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        研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策

        2022-12-06 06:40:01司原成康朝霞張二偉李志菊高璐琪
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2022年17期
        關(guān)鍵詞:誠(chéng)信規(guī)范評(píng)價(jià)

        司原成,陳 波,康朝霞,張二偉,李志菊,高璐琪

        (貴州中醫(yī)藥大學(xué),貴州 貴陽(yáng) 550025)

        《教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》《國(guó) 務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈博士碩士學(xué)位論文抽檢辦法〉的通知》《教育部 財(cái)政部 國(guó)家發(fā)展改革委印發(fā)〈關(guān)于高等學(xué)校加快“雙一流”建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》等文件,均強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)道德建設(shè)。在研究生培養(yǎng)過(guò)程中,研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)極其重要[1-2]。導(dǎo)師秉承學(xué)術(shù)良知,踏實(shí)做好科學(xué)研究工作,能給研究生帶來(lái)正向激勵(lì),直接影響其學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃[3]。然而,如何更好地加強(qiáng)研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè),在當(dāng)下浮躁的社會(huì)中,是迫在眉睫且難以解決的問(wèn)題。因此,課題組初步分析研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)存在問(wèn)題的原因,明確其價(jià)值與意義,并根據(jù)相關(guān)部門制定的文件提出可行的建議。

        1 研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)存在問(wèn)題的原因

        科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)是加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)不可或缺的一環(huán),對(duì)提升研究生教育質(zhì)量有著重要作用。自中華人民共和國(guó)成立以來(lái),學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域長(zhǎng)期沿用“五唯”(唯文憑、唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯論文、唯帽子)理念作為人才培養(yǎng)和導(dǎo)師發(fā)展的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),在研究生導(dǎo)師學(xué)術(shù)能力評(píng)價(jià)方面,科研相關(guān)業(yè)績(jī)占比較大。長(zhǎng)期政策的傾斜使得學(xué)界重術(shù)而輕德,導(dǎo)致科研失信和導(dǎo)師失德現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生[4],最近幾年尤為頻繁,這值得我們深思[5]。研究生導(dǎo)師科研失信、學(xué)術(shù)失范的原因涉及多個(gè)方面,如社會(huì)環(huán)境、學(xué)術(shù)體制、職稱評(píng)價(jià)體系、聘任選拔機(jī)制、法律宣講、學(xué)生就業(yè)壓力及自我意識(shí)等[6]。課題組查閱近幾年與研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范相關(guān)的文獻(xiàn)資料,初步歸納為以下兩個(gè)方面。

        1.1 研究生導(dǎo)師的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

        信息時(shí)代,社會(huì)節(jié)奏較快,知識(shí)更新速度加快,但是研究生導(dǎo)師用于提升自身專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的時(shí)間較少,有限的時(shí)間和精力被繁重的工作所占據(jù),難以靜下心認(rèn)真思考科研學(xué)術(shù)問(wèn)題。部分導(dǎo)師存在隨意粘貼他人論文或偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等行為,嚴(yán)重違反科研學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信。

        1.2 科研評(píng)價(jià)體系存在監(jiān)管漏洞

        長(zhǎng)久以來(lái),“五唯”評(píng)價(jià)體系嚴(yán)重阻礙了學(xué)術(shù)研究的進(jìn)程,傳統(tǒng)“學(xué)而優(yōu)則仕”思想也對(duì)純粹的學(xué)術(shù)氛圍產(chǎn)生不良影響,導(dǎo)致評(píng)價(jià)科研成果的指標(biāo)單一,學(xué)術(shù)風(fēng)氣浮夸,催生出較多功利性、不實(shí)用的研究成果。部分學(xué)者在一味追求科研成果的過(guò)程中,容易迷失方向,極易出現(xiàn)為科研而科研的現(xiàn)象[7]。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象日益加重,研究生導(dǎo)師也受到一些不良影響。有些研究生導(dǎo)師缺乏自律意識(shí)和學(xué)術(shù)道德觀念,為了能評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)或晉升職稱,直接觸犯科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)不端的紅線,造成極其惡劣的社會(huì)影響。

