洪雪梅
(閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 龍巖 364000)
隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)已逐漸認(rèn)識到財務(wù)審計和會計核算的關(guān)系是相互促進(jìn)相輔相成的,二者對于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展非常重要,確保其實(shí)效性,有助于為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。這種情況下,企業(yè)需要開展高質(zhì)量的財務(wù)審計及會計核算工作,不僅有助于提高企業(yè)財務(wù)管理整體質(zhì)量,對推動企業(yè)發(fā)展也存在積極影響。
會計的主要職能是針對各項(xiàng)生產(chǎn)活動實(shí)施時的各種價值活動加以記錄、預(yù)測及計量,以獲取相關(guān)的經(jīng)濟(jì)信息為目標(biāo),對各項(xiàng)價值活動加以控制和監(jiān)督,推進(jìn)再生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程,達(dá)到大幅度提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。審計機(jī)構(gòu)及人員是存在于被審計單位以外的獨(dú)立個體,其主要職能是針對被審計單位開展的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及財務(wù)支出的合法性和真實(shí)性,加以檢查和公證。
從企業(yè)開展的各環(huán)節(jié)經(jīng)濟(jì)核算操作角度而言,財務(wù)核算具有十分重要的作用。此項(xiàng)工作的基本職能為對企業(yè)及相關(guān)核算單位所開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金占用及勞動消耗等加以監(jiān)督,并以價值形式的方式將其反映出來。具體開展此項(xiàng)工作時,需要將完成審核操作的登記會計賬簿及原始憑證等作為依據(jù),并對相關(guān)核算項(xiàng)目或者單位所開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的內(nèi)容及流程開展詳細(xì)、有效、清晰的記錄操作。
會計核算與財務(wù)審計兩者都是為了管理企業(yè)而服務(wù)的,它們的主要職責(zé)都是為了監(jiān)督企業(yè)的資金流向,兩者都能嚴(yán)格審核企業(yè)的賬目,在增加資金利用率的同時,努力提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。所以兩者之間存在著相互依存和相互練習(xí)的關(guān)系,具體可以從以下兩個方面反映出兩者的關(guān)系。
企業(yè)管理者在制定一些重大決策時都要考慮財務(wù)審計和會計核算這兩個指標(biāo),這二者關(guān)系到企業(yè)的決策是否合理,企業(yè)是否有一定的利益空間。為了強(qiáng)化財務(wù)管理的協(xié)助作用,必須切實(shí)做好財務(wù)審計與會計核算的工作。
在財務(wù)審計工作之前,必須做好會計核算的工作。因?yàn)闀嫼怂愕膬?nèi)容是財務(wù)審計的主要內(nèi)容。財務(wù)審計的工作主要是圍繞著財務(wù)報表進(jìn)行的審查,使企業(yè)的資金能夠得到合理的使用。因此,會計核算是財務(wù)審計的前提。
綜上所述,只有將會計核算與財務(wù)審計兩者相互結(jié)合起來,才能有效地優(yōu)化配置企業(yè)的資金,從而增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。因此,在企業(yè)管理過程中,要準(zhǔn)確掌握會計核算與財務(wù)審計對企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的影響。只有不斷加強(qiáng)這兩者的融合,才能準(zhǔn)確掌握二者對企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的影響,才能更好地加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制。
考量當(dāng)今時代背景下我國企業(yè)開展的會計審計工作實(shí)際情況,可以看出,此項(xiàng)工作在實(shí)際應(yīng)用和發(fā)展的過程中產(chǎn)生的問題較多,這些問題都不利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),主要問題有以下幾個方面。
1.會計審計模式陳舊。多數(shù)企業(yè)在實(shí)際組織各項(xiàng)經(jīng)營活動時,應(yīng)用的依舊為以往陳舊的會計審計模式。這種模式雖然在一段時間內(nèi)取得了一些成效,但隨著市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷復(fù)雜化,此類模式在具體使用過程中凸顯出來的不足和缺點(diǎn)日益明顯,也無法將相應(yīng)的監(jiān)督職能良好地發(fā)揮出來。
2.會計審計的獨(dú)立性及自主性較低?,F(xiàn)如今,個別企業(yè)的會計審計工作均為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),無法有效發(fā)揮其監(jiān)督職能,也難以將企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況良好地反映出來。
