張淑銀 山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司

國有企業(yè)強化思想政治工作中，應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的重點項目來展開，只有強化政治引領(lǐng)作用，才能夠使這些項目得到科學(xué)推進。國有企業(yè)要加強思想政治工作的實效性，就要堅持以愛國主義為核心的民族精神，要堅持國有企業(yè)改革創(chuàng)新政策，要加大企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的改革力度，不斷強化社會主義核心價值觀建設(shè)，努力夯實國有企業(yè)思想道德基礎(chǔ)，富強民主文明和諧，自由平等公正法治，愛國敬業(yè)誠信友善的社會主義核心價值觀，既要體現(xiàn)中華傳統(tǒng)價值理念的儒家優(yōu)秀價值理念，又要體現(xiàn)現(xiàn)代價值理念的民主法治思想，從而來體現(xiàn)馬克思主義價值觀中的人民利益至上的宏觀思想。

一、加強國有企業(yè)思政工作實效性研究的現(xiàn)實意義

1.強化對國有企業(yè)思想政治工作實效性研究，對國有企業(yè)意義重大，在日常工作中，國有企業(yè)肩負著轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任，特別是山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司，作為房地產(chǎn)企業(yè)，主要是和社會、群眾打交道，企業(yè)肩負著傳遞黨委、政府關(guān)于民生政策的重擔(dān)，是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，為了做好上述工作，就必須重視思想政治工作，將思想政治理論滲透到房企運作的具體工作中，不斷提升房地產(chǎn)企業(yè)的思想水準(zhǔn)，促進工作實效性的提高。基于此，山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司把思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中，把思想政治工作納入長期、中期、短期的工作規(guī)劃中。在企業(yè)規(guī)劃中，通過注入政治元素、文化元素、道德元素和群眾元素，使國有企業(yè)工作全面體現(xiàn)經(jīng)濟、政治、文化、社會的協(xié)同性科學(xué)性。山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司還把思想政治工作融入企業(yè)各項活動之中，通過不斷強化思想政治教育內(nèi)容，把政治理論、思想道德、法律法規(guī)內(nèi)容融入政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各類學(xué)習(xí)教育中去，把政治性、思想性、道德性融入企業(yè)營銷活動中，在企業(yè)營銷活動中嚴(yán)格要求決不允許混入違反政治思想道德準(zhǔn)則的元素。

2.在深入探究思想政治工作實效性的現(xiàn)實意義過程中，山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司把思想政治工作融入企業(yè)各項制度的建設(shè)制定之中，把思想政治工作融入企業(yè)黨的建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、財務(wù)管理、工作管理等各項制度建設(shè)中，使思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中逐步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。通過不斷強化廣大員工的創(chuàng)新意識，以此來提高企業(yè)的思想政治工作實效，實現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)?；诖?，國有企業(yè)需要注重傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代方式相結(jié)合。要把交心談心、尊重理解等傳統(tǒng)思想政治工作與現(xiàn)代信息教育相結(jié)合，通過充分利用自媒體等傳媒方式，不斷加強企業(yè)思想政治工作教育的專題專欄，通過強化互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代傳媒的主體作用，以此來占領(lǐng)現(xiàn)代傳媒和傳統(tǒng)傳媒的主陣地，不斷凈化媒體宣傳的教育環(huán)境，加大正能量傳播力度。企業(yè)在探究思想政治工作實效性的現(xiàn)實意義中，應(yīng)注重宣傳教育與實踐活動相結(jié)合，不斷加大思想政治宣傳教育，營造良好政治氛圍、思想氛圍、道德氛圍、文化氛圍、社會氛圍，與此同時，企業(yè)還要大力實施思想政治工作社會實踐活動，要在企業(yè)上下開展踐行政治理論、思想道德、見義勇為、無私奉獻等系列實踐活動，推出一批又一批思想政治工作先進典型，形成良好的社會正面導(dǎo)向[1]。

3.國有企業(yè)是中國國民經(jīng)濟支柱型產(chǎn)業(yè)，為社會經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定做出了巨大的貢獻，因此，加強國有企業(yè)思政工作實效性研究的現(xiàn)實意義更加明確，要知道，房地產(chǎn)企業(yè)是協(xié)助政府部門做好房地產(chǎn)行業(yè)管理的重要一環(huán)，如何能夠為群眾服務(wù)，協(xié)助群眾辦理相關(guān)房地產(chǎn)手續(xù)，是一項事關(guān)民生的重大任務(wù)，需要企業(yè)不斷提升廣大從業(yè)者的思想道德素養(yǎng)，這對完善我國房地產(chǎn)基礎(chǔ)服務(wù)體系、維護思政工作實效性研究的現(xiàn)實意義，需要房地產(chǎn)企業(yè)不斷加強國有企業(yè)思政工作實效性研究，把思想政治工作的實效性落實到實踐中，這更需要國有企業(yè)廣大員工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開拓進取，發(fā)揚新時期亮劍精神，并要不斷強化企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合。

