高江
摘要:改革開(kāi)放的歷史進(jìn)程始于農(nóng)村,與農(nóng)村的各項(xiàng)改革相互伴隨前行,其中又以農(nóng)村股份制改革最為深刻。要實(shí)現(xiàn)村集體資產(chǎn)的股份合作制改造,清晰集體產(chǎn)權(quán),建立確權(quán)到人、權(quán)跟人走的產(chǎn)權(quán)制度,從而使社員這個(gè)基于血緣和姻緣的身份轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲慕?jīng)濟(jì)組織成員,就成為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新探索。本文針對(duì)農(nóng)村股份制改革過(guò)程中存在著諸如法律、倫理和社會(huì)治理等方面的困境,提出了農(nóng)村股份制的優(yōu)化路徑。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村股份制 生成邏輯 優(yōu)化路徑
改革開(kāi)放的歷史進(jìn)程始于農(nóng)村,與農(nóng)村的各項(xiàng)改革相互伴隨前行,其中又以農(nóng)村股份制改革最為深刻。要實(shí)現(xiàn)村集體資產(chǎn)的股份合作制改造,清晰集體產(chǎn)權(quán),建立確權(quán)到人、權(quán)跟人走的產(chǎn)權(quán)制度,從而使社員這個(gè)基于血緣和姻緣的身份轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲慕?jīng)濟(jì)組織成員,就成為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新探索。
(一)改革之初的探索推進(jìn)
20世紀(jì)50年代,我國(guó)廣大農(nóng)村地區(qū)開(kāi)始實(shí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社,這種以土地、資產(chǎn)、牲畜等作為生產(chǎn)要素進(jìn)行入股分紅的嘗試,與當(dāng)時(shí)實(shí)行的按勞分配制度相結(jié)合,是農(nóng)村股份合作經(jīng)濟(jì)的開(kāi)端。隨著人民公社運(yùn)動(dòng)的深入,以“一大二公、政社合一”為主要形式的集體公有制經(jīng)濟(jì)在農(nóng)村地區(qū)逐步確立,這種集體經(jīng)濟(jì)形式,以農(nóng)民為個(gè)體單位,以村為集體單位,“實(shí)行集體生產(chǎn)資料公有制,集體勞動(dòng)成果平均分配”。可以說(shuō),人民公社制度改變了傳統(tǒng)意義上的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和產(chǎn)權(quán)制度。黨的十一屆三中全會(huì)是農(nóng)村股份制改革的一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。改革開(kāi)放的推行深化了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促使“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行體制和農(nóng)村社區(qū)的管理體制發(fā)生了根本變化,農(nóng)村集體資產(chǎn)開(kāi)始以承包、租賃和股份合作的方式進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)和管理”。新一輪農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度變革順時(shí)而動(dòng),農(nóng)戶(hù)和集體開(kāi)始了更多的結(jié)合,新的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織形式——以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為制度核心的股份合作制應(yīng)運(yùn)而生。
1993年廣東南海開(kāi)始了社區(qū)股份合作制的探索,這是最早對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)進(jìn)行股份制改造的典型,隨后股份制改革在珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)逐步推開(kāi),并形成了“熱潮”。但由于城市擴(kuò)張帶來(lái)的農(nóng)村社區(qū)非農(nóng)化趨勢(shì)、集體資產(chǎn)流動(dòng)、利益分配矛盾增多等問(wèn)題,迫使農(nóng)村股份制改革暫時(shí)擱置。近年來(lái)隨著各項(xiàng)制度措施的逐漸成熟,不少地方的股份制改革又重新開(kāi)啟并不斷推進(jìn)。
(二)始于黨的十八屆三中全會(huì)的改革導(dǎo)向