3.缺乏應(yīng)用信息化手段。會計審計工作開展過程中通常會涉及大量的信息處理工作,此類工作對企業(yè)的經(jīng)營利潤評估及后期戰(zhàn)略部署起關(guān)鍵作用,對確保其質(zhì)量有著十分重要的意義。但個別企業(yè)的會計人員在實(shí)際開展相關(guān)工作的過程中,認(rèn)為憑借自身經(jīng)驗(yàn)就可以很好地完成工作,對積極、合理地應(yīng)用各種信息化技術(shù)手段沒有高度重視;再加上綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才數(shù)量較少,致使各環(huán)節(jié)會計審計工作的實(shí)效性難以有效發(fā)揮出來。
會計財務(wù)核算對企業(yè)發(fā)展十分重要,可將企業(yè)的財務(wù)狀況較為清晰、真實(shí)地反映出來,確保其合理性及有效性,有助于促進(jìn)企業(yè)的各環(huán)節(jié)財務(wù)管理工作的實(shí)效性更充分地發(fā)揮出來。但就我國各企業(yè)所開展會計財務(wù)核算工作的實(shí)際情況來看,其中存在的問題依舊較多,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.缺少有效的會計核算制度。一些企業(yè)常常不顧長遠(yuǎn)利益,為了追求眼前利益,對會計核算工作缺乏正確的認(rèn)識。在進(jìn)行會計核算時,并沒有完善相關(guān)的會計核算制度,一些違法違規(guī)的行為得不到有效的約束,會計核算工作難以落實(shí)。由于會計核算資料的不準(zhǔn)確,導(dǎo)致審計內(nèi)容出現(xiàn)偏差,因而阻礙了財務(wù)審計與會計核算的融匯發(fā)展。
2.獨(dú)立規(guī)范的工作流程匱乏。前面講過,財務(wù)審計的前提是會計核算,只有確保會計核算的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,才能保證財務(wù)審計的整體水平。但是,目前很多企業(yè)沒有形成完善的工作機(jī)制,沒有獲得可靠的會計信息,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動和會計核算一片混亂。由于缺乏獨(dú)立規(guī)范的工作流程,企業(yè)的一些活動監(jiān)督不到位,各種資源分配不均,造成資源的極大浪費(fèi)。這同時也給會計核算工作增加了一些難度,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和重大的損失。
3.會計核算人員專業(yè)性較差。會計核算人員的綜合素質(zhì)水平會影響會計核算工作的整體效果,目前,會計核算人員的綜合素質(zhì)很不理想,一些會計核算人員非專業(yè)出身,缺乏扎實(shí)的理論基礎(chǔ),同時,部分企業(yè)忽視了對會計核算人員的專業(yè)培訓(xùn),新的理論知識跟不上,還是采取落后的核算方法,從而降低了企業(yè)的競爭力。企業(yè)必須加大對會計人員的培訓(xùn),增加他們的培訓(xùn)機(jī)會,并將學(xué)習(xí)效果與薪酬掛鉤,調(diào)動會計人員的積極性,加強(qiáng)會計核算效果。此外,在信息化時代背景下,許多會計核算人員的信息技術(shù)水平較低,難以承擔(dān)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的重任,這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是十分不利的。
4.財務(wù)報告體系實(shí)效性較低。個別企業(yè)在具體開展各環(huán)節(jié)會計財務(wù)核算操作時,對每筆款項(xiàng)的應(yīng)用和支出過于重視,導(dǎo)致其忽視了對財務(wù)報告的科學(xué)性進(jìn)行合理評價,進(jìn)而導(dǎo)致投資者得到的有效參考信息相對較少。
5.會計財務(wù)核算方法單一。通過對現(xiàn)如今企業(yè)基于會計財務(wù)核算開展實(shí)際問題解決操作的情況來看,多數(shù)企業(yè)偏愛使用一種核算方式,無法確保相關(guān)資源的有效配置,導(dǎo)致固定資產(chǎn)流失問題日益嚴(yán)重。
1.建立完善的會計審計模式。建立完善的會計審計模式,并使其實(shí)效性充分發(fā)揮出來,可確保企業(yè)所開展的各環(huán)節(jié)生產(chǎn)活動管理質(zhì)量;推進(jìn)企業(yè)管理智能化及信息化發(fā)展進(jìn)程,對促進(jìn)企業(yè)會計核算工作的準(zhǔn)確性及有效性提升也具有積極影響。其中,應(yīng)注重高質(zhì)量的會計審計模式,既要良好發(fā)揮自身監(jiān)督職能,也需要起到促進(jìn)企業(yè)抗風(fēng)險能力提升的作用。
2.提升會計審計的獨(dú)立性及自主性。企業(yè)開展的各環(huán)節(jié)會計審計工作應(yīng)完全由相應(yīng)的審計部門獨(dú)立完成,不應(yīng)將審計部門相關(guān)工作和財務(wù)部門工作混為一談,也不應(yīng)安排財務(wù)部門中的人員負(fù)責(zé)審計部門的工作。同時,企業(yè)內(nèi)部其他部門應(yīng)對審計部門開展的各環(huán)節(jié)會計審計工作予以配合。管理人員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對會計審計人員予以更多的自由權(quán)及獨(dú)立權(quán),這不僅有助于提升其實(shí)際問題解決效率,而且有利于將會計審計的監(jiān)督職能更充分地發(fā)揮出來,使企業(yè)會計審計的精準(zhǔn)性和有效性大幅度提升。
