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        供應(yīng)鏈視角下企業(yè)采購成本的控制優(yōu)化研究

        2022-12-06 04:43:59陳愛萍
        商展經(jīng)濟(jì) 2022年21期
        關(guān)鍵詞:采購計(jì)劃物資供應(yīng)商

        陳愛萍

        (中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司 福建福州 350001)

        盈利是現(xiàn)代企業(yè)的主要經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),物資投入在企業(yè)利潤控制體系中居于重要位置,因此采購成本控制得到了企業(yè)管理者的高度重視。影響采購成本的因素極為復(fù)雜,包括物料價(jià)格、庫存管理、供應(yīng)商管理等,這就導(dǎo)致了采購成本的管控難度提升。企業(yè)需選擇更為科學(xué)的方法來提高采購決策水平,完善采購管理模式。本文從供應(yīng)鏈視角出發(fā),分析了企業(yè)優(yōu)化采購成本控制體系的可行措施。

        1 供應(yīng)鏈采購與傳統(tǒng)采購模式之間存在的差異

        1.1 采購目的

        傳統(tǒng)采購模式的目的很簡單,就是為了補(bǔ)充企業(yè)庫存,采購部門往往不了解企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品需求變化,采購過程缺乏積極主動(dòng)性,采購計(jì)劃也難以適應(yīng)產(chǎn)品需求的變化。供應(yīng)鏈采購模式中,企業(yè)采購是受訂單驅(qū)動(dòng),倡導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)化采購,從而降低庫存成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

        1.2 采購方式

        傳統(tǒng)采購過程中,每次都需要面向整個(gè)市場(chǎng),采用招標(biāo)詢價(jià)等采購方式,采購流程與周期都比較長,采購效率較低。供應(yīng)鏈采購中,企業(yè)可與供應(yīng)鏈上企業(yè)建立長期性的戰(zhàn)略合作關(guān)系,不僅可以縮短采購周期,還能獲得一定的價(jià)格優(yōu)惠。

        1.3 溝通管理

        傳統(tǒng)采購模式中,企業(yè)與供應(yīng)商之間缺少暢通的信息互通機(jī)制,獲取信息時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)滯后性的問題,造成相互之間的了解信任不足,供需信息容易出現(xiàn)扭曲,若市場(chǎng)發(fā)生急劇變化,無法及時(shí)應(yīng)對(duì)將給企業(yè)帶來損失。供應(yīng)鏈采購模式中,供需雙方相互深度合作,資源共享,同時(shí)通過相關(guān)信息平臺(tái),形成了高效、可靠、即時(shí)的信息溝通,信息不對(duì)稱問題得到了有效解決。

        1.4 供應(yīng)商管理

        企業(yè)采用傳統(tǒng)采購方式時(shí),并不重視供應(yīng)商管理,關(guān)注重點(diǎn)僅為產(chǎn)品價(jià)格。而供應(yīng)鏈采購體系要求企業(yè)構(gòu)建供應(yīng)商管理體系,并從多個(gè)維度實(shí)施管理與考核,篩選出價(jià)值更高的合作方,進(jìn)而優(yōu)化企業(yè)的供應(yīng)鏈。

