鄭 茜 劉 璐 呂 英

一、引言

高?？萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要任務，是推動科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合的關鍵環(huán)節(jié)?？萍汲晒D(zhuǎn)化機制至關重要，它不僅決定了高?？萍汲晒麖募夹g開發(fā)、科技創(chuàng)新到現(xiàn)實生產(chǎn)力的路徑和過程，也決定了科技成果由理論到實踐是否能完成跳躍即科技成果轉(zhuǎn)化率的高低。技術入股作為科技成果轉(zhuǎn)化機制的一種，是由技術持有方將技術使用權或所有權出售給技術需求方，需求方以相應金額折算的股權進行支付，由于激勵效果明顯，已成為我國科技成果轉(zhuǎn)化機制發(fā)展的重要趨勢。然而，技術入股在實際操作過程中面臨著股權歸屬及分配比例難定、審批程序復雜等一系列障礙，不利于調(diào)動科研人員轉(zhuǎn)化科技成果的積極性。因此，如何進一步完善高校技術入股機制，有效推動科技成果轉(zhuǎn)化成為重要的研究課題。

目前國內(nèi)外學者對高校開展科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵和模式等進行了探討，對技術入股推動成果轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的問題進行了研究，但是較少探討如何通過技術入股有效推動科技成果轉(zhuǎn)化?；诖?，本研究重點關注科技成果轉(zhuǎn)化的技術入股渠道，從協(xié)同理論視角，構建“動力—結(jié)構—過程—關系”的分析框架，對技術入股推動科技成果有效轉(zhuǎn)化的內(nèi)在機理進行探究。主要研究思路是：首先，對成果轉(zhuǎn)化過程中各主體的角色進行分析，明確各主體行為目標和利益動機，建立技術入股的形成機制；其次，分析技術入股過程中如何加強高校內(nèi)各主體間的協(xié)同合作，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，建立實現(xiàn)機制與約束機制；最后，探討如何通過主體間的協(xié)同行動提高高?？萍汲晒D(zhuǎn)化效率，建立收益分配機制和股權激勵機制。

二、文獻回顧

(一)關于高?？萍汲晒D(zhuǎn)化機制的研究

科技成果轉(zhuǎn)化是根據(jù)英文概念技術轉(zhuǎn)移(Technology Transfer)或成果商業(yè)化(Research Commercialization)結(jié)合中國經(jīng)濟社會發(fā)展需要形成的新概念。國內(nèi)外學者對高?？萍汲晒D(zhuǎn)化機制的研究集中于以下幾方面：第一，科技成果轉(zhuǎn)化的主體研究，主要從單一主體或多主體關系角度對高校、政府、企業(yè)、中介機構等進行研究。Etzkowitz(1997)首次提出三螺旋模型，用于闡釋新知識經(jīng)濟時代高校、企業(yè)與政府之間的新關系，描述三者在知識商品化不同階段的多重互反關系，認為技術轉(zhuǎn)移應注重處理好三者間的關系。[1]趙典(2014)從主體視角探討了高校成果轉(zhuǎn)化各參與方間的利益關系，認為我國高?？萍汲晒D(zhuǎn)化難的主要原因是利益分配不均。[2]第二，科技成果轉(zhuǎn)化的過程研究，主要研究科技成果如何轉(zhuǎn)化。Rampersad(2012)以技術轉(zhuǎn)移辦公室作為案例研究信息技術對管理創(chuàng)新的作用，分析了研發(fā)、營銷和管理等環(huán)節(jié)對技術轉(zhuǎn)移的影響。[3]張也卉(2007)認為技術轉(zhuǎn)移是技術或知識從一個行動者流向另一個的過程，分析了不同主體在其中的定位，并基于界面理論構建了以專利為導向的技術轉(zhuǎn)移流程。[4]第三，科技成果轉(zhuǎn)化的模式與路徑研究，從不同角度歸納和比較現(xiàn)有模式，總結(jié)優(yōu)勢和問題。郭小川(1996)歸納總結(jié)了高?？萍汲晒D(zhuǎn)化的13種模式，包括直接轉(zhuǎn)讓、校企聯(lián)合創(chuàng)新、高校自辦企業(yè)、建立大學科技園等。[5]周亞慶和許為民(2000)深入分析了科技成果轉(zhuǎn)化的股份制模式，并以清華同方作為案例進行探討。[6]常旭華等(2018)認為高?？萍汲晒D(zhuǎn)化主要包括技術許可、技術轉(zhuǎn)讓、技術入股三種模式，區(qū)別主要在于技術成果轉(zhuǎn)化所得是現(xiàn)金還是股權。[7]