        2 研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)的價(jià)值與意義

        2.1 科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范是研究生導(dǎo)師立德樹(shù)人的底線

        2018年1月,《教育部關(guān)于全面落實(shí)研究生導(dǎo)師立德樹(shù)人職責(zé)的意見(jiàn)》明確強(qiáng)調(diào)各地各單位要積極采取相應(yīng)措施,進(jìn)一步加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),明確規(guī)定研究生導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的第一責(zé)任人[8]。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,研究生教育已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段[9]。新醫(yī)科教育要求高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)從生物醫(yī)學(xué)教育模式轉(zhuǎn)向“醫(yī)文、醫(yī)工、醫(yī)理、醫(yī)X交叉”教育模式,以適應(yīng)人類社會(huì)從工業(yè)文明邁入信息文明的變化。在此背景下,將互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、腦認(rèn)知、精準(zhǔn)化醫(yī)療等新技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)學(xué)教育,秉承交叉共融的學(xué)科理念,培養(yǎng)復(fù)合型、實(shí)用型人才,以適應(yīng)信息時(shí)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的新要求。在醫(yī)學(xué)教育快速發(fā)展過(guò)程中,提升研究生教育質(zhì)量的關(guān)鍵就是建設(shè)一支專業(yè)過(guò)硬、師德高尚、學(xué)術(shù)扎實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的研究生導(dǎo)師隊(duì)伍。

        科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范是研究生導(dǎo)師立德樹(shù)人的底線,不得逾越和觸碰。一個(gè)沒(méi)有科研誠(chéng)信的導(dǎo)師,無(wú)論如何都培養(yǎng)不出具有科研誠(chéng)信的研究生。研究生導(dǎo)師只有自身具有良好的師德和學(xué)術(shù)誠(chéng)信,言傳身教,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生才會(huì)遵循教師的諄諄教導(dǎo),嚴(yán)于律己,不越科研和學(xué)術(shù)的紅線,成為一名合格的人才。因此,研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)將是推進(jìn)研究生教育發(fā)展的關(guān)鍵一步,是研究生教育的重中之重。

        2.2 科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范是研究生導(dǎo)師安身立命之本

        2018年10月15日,全國(guó)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講教育報(bào)告會(huì)在人民大會(huì)堂舉行,施一公院士等做了精彩匯報(bào),鼓勵(lì)做真實(shí)的科研、做正直的人,會(huì)議所傳達(dá)的精神正是加強(qiáng)全國(guó)科研學(xué)術(shù)相關(guān)方面的建設(shè)。當(dāng)下,研究生導(dǎo)師學(xué)術(shù)道德問(wèn)題引起教育界及相關(guān)管理部門的廣泛關(guān)注,如何更好地培養(yǎng)優(yōu)秀的研究生導(dǎo)師,如何讓研究生導(dǎo)師真正從事教學(xué)、科研等相關(guān)工作,是亟待解決的問(wèn)題。導(dǎo)師是研究生從事學(xué)術(shù)科研的鏡子和標(biāo)桿,倘若導(dǎo)師根不正,培養(yǎng)出的研究生也難以擔(dān)當(dāng)大任。因此,科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范是研究生導(dǎo)師安身立命之本。