        2 供應(yīng)鏈視角下企業(yè)采購成本控制環(huán)節(jié)存在的問題

        2.1 采購計(jì)劃管理不完善

        采購部門對(duì)采購計(jì)劃的管理不夠完善,管理較為粗放,管理意識(shí)落后,造成采購環(huán)節(jié)的綜合效益低下。首先,部分企業(yè)執(zhí)行采購計(jì)劃時(shí),缺少分類分時(shí)意識(shí)。收到采購計(jì)劃后,選取的采購方式未考慮具體物資的類別和特殊屬性,不論金額大小和市場(chǎng)情況,一律采用招投標(biāo)或詢價(jià),造成采購流程時(shí)間過長或風(fēng)險(xiǎn)管控不足,不利于采購效率的提高和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。在采購重點(diǎn)和先后順序上也較為模糊,部分采購人員為了省事,不顧物資具體需求先后,一次性同時(shí)進(jìn)行采購,造成部分物資大量積壓,增加了庫存管理成本和企業(yè)流動(dòng)資金壓力;其次,采購部門對(duì)于采購計(jì)劃人員安排的管理不夠細(xì)致,采購人員的工作職責(zé)范圍劃分較為模糊,容易造成采購人員工作拖沓被動(dòng),未能發(fā)揮出采購人員在采購計(jì)劃執(zhí)行中的積極主觀能動(dòng)性,影響采購計(jì)劃的執(zhí)行效率。此外,整個(gè)采購環(huán)節(jié)往往缺乏供應(yīng)鏈管理意識(shí),采購行為更接近單次采買行為,未從長期考慮,不利于獲得最優(yōu)價(jià)格,供應(yīng)鏈采購在節(jié)省成本方面的優(yōu)勢(shì)沒能得到充分發(fā)揮。

        2.2 供應(yīng)商管理水平低

        企業(yè)對(duì)于供應(yīng)鏈上的供應(yīng)商等合作方的組織、生產(chǎn)等經(jīng)營活動(dòng)的參與度較低,獲取的信息有限,導(dǎo)致供應(yīng)商管理缺少參考依據(jù),整體管理水平低,提高了采購質(zhì)量成本。首先,采購部門在引入新供應(yīng)商時(shí),調(diào)查工作不到位,不少企業(yè)都將當(dāng)期報(bào)價(jià)作為選擇供應(yīng)商的主要依據(jù),然而供應(yīng)商最終提供的物資質(zhì)量情況都需要在物資被運(yùn)輸?shù)狡髽I(yè)倉庫時(shí)才能夠確認(rèn),如若存在質(zhì)量問題,或?qū)嶋H供貨情況和訂貨信息存在差異,容易延誤生產(chǎn)節(jié)奏,影響企業(yè)的產(chǎn)品交期甚至品質(zhì),會(huì)使產(chǎn)品成本增加;其次,企業(yè)對(duì)合作供應(yīng)商的考核也不到位,對(duì)供應(yīng)商考評(píng)工作不重視,管理措施單一,當(dāng)前主要通過扣款等方式來督促供應(yīng)商保障服務(wù)質(zhì)量,但這些直接化的反向激勵(lì)管理手段無法長期發(fā)揮作用,管理效果不佳,部分供應(yīng)商可能在后續(xù)合作中提高價(jià)格來彌補(bǔ)之前的扣款。多數(shù)企業(yè)缺乏供應(yīng)鏈管理意識(shí),仍以買方至上的意識(shí)為主,不注重與供應(yīng)商保持良好穩(wěn)定的合作關(guān)系,不利于企業(yè)供應(yīng)鏈長期的穩(wěn)定性和優(yōu)質(zhì)性。

        2.3 采購信息管理不到位

        首先,企業(yè)采購部門不夠重視價(jià)格、數(shù)量、下單時(shí)間、材質(zhì)、規(guī)格等采購信息的整理歸檔工作,后期使用時(shí)難以查找,數(shù)據(jù)使用效率低,還容易出現(xiàn)偏差,不利于采購工作的準(zhǔn)確進(jìn)行;其次,采購人員忽視了供應(yīng)商信息管理工作,信息追蹤不及時(shí),對(duì)物資供應(yīng)活動(dòng)的反饋未能落實(shí)到位,與供應(yīng)商聯(lián)系不緊密,各項(xiàng)信息在供需之間流通渠道有限且不夠順暢;最后,不少原材料的市場(chǎng)價(jià)格多變,管理難度大,若物資價(jià)格出現(xiàn)急劇變化或供應(yīng)商出現(xiàn)供應(yīng)困難,企業(yè)無法及時(shí)做出反應(yīng),可能造成企業(yè)停工等料,導(dǎo)致浪費(fèi)人力和時(shí)間。