黨的十八屆三中全會(huì)的召開(kāi),對(duì)繼續(xù)推行農(nóng)村股份制改革是一個(gè)良好的契機(jī)。全會(huì)報(bào)告明確提出,要“增加農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)性收入,深化農(nóng)村的集體資產(chǎn)改革”。該規(guī)定將加強(qiáng)農(nóng)村集體股份制改造確定為今后一段時(shí)期內(nèi)的一項(xiàng)政策取向,提出要進(jìn)一步促進(jìn)戶(hù)籍制度改革,這對(duì)于改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和農(nóng)村的土地制度具有重要意義。伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,集體所有制本身存在的缺陷日漸凸顯,身份和產(chǎn)權(quán)捆綁享有的權(quán)利也受到限制,尤其是集體經(jīng)濟(jì)組織這種由血緣和地域合一的身份組織已經(jīng)難以相容于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)??梢哉f(shuō),黨的十八屆三中全會(huì)的召開(kāi),促使農(nóng)村股份制改革和集體經(jīng)濟(jì)組織作出轉(zhuǎn)變。
(三)得益于戶(hù)籍制度改革
戶(hù)籍制度改革是農(nóng)村股份制改革重新啟動(dòng)的直接原因。伴隨城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程的快速發(fā)展,以及土地要素配置的均衡化要求,城鄉(xiāng)二元體制的格局有待改變。在土地價(jià)值逐漸升值的情況下,集體資產(chǎn)的再使用和再分配就成為了廣大城鄉(xiāng)居民關(guān)心的重要問(wèn)題,而戶(hù)籍制度的存在又增加了該問(wèn)題的不確定性。因此,破除城鄉(xiāng)二元體制,為農(nóng)村股份制改革提供保障就成為必然,“《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶(hù)籍制度改革的意見(jiàn)》的頒布,標(biāo)志著‘農(nóng)業(yè)和‘非農(nóng)業(yè)二元戶(hù)籍管理模式將退出歷史舞臺(tái)”。但是二元土地制度和二元戶(hù)籍制度相互制約、相互依存,因此土地制度改革與戶(hù)籍制度的改革是相互制約和相互促進(jìn)的。從某種程度上來(lái)說(shuō),戶(hù)籍制度改革倒逼了農(nóng)村土地制度改革,促使股份制改革再次被提上日程。
總之,推行農(nóng)村股份制改革,以股份合作社的形式對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)進(jìn)行重新評(píng)估、分配,廣大社員以股民身份入股,可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集體土地所有權(quán)的充分化,集體固定資產(chǎn)分配收益的有效化。正是在這樣的大背景下,各地開(kāi)始了農(nóng)村股份制改革的進(jìn)一步實(shí)踐。
農(nóng)村股份制改革是城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民與居民、農(nóng)村與城市之間相互融合的一種探索與嘗試,被稱(chēng)為我國(guó)第三次土地改革。但農(nóng)村股份制改革存在著諸如法律、倫理和社會(huì)治理等方面的困境,對(duì)農(nóng)村社會(huì)治理的沖擊尤為明顯。
(一)社員角色的演變及其“異化”
農(nóng)村股份制改革最直接的影響是村民身份與社員的轉(zhuǎn)變。社員原指計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代隸屬于人民公社的農(nóng)民,土地改革之后指農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社的成員,現(xiàn)在推行農(nóng)村股份制改革所說(shuō)的“社員”,其身份歷經(jīng)時(shí)代變化,已經(jīng)同傳統(tǒng)意義有很大不同。
我國(guó)實(shí)行二元結(jié)構(gòu)土地制度,最初城鎮(zhèn)戶(hù)口是稀缺資源。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展,城鎮(zhèn)戶(hù)口和農(nóng)村戶(hù)口的地位發(fā)生了轉(zhuǎn)變,征地運(yùn)動(dòng)讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的城郊村村民能夠憑借戶(hù)籍性質(zhì)獲取更多的資源和福利,農(nóng)村戶(hù)口變得更為稀缺。農(nóng)村股份制改革中農(nóng)民成為既有利益的分配對(duì)象,這導(dǎo)致原有村民想盡一切辦法爭(zhēng)取家庭財(cái)產(chǎn)權(quán),包括閃婚、閃生和多生,甚至出現(xiàn)家庭由于所屬股權(quán)繼承問(wèn)題而產(chǎn)生的糾紛與沖突。可以說(shuō),社員角色演變的背后體現(xiàn)的是社會(huì)資源、社會(huì)福利以及財(cái)產(chǎn)權(quán)利的再分配,對(duì)象涉及“農(nóng)嫁居”,征地過(guò)程中的招工社員(即土地工),以及外出讀書(shū)的大學(xué)生等。