(二)關于技術入股的研究

當前關于技術入股的研究主要有以下幾方面:第一，技術入股的內(nèi)涵研究，包括技術入股的概念、功能等。趙捷等(2011)認為技術入股是企業(yè)以股權代替資金向技術持有方購買技術所有權或使用權，技術持有方以技術成果作為無形資產(chǎn)經(jīng)過作價或協(xié)商入股到企業(yè)的過程。[8]Bray(2000)認為，技術入股本質(zhì)上是一種投資行為，技術入股的企業(yè)如果發(fā)展順利，股權收益會遠高于一次性轉(zhuǎn)讓所得收益。[9]Feldman(2002)指出，技術入股將科技成果供應方的高?；蚩蒲腥藛T與需求方的企業(yè)兩者緊密捆綁，形成利益共享、風險共擔的合作機制。[10]第二，技術入股的機制研究，包括技術入股的過程、形式等。聶常虹和武香婷(2017)對中國科學院研究所進行研究，構建了促進科技成果轉(zhuǎn)化的股權激勵概念模型，拓展出技術入股及合辦企業(yè)這兩種股權激勵方式的理論分析框架。[11]倪慧群等(2018)總結(jié)了技術入股的5個環(huán)節(jié)，重點分析高?？蒲腥藛T在技術入股過程中的角色定位。[12]第三，技術入股的實踐研究，研究技術入股的風險防范、問題應對等。學者們聚焦于制度和政策層面，對我國當前技術入股存在的國有資產(chǎn)管理不規(guī)范、股份總額和定價確定不合理、科技人員股權激勵不足和收益分配不均以及道德風險、逆向選擇問題等開展研究，提出相關對策建議。

(三)研究述評與研究機會

通過分析現(xiàn)有關于技術入股機制的文獻，本研究認為現(xiàn)有相關研究主要存在以下兩點不足。第一，對技術入股的主體和過程認識不足。技術入股過程復雜，涉及主體多樣，對技術入股具體運行過程認識不足，導致現(xiàn)有研究的范圍并未覆蓋技術入股全過程和各個主體。第二，盡管現(xiàn)有研究已經(jīng)提供了很多建議，但在指導技術入股實踐過程中仍然存在許多現(xiàn)實阻礙。技術入股機制是關于如何滿足各參與主體發(fā)展需要，順利完成科技成果轉(zhuǎn)化過程的方法設計。然而現(xiàn)有文獻關于技術入股過程中系統(tǒng)內(nèi)各主體的協(xié)調(diào)運作研究不足，導致不能將理論很好應用于實踐。為彌補上述研究不足，本文結(jié)合協(xié)同理論，對技術入股促進高?？萍汲晒行мD(zhuǎn)化的內(nèi)在機理進行探究。

三、理論導入與框架構建

(一)導入：協(xié)同理論

德國經(jīng)濟學家哈肯在多學科研究的基礎上提出了協(xié)同理論。協(xié)同是指各子系統(tǒng)交互運動，從而使系統(tǒng)整體功能提升大于各子系統(tǒng)功能提升總和的過程，旨在達到“1+1>2”的效果。協(xié)同理論主要包括協(xié)同效應、伺服原理和自組織原理。其中，“協(xié)同效應”是指通過各子系統(tǒng)的協(xié)作使系統(tǒng)整體功能得到優(yōu)化的現(xiàn)象；“伺服原理”是指在系統(tǒng)運作過程中，控制參量服從序參量，并通過影響序參量引導子系統(tǒng)的現(xiàn)象，序參量是系統(tǒng)的內(nèi)部動力，控制參量是外部動力；自組織原理是指系統(tǒng)具有內(nèi)在自生性特點，即在沒有外部力量影響的情況下，系統(tǒng)能按某種規(guī)則自發(fā)形成一定的結(jié)構或功能。