        2.4 庫存管理體系亟待完善

        企業(yè)庫存管理較為落后且不科學(xué),導(dǎo)致庫存周轉(zhuǎn)率較低且?guī)齑婀芾沓杀据^高。首先,倉庫在倉儲(chǔ)物資時(shí),管理模式單一,忽視不同物資的分類管理,不利于倉儲(chǔ)成本的管控;其次,當(dāng)前市場(chǎng)需求變化大,不確定性極強(qiáng),如果客戶訂單修改導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生變動(dòng),或者企業(yè)產(chǎn)品更新速度加快,導(dǎo)致庫存量過高,就會(huì)增加無效庫存占比,使企業(yè)流動(dòng)資金壓力增大,庫存管理成本也隨之提高;最后,如果庫存量過低,無法供給生產(chǎn),會(huì)影響生產(chǎn)節(jié)奏,還會(huì)帶來缺貨成本增加的問題,若無法按期交貨,還會(huì)流失客戶,加劇損失。

        3 供應(yīng)鏈視角下企業(yè)采購成本控制優(yōu)化建議

        3.1 樹立精細(xì)化的采購計(jì)劃管理理念

        其一,采用分類采購的方式提高采購計(jì)劃的精細(xì)化程度,樹立供應(yīng)鏈管理意識(shí),針對(duì)一般性物資、重要物資及特殊物資分別選擇不同的采購方式,具體以實(shí)際需求為基準(zhǔn)。對(duì)于價(jià)格偏低、可替代性較強(qiáng)的物資,依照每月具體的采購規(guī)格與批次,預(yù)先編制方案,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn),進(jìn)行集中式的批量采購,從而獲取更大的價(jià)格優(yōu)惠空間。也可采用詢價(jià)等非招標(biāo)采購方式,縮短采購周期,或直接向戰(zhàn)略供應(yīng)商采購,供應(yīng)商也會(huì)因長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,而給企業(yè)提供批量價(jià)格,這也體現(xiàn)了供應(yīng)鏈采購的優(yōu)勢(shì),達(dá)到降低采購成本的目標(biāo);對(duì)于價(jià)值偏高且較為重要或較為特殊的物資,需在計(jì)劃中考慮供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)方面的問題,可按實(shí)際情況單次采購,采用市場(chǎng)公開招標(biāo)的方式,邀請(qǐng)相關(guān)專家參與招評(píng)標(biāo)工作,選擇同等品質(zhì)下價(jià)格最優(yōu)者作為中標(biāo)單位,同時(shí)增加部分售后服務(wù)條款,如延期支付部分合同貨款作為產(chǎn)品的質(zhì)保金等,約束供應(yīng)商,降低供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)采購經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

        其二,精細(xì)化明確界定采購人員在采購計(jì)劃執(zhí)行與管理中承擔(dān)的職責(zé),遵循分類分人的采購原則,確保計(jì)劃中的每一項(xiàng)任務(wù)都能找到對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行采購工作的問責(zé)與考核,從而提高采購人員工作積極性和責(zé)任心,進(jìn)而提高采購的效率和質(zhì)量,降低相關(guān)管理成本。采購業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品價(jià)格信息與供應(yīng)商信息,編制計(jì)劃與報(bào)告,執(zhí)行采購任務(wù),簽訂采購合同,處理物資質(zhì)量和供應(yīng)商問題;采購內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)匯總與核對(duì)采購相關(guān)數(shù)據(jù),向財(cái)務(wù)部門提交付款申請(qǐng),處理部門行政事務(wù);采購經(jīng)理負(fù)責(zé)編制采購預(yù)算,制定并執(zhí)行采購管理制度、監(jiān)督采購人員的計(jì)劃執(zhí)行情況、實(shí)施供應(yīng)商管理工作,與其他業(yè)務(wù)部門協(xié)同與溝通。