4.企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在實踐中是相互影響、相互作用的。文化建設(shè)和思想政治工作之間有著密不可分的關(guān)聯(lián)，兩者之間具有共同性，文化建設(shè)與思想政治工作之間存在著同樣的思想內(nèi)涵，找出兩者之間的共同點能夠促進兩者之間同時進行工作，思想政治工作與文化建設(shè)之間是相輔相成的互助關(guān)系，可以一同作用于員工的思想層面。強化企業(yè)文化建設(shè)與強化思想政治工作相結(jié)合的現(xiàn)實意義在于，目前傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)無法滿足國有企業(yè)員工的思想需求，因此需要從實際出發(fā)，建立氛圍良好的文化環(huán)境，將思想教育以及文化宣傳途徑進行豐富創(chuàng)新，從而達到實現(xiàn)思想交流和有效溝通的目的。強化企業(yè)文化建設(shè)與強化思想政治工作相結(jié)合的現(xiàn)實意義，還應(yīng)當(dāng)清楚地認(rèn)識到文化建設(shè)與思想政治工作之間存在一定的差異，文化建設(shè)相較于思想政治工作具有更大的范圍，文化建設(shè)不僅體現(xiàn)在對職工的思想教育方面，還會在企業(yè)活動形式、企業(yè)宗旨以及企業(yè)精神等方面得到體現(xiàn)。文化對于政治思想的影響更大，意義更加深遠。

二、強化企業(yè)文化建設(shè)與強化思想政治工作相結(jié)合的現(xiàn)實意義

1.強化企業(yè)文化建設(shè)與強化思想政治工作相結(jié)合的現(xiàn)實意義，應(yīng)當(dāng)確保國有企業(yè)樹立正確的價值取向，建立良好的企業(yè)文化氛圍，幫助企業(yè)員工建立正確的三觀，將社會主義核心價值觀貫徹在企業(yè)文化當(dāng)中。并且要不斷將企業(yè)文化理念進行豐富，形成良好的思想教育引導(dǎo)體系。強化企業(yè)文化建設(shè)與強化思想政治工作相結(jié)合的現(xiàn)實意義，還應(yīng)當(dāng)強化注重增強黨的領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)思想政治工作得到有效開展。不斷豐富企業(yè)文化活動，能夠?qū)⑽幕ㄔO(shè)的價值進行充分的體現(xiàn)。加強企業(yè)和員工之間的交流能夠進一步拓寬思想宣傳的路徑。強化企業(yè)文化建設(shè)與強化思想政治工作相結(jié)合的現(xiàn)實意義，就應(yīng)當(dāng)不斷深化企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)對于國有企業(yè)思想政治工作的促進作用主要表現(xiàn)在兩者之間的相似性、共同性以及適應(yīng)性這幾個方面。強化企業(yè)文化建設(shè)與強化思想政治工作相結(jié)合的現(xiàn)實意義，還在于在組織實施活動過程中，與國有企業(yè)的實際情況進行有效的結(jié)合，才能滿足企業(yè)成長的需求。

2.強化企業(yè)文化建設(shè)與強化思想政治工作相結(jié)合的現(xiàn)實意義，就應(yīng)當(dāng)不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，這是加強企業(yè)思想政治工作的重要環(huán)節(jié)，需要企業(yè)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，需要著力抓領(lǐng)導(dǎo)機制、抓對標(biāo)落實、抓從嚴(yán)治黨，全力保證公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用落到實處。國有企業(yè)基層黨組織“把方向、管大局、保落實”的能力應(yīng)全面增強。國有企業(yè)還要堅持和落實“雙向進入、交叉任職”制度要求，全級次建立“第一議題”制度和貫徹落實臺賬，推動重大決策部署在公司不折不扣落實到位，使黨的領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)全面落實、全面加強，使企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合過程中，著力深抓了基層強基礎(chǔ)建設(shè)，通過深入扎實推進“基層組織建設(shè)年”、黨建工作提質(zhì)增效升級專項行動、鞏固提升增強專項行動，全覆蓋建立基層黨建工作聯(lián)系點、開展基層黨組織結(jié)對共建活動。實踐中，山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司通過出臺黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的多項措施[2]。