(二)農(nóng)村階層的“分化”
農(nóng)村股份制改革過(guò)程中,出現(xiàn)了“市區(qū)農(nóng)村居民”這一新群體,他們雖然脫離土地,不再?gòu)氖罗r(nóng)業(yè)化生產(chǎn),但是仍然享受土地帶來(lái)的利益,導(dǎo)致社會(huì)階層出現(xiàn)新的分化。為了便于分析,本文以經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)資本和政治話(huà)語(yǔ)權(quán)為標(biāo)準(zhǔn),將現(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)劃分為三大階層,即精英階層、中產(chǎn)階層和邊緣階層。股份制改革過(guò)程中,多個(gè)利益主體不斷博弈,對(duì)社會(huì)階層劃分的三個(gè)維度產(chǎn)生影響。各村村委會(huì)作為集體資產(chǎn)的管理者,具有制定股份制改革具體方案的權(quán)力,農(nóng)村精英階層具備權(quán)力尋租的機(jī)會(huì),能夠通過(guò)自身所占有的社會(huì)資本分得更多的集體利益。中產(chǎn)階層和邊緣階層則通過(guò)極端或激烈的方式,如上訪(fǎng),舉報(bào)、暴力事件等提升政治話(huà)語(yǔ)權(quán),參與股份制改革的村務(wù)會(huì)議,實(shí)現(xiàn)對(duì)精英階層的監(jiān)督。
這一利益博弈的過(guò)程,重新劃分了集體資產(chǎn)這塊權(quán)益蛋糕,較為明顯的影響是改變了階層劃分中的經(jīng)濟(jì)收入和政治話(huà)語(yǔ)權(quán)這兩個(gè)維度。中產(chǎn)階層和邊緣階層通過(guò)股份制改革中的“時(shí)間節(jié)點(diǎn)”和“人頭標(biāo)準(zhǔn)”獲得與精英階層較為均等的股權(quán),縮小了階層間的經(jīng)濟(jì)差距。同時(shí),中產(chǎn)階層、邊緣階層與精英階層博弈的過(guò)程中,為了保障自身收益,也進(jìn)一步提升了政治參與度,獲取更多政治話(huà)語(yǔ)權(quán),積極參與村務(wù)監(jiān)督和管理。
(三)集體所有制的“消解”
雖然學(xué)術(shù)界有觀點(diǎn)認(rèn)為,農(nóng)村股份制改革與將集體資產(chǎn)分到個(gè)人手上有著本質(zhì)的區(qū)別,改制后集體資產(chǎn)仍然屬于集體所有,并沒(méi)有改變其公有制性質(zhì)。但是在股份構(gòu)成中,屬于集體性質(zhì)的股份所占比例較少,沒(méi)有起到支配作用。而且集體資產(chǎn)一次性確權(quán)到個(gè)人,股隨人走,社員成為集體資產(chǎn)的股東,“而擁有本村股權(quán)者不僅限于本村范圍內(nèi)的人口,還包括一些黨政、事業(yè)單位的員工在內(nèi)的非村民”。在土地股份量化和集體資產(chǎn)量化改革中,村集體股份可以繼承甚至可以在市場(chǎng)上交易,原集體經(jīng)濟(jì)組織的存在形式就引發(fā)了更深層次的問(wèn)題,即這是否會(huì)改變集體所有制的屬性?原則上,公有制不能量化為個(gè)人,集體資產(chǎn)不能分股,改革后經(jīng)由量化的集體財(cái)產(chǎn)看起來(lái)就不是集體財(cái)產(chǎn)了。現(xiàn)實(shí)情況是,集體資產(chǎn)的股份改革已經(jīng)打破了這種界定,如果在社員身份變更的同時(shí)不能保有集體經(jīng)濟(jì)組織的作用,就可能在某種程度上動(dòng)搖了集體資產(chǎn)歸屬集體所有這一制度基礎(chǔ),集體所有制在一定意義上已經(jīng)出現(xiàn)“消解”。
(四)農(nóng)村治理結(jié)構(gòu)的“失衡”
在農(nóng)村股份制改革之前,村民的身份是單一的,村委會(huì)能夠?qū)Ρ敬宕迕襁M(jìn)行轄區(qū)內(nèi)的管理與服務(wù),工作對(duì)口到村委會(huì),形成“上面千條線(xiàn)下面一根針”的局面,鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)處于“平衡”狀態(tài)。然而股份制改革多以地緣和姻緣為基準(zhǔn),實(shí)行“生不增死不減”的政策,為了實(shí)現(xiàn)既得利益的最大化,許多村民通過(guò)早結(jié)婚、早生娃的方式增加家庭的股份。農(nóng)村股份制改革之后,土地征用與拆遷問(wèn)題導(dǎo)致村民與村民、村民與村委會(huì)之間矛盾頻發(fā),更衍生出“農(nóng)嫁女”“農(nóng)嫁居”“居嫁農(nóng)”“混合戶(hù)”等問(wèn)題。同時(shí),股份制改革中村委會(huì)作為集體資產(chǎn)的管理者,充當(dāng)了“法人代表”的角色,村級(jí)資產(chǎn)管理能力以及社會(huì)治理能力不足成為當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)治理中不可忽視的問(wèn)題。集體所有制的“消解”,“市區(qū)農(nóng)村”自治組織發(fā)展不足,進(jìn)一步導(dǎo)致農(nóng)村治理結(jié)構(gòu)的“失衡”。
