劉穎 中國石油集團電能有限公司
開展思想政治工作說到底就是對人的一種管理方法。企業(yè)如何在發(fā)展改革中創(chuàng)新思想政治工作新途徑,就必須注意企業(yè)改革發(fā)展對員工思想上帶來的新變化,這些變化需要企業(yè)黨委要通過強化思想政治工作來化解,化解不了員工思想上的疙瘩,就不能確保企業(yè)改革發(fā)展的順利進行,要完全消除員工思想上的包袱,在大慶石油企業(yè)員工中已經(jīng)形成了思想共識。當前,中國石油集團電能有限公司的廣大員工生活水平日益提高,這就要求企業(yè)員工要在思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質(zhì)與之相適應。在這種環(huán)境下,國有企業(yè)的員工群眾工自覺抵不良思想的影響和侵蝕。堅持底線思維,增強憂患意識,全面梳理排查風險,堅決防范化解風險,積極協(xié)同應對風險,堅持發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小,增強防范化解風險隱患的整體性、協(xié)同性,不斷鞏固石油戰(zhàn)線和諧穩(wěn)定的大好局面。在緊盯深化落實持續(xù)發(fā)力的同時,電能有限公司還要求黨員干部要自覺發(fā)揚光榮傳統(tǒng),加快構(gòu)建黨委領(lǐng)導、部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面各負其責的大工作格局,著力夯實基層基礎(chǔ),全面加強自身建設(shè),奮力開創(chuàng)新時代石油企業(yè)發(fā)展的工作新局面。
1.企業(yè)有思想政治工作創(chuàng)新過程中,只有常學常新中加強理論修養(yǎng),“學”“思”“用”貫通,“知”“信”“行”石油,確保學出新內(nèi)涵、形成新體會、指導新實踐。開展好思想政治工作,對企業(yè)有著保證和服務(wù)作用,只有不斷地增強干部員工的主人翁責任感和身在企業(yè)的歸屬感,保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,才能夠不斷改革創(chuàng)新,肩負起“為油保電、為民供熱、增量發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高效”的責任使命,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。中國石油集團具備廣泛融合企業(yè)自身思想政治工作的特色特點,這些都是電能有限公司黨委開展思想政治工作所具備的機遇。電能有限公司作為大慶精神大慶傳統(tǒng)的重要發(fā)源地,孕育形成了具有電力特色的星火精神,同時,不斷尋找新亮點、探索新形式,挖掘星火精神的新內(nèi)涵,引導員工群眾一如既往地優(yōu)良傳統(tǒng)不丟,要發(fā)揚在思想政治工作方面好的經(jīng)驗做法,將其融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)、融入企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定全過程,通過政策宣講、座談?wù){(diào)研等多種舉措,鑄牢思想的“根”和“魂”,營造良好的政治環(huán)境。把中心所需、大局所在與發(fā)展所能結(jié)合起來,充分發(fā)揮石油戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集優(yōu)勢,為科學決策提供金點子,為改革發(fā)展提供新活力,為團結(jié)奮斗提供正能量。實踐中,電能企業(yè)黨委積極投身深化發(fā)展和改革中,助力推進高質(zhì)量跨越式發(fā)展,并著眼于防范化解石油領(lǐng)域風險隱患精準用力。
