tuán)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，可以發(fā)現(xiàn)2008—2017年其發(fā)布的報(bào)告內(nèi)容存在大量重復(fù)與雷同的情況。2018年之后的報(bào)告雖說(shuō)有所變化，但是內(nèi)容沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的變化，只是將數(shù)值和時(shí)間進(jìn)行了微調(diào)，每個(gè)板塊的內(nèi)容都像是套用了前一年的模板。在這樣的披露情況下，社會(huì)責(zé)任信息披露的意義不大，而且相關(guān)的報(bào)告使用者和讀者也不能獲得關(guān)鍵有效的信息，從而影響到與其相關(guān)的利益。這不僅僅只是雙匯集團(tuán)存在的問(wèn)題，甚至整個(gè)行業(yè)都可能有類似的情況，這就會(huì)造成利益相關(guān)者無(wú)法了解企業(yè)對(duì)于相關(guān)社會(huì)責(zé)任的重視程度與履行情況。

四、雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露存在問(wèn)題的成因

（一）缺少統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任信息披露標(biāo)準(zhǔn)

目前，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露是堅(jiān)持自愿性披露的原則，雖然披露標(biāo)準(zhǔn)種類眾多，卻沒(méi)有專門(mén)針對(duì)食品行業(yè)的統(tǒng)一的規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)。即使是專門(mén)對(duì)于食品行業(yè)規(guī)范的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南3.0之食品行業(yè)》也僅僅提出了整體的概況，具體細(xì)節(jié)并沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明。因此，社會(huì)責(zé)任報(bào)告不免出現(xiàn)質(zhì)量參差不齊、格式不統(tǒng)一、可信度較低的情況。

盡管社會(huì)公眾越來(lái)越認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任信息披露的重要性，但仍然沒(méi)有法律規(guī)定界定企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容，甚至還缺乏涉及特定行業(yè)和特定地區(qū)的行政法規(guī)。目前，除了《上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露指引》是強(qiáng)制性的以外，其他的社會(huì)責(zé)任指引僅作為指導(dǎo)或建議。由于缺乏相關(guān)社會(huì)組織的正確引導(dǎo)和推動(dòng)，我國(guó)食品企業(yè)依然存在社會(huì)責(zé)任缺失，履行社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱等問(wèn)題。

（二）社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)淡薄

目前，絕大多數(shù)的食品企業(yè)都是以利益為主，將利潤(rùn)看作重中之重，很大程度上忽視企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任及所要履行的義務(wù)。這就造成越來(lái)越多的企業(yè)為了自身利益和發(fā)展，忽視了應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，管理層對(duì)于信息披露的意識(shí)也愈發(fā)淡薄。盡管企業(yè)會(huì)主動(dòng)地進(jìn)行信息披露，但也會(huì)在報(bào)告中故意隱瞞一些對(duì)企業(yè)不利的負(fù)面信息。這樣的問(wèn)題不僅雙匯集團(tuán)存在，整個(gè)行業(yè)乃至其他行業(yè)也存在類似的情況。企業(yè)想要更好更快地發(fā)展，在謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也要重視企業(yè)所要履行的社會(huì)責(zé)任及披露的義務(wù)。

（三）第三方審計(jì)增加成本

企業(yè)若引入第三方機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行審計(jì)時(shí)，會(huì)產(chǎn)生一筆披露支出，進(jìn)而影響到企業(yè)的利益收入。當(dāng)?shù)谌綑C(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，會(huì)嚴(yán)格要求企業(yè)如實(shí)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露，在這些信息中很有可能存在負(fù)面信息，一旦公布就會(huì)對(duì)企業(yè)的信譽(yù)造成影響，進(jìn)而影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。由于進(jìn)行審計(jì)后再披露的報(bào)告并不一定能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，甚至可能加大成本的支出，這就造成企業(yè)不愿進(jìn)行第三方機(jī)構(gòu)的審計(jì)。

五、雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露改進(jìn)建議

（一）引入第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)

目前，我國(guó)在信息披露上遵循自愿性原則，也沒(méi)有強(qiáng)制性執(zhí)行的政策或制度，我國(guó)企業(yè)普遍存在社會(huì)責(zé)任報(bào)告不經(jīng)過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)審計(jì)，報(bào)告披露可信度不高的現(xiàn)實(shí)情況。引入第三方的檢驗(yàn)，可以提高雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的準(zhǔn)確性與可靠性，也可以為報(bào)告使用者提供具有參考意義的信息。因此，企業(yè)應(yīng)積極引入第三方機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，加強(qiáng)第三方的監(jiān)督，推進(jìn)社會(huì)責(zé)任第三方鑒證體系的發(fā)展，積極與其溝通交流，改進(jìn)報(bào)告的不足之處，以此提高社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量，保證信息披露的準(zhǔn)確性，提高報(bào)告的公信力。

（二）增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，提高信息披露質(zhì)量

企業(yè)管理人員過(guò)于注重打造企業(yè)品牌形象和盈利能力，會(huì)造成社會(huì)責(zé)任意識(shí)的缺失，從而引發(fā)一些負(fù)面問(wèn)題危害企業(yè)的發(fā)展。雙匯集團(tuán)作為食品企業(yè)，食品安全責(zé)任尤為重要，同時(shí)，食品安全作為社會(huì)責(zé)任信息披露的一個(gè)重要板塊，雙匯集團(tuán)不能只向社會(huì)公眾傳達(dá)其正面信息，還應(yīng)積極披露負(fù)面信息，為社會(huì)大眾提供合理有效的信息作參考。因此，雙匯集團(tuán)的管理層要提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在今后的企業(yè)管理中，管理層要把負(fù)面信息的披露作為重中之重，不能忽視負(fù)面信息披露的缺失所造成的信息不對(duì)稱性，從而使利益相關(guān)方對(duì)公司產(chǎn)生信任危機(jī)。企業(yè)管理者提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，企業(yè)在編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告的過(guò)程中避免信息披露內(nèi)容的缺失，會(huì)極大提高報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。

（三）建立統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任信息披露標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)階段，并沒(méi)有明確的規(guī)章制度去規(guī)定企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的標(biāo)準(zhǔn)，造成信息披露的質(zhì)量良莠不齊，內(nèi)容沒(méi)有可對(duì)比性，每年的報(bào)告內(nèi)容都雷同，所以建立統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任信息披露標(biāo)準(zhǔn)是至關(guān)重要的。各個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向不同，制定標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有不同的側(cè)重點(diǎn)，基于行業(yè)的特殊性，制定適合每個(gè)行業(yè)發(fā)展的信息披露標(biāo)準(zhǔn)。就食品行業(yè)而言，其編制依據(jù)、披露形式都極其重要，消費(fèi)者和環(huán)境等方面的責(zé)任需要企業(yè)負(fù)責(zé)人著重注意，產(chǎn)品的質(zhì)量安全信息、問(wèn)題產(chǎn)品和過(guò)期產(chǎn)品的處理信息與特殊污染物的處置信息等方面，需要在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中著重披露。建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容，讓社會(huì)責(zé)任報(bào)告更加準(zhǔn)確可靠，具有實(shí)用性。

六、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)對(duì)雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露的研究，發(fā)現(xiàn)其存在缺少第三方審計(jì)、披露內(nèi)容不充分、信息披露內(nèi)容雷同等問(wèn)題。針對(duì)上述問(wèn)題，本文提出了改進(jìn)社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息披露的建議。以雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的情況為例，希望能夠改善雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露的質(zhì)量，并為其他企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露提供參考，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。