        3.2 構(gòu)建完備的供應(yīng)商管理體系

        首先,采購部門需要為供應(yīng)商制定準(zhǔn)入與考評(píng)機(jī)制。可組建評(píng)估小組,確保供應(yīng)商考評(píng)結(jié)果的客觀性,考評(píng)小組成員來自采購、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉管及銷售等部門,借此實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商的全方位考評(píng),也使供應(yīng)商能夠?qū)荚u(píng)結(jié)果持有更高的信任度與認(rèn)可度。新供應(yīng)商需提交供應(yīng)商準(zhǔn)入承諾書和相關(guān)企業(yè)資質(zhì)證書,由評(píng)估專員對(duì)其進(jìn)行審核,審核通過后方可加入企業(yè)合格供應(yīng)商庫,參與物資供應(yīng)業(yè)務(wù)。對(duì)于已有業(yè)務(wù)合作的供應(yīng)商,考評(píng)則由評(píng)估小組從供應(yīng)商的基本情況、經(jīng)濟(jì)能力、價(jià)格水平、誠信度、供應(yīng)效率、質(zhì)量水平與其綜合業(yè)績情況等方向展開,選擇指標(biāo)包括企業(yè)資質(zhì)、注冊(cè)資金、財(cái)務(wù)狀況、往來業(yè)務(wù)溝通及配合情況、交貨周期、付款條件、產(chǎn)品質(zhì)量、售后及相關(guān)增值服務(wù)、合同簽約額及合同數(shù)量占比等,考評(píng)周期可選擇季度、半年度或年度。

        其次,實(shí)施分類管理模式。完成供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)后,可結(jié)合綜合評(píng)分,為其排名并進(jìn)行分類管理。對(duì)于不同類別的供應(yīng)商,可采取不同的管理方針,采用正反激勵(lì)管理,督促與鼓勵(lì)供應(yīng)商提高貨物供應(yīng)服務(wù)水平,縮短供貨周期,從而降低采購成本。根據(jù)最終得分將其分為A(優(yōu)秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)四個(gè)等級(jí),若為A等級(jí),則可培養(yǎng)其成為企業(yè)戰(zhàn)略供應(yīng)商,為公司提供大宗通用物資,參與報(bào)價(jià)競爭時(shí)可優(yōu)先選擇;考評(píng)結(jié)果為B級(jí)的供應(yīng)商,可培育為主力供應(yīng)商,參與報(bào)價(jià)競爭時(shí)優(yōu)先考慮;考評(píng)結(jié)果為C級(jí)的供應(yīng)商,調(diào)整為一般供應(yīng)商;若為D等級(jí),則是不合格供應(yīng)商,兩年內(nèi)不得重新準(zhǔn)入或情形嚴(yán)重者應(yīng)予以永久退出。企業(yè)可只和達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商進(jìn)行合作,建立長期的供應(yīng)協(xié)作關(guān)系。

        最后,企業(yè)與供應(yīng)商處于同一供應(yīng)鏈上,都應(yīng)樹立平等合作意識(shí),使彼此之間互利互惠、互相信任、資源共享,企業(yè)應(yīng)著力維護(hù)與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系。企業(yè)面對(duì)采購量較大的供應(yīng)商,可通過簽訂中長期的采購協(xié)議確立長期戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系,確定相關(guān)物資的協(xié)議價(jià)和優(yōu)先服務(wù),確保這類供應(yīng)資源的穩(wěn)定性與優(yōu)質(zhì)性。企業(yè)還可與大規(guī)模貿(mào)易商結(jié)成戰(zhàn)略化同盟,相互共享資源、資本、利潤與信息,實(shí)現(xiàn)整個(gè)供應(yīng)鏈的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源的最優(yōu)配置。同時(shí),企業(yè)還要重視與物流供應(yīng)商之間的合作,通過優(yōu)惠價(jià)格來降低物資采購中的物流成本,并確保供貨的及時(shí)性,使供應(yīng)鏈維持較高的運(yùn)行效率,從而提高客戶滿意度。