協(xié)同理論清晰闡釋了自然界大系統(tǒng)通過能量交換產(chǎn)生內(nèi)外平衡的過程，由于揭示了具有普遍性的本質(zhì)規(guī)律，因此適用于任何系統(tǒng)的運行過程。協(xié)同理論一經(jīng)提出，便被廣泛應用于各個領域，隨著科技經(jīng)濟融合日漸深入，創(chuàng)新管理領域引入?yún)f(xié)同理論后逐漸形成了協(xié)同創(chuàng)新的概念。學術界相繼出現(xiàn)了創(chuàng)新系統(tǒng)、創(chuàng)新網(wǎng)絡、三螺旋、創(chuàng)新環(huán)境等強調(diào)創(chuàng)新主體互動關系的理論派系，為協(xié)同創(chuàng)新理論研究奠定了重要基礎。[13]由于技術創(chuàng)新是由不同子系統(tǒng)構成的復雜大系統(tǒng)，學術界將協(xié)同理論引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術治理等領域，通過協(xié)同理論框架，探究如何推進各子系統(tǒng)協(xié)作配合從而保障系統(tǒng)整體有序運行。

(二)引入：協(xié)同效應

在前人研究的基礎上，從協(xié)同創(chuàng)新理論視角，認為技術入股本質(zhì)上是各參與主體以共同參與、風險共擔、利益共享為前提，根據(jù)各自的優(yōu)勢資源與能力共同協(xié)作，基于技術無形資產(chǎn)進行入股的過程。技術入股是一個多主體、多維度的復雜系統(tǒng)，在推動科技成果轉(zhuǎn)化、提升產(chǎn)業(yè)競爭力、帶動經(jīng)濟增長等方面發(fā)揮著重要作用。技術入股運行機制涉及高校、科研機構、企業(yè)、政府、中介機構等眾多主體，各主體間相互影響，只有協(xié)調(diào)合作才能發(fā)揮出“協(xié)同效應”。技術入股在利益訴求、目標導向等內(nèi)部動力和政策因素、市場環(huán)境等外部動力的共同作用下運作，遵從“伺服原理”。技術入股系統(tǒng)在沒有外部力量的影響下能按內(nèi)在規(guī)律自發(fā)形成一定的結(jié)構或功能，滿足“自組織原理”。由此可見，技術入股運行機制與協(xié)同理論高度契合。因此，可以引入?yún)f(xié)同理論對技術入股運行機制進行研究。

在技術入股系統(tǒng)中，政府通過制定政策法規(guī)和投入財政資金等方式引導和影響科研系統(tǒng)和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)行為，對其發(fā)展給予宏觀上的調(diào)控；高校和科研人員為促進自身發(fā)展，有加快科技成果轉(zhuǎn)化的需求；企業(yè)為了盈利和提升市場競爭力，需要與科研機構和人員進行合作。技術入股系統(tǒng)中的各參與主體合作可加速科技成果轉(zhuǎn)化，提高科技成果轉(zhuǎn)化效率，從而實現(xiàn)科技推動經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)同效應。技術入股協(xié)調(diào)機制基于各主體的共同目標確立，通過內(nèi)在利益驅(qū)動和國家政策引導，促進各主體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)資源互補，推動高?？萍汲晒氖袌龌彤a(chǎn)業(yè)化。

(三)“動力—結(jié)構—過程—關系”理論分析框架

“結(jié)構—過程—關系”框架是當前學術界技術治理研究的主流分析框架，該框架源于Peterson(2003)提出的“結(jié)構—過程—關系”框架思想[14]，經(jīng)Haes和Grembergen(2014)提煉后明確提出“結(jié)構—過程—關系”理論分析框架[15]。結(jié)構包括角色、責任和系列不同的委員會，過程指戰(zhàn)略決策、規(guī)劃及監(jiān)控過程，關系指參與者和利益相關者之間協(xié)同、合作關系的回報和刺激。本研究結(jié)合協(xié)同理論，在框架中引入“動力”要素，構建“動力—結(jié)構—過程—關系”分析框架，研究技術入股的動因，探索高校系統(tǒng)運作的內(nèi)部動力和外部動力對于技術入股的促進過程及機制。