2.“十四五”期間,黨中央關(guān)于思想政治工作提出了一系列新思想、新觀點、新要求,實踐中,電能有限公司鮮明地指出了“四個服務(wù)”的宗旨內(nèi)涵。不斷鞏固“四個堅持”的方針原則。實踐中,電能有限公司黨委不斷深化思想政治工作長遠發(fā)展的重要內(nèi)容,思想政治工作既涵攝總體要求、發(fā)展理念,又涵攝內(nèi)容體系、發(fā)展動力,內(nèi)涵豐富、博大精深、影響深遠,因此,在實踐中,電能有限公司黨委要求黨員干部必須結(jié)合本職工作,進一步學深悟透黨的理論知識,找準工作的切入點和著力點,把全員的智慧和力量凝聚在公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中。電能有限公司黨委組織黨員干部領(lǐng)會新文件新精神,切實找準做好新時代思想政治工作的切入點和著力點。思想是行動的先導,認識有深度,行動才有力度。實踐中,電能有限公司以油田未來發(fā)展和工作主線,明確提出抓好“高質(zhì)量發(fā)展”這篇大文章。如何做好新時代思想政治工作,這個企業(yè)從立足的大事來理解和認識。認真抓好“高質(zhì)量發(fā)展”的根本保障。公司在黨課中從時代要求、內(nèi)在邏輯和現(xiàn)實選擇三個維度,高質(zhì)量發(fā)展是一項復雜系統(tǒng)工程,涵蓋公司“六聚焦、六打造”方方面面。通過做好新時代思想政治工作,把黨員廣泛組織起來,把員工士氣鼓舞起來、把斗爭精神提振起來,心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,匯聚奮斗新時代、奮進新征程的磅礴力量[1]。
3.如何深耕抓好思想政治工作,弘揚嚴實作風是先決條件。在實際工作中,電能有限公司在油田上下樹立一個明確的價值取向和價值標準,那就是發(fā)揚大慶精神、弘揚嚴實作風。大慶油田的發(fā)展史就是一輩輩石油人弘揚嚴實作風的成長史,如何普及星火標準、打造“五要”式星火隊伍,就必須用星火這面標桿和旗幟去引導電能全員,正是公司進一步弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、回歸嚴實作風的鮮明態(tài)度,也是創(chuàng)新做法和實踐目標。要努力對照“五要”找不足、推進“五要”育人才、踐行“五要”擔使命,始終保持戰(zhàn)天斗地的創(chuàng)業(yè)激情。創(chuàng)新開展思想政治工作,還必須要抓好“發(fā)展接續(xù)力量”的重要基礎(chǔ)。要立足當下、抓住重點,著力在開拓新領(lǐng)域、拓展新區(qū)域、發(fā)展新技術(shù)上下功夫。新時代呼喚新?lián)?,新時代需要新作為。國有企業(yè)如何在不斷提升中做好新時代思想政治工作的凝聚力和感召力。在實踐中,電能有限公司針對“十四五”期間公司新發(fā)展、新要求、新使命,電能有限公司黨委進一步思想解放、勇于擔當取得的扎實成效,但是與形勢和實踐發(fā)展要求相比,公司基層個別單位還存在著發(fā)展視野不開闊、安全監(jiān)管不到位、制度執(zhí)行不扎實等問題,導致基層黨建工作不夠均衡、員工違章違紀行為時有發(fā)生,歸根結(jié)底就是對思想政治工作的認識不夠深、抓得不夠緊、做得不夠?qū)?,因此,面對這些新挑戰(zhàn),公司黨委必須要以釘釘子精神予以解決。
1.當前,對于電能有限公司來說,企業(yè)發(fā)展中面臨諸多考驗,由于受多方因素影響,今年的煤炭保供形勢將更加嚴峻,如何積極應對成本增加影響,就需要企業(yè)黨委通過切實做好思想政治工作,緊緊抓住煤炭保供各環(huán)節(jié),科學制定保供方案,積極爭取上級理解,確保不出現(xiàn)任何問題。要想做到這一點,企業(yè)黨委必須要提高政治站位,堅定政治自覺,思政工作實踐的廣泛展開,使國有企業(yè)在思想領(lǐng)域中,在思想政治教育工作中,國有企業(yè)對于深化思想政治工作做到抓具體、具體抓,對思想政治工作中存在的問題一步一動抓整改,絕不能泛泛而談,要形成發(fā)現(xiàn)問題——整改問題——組織驗收的閉合回路。注重群眾參與,把平臺搭建好、把干群關(guān)系組織好,形成“眾人拾柴火焰高”的生動局面。不當問題的“搬運工”,開會就要解決問題,調(diào)研就要破解矛盾,整改就要見到成效,推動國有企業(yè)思想政治教育工作更加扎實有效[2]。
