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        簡論軍工高職院校文化建設(shè)與國防科技人才培養(yǎng)

        2022-12-22 02:50:56權(quán)華
        中國軍轉(zhuǎn)民 2022年21期
        關(guān)鍵詞:校園文化育人高職

        ■權(quán)華

        引言

        校園文化一般指學(xué)?,F(xiàn)存的文化環(huán)境與文化氛圍,屬于社會(huì)文化中很特別的一部分,主要由教學(xué)活動(dòng)與校園的生活現(xiàn)狀聯(lián)合創(chuàng)建的一個(gè)校園空間,并涵蓋了校園中的物質(zhì)生活與精神生活。軍工文化順應(yīng)時(shí)代發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,是社會(huì)主義文化建設(shè)中十分重要的一部分;國防科技工業(yè)的發(fā)展與國家建設(shè)息息相關(guān),培養(yǎng)高質(zhì)量的國防科技人才能夠促進(jìn)國防科技工業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展……所以,如何培養(yǎng)出高質(zhì)量的國防科技人才,對(duì)軍工院校而言是個(gè)新的挑戰(zhàn)。

        1 軍工院校文化相關(guān)概念

        1.1 軍工文化的產(chǎn)生

        軍工文化是在一定社會(huì)歷史條件下形成的行業(yè)文化,經(jīng)歷了軍事工業(yè)的不斷發(fā)展,積累了豐富的資源,受到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng),成為社會(huì)主義先進(jìn)文化中的重點(diǎn)。軍工文化也隨著新時(shí)期的國防科技工業(yè)發(fā)展不斷進(jìn)步,將以“國家利益”作為文化價(jià)值出發(fā)點(diǎn),共同創(chuàng)造包含軍工人與軍工特色的軍工文化。因此,軍工文化擁有著歷史的沉淀,同樣擔(dān)負(fù)起時(shí)代的重任,并且促進(jìn)國防科技工業(yè)的發(fā)展。

        如果以時(shí)間作為節(jié)點(diǎn),軍工文化也經(jīng)歷了從初步萌芽、深入發(fā)展、全面完善的三個(gè)階段;如果從軍工文化內(nèi)容這方面出發(fā),可以將其分為軍工機(jī)關(guān)文化、軍工院校文化、軍工企業(yè)文化等,其中軍工院校文化在軍工文化發(fā)展中占據(jù)關(guān)鍵位置。

        1.2 軍工院校文化的含義

        軍工院校文化一般是指軍工院校在長時(shí)間的教育教學(xué)實(shí)踐中所積累的歷史文化沉淀、文化的推陳出新,它們都擁有著豐富的軍工特色,也是軍工院校師生在不斷追求的文化積淀與價(jià)值所在。

        軍工院校文化以中華民族的文化為基石,在國防科技研究與人才培養(yǎng)方面都有重要作用,積淀著軍工人的行為準(zhǔn)則,影響著軍工人的價(jià)值追求,也反映著軍工人的個(gè)人品格。從某種意義上來說,軍工院校文化是師生員工個(gè)人行為方式與內(nèi)在精神品質(zhì)觀念的總和,可分為物質(zhì)層面、精神層面、行為準(zhǔn)則層面等,其中精神層面為物質(zhì)、行為等方面提供了豐富的資源載體,是軍工院校文化建設(shè)的重點(diǎn)所在。

        2 軍工院校文化建設(shè)中需注意的問題

        2.1 軍工院校文化建設(shè)應(yīng)注意的核心要點(diǎn)

        目前軍工院校文化建設(shè)中面臨著只注重形式的問題,部分學(xué)校在院校文化建設(shè)時(shí)忽略了校園文化建設(shè)中需要注意的核心要點(diǎn),沒有將軍工文化中的特色文化納入校園文化建設(shè)中來。軍工院校文化包括物質(zhì)、精神、制度三個(gè)層面,而精神層面作為文化建設(shè)中的核心,更是區(qū)別于其他文化類型的最關(guān)鍵因素。正如軍工文化一直強(qiáng)調(diào)的“國家利益至上”,不僅是軍工文化的核心價(jià)值,更是軍工文化的根本所在,還充當(dāng)著國防科技工業(yè)建設(shè)的精神與靈魂,這一根本無論在什么時(shí)候都無法撼動(dòng)[1]。軍工高職院校在校園文化建設(shè)方面,必須將“國家利益至上”納入其中,另外像安全文化、保密文化等具有一定特色的軍工文化,也需要加入并豐富其校園文化內(nèi)容。

        2.2 軍工院校文化建設(shè)應(yīng)健全黨建工作機(jī)制

        現(xiàn)階段,軍工高職院校的黨建工作與教育教學(xué)工作還存在許多問題,因?yàn)楦呗氃盒R话阍O(shè)置三年的學(xué)制,在第三學(xué)年就會(huì)有很多優(yōu)秀學(xué)生走向了軍工、國防等實(shí)習(xí)崗位,但因?yàn)檫@些問題,導(dǎo)致黨員的組織生活和組織管理出現(xiàn)弱化,所以這限制了學(xué)生黨建工作的發(fā)展。這要求軍工高職院校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況解決相關(guān)問題,建立健全黨建工作機(jī)制。

