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        新科技革命對高職學(xué)生就業(yè)的影響與應(yīng)對

        2022-12-16 16:02:36趙敏
        人才資源開發(fā) 2022年7期
        關(guān)鍵詞:科技高職影響

        □趙敏

        編輯 周俊

        新技術(shù)革命催生出了大量的現(xiàn)代化技術(shù)手段和概念,推動了社會的發(fā)展,開啟了智能化時代。對我國高職教育階段的學(xué)生來說,新技術(shù)革命為其帶來更豐富教育資源的同時,也導(dǎo)致就業(yè)競爭壓力增大,各行業(yè)都對所招聘人才提出了更為全面、綜合的要求。而在我國大力發(fā)展職業(yè)教育的大背景下,各高職院校每年也在擴招,這一狀況加劇了高職學(xué)生的就業(yè)壓力。學(xué)生就業(yè)面臨的競爭日趨激烈,就業(yè)形勢不樂觀。以計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、5G、人工智能為代表的新一輪科技革命已經(jīng)從根本意義上改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活模式,并對大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生積極效應(yīng)和沖擊效應(yīng)。顯而易見,新科技革命的影響是巨大的,更是徹底的。相應(yīng)的,高職學(xué)生所面臨的機遇更多、選擇更多,同時競爭也就越激烈,既要適應(yīng)時代的發(fā)展,又要順應(yīng)時代的要求,同時還要擅長在時代的變革中尋找機遇、突破自己,獲得更好的發(fā)展,取得更大的成就。本文就新科技革命下高職學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀、面臨的影響,以及新科技革命下高職學(xué)生就業(yè)的有效路徑進(jìn)行簡單闡述,以供參考。

        一、新科技革命對高職學(xué)生就業(yè)的不利影響

        (一)高職學(xué)生的就業(yè)形勢更嚴(yán)峻

        隨著新科技時代的來臨,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、信息化技術(shù)等手段逐漸被應(yīng)用在傳統(tǒng)行業(yè),不但產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率得到了提高,品控也得到了更好控制。但是隨著現(xiàn)代化技術(shù)手段的應(yīng)用,無形中也提高了行業(yè)壁壘,會對高職學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生一定負(fù)面影響。而且,隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,高校畢業(yè)生連年增加,2021屆大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到909萬人,同時大量的民營資本進(jìn)入高等教育行業(yè),向社會輸出了大量的技能型人才,這就使得高職就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻。一方面是技術(shù)的進(jìn)步替代人工,另一方面是就業(yè)人數(shù)增加造成的激烈競爭。行業(yè)對招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,除了要求相關(guān)的職業(yè)技能證書、對專業(yè)技能有要求外,還要考核從業(yè)人員的綜合素養(yǎng),這就使得高職學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力不斷加重。

        (二)高職學(xué)生的思想更加復(fù)雜化

        現(xiàn)階段我國高職教育提倡自主學(xué)習(xí),意在為學(xué)生提供一個相對開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,促使學(xué)生通過自主探究學(xué)習(xí)掌握所學(xué)專業(yè)的知識。而對一些自我約束不嚴(yán)、自制力差的學(xué)生來說,就意味著無法在專業(yè)技能以及其他能力上得到很好的提升,那么在就業(yè)時就會面臨種種困難,先是面試關(guān),之后是實踐關(guān)。很顯然,綜合能力的不足制約了高職學(xué)生的就業(yè)范圍和就業(yè)質(zhì)量。除此之外,信息化大環(huán)境下,不僅為高職學(xué)生的學(xué)習(xí)開辟了新窗口,同時也能夠有效拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道,利用網(wǎng)絡(luò)有利于了解各地、各行業(yè)間的相關(guān)就業(yè)要求。但是,還有一部分高職學(xué)生,對于未來沒有明確的規(guī)劃,對自身的要求不高,理想信念也不夠堅定,沉迷于網(wǎng)絡(luò)資訊和游戲,比如小視頻、購物等,不僅荒廢了學(xué)業(yè),專業(yè)水平也沒有得到提升,而且還容易受到互聯(lián)網(wǎng)上一些負(fù)面資訊的影響。

        二、新科技革命對高職學(xué)生就業(yè)的積極影響

        (一)就業(yè)范圍更廣

        在新科技革命時代,傳統(tǒng)的行業(yè)與崗位消失的同時,也意味著更多與新科技相適應(yīng)的行業(yè)在不斷崛起和發(fā)展,這為高職學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶來了更多的可選擇空間。在信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響下,高職學(xué)生乘勢而行,利用線上渠道來拓寬就業(yè)路徑,從求職的角度來說,在過去的社會環(huán)境下,求職往往是現(xiàn)場進(jìn)行,而且搜集招聘信息的渠道也十分有限。而在新科技的影響下,利用網(wǎng)絡(luò)以及各種新媒體平臺,從小的范圍,到全國范圍,再到世界范圍內(nèi)的招聘信息都能夠有一個快速了解。而且,高職學(xué)生可以足不出戶比對不同單位的招聘需求,同時還可就一些疑問與用人單位進(jìn)行在線交流,對招聘的內(nèi)容、模式、要求有一個初步的了解,然后,結(jié)合用人單位的要求針對性地準(zhǔn)備求職簡歷,或是達(dá)成初步意向,敲定面試時間,這樣就大大提升了求職效率,更有利于獲得理想的職業(yè)。