2.創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的新途徑,就需要國有企業(yè)積極應對企業(yè)發(fā)展中面臨的各種新挑戰(zhàn),電能有限公司黨委從堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)入手,組織廣大黨員干部認真學習領(lǐng)會習總書記的指示、批示精神作為首要政治任務(wù),深刻領(lǐng)會油田“七一”黨課精神,深入開展思想政治教育,做到“兩個維護”。在實踐中,電能有限公司堅持黨政齊抓共管,以深化“四史”學習教育為契機,把思想政治工作同改革發(fā)展結(jié)合起來,同“我為群眾辦實事”實踐活動結(jié)合起來,積極轉(zhuǎn)換思維方式,敢于打破思維定式,善于創(chuàng)新工作思路,切實通過教育引導、電能有限公司黨委堅持全面從嚴治黨。如何實現(xiàn)創(chuàng)新,電能有限公司黨委始終以全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺,進一步壓緊壓實“兩個責任”,持續(xù)推進“星火式”示范黨支部創(chuàng)建工作,堅定打造“五要”星火式隊伍,積極引導公司廣大黨員干部錘煉敢擔當?shù)摹皩捈绨颉?、鍛造能成事的“真本領(lǐng)”、磨礪嚴實干的“硬作風”,自覺增強“三力”,樹立“四種形象”,奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。
3.國有企業(yè)思想政治工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,要堅持在黨的領(lǐng)導下,多部門齊抓共管、整體發(fā)力,增強系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。樹立正確選人用人導向,選人用人首先看教育抓得好不好、效果怎么樣,做到不愿擔當就換人、不夠標準就返工、不盡職責就問責。積極學習新理念、新手段、新方法,創(chuàng)新形式,盤活資源。依法抓教施教治教,廣泛開展“學法規(guī)、用法規(guī)”活動,通過法規(guī)“硬杠杠”做實教育“軟指標”。壓實黨委主體責任、政治主官第一責任,重要領(lǐng)導責任、思政部門組織指導責任。因此,在實踐中,電能有限公司黨委通過做好新時代思想政治工作,讓全員始終把“為油保電、為民供暖、增量發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高效”責任使命扛在肩上、抓在手上、落在實處,在強網(wǎng)強廠上實干擔當、在新能源發(fā)展上著眼長遠、在市場開發(fā)上走在前列,努力做油田最可信賴的中堅力量。
1.思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,說到底其實是對人的一種管理方法。人們生活水平的日益提高,必然要求人們的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質(zhì)與之相適應。電能有限公司通過組織黨員干部反復地學習和領(lǐng)會,使黨員干部深刻認識到思想政治工作是一切工作的生命線,事關(guān)黨的前途命運,事關(guān)公司長治久安,事關(guān)員工凝聚力和向心力,這就要求公司的黨政領(lǐng)導必須切實負起政治責任和領(lǐng)導責任,堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,把思想政治工作貫穿黨的建設(shè)和公司治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié),為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供根本保障[3]。
2.如何抓好企業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展”這篇大文章,就必須要抓好“弘揚嚴實作風”這一根本保障,要抓好“發(fā)展接續(xù)力量”這個長遠之計。這是油田賦予我們的光榮使命,也是廣大黨員干部必須回答好的時代命題,如何做好新時代思想政治工作,就應當深刻理解推進高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。高質(zhì)量發(fā)展是一項復雜系統(tǒng)工程,涵蓋公司“六聚焦、六打造”方方面面。如何做好新時代思想政治工作,就必須要把黨員廣泛組織起來,把員工士氣鼓舞起來、把斗爭精神提振起來,心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,匯聚奮斗新時代、奮進新征程的磅礴力量。