        3 加強(qiáng)研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)的策略

        3.1 建立科研失信和學(xué)術(shù)失范“事前”及“事后”教育督導(dǎo)機(jī)制

        “事前”教育:在遴選研究生導(dǎo)師過(guò)程中,將科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范納入進(jìn)來(lái),并作為警戒的紅線加以強(qiáng)調(diào)。對(duì)新加入的研究生導(dǎo)師開(kāi)展科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范教育,制定研究生導(dǎo)師手冊(cè),加強(qiáng)研究生導(dǎo)師的自我約束和學(xué)習(xí),將學(xué)風(fēng)、誠(chéng)信及道德教育融入研究生導(dǎo)師培養(yǎng)全過(guò)程?!笆潞蟆苯逃杭訌?qiáng)對(duì)研究生導(dǎo)師出現(xiàn)科研失信和學(xué)術(shù)失范后的處理。對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)學(xué)術(shù)道德問(wèn)題的研究生導(dǎo)師,要深入了解發(fā)生的原因,不能一味地處罰,要教育和懲罰并舉,督促其真正認(rèn)識(shí)到問(wèn)題所在,并及時(shí)改過(guò)自新[10]。同時(shí),要根據(jù)學(xué)術(shù)不端的程度進(jìn)行公開(kāi)警示,讓廣大教師引以為戒。通過(guò)科研失信和學(xué)術(shù)失范“事前”及“事后”教育督導(dǎo)機(jī)制,進(jìn)一步提高研究生導(dǎo)師隊(duì)伍的整體水平。

        3.2 完善“監(jiān)、管、獎(jiǎng)、懲”機(jī)制

        “監(jiān)、管、獎(jiǎng)、懲”機(jī)制包括監(jiān)督、管理、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰4個(gè)方面。立足研究生教育高質(zhì)量發(fā)展的目的,高校要進(jìn)一步完善研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范監(jiān)督與管理機(jī)制,設(shè)立監(jiān)管研究生導(dǎo)師的學(xué)術(shù)委員會(huì),定期排查研究生導(dǎo)師的科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范問(wèn)題,包括從事行政工作的領(lǐng)導(dǎo)和兼職招生的研究生導(dǎo)師,進(jìn)一步加大研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范自查力度,提高各環(huán)節(jié)的承諾水平。每年對(duì)在科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范方面做得好的導(dǎo)師予以一定的嘉獎(jiǎng)及鼓勵(lì),對(duì)于存在科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范問(wèn)題的教師,根據(jù)其行為和后果劃分層次,給予相應(yīng)的懲罰和處分。

        3.3 制定公正、公平、合理、透明的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制

        公正、公平、合理、透明的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制在規(guī)范研究生導(dǎo)師科研行為方面具有重要意義。針對(duì)目前研究生導(dǎo)師學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重智輕德、標(biāo)準(zhǔn)單一等問(wèn)題,課題組認(rèn)為要多元化評(píng)價(jià)研究生導(dǎo)師的學(xué)術(shù)成就[11],既要重視德育建設(shè),也要評(píng)價(jià)研究生導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。定期召開(kāi)研究生導(dǎo)師學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)會(huì)議,制定公正、公平、合理、透明的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)章程,按標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)價(jià)研究生導(dǎo)師的學(xué)術(shù)行為和成果,并通過(guò)第三方實(shí)行雙盲、客觀評(píng)價(jià),真正推動(dòng)適合研究生導(dǎo)師的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系的建立。

        3.4 發(fā)揮優(yōu)秀導(dǎo)師的模范榜樣作用

        遴選優(yōu)秀研究生導(dǎo)師作為模范帶頭人,充分發(fā)揮榜樣示范作用,加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍的科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè),推動(dòng)研究生教育的良性發(fā)展[12]。大力宣傳優(yōu)秀導(dǎo)師的人格魅力和淵博學(xué)識(shí),引領(lǐng)其他研究生導(dǎo)師更好地發(fā)展,提升專業(yè)素質(zhì)和學(xué)術(shù)道德水平。

        3.5 提高研究生導(dǎo)師的政治站位,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

        《教育部關(guān)于全面落實(shí)研究生導(dǎo)師立德樹(shù)人職責(zé)的意見(jiàn)》明確提出落實(shí)導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)第一責(zé)任人的要求。研究生導(dǎo)師作為研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,要切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),明確立德樹(shù)人的神圣使命,在科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,通過(guò)不斷提升自身的科研學(xué)術(shù)水平、道德和修養(yǎng),培養(yǎng)出高水平的研究生[13]。