        3.3 提高采購信息管理水平

        構(gòu)建與使用相關(guān)在線平臺(tái),建立高效的信息管理和溝通機(jī)制,促進(jìn)信息在各方之間準(zhǔn)確高效地流通共享。除了常規(guī)的溝通方式如微信、QQ、電話、郵件和實(shí)地會(huì)面考察等以外,可允許合格供應(yīng)商加入企業(yè)內(nèi)部在線信息平臺(tái),對(duì)其開放部分信息模塊權(quán)限用于瀏覽和填報(bào),促進(jìn)雙方的信息交流,并及時(shí)了解市場(chǎng)變化,提高整個(gè)供應(yīng)鏈的柔性。此外,企業(yè)需安排專門人員將物資單價(jià)、付款條件與供應(yīng)商等采購信息輸入平臺(tái)數(shù)據(jù)庫中。對(duì)于價(jià)格容易受到市場(chǎng)等因素影響的物資,輸入每日?qǐng)?bào)價(jià),幫助采購人員實(shí)現(xiàn)對(duì)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的精準(zhǔn)預(yù)估,在采購中掌握更多的主動(dòng)權(quán),即可選擇在價(jià)格較低時(shí)進(jìn)行采購,把握良好采購時(shí)機(jī),從源頭控制采購成本。同時(shí),還可參考平臺(tái)數(shù)據(jù)庫中的信息,設(shè)立合適的價(jià)格上限,確保實(shí)際的采購價(jià)格在有效價(jià)格上限之下。

        3.4 制定合理的庫存管理策略

        企業(yè)可借助ABC分類法與JIT(準(zhǔn)時(shí)化)采購策略提高庫存管理水平。JIT策略對(duì)采購人員提出適價(jià)、適量、適質(zhì)、適時(shí)及適地的基本要求,最大限度地控制采購成本與庫存,并維持良好的供應(yīng)鏈管理與采購效率。企業(yè)需要按照物資的資金占用情況、成本情況、投入情況、采購頻率、風(fēng)險(xiǎn)水平、采購周期,將所需物資劃分為一般類物資、瓶頸類物資、杠桿類物資與戰(zhàn)略類物資,根據(jù)實(shí)際需求時(shí)間的先后,分類分時(shí)地對(duì)其采用差異化的倉儲(chǔ)與采購方案,盡量實(shí)現(xiàn)零庫存。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)建專門的JIT采購班組并制定操作規(guī)程,部分人員負(fù)責(zé)供應(yīng)商相關(guān)事務(wù),另一部分人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他部門配合各項(xiàng)采購操作。采購部門根據(jù)物資的不同實(shí)際使用時(shí)間點(diǎn),進(jìn)行分批次小批量采購,要求供應(yīng)商按實(shí)際使用時(shí)間點(diǎn)分批準(zhǔn)時(shí)送貨,從而降低庫存量;后續(xù)還可為供應(yīng)商提供培訓(xùn)并頒發(fā)免檢證書,只有供應(yīng)物資全部合格,才有資格獲取這一證書,供應(yīng)商需為企業(yè)提供完整、正確且是最新的質(zhì)量文件材料。

        4 結(jié)語

        綜上所述,企業(yè)在供應(yīng)鏈管理理念的引導(dǎo)下,可調(diào)整采購管理思路,通過完善采購管理體系降低采購的經(jīng)濟(jì)成本,從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)實(shí)施采購工作時(shí),應(yīng)重視采購計(jì)劃的管理,樹立精細(xì)化管理理念,確保采購工作又好又快地完成,通過優(yōu)化供應(yīng)商管理體系和信息溝通機(jī)制,提升管理效能,與供應(yīng)商形成長期穩(wěn)定協(xié)作的關(guān)系,借助科學(xué)先進(jìn)的采購策略控制庫存,兼顧采購成本控制與質(zhì)量保障需求,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)采購降本增效的優(yōu)化目標(biāo)。

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