3.開展“一支部一品牌”黨建創(chuàng)新活動，形成黨建品牌。山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司在加強企業(yè)文化建設(shè)過程中，從全面加強思想政治建設(shè)和意識形態(tài)工作上下功夫，出臺加強政治建設(shè)的實施方案、談心談話制度，大力宣傳勞模、專家等身邊榜樣，引導(dǎo)黨員干部職工見賢思齊、創(chuàng)先爭優(yōu)。山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司還嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口，黨員隊伍不斷壯大，公司干部職工心齊氣順、和諧向上。近年來，山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司黨委始終堅持黨管干部、黨管人才原則，全面貫徹落實新時代黨的組織路線，深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，推進國企改革三年行動和組織人事改革工作。如何實現(xiàn)黨建領(lǐng)航開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，是房地產(chǎn)企業(yè)在強化思想政治工作實效性中需要深入探究的課題之一。2022 年是“十四五”規(guī)劃實施第二年，也是如何全面推進黨建工作與經(jīng)營管理深度融合結(jié)合的提升年，如何提升黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷做強做優(yōu)做大國有資本，就需要國有企業(yè)強化黨建領(lǐng)航，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，房地產(chǎn)企業(yè)負有重大基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)的主業(yè)主責(zé)，如何突出黨的建設(shè)規(guī)范化、企業(yè)治理現(xiàn)代化、土地整治標(biāo)準(zhǔn)化、工程建設(shè)專業(yè)化、轉(zhuǎn)型改革市場化、資本運營集約化，是房地產(chǎn)企業(yè)需要認(rèn)真思考的問題，因此，房企應(yīng)積極探索“土地整治+”綜合地產(chǎn)、+音樂、+體育、+文旅、+康養(yǎng)、+新基建等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。守正創(chuàng)新抓機遇，接續(xù)奮斗開新局。因此，山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司黨委按照集團黨委關(guān)于開展好思想政治工作的要求，以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，把握機遇，銳意進取，推動公司事業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效實現(xiàn)重大突破，經(jīng)營管理全面提升。

4.擔(dān)當(dāng)才是忠誠，落實方見本色。山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組要求公司上下要進一步強化政治首責(zé)，增強政治擔(dān)當(dāng)，舉全公司之力，穩(wěn)中求進，抓實抓好項目開發(fā)建設(shè)，用不懈奮斗擔(dān)起時代賦予的使命。因此，實現(xiàn)黨建領(lǐng)航開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，國有企業(yè)就應(yīng)當(dāng)聚焦當(dāng)前重點任務(wù)，組織有針對性的專業(yè)培訓(xùn)，進一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、堅定信念，提高廣大黨員干部實干作為的本領(lǐng)。國有企業(yè)強化思想政治工作，就應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)，把握發(fā)展大勢，堅定理想信念，要明大勢、知大局、抓大事，才能找準(zhǔn)切入點和發(fā)力點，把各項任務(wù)抓緊抓實抓好。實踐中，山東國欣頤養(yǎng)集團華新房地產(chǎn)有限公司在實現(xiàn)黨建領(lǐng)航開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面過程中，企業(yè)黨委牢牢把握“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要旨，緊緊抓住中央要求的“高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)需牽引、民生核心、效能治理”等要點，緊緊圍繞國有企業(yè)使命職責(zé)、經(jīng)營發(fā)展有關(guān)要求，緊密聯(lián)系黨的光輝歷程、國家的長遠發(fā)展以及國有企業(yè)所處的歷史方位，找準(zhǔn)國有企業(yè)的發(fā)展定位，科學(xué)謀劃未來戰(zhàn)略，精細優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，把全國“兩會”精神、“十四五”規(guī)劃轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的增長點和關(guān)鍵點，在黨史學(xué)習(xí)教育中堅定信仰信念、激發(fā)精神動力、強化使命擔(dān)當(dāng)，確保國有企業(yè)做強做優(yōu)做大愿景落到實處，確?！八{圖規(guī)劃”繪成美麗的“現(xiàn)實畫卷”。

