關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；黨建；現(xiàn)狀；關(guān)系

進(jìn)入新時(shí)代，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)對于促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著極為重要的作用。二者看似兩個(gè)領(lǐng)域，但實(shí)際上有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系。只有正視這個(gè)問題，并采取有效措施，才能有效推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。本文著重對二者之間的關(guān)系進(jìn)行闡述，希望能對企業(yè)的改革與發(fā)展做一些積極的探索。

企業(yè)黨建、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展雖然概念上有所不同，但在實(shí)際工作中卻很難割裂開來，它們是作為一個(gè)整體存在的。黨建屬于政治范疇，是中國特色社會主義的重要組成部分；企業(yè)文化屬于管理范疇，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的全體員工基本認(rèn)同的群眾意識；企業(yè)發(fā)展屬于經(jīng)濟(jì)范疇，是企業(yè)賴以生存、成長的命脈。聯(lián)系它們的是價(jià)值觀念。企業(yè)文化包括企業(yè)價(jià)值觀、宗旨、精神、經(jīng)營理念、市場以及人才觀念等，企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展，就必須搞清楚黨建、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系和區(qū)別。

一是一些企業(yè)對黨建工作沒有清醒的認(rèn)知。在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，競爭壓力促使企業(yè)注重追求經(jīng)濟(jì)效益最大化，產(chǎn)生了唯利潤論，唯效益論的思潮，從而有意無意地淡化、虛化了企業(yè)黨建工作。體現(xiàn)在機(jī)構(gòu)上簡化、機(jī)制上弱化，工作上虛化。使得職工對企業(yè)文化理念的認(rèn)同感無法有效激發(fā)。二是一些企業(yè)黨建工作不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。不斷深化的企業(yè)改革，帶來是各種思潮的激烈碰撞，而一些企業(yè)對新時(shí)代黨建工作的復(fù)雜性認(rèn)識不足，對職工思想缺乏了解，沿用舊的工作思路和方法，使黨建和文化建設(shè)與企業(yè)實(shí)際脫節(jié)，導(dǎo)致實(shí)效價(jià)值無法有效發(fā)揮。三是在“兩新”組織（新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織）中，很多私企法人都不是中共黨員，認(rèn)為企業(yè)黨建工作可有可無。員工們多數(shù)認(rèn)為與企業(yè)只是雇傭關(guān)系，參與黨建工作沒有動力。這都增加了企業(yè)（尤其是私企）黨建工作的難度。筆者認(rèn)為，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，單純抓經(jīng)營管理是不行的，必須轉(zhuǎn)變思路，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

1.理清黨建思路，增強(qiáng)核心競爭力。認(rèn)真研究企業(yè)黨建、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，對現(xiàn)代企業(yè)管理具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。只有掌握了其中的相互關(guān)系，才能找到把企業(yè)文化、黨建工作融入企業(yè)管理的有效切入點(diǎn)，才能使企業(yè)管理的思路更加清晰，運(yùn)行更方便。企業(yè)黨建的核心是世界觀引導(dǎo)，企業(yè)文化拓展的核心是價(jià)值觀鑄造。企業(yè)的發(fā)展離不開黨的建設(shè)，離不開文化理念塑造，三者既相互依存，相互促進(jìn)。一是企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展，必須在黨建引領(lǐng)下通過企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)一職工思想、形成共同目標(biāo)，凝聚發(fā)展合力，把企業(yè)整合為一個(gè)有機(jī)的整體，形成核心競爭力。第二，要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，一定要明確統(tǒng)一價(jià)值觀的重要性。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將理性認(rèn)知轉(zhuǎn)化為感性認(rèn)知，提煉核心價(jià)值觀，形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)體系，才能使職工提高創(chuàng)造力，使企業(yè)的基礎(chǔ)更堅(jiān)實(shí)，發(fā)展再上新臺階。

2.樹立核心理念促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一個(gè)正確的核心理念可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在這種理念指導(dǎo)下產(chǎn)生的綜合競爭力是滲透性的、可持續(xù)的。正確認(rèn)識和處理好黨建、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展三者的關(guān)系，對于提升企業(yè)核心競爭力極為重要。新時(shí)代，新發(fā)展理念下，企業(yè)黨建的導(dǎo)向力和創(chuàng)新力不斷增強(qiáng)，企業(yè)文化的向心力和凝聚力日漸凸顯。企業(yè)自身發(fā)展所依賴的生產(chǎn)力、形象力、銷售力等導(dǎo)向力和創(chuàng)新型組織、政策、教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各種資源，以及產(chǎn)品質(zhì)量、營銷體系、員工能力素質(zhì)、組合分配關(guān)系和系統(tǒng)能力、生產(chǎn)決策等因素，構(gòu)成核心競爭力的內(nèi)在價(jià)值和因素已經(jīng)融合為一種文化概念，也是不同公司獨(dú)立競爭力的關(guān)鍵。企業(yè)的核心競爭力會根據(jù)時(shí)間和狀態(tài)發(fā)生一定程度的變化，不能與時(shí)俱進(jìn)的競爭力是很難在市場競爭中立足的。提高核心競爭力，不僅要靠企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，更要靠加強(qiáng)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)來強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，樹立良好的品牌形象。

3.企業(yè)黨建是企業(yè)文化建設(shè)的精神支撐。企業(yè)黨建和企業(yè)文化是作用于企業(yè)的，也是作用于員工的。其主要表現(xiàn)在：一是文化方面。企業(yè)黨建通過貫徹黨的基本方針政策，使企業(yè)文化呈現(xiàn)多元化特征，從而促進(jìn)良好企業(yè)文化的建設(shè)。第二，員工政治覺悟的培養(yǎng)。企業(yè)黨建通過培養(yǎng)企業(yè)員工應(yīng)有的政治意識，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)文化建設(shè)的合理引導(dǎo)。在黨建的影響下，員工的工作熱情和創(chuàng)新精神得到了有效激發(fā)，工作效率和質(zhì)量也發(fā)生了顯著變化。

企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際工作中是相互作用、密切相關(guān)的。建設(shè)有中國特色的社會主義企業(yè)，必須加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，才能提高政治站位，把握正確方向，形成統(tǒng)一意志。只有加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，才能更好地構(gòu)建企業(yè)共同價(jià)值觀，激發(fā)職工內(nèi)生動力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)提供先進(jìn)的思想武器，促進(jìn)員工的思想認(rèn)識提高，為企業(yè)培養(yǎng)更為愛崗敬業(yè)的員工。企業(yè)以黨組織為核心，把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)發(fā)展的全過程，有效調(diào)動激發(fā)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進(jìn)而提升企業(yè)的核心競爭力，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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（作者單位：山西省煤炭地質(zhì)水文勘查研究院有限公司 呂海平）