農(nóng)村土地股份制改革的推行離不開(kāi)集體經(jīng)濟(jì)組織,他們是穩(wěn)定新制度結(jié)構(gòu)的重要力量。因此,推進(jìn)股份制改革,穩(wěn)妥的改革方案和制度結(jié)構(gòu)是前提,明確的法律文件和政策是基礎(chǔ),社員、集體組織和股份合作社關(guān)系的有機(jī)協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。
(一)穩(wěn)妥的改革方案和制度結(jié)構(gòu)
1.制定科學(xué)的改革實(shí)施方案。要依照城鎮(zhèn)、區(qū)村布局和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行總體規(guī)劃,制定改革推進(jìn)時(shí)間表,有步驟深入,突出科學(xué)性。參照城鄉(xiāng)地域、人文環(huán)境、村落規(guī)模等差異,分類(lèi)制定改革路徑,提升有效性。此外,要充分考慮各改革村的具體情況,探索村級(jí)組織發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的可行性,嘗試?yán)霉擦粲玫亻_(kāi)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)。
2.建立配套的改革制度和管理體制??梢詤⒄宅F(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范股份制改革,深化產(chǎn)權(quán)制度改革,合理配置股權(quán);制定村級(jí)資產(chǎn)管理制度,科學(xué)審核財(cái)務(wù);健全有效股權(quán)流轉(zhuǎn)制度,完善收益分配;建立股份出讓或者退出的保障機(jī)制,維護(hù)社員參與和退出股改的選擇權(quán)。要加強(qiáng)監(jiān)管,尤其是重視市場(chǎng)監(jiān)督和收益調(diào)節(jié)等方面的職能,放權(quán)于股份合作組織,保證其獨(dú)立地位。適當(dāng)條件下進(jìn)行開(kāi)放性運(yùn)作,吸引外部資金進(jìn)入,建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的運(yùn)作管理體制。
(二)明確的法律文件和政策支撐
1.出臺(tái)相關(guān)的法律文件。農(nóng)村土地股份制改革的法律文件多側(cè)重土地承包流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán),對(duì)集體用地的所有權(quán)、使用權(quán)等并沒(méi)有作出規(guī)定。因此,要出臺(tái)法律文件規(guī)范土地股份量化的具體標(biāo)準(zhǔn)、程序、利益分配、監(jiān)管體系等,確立村集體經(jīng)濟(jì)股份合作組織的法人地位,對(duì)其他形式的合作組織如企業(yè)或合作社等也要同等對(duì)待。由于農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍性質(zhì)的取消,社員身份界定所依憑的法律基礎(chǔ)需要進(jìn)一步制定。
2.配套相關(guān)的政策支持。要制定農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度政策,對(duì)改革的目標(biāo)、任務(wù)、要求、責(zé)任制考核等作出規(guī)定;給予改革之后的股份經(jīng)濟(jì)合作社諸如工商登記、稅收獎(jiǎng)補(bǔ)、稅收減免等方面的便利和優(yōu)惠;保障股份合作社在集體房屋、土地等方面的財(cái)產(chǎn)權(quán),確立房產(chǎn)登記方面的政策制度;盡快對(duì)股份合作社的股東在城鄉(xiāng)社會(huì)保障機(jī)制方面進(jìn)行對(duì)接,主要是“農(nóng)保”和“城?!痹诔青l(xiāng)間的同步切換。
(三)社員、股份合作社、集體組織三者的有機(jī)協(xié)調(diào)
盡管農(nóng)村土地股份制改革會(huì)對(duì)集體經(jīng)濟(jì)的組織形式產(chǎn)生一定的影響,但隨著改革的持續(xù)深入,以股份合作社形式存在的這一組織其作用會(huì)愈發(fā)穩(wěn)固,關(guān)鍵在于找到社員、集體組織、股份合作社之間的融合渠道或者途徑。