        黨建工作的全方位育人主要涉及學(xué)校、家庭、社會(huì)三個(gè)板塊,但目前軍工高職院校的黨建工作并未將三者聯(lián)系起來,對(duì)促進(jìn)學(xué)生的全方面發(fā)展有許多不足之處。家庭教育主要以父母的經(jīng)驗(yàn)教育為主,缺乏科學(xué)指導(dǎo)與理論支持;學(xué)校的教育教學(xué)比較偏理論教學(xué),但又缺少社會(huì)的實(shí)踐與聯(lián)系;三者無法構(gòu)成一個(gè)完整的體系,說明黨建工作機(jī)制在人才培養(yǎng)方面還有很長的路要走。另外,因?yàn)檐姽ぴ盒5狞h建工作存在著分層的情況,在各階段的教育內(nèi)容與方式比較獨(dú)立,尚未構(gòu)建一個(gè)完整的黨建工作體系,所以軍工人才培養(yǎng)效果也沒有達(dá)到良好的效果。

        2.3 軍工院校文化建設(shè)應(yīng)與“三全育人”有機(jī)結(jié)合

        正因?yàn)檐姽じ呗氃盒5狞h建工作仍存在許多問題,所以需要利用“三全育人”的教育模式,并與其有機(jī)結(jié)合在一起,從而形成系統(tǒng)、科學(xué)的教育教學(xué)模式。

        因?yàn)楦咝<缲?fù)著思想政治教育的重要任務(wù),所以在學(xué)校的教育教學(xué)、管理與引領(lǐng)方面都有著十分重要的作用,這也要求在軍工院校文化建設(shè)的過程中,把“三全育人”納入其中,使思想政治教育的內(nèi)容更加豐富完善??梢詮乃枷胝握n堂的教學(xué)與學(xué)生日常的生活兩個(gè)方面相應(yīng)開展文化建設(shè)活動(dòng)。課堂上,通過邀請(qǐng)專家教師開展相關(guān)知識(shí)講座、專題活動(dòng),學(xué)生能夠直觀學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)、感受到文化熏陶;課外時(shí)間,學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)到更多知識(shí),利用使用頻率較高的社交媒體例如微博、微信、短視頻等平臺(tái),以多種形式呈現(xiàn)更能被學(xué)生群體所接受[2]。

        3 軍工院校文化與國防科技人才培養(yǎng)的對(duì)策研究

        3.1 軍工文化建設(shè)與國防科技人才培養(yǎng)相結(jié)合

        校園的軍工文化建設(shè)與國防科技人才的培養(yǎng)是軍工高職院校目前發(fā)展的重點(diǎn),也是軍工院校最有優(yōu)勢(shì)的核心競爭力。軍工院校文化建設(shè)與國防科技人才培養(yǎng)相輔相成,共同發(fā)展。高等教育肩負(fù)著人才培養(yǎng)的重任,軍工院校也自然肩負(fù)著培養(yǎng)國防科技人才的重任。但不可忽視的是,培養(yǎng)國防科技人才是個(gè)復(fù)雜的過程,除了具備辦學(xué)的硬性條件,軍工文化的影響與熏陶也十分重要。軍工院校的文化建設(shè)對(duì)校園里的整體氛圍與人員的行為準(zhǔn)則、思維方式與價(jià)值觀都有一定的引導(dǎo)作用;軍工院校文化建設(shè)也可以為國防科技人才的培養(yǎng)提供實(shí)踐的平臺(tái)。例如哈爾濱某高校通過打造文化園,將校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)相結(jié)合,一定程度上提升國防科技人才的綜合素質(zhì)。

        3.2 以學(xué)生作為黨建工作的實(shí)踐核心

        軍工高職院校的黨建工作必須以學(xué)生作為實(shí)踐核心,首先將黨建工作的核心放在構(gòu)建能夠適應(yīng)學(xué)生實(shí)際情況的基本框架中,摒棄傳統(tǒng)的黨建工作思路,設(shè)計(jì)與當(dāng)代大學(xué)生相適應(yīng)的新模式[3]。只有以學(xué)生為本,創(chuàng)新學(xué)生黨建工作,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價(jià)值觀。

        3.3 將“三全育人”納入高校黨建組織建設(shè)

        在“三全育人”的教育模式推動(dòng)下,應(yīng)該根據(jù)黨建隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)存問題,建立起能符合當(dāng)下發(fā)展的新型黨建工作隊(duì)伍。在基層黨支部進(jìn)行聯(lián)合共建時(shí),教師黨支部與學(xué)生黨支部相互聯(lián)系,針對(duì)性培養(yǎng)積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員、學(xué)生黨員等,并從學(xué)習(xí)、生活、科研等方面與學(xué)生黨員保持互動(dòng),相應(yīng)發(fā)揮教工黨員在教學(xué)、科研與管理工作中的先鋒模范作用,全方面引導(dǎo)學(xué)生,將支部建設(shè)與思政育人有機(jī)結(jié)合起來,最大程度發(fā)揮基層黨支部在“三全育人”中的積極作用。在畢業(yè)班學(xué)生黨員進(jìn)行管理教育過程中,通過“一對(duì)一、紅幫紅”聯(lián)系指導(dǎo),要求學(xué)生黨員在企業(yè)展現(xiàn)出“一名黨員一面旗”精神,在工作崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。

        4 總結(jié)

        總的來說,在這一時(shí)代背景下,軍工院校的人才培養(yǎng)隨著時(shí)代的發(fā)展而進(jìn)步,不僅繼承了優(yōu)秀的軍工傳統(tǒng)文化,而且在新時(shí)期軍工院校文化建設(shè)中也推陳出新,并與“三全育人”有機(jī)結(jié)合在一起,有效促進(jìn)軍工文化的發(fā)展。

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