(1)動力維度，技術入股的動力是推動技術入股機制運營的各類影響因素，包括內(nèi)部動力與外部動力。根據(jù)協(xié)同理論中的“伺服原理”，為實現(xiàn)科技成果有效轉(zhuǎn)化的共同目標，對各主體的技術入股動因進行剖析，識別各主體的利益訴求及追求目標。(2)結(jié)構維度，技術入股的結(jié)構是指角色及其責任，即各主體在技術入股過程中的定位和義務，需要按主體劃分各子系統(tǒng)，協(xié)調(diào)不同子系統(tǒng)間的互動關系，明確技術入股各層級的結(jié)構及模式。(3)過程維度，技術入股的過程是決策和監(jiān)控。進一步探討科技成果有效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的機制，決策過程方面需要確定技術價值和技術入股比例，監(jiān)控過程方面需要解決技術入股過程中的道德風險問題。(4)關系維度，技術入股的關系是合作帶來的回報和收益。各主體在事先約定的基礎上，公正客觀分配所得利益，促使各利益主體參與技術入股，推動科技成果有效轉(zhuǎn)化。

四、技術入股促進高校科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)在機理

本研究結(jié)合協(xié)同理論和“動力—結(jié)構—過程—關系”分析框架，探究了通過技術入股促進高校科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)在機理，如圖1所示。

圖1 技術入股促進高校科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)在機理

(一)主體結(jié)構

技術入股是高校將其產(chǎn)出的科技成果以技術入股的方式投入產(chǎn)業(yè)界，轉(zhuǎn)化為能夠產(chǎn)生經(jīng)濟與社會效益的產(chǎn)品或技術的一種科技成果轉(zhuǎn)化方式。在技術入股促進高?？萍汲晒D(zhuǎn)化的過程中，主要涉及的主體有科技成果供給方(高校和科技人員)、科技成果需求方(企業(yè))和成果轉(zhuǎn)化推動方(政府和科技中介機構)。

科技成果供給方主要包括高校和科研人員，高校是科技成果產(chǎn)生的主要載體，科研人員是科技成果的主要創(chuàng)作者，同時也是成果轉(zhuǎn)化活動的主要實施者。高校具有項目研究方向的決定權，而科技成果能否順利轉(zhuǎn)化取決于其依托課題的研究方向能否滿足市場需求，同時，出臺的分配和評價機制是否合理直接影響科研人員開展成果轉(zhuǎn)化的積極性?？萍汲晒枨蠓街饕瞧髽I(yè)，是成果轉(zhuǎn)化的落腳點和自主創(chuàng)新的主體。企業(yè)不僅要將科技成果應用于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，還要通過加工改造使其更好滿足自身需求。[16]成果轉(zhuǎn)化推動方主要包括政府部門和科技中介機構。政府作為組織調(diào)控者，制定政策法規(guī)引導、協(xié)調(diào)和規(guī)范技術入股活動，作為市場秩序的維護者，營造良好的環(huán)境降低供需雙方的合作風險，為技術入股的順利開展提供保障?？萍贾薪闄C構是面向社會開展技術轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、科技評估、資源對接、決策咨詢及資金支持等專業(yè)化服務來促進技術進步和成果轉(zhuǎn)化的第三方組織[17]，主要通過收集和整合科技成果供、需方的各種信息，從而解決信息不對稱問題，降低雙方的搜尋成本。

(二)動力分析

根據(jù)協(xié)同理論，真正決定系統(tǒng)演化的是內(nèi)部動力，外部動力通過誘導、喚起內(nèi)部動力實現(xiàn)系統(tǒng)效能。技術入股機制由內(nèi)部動力決定和外部動力推動共同作用形成，內(nèi)部動力促使各主體在利益訴求和發(fā)展目標的驅(qū)動下形成成果轉(zhuǎn)化的意愿和能力，在政策引導、市場驅(qū)動等外部動力的聯(lián)合推動下，逐步形成持續(xù)穩(wěn)定的合作關系。

