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        以“六位一體”大監(jiān)督體系提升企業(yè)治理效能

        2022-12-26 06:08:24亓?xí)?qiáng)
        企業(yè)文明 2022年11期
        關(guān)鍵詞:六位一體防控責(zé)任

        文/亓?xí)?qiáng)

        構(gòu)建符合實(shí)際、有效運(yùn)轉(zhuǎn)的大監(jiān)督體系,推進(jìn)各類監(jiān)督協(xié)調(diào)貫通,是加強(qiáng)對國有企業(yè)有效監(jiān)督,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要政治保障。近年來,華電國際萊城發(fā)電廠(以下簡稱:萊城電廠)黨委堅(jiān)持把監(jiān)督融入企業(yè)治理全過程,積極探索推進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)同的有效路徑,構(gòu)建起以責(zé)任體系、監(jiān)督體系、組織體系、制度體系、風(fēng)險(xiǎn)防控體系、理念教育體系為內(nèi)容的“六位一體”大監(jiān)督體系,有效提升企業(yè)治理效能,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        健全責(zé)任體系,推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”

        黨的十九大提出“構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系”。萊城電廠積極落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”,構(gòu)建起主體明晰、有機(jī)協(xié)同、層層傳導(dǎo)、問責(zé)有力的管黨治黨責(zé)任體系。

        壓實(shí)黨委主體責(zé)任。堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、系統(tǒng)聯(lián)動、責(zé)任協(xié)同、全面覆蓋、防治并舉、標(biāo)本兼治、規(guī)范高效”的基本原則,建立完善黨委、黨委書記和黨委委員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度工作任務(wù)清單,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工。

        抓實(shí)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督和協(xié)助職責(zé)。制定紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任清單、措施清單,細(xì)化紀(jì)委委員責(zé)任分工,明確紀(jì)委委員協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員督查分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,推動紀(jì)委委員監(jiān)督責(zé)任有效落實(shí)。

        落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任。黨委書記堅(jiān)持定期與班子成員和部門、黨支部負(fù)責(zé)人談心談話,加強(qiáng)對工作推進(jìn)、落實(shí)效果的督導(dǎo),定期聽取黨委部署要求落實(shí)情況匯報(bào),統(tǒng)籌謀劃全面從嚴(yán)治黨工作,指導(dǎo)構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,扛起管黨治黨第一責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。

        做實(shí)黨員干部“一崗雙責(zé)”。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,定期到聯(lián)系點(diǎn)黨支部開展講黨課、專題調(diào)研、組織生活會、參加會議活動、廉潔談話、座談會等工作,做到管黨治黨與業(yè)務(wù)工作同考慮、同部署、同實(shí)施、同檢查。

        健全監(jiān)督體系,推動各類監(jiān)督貫通融合

        萊城電廠明確監(jiān)督重點(diǎn)及范圍,創(chuàng)新監(jiān)督方式,建立健全符合企業(yè)實(shí)際的監(jiān)督體系,推動黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督貫通協(xié)同,探索推動各類監(jiān)督貫通融合的有效路徑。

        突出監(jiān)督重點(diǎn),聚焦“四個緊盯”。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督。緊盯“關(guān)鍵領(lǐng)域”,著力抓好燃料管理、物資管理等關(guān)鍵領(lǐng)域,以及疫情防控、能源保供等重點(diǎn)事項(xiàng)。緊盯“關(guān)鍵崗位”,強(qiáng)化對采購、財(cái)務(wù)等各關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督。緊盯“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”,在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日開展廉潔教育。

        融合監(jiān)督內(nèi)容,形成監(jiān)督合力。近年來,萊城電廠以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),積極推進(jìn)政治監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、民主監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督“六個維度”貫通融合,形成融合企業(yè)治理上下貫通左右協(xié)同的網(wǎng)格化管理格局,推動監(jiān)督成效從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變。

        創(chuàng)新監(jiān)督方式,縱橫聯(lián)動覆蓋。一是臺賬式平臺監(jiān)督,制定黨委加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督任務(wù)清單臺賬,由廠紀(jì)委每季度對履責(zé)情況進(jìn)行匯總、分析,每年底開展年度評價。二是嵌入式日常監(jiān)督,明確日常監(jiān)督主要內(nèi)容及監(jiān)督方式,提升監(jiān)督精準(zhǔn)度。三是協(xié)同式設(shè)防監(jiān)督,依托部門職能分工,明確“誰的業(yè)務(wù),誰監(jiān)督”“誰的職能,誰監(jiān)督”,推進(jìn)監(jiān)督融入企業(yè)治理體系。

        健全組織體系,發(fā)揮“大監(jiān)督”合力

        萊城電廠創(chuàng)新實(shí)施網(wǎng)格化管理,實(shí)現(xiàn)組織保障有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一,推進(jìn)監(jiān)督有形有效、形成合力。

        強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)。成立以黨委書記為組長的全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和以紀(jì)委書記為組長的監(jiān)督協(xié)調(diào)工作小組,加強(qiáng)監(jiān)督管理頂層設(shè)計(jì),改進(jìn)監(jiān)督管理機(jī)制,切實(shí)將監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。