        (二)就業(yè)機遇更多

        高職院校主要培養(yǎng)的是職業(yè)型技能人才,雖然總體來說,這也是當(dāng)前社會發(fā)展中十分緊缺的人才,但是由于行業(yè)發(fā)展的差異,以及行業(yè)分布范圍的影響,高職學(xué)生在就業(yè)時還是會受到種種因素的影響,無法獲得最理想的職業(yè)崗位。在新科技革命的影響下,高職學(xué)生的就業(yè)機遇更加豐富,高職學(xué)生的就業(yè)之路除了服務(wù)于相關(guān)行業(yè)的相關(guān)崗位之外,還可以利用新科技實現(xiàn)跨行業(yè)就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)。以廚師專業(yè)來說,傳統(tǒng)的高職廚師專業(yè)的學(xué)生,就業(yè)的最佳選擇或許就是餐飲崗位,或是成立餐飲公司。當(dāng)下則不然,隨著新科技的崛起,為高職學(xué)生提供了更多展示自我的舞臺,廚師專業(yè)的學(xué)生除了在崗位上發(fā)光發(fā)熱之外,還可以借助社交軟件的力量,進(jìn)入新媒體,進(jìn)行廚藝展示,在線廚藝授課或是線下培訓(xùn)等,這就相當(dāng)于個人的專業(yè)技能與綜合能力進(jìn)行多渠道變現(xiàn),所面臨的發(fā)展機遇更多。

        (三)自我提升途徑更多元化

        在新科技革命的影響下,為了更好適應(yīng)時代的發(fā)展與行業(yè)的變革,高職學(xué)生也需要不斷地充實與提升自我,因為科技的更新是無時無刻的,如果不緊跟時代發(fā)展形勢,就意味著會被時代淘汰。所以,無論是在校期間,還是進(jìn)入社會之后,高職學(xué)生想要獲得更好、持續(xù)的發(fā)展,就需要不斷充電,這樣才能拓寬就業(yè)路徑。

        三、新科技革命背景下促進(jìn)高職學(xué)生就業(yè)的有效路徑

        (一)加強職業(yè)生涯教育

        隨著新科技時代的來臨,為了提升高職學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,就需要高職院校有針對性地加強對學(xué)生的職業(yè)生涯教育。因為,在高職院校接受教育的過程只是一個過渡,學(xué)生最終會接受社會與崗位的考驗。為了幫助學(xué)生更好應(yīng)對職業(yè)考驗,對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯教育就顯得尤其重要。首先,通過職業(yè)生涯教育能夠幫助學(xué)生對個人的未來發(fā)展有一個清晰的認(rèn)知,職業(yè)生涯教育能夠引導(dǎo)學(xué)生對自身進(jìn)行更客觀的審視,包括對個人的興趣、特長、綜合能力、三觀有一個正確的評估。

        (二)完善就業(yè)指導(dǎo)體系

        職業(yè)生涯教育是規(guī)劃,就業(yè)指導(dǎo)是最終的實踐。高職院校在就業(yè)指導(dǎo)上,一是要結(jié)合不同專業(yè)的不同目標(biāo),以及不同行業(yè)的不同要求來完善專業(yè)教育結(jié)構(gòu)與形式,切實提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng);二是要結(jié)合社會的發(fā)展特征與趨勢,鼓勵學(xué)生對自我能力進(jìn)行提升,比如利用“1+X”證書制度的實施鼓勵學(xué)生不斷擴大自身的知識面,培養(yǎng)更多復(fù)合型人才,幫助學(xué)生以出色的綜合能力來應(yīng)對職場挑戰(zhàn)。

        (三)拓寬就業(yè)實踐渠道

        新科技背景下,高職學(xué)生的就業(yè)問題是影響個人幸福、社會和諧的大問題。所以,高職院校在學(xué)生的就業(yè)問題上除了幫助學(xué)生從目標(biāo)上進(jìn)行規(guī)劃外,還要積極利用資源來拓寬學(xué)生的就業(yè)實踐渠道,將行為訓(xùn)練、社會實踐、參觀訪問、專業(yè)實習(xí)及科學(xué)實驗有機結(jié)合起來,同時配以職業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢、專題講座、錄像觀摩等形式,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性。

        四、結(jié)語

        綜上所述,高質(zhì)量的就業(yè)對于實現(xiàn)學(xué)生個人美好生活愿望的重要性不言而喻。在新科技革命影響下,無論是高職院校還是學(xué)生個體,都需要緊跟時代、順應(yīng)時代,利用新科技提升教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)能力,并抓住新科技時代所賦予的機會,獲得一片屬于自我、充分展示自我能力的廣闊天地。

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