        3.6 加強(qiáng)科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)主題教育

        開(kāi)展多種形式的職業(yè)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講活動(dòng),每年定期對(duì)研究生導(dǎo)師進(jìn)行科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范、師德師風(fēng)等方面的培訓(xùn),時(shí)刻要求研究生導(dǎo)師以科研誠(chéng)信為學(xué)術(shù)研究的底線,不逾越、不觸碰[14]。開(kāi)展研究生導(dǎo)師學(xué)術(shù)規(guī)范系列專題講座,設(shè)計(jì)相應(yīng)的主題教育活動(dòng),積極開(kāi)展科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范宣講,強(qiáng)調(diào)科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范的重要性。

        3.7 組織教師集中學(xué)習(xí)系列科研誠(chéng)信和示警案例

        根據(jù)近3年下發(fā)的一系列科研誠(chéng)信相關(guān)政策、管理辦法和典型案例等學(xué)習(xí)文件,如中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見(jiàn)》,科技部等印發(fā)的《科研誠(chéng)信案件調(diào)查處理規(guī)則(試行)》,《貴州中醫(yī)藥大學(xué)科研誠(chéng)信管理辦法(試行)》,國(guó)家自然科學(xué)基金委《關(guān)于對(duì)戴路抄襲剽竊他人基金項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)的處理決定》等,凡是觸碰紅線的行為都納入研究生導(dǎo)師學(xué)術(shù)失信范圍[15],并將相關(guān)條款制定成操作性強(qiáng)的文稿,做成研究生及研究生導(dǎo)師的案頭書(shū),要求其隨時(shí)翻閱,時(shí)刻警醒。

        3.8 提高研究生導(dǎo)師的準(zhǔn)入條件,持續(xù)提升學(xué)術(shù)創(chuàng)新和科研誠(chéng)信水平

        2019年1月17日,習(xí)近平總書(shū)記視察南開(kāi)大學(xué)時(shí)明確提出,要加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,力爭(zhēng)在原始創(chuàng)新和自主創(chuàng)新上出更多成果,勇攀世界科技高峰。研究生導(dǎo)師要引導(dǎo)研究生進(jìn)行科研創(chuàng)新,敢于質(zhì)疑學(xué)術(shù)權(quán)威,具有批判性學(xué)術(shù)思維,提出更有價(jià)值的理論和思想;鼓勵(lì)、支持他們大膽創(chuàng)新,嘗試多學(xué)科知識(shí)交融,拓展科學(xué)研究的途徑;注重培養(yǎng)研究生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,引導(dǎo)研究生關(guān)注民生、關(guān)注現(xiàn)實(shí)社會(huì),深入基層醫(yī)療環(huán)境中進(jìn)行調(diào)研,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,切實(shí)提高學(xué)術(shù)水平,發(fā)表高水平的論文,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。更為重要的是,研究生導(dǎo)師要以身作則,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,著眼于本職工作需求,從師德師風(fēng)、科研誠(chéng)信、學(xué)術(shù)規(guī)范方面出發(fā),持續(xù)提升學(xué)術(shù)創(chuàng)新和科研誠(chéng)信水平,以身示人、以德服人、以能教人,像蠟燭一樣燃燒自己,照亮更多的人。

        4 結(jié)語(yǔ)

        研究生導(dǎo)師的科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)是研究生教育的關(guān)鍵,近幾年大力提倡科研誠(chéng)信,本著一顆正直的心,腳踏實(shí)地做科研,一心一意育人才。加強(qiáng)研究生導(dǎo)師科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè),就要從源頭上進(jìn)行預(yù)防、整改。當(dāng)然,這一過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)諸多問(wèn)題,要對(duì)其形成的原因進(jìn)行深入分析,提升研究生教育質(zhì)量。

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