        加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)調(diào),落實(shí)過程管控。紀(jì)委辦公室堅(jiān)持每月匯總各類監(jiān)督問題,及時掌握監(jiān)督信息,形成《網(wǎng)格化各類監(jiān)督問題清單》,每季度召開監(jiān)督協(xié)調(diào)工作分析會,提出監(jiān)督措施和整改意見。

        強(qiáng)化聯(lián)動聯(lián)防,推動監(jiān)督下沉。創(chuàng)新推出《黨支部全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)落實(shí)清單》,強(qiáng)化基層黨支部全員、全方位、全流程監(jiān)督。同時,在全廠范圍內(nèi)聘請?zhí)丶s監(jiān)督員,暢通網(wǎng)上舉報(bào)、信箱投遞監(jiān)督渠道,不斷織密聯(lián)動聯(lián)防監(jiān)督網(wǎng)。

        完善制度體系,實(shí)施監(jiān)督“保障工程”

        完善制度是開展有效監(jiān)督的前提。萊城電廠注重將完善制度建設(shè)作為“大監(jiān)督”體系的重要內(nèi)容加以推進(jìn),使各項(xiàng)監(jiān)督更加規(guī)范、有力、有效。

        固化措施形成制度,筑牢制度體系之基。匯編《紀(jì)檢監(jiān)督管理制度體系》,為實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“有效覆蓋”提供制度保障。推動建章立制,累計(jì)修訂制度87項(xiàng)、新建制度8項(xiàng)、廢除制度15項(xiàng),優(yōu)化工作流程11個,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系上下協(xié)同、有效覆蓋。

        推進(jìn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,完善內(nèi)控制度評價。深入開展“合規(guī)管理強(qiáng)化年”活動,持續(xù)完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警、考核評價等機(jī)制,對各經(jīng)營管理領(lǐng)域內(nèi)部控制有效性以及企業(yè)內(nèi)控管理能力進(jìn)行自我診斷和評價,及時制定整改措施,著力構(gòu)建起全面合規(guī)管理的良好環(huán)境。

        強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行,提升制度執(zhí)行之力。加大對制度落實(shí)情況的跟蹤督導(dǎo)檢查,強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性,對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行不力、落實(shí)不好、問題突出的,敢于亮黃牌、掏紅牌,對制度執(zhí)行情況加強(qiáng)考核問責(zé),維護(hù)制度權(quán)威。

        加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),提升風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)控水平

        監(jiān)督是治理的內(nèi)在要素,在管黨治黨、治國理政中居于重要地位。監(jiān)督治理成效很大程度上依賴于科學(xué)的監(jiān)督方式與方法。萊城電廠創(chuàng)新引入項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理理論,精準(zhǔn)識別、梳理、應(yīng)對、防控廉潔風(fēng)險(xiǎn),做到監(jiān)督于問題未發(fā)之時。

        健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),通過梳理重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位中可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),健全完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和可操作性,提升風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)控水平。

        加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)判。持續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位及新增業(yè)務(wù)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查。針對燃料管理重點(diǎn)領(lǐng)域排查并處置風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)30余個;針對風(fēng)光電新能源拓展新業(yè)務(wù),及時開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,形成《風(fēng)光電項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》,切實(shí)保障新能源發(fā)展合規(guī)高效推進(jìn)。

        構(gòu)建“親清”新型企商關(guān)系。堅(jiān)持每年與長期合作商簽訂《“兩外一供”廉潔共建協(xié)議書》,同時將《廉潔協(xié)議》納入工程合同內(nèi)容,以書面方式明確雙方廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任,共建“親清”合作關(guān)系。

        完善理念教育體系,營造良好政治生態(tài)

        萊城電廠堅(jiān)持把日常教育與專題教育、正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合,積極推進(jìn)理念教育體系建設(shè),不斷提升全員參與監(jiān)督的意識和能力。

        涵養(yǎng)廉潔文化,健全廉潔文化體系。貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》,開展“一品牌、一手冊、一陣地”廉潔文化提升行動,推進(jìn)廉潔文化及全員監(jiān)督理念進(jìn)班子、進(jìn)支部、進(jìn)陣地、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。用好廉潔教育室“線下陣地”和“清風(fēng)講堂”線上陣地,打造“我們身邊的規(guī)矩”廉潔教育品牌,以身邊人演繹身邊事,以身邊事警示身邊人。

        加強(qiáng)廉政教育,實(shí)行教育差異化。做到黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓,推動黨委、紀(jì)委理論中心組廉政學(xué)習(xí)。突出專業(yè)管理差異化教育,針對火電企業(yè)黨支部專業(yè)屬性實(shí)際,分門別類、對癥下藥,抓實(shí)“一月一案例”日常教育、警示教育。堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位人員廉潔教育等“七必談”,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)崗位廉潔教育提醒全覆蓋。

        強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)監(jiān)督人才培訓(xùn)。堅(jiān)持理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,通過舉辦培訓(xùn)班、推薦監(jiān)督人員參與上級公司巡視巡察等,不斷提升監(jiān)督人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。探索建立監(jiān)督人員評價推薦機(jī)制,把評價結(jié)果作為推優(yōu)評優(yōu)、任職交流的重要依據(jù)。

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