欄目主持人 袁輝

主持人語：

很多企業(yè)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，對部分作業(yè)采取了“作業(yè)許可”的管理方式，需要相關(guān)管理人員、技術(shù)人員進(jìn)行審批、許可，作業(yè)方能開展。但在實(shí)踐中，由于種種原因，很多作業(yè)許可存在“只批不審”的問題，一些管理人員、技術(shù)人員并未對作業(yè)進(jìn)行必要審查，就許可作業(yè)開展，致使“作業(yè)許可”流于形式。對企業(yè)而言，應(yīng)如何避免作業(yè)許可“只批不審”，以更好地落實(shí)相關(guān)人員責(zé)任，以讓作業(yè)許可切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的作用？本期就讓我們談一談如何避免作業(yè)許可“只批不審”。

近 期 話 題 征 稿

如何確保安全管理人員配置充分且適當(dāng)

企業(yè)安全管理工作的開展離不開各級安全管理人員。如果企業(yè)安全管理人員不夠充分、適當(dāng)，如人員數(shù)量不足、缺乏專業(yè)性等，就難以保證各項(xiàng)安全管理工作的有效開展。對企業(yè)而言，應(yīng)如何評判安全管理人員配置是否充分、適當(dāng)？又應(yīng)如何確保安全管理人員充分且適當(dāng)，能夠滿足自身的安全管理需要，以及各項(xiàng)安全管理工作的有效開展？希望大家積極探討。（截稿日期：2022 年1 月20 日）

如何避免日常安全檢查變成“走馬觀花”

日常安全檢查是企業(yè)實(shí)踐中被廣泛應(yīng)用的安全管理方法之一，但在實(shí)踐中，由于長期檢查相同內(nèi)容，安全檢查人員很容易因此而在檢查過程中出現(xiàn)松懈的情況，將日常安全檢查變成“走馬觀花”，進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)問題不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。對此，企業(yè)應(yīng)如何避免日常安全檢查變成“走馬觀花”，確保安全檢查人員能夠認(rèn)真對待每一次安全檢查，進(jìn)而讓相關(guān)問題能夠更及時(shí)地被發(fā)現(xiàn)？希望大家積極探討。（截稿日期：2022 年2 月21 日）

如何確保安全培訓(xùn)不僅“教過”而且“教會(huì)”

目前，很多企業(yè)都會(huì)根據(jù)自身情況，在日常安全管理工作中，開展各種形式的安全培訓(xùn)，并將培訓(xùn)人數(shù)、次數(shù)等體現(xiàn)“教過”的數(shù)據(jù)作為安全管理工作成績。但顯然，“教過”不等于“教會(huì)”，在實(shí)踐中，很多企業(yè)盡管培訓(xùn)人數(shù)、次數(shù)都很多，卻未必真正“教會(huì)”了相關(guān)人員。對此，企業(yè)應(yīng)如何確保所開展的安全培訓(xùn)不僅“教過”而且還能“教會(huì)”，保證安全培訓(xùn)效果，避免安全培訓(xùn)流于形式，進(jìn)而讓安全培訓(xùn)切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的作用？希望大家積極探討。（截稿日期：2022 年3 月23 日）

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