內(nèi)部動力源于技術入股相關方開展成果轉(zhuǎn)化的自身利益訴求。從企業(yè)角度看，用股權代替現(xiàn)金支付技術的所有權或使用權，能使企業(yè)提升資金使用效率，在生產(chǎn)要素上達到最佳配置，科研單位入股企業(yè)，與企業(yè)經(jīng)營的好壞產(chǎn)生了直接的利益關系，將在技術推力上對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生持續(xù)影響，也有助于企業(yè)提升知名度，增加獲取政策支持、開拓市場等方面的競爭優(yōu)勢。[18]從高校角度看，雖然擁有豐富的科技成果，但需要將其進行商業(yè)化應用，才能產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會價值，使國家資產(chǎn)得到充分利用。由于技術入股降低了企業(yè)所需承擔的風險，因此企業(yè)更為尊重技術的合理價值，技術轉(zhuǎn)移難、技術不值錢的現(xiàn)象得到改觀[19]，從而推動科研單位不斷提升成果轉(zhuǎn)化的積極性。從政府角度看，政府投入大量經(jīng)費支持科研機構發(fā)展的最終目標是推動經(jīng)濟社會的長足進步，因此要求科技成果能夠快速高效轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)商品化和產(chǎn)業(yè)化，造福經(jīng)濟社會發(fā)展，而技術入股對于提升科技成果轉(zhuǎn)化效率具有顯著效果。

外部動力是對推動技術入股活動開展的外部因素，包括政策引導、市場驅(qū)動及中介推動等。政府通過稅收減免，出臺補貼政策、激勵政策，搭建平臺等推動技術入股。資本市場的快速發(fā)展為技術入股機制快速發(fā)展創(chuàng)造了條件，技術入股可以看作是投資方式的一種，和風險投資一樣需要有退出渠道，我國中小板、特別是創(chuàng)業(yè)板的開通，為技術股權的快速變現(xiàn)提供了通道。科技中介服務的繁榮發(fā)展，為科技成果供給方和需求方減少搜尋成本，實現(xiàn)順利對接提供了重要支撐。

(三)過程分析

技術入股方式主要有評估作價入股、協(xié)商入股、二者結(jié)合三種。由于我國開展技術入股的機構大多是高校和科研機構，這部分科技成果屬于國有資產(chǎn)，為了防止國有無形資產(chǎn)的流失，我國主要采用的方法是評估作價入股。評估作價入股由專家或中介機構對科技成果評估作價后進行技術入股合作，因此過程中主要涉及決策和監(jiān)控過程。決策過程方面需要確定技術價值和技術入股比例，涉及技術入股的實現(xiàn)機制；監(jiān)控過程方面需要解決技術入股過程中的道德風險問題，涉及技術入股的約束機制。

技術入股的實現(xiàn)機制是各主體發(fā)揮好各自在技術入股過程中的作用，完成技術入股的決策流程，最終實現(xiàn)科技成果的有效轉(zhuǎn)化。由于信息不對稱，在技術入股過程中各主體都力爭最大化自身利益。高?；蚩蒲腥藛T作為成果的供給方，對成果的技術價值、研發(fā)進度、技術成熟度等了解最為深入，可基于對技術價值、企業(yè)情況的了解確定最適合的入股比例。企業(yè)以利益最大化為出發(fā)點，在了解技術情況、評估企業(yè)情況后確定讓渡的持股比例。政府是技術入股的推動者，在確定技術入股比例的過程中不直接參與決策，常常通過對技術成功入股的科研單位進行獎勵，對科技成果成功轉(zhuǎn)化的企業(yè)減免稅收等方式間接影響決策結(jié)果?？萍贾薪闄C構本質(zhì)上是提供咨詢服務的機構，主要是為成果供需雙方提供決策建議以解決信息不對稱問題，對入股技術做出盡可能公正的評估，提出科研成果供需雙方可以接受的入股比例參考。

技術入股的約束機制是為保證成果供給方、需求方和成果轉(zhuǎn)化推動方等子系統(tǒng)間協(xié)調(diào)配合而采取的制約機能。信息不對稱和持股比例確定方法會導致合作雙方面臨道德風險。由于信息不對稱，科技成果供需雙方的投入及貢獻難以觀測和監(jiān)督，雙方都有可能采取投機行為，減少自身投入，“搭便車”以謀取私利。而由于技術入股比例是事先商定的，因此在成果轉(zhuǎn)化過程中容易產(chǎn)生道德風險?？萍贾薪闄C構則可以起到監(jiān)督作用，一方面代替企業(yè)對科研人員進行監(jiān)督，另一方面又能夠代替科技人員處理與企業(yè)相關的經(jīng)營事務并跟進企業(yè)運行，提高科技人員時間的有效性。