第二,這是抓好“弘揚嚴實作風”的先決條件。電能有限公司作為石油企業(yè),就“必須在油田上下樹立一個明確的價值取向和價值標準,那就是發(fā)揚大慶精神、弘揚嚴實作風”。大慶油田的發(fā)展史就是一輩輩石油人弘揚嚴實作風的成長史,我們普及星火標準、打造“五要”式星火隊伍,用星火這面標桿和旗幟去引導電能全員,正是公司進一步弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、回歸嚴實作風的鮮明態(tài)度,也是創(chuàng)新做法和實踐目標。為此,電能有限公司要求廣大黨員干部必須通過做好新時代思想政治工作,讓大家堅定信心不動搖、咬定青山不放松,努力對照“五要”找不足、推進“五要”育人才、踐行“五要”擔使命,始終保持戰(zhàn)天斗地的創(chuàng)業(yè)激情。并要充分抓好“發(fā)展接續(xù)力量”的重要基礎(chǔ),必須要立足當下、抓住重點,著力在開拓新領(lǐng)域、拓展新區(qū)域、發(fā)展新技術(shù)上下功夫。新時代呼喚新?lián)?,新時代需要新作為。我們必須通過做好新時代思想政治工作,讓全員始終把“為油保電、為民供暖、增量發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高效”責任使命扛在肩上、抓在手上、落在實處,在強網(wǎng)強廠上實干擔當、在新能源發(fā)展上著眼長遠、在市場開發(fā)上走在前列,努力做油田最可信賴的中堅力量。
3.當前,對于石油企業(yè)來說,煤炭保供形勢更加嚴峻,廣大黨員干部必須要深刻認識當前的形勢發(fā)展,要把開展好思想政治工作作為工作中的重中之重,要積極應對成本增加影響,通過切實做好思想政治工作,緊緊抓住煤炭保供各環(huán)節(jié),科學制定保供方案,積極爭取上級理解,確保不出現(xiàn)任何問題。要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴格落實“第一議題”制度,持續(xù)強化理論武裝,把學習貫徹習近平總書記的重要講話和指示、批示精神作為首要政治任務(wù),深刻領(lǐng)會油田“七一”黨課精神,深入開展思想政治教育,持續(xù)增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要堅持黨政齊抓共管。以深化“四史”學習教育為契機,把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,同改革發(fā)展結(jié)合起來,同“我為群眾辦實事”實踐活動結(jié)合起來,積極轉(zhuǎn)換思維方式,敢于打破思維定式,善于創(chuàng)新工作思路,切實通過教育引導、文化宣傳、實踐養(yǎng)成、制度保障等,不斷完善黨委石油領(lǐng)導、黨政齊抓共管、電能員工共同參與的思想政治工作大格局,使公司新時代思想政治工作保持生機活力。要堅持全面從嚴治黨。始終以全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺,進一步壓緊壓實“兩個責任”,持續(xù)推進“星火式”示范黨支部創(chuàng)建工作,堅定打造“五要”星火式隊伍,積極引導公司廣大黨員干部錘煉敢擔當?shù)摹皩捈绨颉薄㈠懺炷艹墒碌摹罢姹绢I(lǐng)”、磨礪嚴實干的“硬作風”,自覺增強“三力”,樹立“四種形象”,奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展,為助力油田新時代振興新發(fā)展貢獻電能力量。
綜上所述,電能有限公司在“十四五”發(fā)展新征程上,要求黨員干部必須時刻保持清醒頭腦,深刻認識油田內(nèi)外錯綜復雜的形式,堅決抓好思想政治工作,深入分析當前持續(xù)用好思想政治工的手段與方法,進一步加強和改進創(chuàng)新思路,使全公司干群關(guān)系更加和諧,員工團結(jié)石油更加鞏固。通過認真抓好思想政治工作,從而起到了引導輿論、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、激勵鼓勵等作用,通過不斷提升員工的創(chuàng)造性,進而堅定理想信念,樹立正確價值觀。