1.明確職能權(quán)限。社員,憑借身份與集體資產(chǎn)股份分紅,保障集體經(jīng)濟(jì)的公有制性質(zhì)和存在基礎(chǔ);股份合作社,是社員和集體組織之間的紐帶,旨在保障各股民的合法正當(dāng)權(quán)益,維護(hù)農(nóng)村股份制改革的有序;集體經(jīng)濟(jì)組織,是行政和監(jiān)管主體,能夠協(xié)調(diào)社員和股份合作社之間的關(guān)系,緩沖相互間的摩擦矛盾,而且對(duì)穩(wěn)定農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)秩序具有重要作用。
2.協(xié)調(diào)相互關(guān)系。一方面,要明晰合作社各主體的產(chǎn)權(quán),規(guī)定集體和個(gè)人的權(quán)利、義務(wù),權(quán)衡合作社、地方政府、集體組織的利益關(guān)系和權(quán)力關(guān)系。以此為基礎(chǔ),可適當(dāng)放開(kāi)對(duì)社員股份的控制,允許合法性的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)等,為股份合作社和集體組織運(yùn)行增添活力。另一方面,集體組織要保持一定的獨(dú)立性,同時(shí)向股份合作社提供政策咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù),不要過(guò)分干預(yù)合作社的運(yùn)營(yíng)。股份合作社要保障民主,作為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)代表的股東代表大會(huì)在掌握決策權(quán)的同時(shí),更要尊重股民的意見(jiàn),要平衡集體公共財(cái)產(chǎn)和個(gè)體股份使用權(quán)的關(guān)系。
(一)公平正義權(quán)利的現(xiàn)代權(quán)衡
任何自然資源和社會(huì)資源的分配使用都絕非一代人之事,更不是某一特定時(shí)代特定人的事情,關(guān)系到子孫后代的延續(xù)和人類(lèi)社會(huì)的可持續(xù)。因此,每一個(gè)階段的人們?cè)谙碛胁⑶倚惺箼?quán)利的時(shí)候,不僅要考慮其自身或者當(dāng)代人的需求,更重要的是為后人考量。這是代與代之間、當(dāng)代人之間、當(dāng)代人與未來(lái)人之間在文明發(fā)展、資源共
享等方面的傳承,也可以說(shuō)是有關(guān)公平正義等方面權(quán)利的傳承,即代際正義。代際正義原則所強(qiáng)調(diào)的是代與代之間的責(zé)任和義務(wù),這種正義原則的存儲(chǔ)是代際之間相互理解包容的表現(xiàn),各代為共同實(shí)現(xiàn)社會(huì)的正義公平各自承擔(dān)相應(yīng)的儲(chǔ)存義務(wù)。從這種意義說(shuō),土地資源的使用分配也是如此。
馬克思說(shuō):“從一個(gè)較高級(jí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的角度來(lái)看,個(gè)別人對(duì)土地的私有權(quán),和一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人的私有權(quán)一樣,是十分荒謬的。甚至整個(gè)社會(huì),一個(gè)民族,以至一切同時(shí)存在的社會(huì)加在一起,都不是土地的所有者。他們只是土地的占有者,土地的利用者,并且他們必須像好家長(zhǎng)那樣,把土地改良后傳給后代”。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,當(dāng)土地資源無(wú)法完全保障當(dāng)代人的生存發(fā)展需要時(shí),又該怎樣保障后代人的權(quán)利?土地的股份量化改革考慮的是當(dāng)代人對(duì)于土地資源的最大使用價(jià)值,股權(quán)分配本身就存在差異,而后代人的繼承又將問(wèn)題延續(xù)下去。因此,在進(jìn)行股份制量化改革時(shí),應(yīng)探索履行對(duì)后代人發(fā)展義務(wù)的對(duì)策。
(二)社會(huì)保障的持續(xù)性發(fā)展考量
延續(xù)上述思考,此輪農(nóng)村股份制改革不僅是土地資源的再次“分配”,更是集體資產(chǎn)的再整合。要逐步完善農(nóng)村社會(huì)保障體系,健全土地保障的各種結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)二者的互補(bǔ)。尤為關(guān)鍵的是,要逐步推進(jìn)土地股份合作社的市場(chǎng)化,實(shí)現(xiàn)股權(quán)的應(yīng)有價(jià)值,依照市場(chǎng)規(guī)則進(jìn)行交易、轉(zhuǎn)讓流動(dòng),某種程度上承擔(dān)政府的部分支付職能。
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(作者單位:新疆維吾爾自治區(qū)昌吉州委黨校)責(zé)任編輯:欣文