(四)關系分析

科技成果轉(zhuǎn)化是高風險與高收益并存的經(jīng)濟活動，技術入股可以確保各參與主體合理分擔成果轉(zhuǎn)化活動帶來的高風險，同時共享產(chǎn)生的經(jīng)濟收益，使各方形成利益共享、風險共擔和利益共同體，形成緊密的合作關系。所以，在技術入股前期需制定科學合理的收益分配機制和股權激勵機制，確保各主體在成果轉(zhuǎn)化過程中通過交流、監(jiān)督與協(xié)作實現(xiàn)科技成果順利轉(zhuǎn)化。

技術入股的收益分配是各主體關注的核心問題，合理的利益分配機制是科技成果順利轉(zhuǎn)化的基礎，也是提高各主體合作積極性的關鍵。因此，技術入股轉(zhuǎn)化后的收益分配要平衡好各方權益，既要保障科研單位的技術權益，也要尊重科研人員的智力貢獻和辛勤勞動，保障其分配權益。在現(xiàn)有的法律環(huán)境下,我國高校職務科技成果轉(zhuǎn)化收益全歸單位所有，由單位按比例以補償獎勵的形式發(fā)放給科研人員。合作初期，各方通過協(xié)議對利益分配做出明確規(guī)定，企業(yè)給予高校合理的股權比例，單位給予科研人員一定比例的獎勵。成果轉(zhuǎn)化過程中，各方根據(jù)投入多少及貢獻程度，不斷調(diào)整完善利益分配方法，保障各參與者利益分配的科學性?？萍汲晒晒D(zhuǎn)化后，各參與方均能獲得相應的經(jīng)濟收益，高校通常會給予科研人員收益分配、薪酬福利、職務晉升等外在激勵。

五、結(jié)論與討論

本研究在回顧協(xié)同理論及相關研究框架的基礎上，提出了技術入股的理論分析框架，重點研究技術入股促進高校科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)在機理。研究認為技術入股主體包括科技成果供給方、需求方和成果轉(zhuǎn)化推動方，基于“動力—結(jié)構—過程—關系”框架，主要通過形成機制、實現(xiàn)機制、約束機制、收益分配機制和股權激勵機制來有效促進科技成果轉(zhuǎn)化。

首先，技術入股的主體主要由科技成果供應方即高校和科技人員、科技成果需求方即企業(yè)與成果轉(zhuǎn)化推動方即政府和科技中介機構構成。在探討如何實現(xiàn)技術入股的共同目標即實現(xiàn)科技成果的有效轉(zhuǎn)化前，需對各主體的技術入股動因進行剖析，識別各個主體的利益訴求及追求的目標。其次，技術入股的五種機制具有各自的路徑，促進科技成果的有效轉(zhuǎn)化。形成機制是通過明確各主體的角色和作用以及各自的利益目標即促使各主體進行技術入股的內(nèi)外部動力，保證整體技術入股過程的良性運行；實現(xiàn)機制是通過各主體相互協(xié)同完成技術入股過程，確定技術價值和技術入股比例；約束機制是對各主體的行為加以制約；收益分配機制是對技術入股所得收益進行合理分配；股權激勵機制是對在科技成果的研發(fā)和轉(zhuǎn)化過程中貢獻突出人員給予報酬或獎勵的機制。最后，通過建立五種機制與技術入股框架之間的關系，技術入股能夠發(fā)揮協(xié)同效應推動科技成果轉(zhuǎn)化。內(nèi)外部動力和主體結(jié)構通過形成機制得以保障，技術入股的決策過程和監(jiān)控過程通過實現(xiàn)機制和約束機制實現(xiàn)，技術入股的合作關系和共享關系通過收益分配機制和股權激勵機制實現(xiàn)。

本研究的理論貢獻主要如下：首先，基于現(xiàn)有實踐和相關理論，闡述了技術入股的內(nèi)涵，將協(xié)同理論應用于技術入股領域；其次，本研究深入探討了技術入股有效促進高?？萍汲晒D(zhuǎn)化的內(nèi)在機制，在一定程度上彌補了有關技術入股和科技成果轉(zhuǎn)化研究的不足。本研究提出了技術入股促進高校科技成果轉(zhuǎn)化的理論分析框架，對其內(nèi)在機制加以總結(jié)分析，對于推動科技成果轉(zhuǎn)化、解決經(jīng)濟科技“兩張皮”的問題進行了有益探索。