三、實現(xiàn)黨建領(lǐng)航開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面的幾點思考

1.實現(xiàn)黨建領(lǐng)航開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，就需要企業(yè)緊緊抓住當(dāng)前發(fā)展契機，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，扎實做好全年重點工作，提能力、抓落實，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。實現(xiàn)黨建領(lǐng)航開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，還應(yīng)當(dāng)做好戰(zhàn)略規(guī)劃。繼續(xù)精研細作，科學(xué)制定、執(zhí)行公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略。從而全面提升企業(yè)創(chuàng)新動能，以此來推動落實企業(yè)轉(zhuǎn)型能力、產(chǎn)品定價能力、開發(fā)建設(shè)能力、項目運營能力、快速反應(yīng)落地能力“五種能力”建設(shè)要求，打造公司全價值鏈核心競爭力。

2.實現(xiàn)黨建領(lǐng)航，房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)搭建建功立業(yè)的平臺。創(chuàng)新推廣競崗爭星“集結(jié)號”競賽品牌，全方位打造“一推二抓三結(jié)合”工作機制。廣泛開展“金牌號手、全能尖兵”創(chuàng)爭活動，切實實現(xiàn)“號手”護旗做先鋒，“尖兵”摘星入流程，黨員帶頭全跟進，技能鏈上都過硬。規(guī)范企業(yè)公開制度，定期檢查企業(yè)公開工作開展情況，根據(jù)安全、產(chǎn)量、效益、創(chuàng)新等硬性指標(biāo)考核，做到崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、個個有特色、月月有考核。要組織開展群監(jiān)查崗活動，創(chuàng)新實施群藍盾堡壘“群監(jiān)1+2”工程，實行工作例會制度，定期召開班組長、群監(jiān)員會議，抓實群監(jiān)隊伍建設(shè)，深化“安康杯”競賽、群監(jiān)協(xié)管競賽，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中群防、群控、群治的重要作用，夯實安全基礎(chǔ)，筑起安全生產(chǎn)“防護墻”。

3.實現(xiàn)黨建領(lǐng)航，還應(yīng)當(dāng)樹立企業(yè)品牌文化，要擦亮企業(yè)品牌工作室，加強品牌工作室職工服務(wù)建設(shè)，突出職工維權(quán)、法律援助、爭議調(diào)解、心理疏導(dǎo)“大服務(wù)”體系，通過實施親情式管理，心貼心傾聽并及時掌握職工的心理狀態(tài)。工會聯(lián)合其他部門通過下基層開展流動調(diào)解服務(wù)的同時為職工進行心理咨詢與疏導(dǎo)，采取與職工面對面交流進行心理疏導(dǎo)，零距離服務(wù)職工群眾，改變職工的心理狀態(tài)，消除職工心理上的消極因素，化解矛盾。實現(xiàn)黨建領(lǐng)航，還應(yīng)當(dāng)重視團建工作，要在實踐中，讓企業(yè)的團建活動不斷線。要開展以“安全生產(chǎn)隨手拍”“我的崗位我宣傳”“我為安全獻一策”等系列青年志愿者活動，助力企業(yè)安全生產(chǎn)，增強團組織凝聚力和號召力[3]。

4.實現(xiàn)黨建領(lǐng)航，還應(yīng)當(dāng)讓志愿服務(wù)活動不停擺，要通過敬老助殘、義務(wù)勞動、關(guān)愛空巢老人、夏送清涼、冬送溫暖等形式多樣的志愿服務(wù)項目，建立起一支有溫度、有溫情的志愿服務(wù)團體。實現(xiàn)黨建領(lǐng)航，企業(yè)要持續(xù)抓好組織保障培養(yǎng)、要使企業(yè)創(chuàng)新不松勁，抓住生產(chǎn)科室技術(shù)人員和基層技術(shù)員兩個重點，以“技術(shù)降本是最大降本”為準(zhǔn)則，組織各專業(yè)優(yōu)秀青年走上舞臺，用青春故事講述成才歷程。企業(yè)黨組織要與各級青年職工及青年技術(shù)人員簽訂“雙核培養(yǎng)”對接協(xié)議，定課題、搞攻關(guān)，著力解決、破解制約企業(yè)在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的問題，建立起一支奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆瞬抨犖椤?/p>

四、結(jié)語

綜上所述，推進企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，就應(yīng)當(dāng)不斷強化黨建促發(fā)展的理論基礎(chǔ)，需要國有企業(yè)堅持黨建領(lǐng)航，從而在政治上、組織上、隊伍上、作風(fēng)上，全面實現(xiàn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，在推進黨組織和企業(yè)發(fā)展同步設(shè)置，實現(xiàn)組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配置、活動統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，國有企業(yè)強化思想政治工作時，應(yīng)把廣大員工對美好生活的追求匯聚成強大動力，全面推進新時代基層組織建設(shè)，從而全面推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新局面。