3.推進(jìn)會計審計信息化發(fā)展進(jìn)程。積極利用多種現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段,開展多元化的人才培訓(xùn)及教育活動,有助于各環(huán)節(jié)會計審計工作的實(shí)效性更充分地發(fā)揮出來。近年來,市場經(jīng)濟(jì)體制改革腳步不斷加快,各種類型的信息技術(shù)層出不窮,并逐漸在多個領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用。企業(yè)負(fù)責(zé)開展會計審計工作的人員有必要對應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)予以高度重視,通過合理選擇和應(yīng)用相關(guān)技術(shù)手段,將會計審計的各項(xiàng)職能更充分地發(fā)揮出來,強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效性。不僅要站在全局的高度看待問題,更要善于用發(fā)展的眼光考慮問題,與時俱進(jìn),認(rèn)真工作,有效提高會計審計工作的質(zhì)量,從而促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展。
1.規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,確保會計核算獨(dú)立完成。企業(yè)會計核算的主體和范圍在現(xiàn)代新時期背景下都發(fā)生了非常大的變化,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理的需要和外部受益者的利益需求都要通過會計核算來滿足。這就要求財務(wù)人員必須要從會計工作的整體出發(fā),不僅要做好預(yù)算編制等工作,也要做好會計信息記錄工作,從而不斷提高會計基礎(chǔ)工作的全面性與規(guī)范性。除此之外,在開展會計核算工作時,必須要確保會計核算工作的獨(dú)立性,并且為了提高會計核算的整體水平需要對會計工作進(jìn)行合理的規(guī)劃,從而減少外界因素對會計核算工作的影響,進(jìn)一步切實(shí)發(fā)揮出會計核算工作的監(jiān)督功能。
2.提高會計核算人員的綜合素質(zhì),加大會計人員培訓(xùn)力度,推進(jìn)會計審計信息化發(fā)展進(jìn)程。積極利用多種現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段,開展多元化的人才培訓(xùn)及教育活動,使各環(huán)節(jié)會計審計工作的實(shí)效性更充分地發(fā)揮出來。會計核算人員作為會計核算工作的主體,是企業(yè)會計核算的執(zhí)行者和組織者,會計核算工作的整體效果受會計核算人員綜合素質(zhì)水平的直接影響。因此,企業(yè)一定要加大對會計人員的培訓(xùn)力度以達(dá)到提高會計核算整體水平的目的。同時,不斷提高會計人員的錄用門檻,優(yōu)先錄用受過專業(yè)培訓(xùn)的會計人員,促使他們能夠?qū)⑾冗M(jìn)的工作理念和方法帶到實(shí)際工作中,從而為提高會計核算的質(zhì)量和效率提供可靠的保障。企業(yè)必須加大對會計人員的培訓(xùn),增加他們的培訓(xùn)機(jī)會,并將學(xué)習(xí)效果與薪酬掛鉤,調(diào)動會計人員的積極性,加強(qiáng)會計核算效果。
3.優(yōu)化財務(wù)報告體系。應(yīng)用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段及理念,針對以往應(yīng)用的財務(wù)報告體系開展系統(tǒng)性評估,明確其中存在的不足和問題。通過更新管理模式及多種方法積極優(yōu)化和完善企業(yè)財務(wù)報告體系,對推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有積極的影響。
4.應(yīng)用多元化的會計財務(wù)核算方法。確保會計財務(wù)核算方法應(yīng)用的科學(xué)性及有效性,對促進(jìn)企業(yè)財務(wù)部門所開展的各環(huán)節(jié)工作的實(shí)效性提升有著非常重要的作用,能夠大幅度提高財務(wù)部門開展各環(huán)節(jié)管理操作的整體質(zhì)量?;诖耍髽I(yè)有必要積極運(yùn)用有效的現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,開展多元化的會計財務(wù)核算工作,從根源確保企業(yè)財務(wù)狀況良好,從而推動企業(yè)的良好轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程。
在信息化時代大背景下,傳統(tǒng)的會計核算方法已經(jīng)無法滿足財務(wù)管理的實(shí)際需要,財務(wù)人員進(jìn)行方法改進(jìn)和創(chuàng)新是大勢所趨的,否則勢必會影響財務(wù)管理水平的整體提升,這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是極為不利的。鑒于此,加強(qiáng)對會計核算制度的完善是現(xiàn)代企業(yè)及相關(guān)財務(wù)人員必須要做到的,以為企業(yè)重大決策的制定提供可靠的參考依據(jù)為前提,結(jié)合實(shí)際情況采取科學(xué)合理的核算方法,不斷提高會計核算的準(zhǔn)確性與合理性。同時,為了確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的有序進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)綜合競爭力的顯著提升,企業(yè)還必須不斷提高自身的內(nèi)部監(jiān)督水平,積極拓展財務(wù)審計業(yè)務(wù)的發(fā)展空間。