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        基于海南自貿(mào)港建設(shè)下的“校企工作站”教學(xué)模式的探討與研究
        ——以瓊臺師范學(xué)院工藝美術(shù)專業(yè)為例

        2022-11-26 08:07:29瓊臺師范學(xué)院
        天工 2022年22期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)模式課程教師

        錢 翔 瓊臺師范學(xué)院

        隨著海南自由貿(mào)易港建設(shè)進入第四個年頭,海南的經(jīng)濟、科技都得到了一定的發(fā)展,優(yōu)厚的落地條件吸引了越來越多的高新企業(yè)以及高層次人才扎根海南。瓊臺師范學(xué)院作為擁有百年辦學(xué)歷史的海南名校,在現(xiàn)代化辦學(xué)的進程中逐漸被海南大學(xué)、海南師范大學(xué)超越,曾經(jīng)輝煌的專業(yè)也逐漸被歷史所塵封。但是伴隨著海南自由貿(mào)易港建設(shè)進程的不斷推進,也為瓊臺師范學(xué)院帶來了發(fā)展的機遇。

        在此前所未有的機遇面前,作為百年老校的瓊臺師范學(xué)院要如何抓住機遇、變化發(fā)展呢?引進高層次、高學(xué)歷、高職稱人才是一個好辦法,但作為教書育人的高等學(xué)府,還應(yīng)該考慮如何改變教學(xué)模式,這樣才能提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,才能讓學(xué)生在如今人才輩出的新時代找到立足之地。

        瓊臺師范學(xué)院工藝美術(shù)專業(yè)創(chuàng)建于2020年,辦學(xué)性質(zhì)是全日制本科,其前身是旅游工藝品專業(yè)(??疲?,十年的??妻k學(xué)為升格后的本科辦學(xué)積累了豐富的經(jīng)驗和資源,但由于辦學(xué)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,專科時期的教學(xué)模式已經(jīng)不再適用于本科教學(xué)。筆者從事高校教育工作近20年,2015年起擔任工藝美術(shù)專業(yè)課程教學(xué),一直不間斷地致力于工藝美術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革的探索與研究,于是想通過本文談一談這些年來以工藝美術(shù)專業(yè)教學(xué)為基礎(chǔ),學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)合作,從而共同促進、共同發(fā)展的教學(xué)模式,并在這種模式下建立起來的“校企工作站”的一些經(jīng)驗和收獲,以供更多的高校教育工作者、行業(yè)從業(yè)者參考。

        一、現(xiàn)有教學(xué)模式分析

        2019年,瓊臺師范學(xué)院工藝美術(shù)專業(yè)(本科)順利通過申報,2020年秋季開始招生。但是在這個喜訊背后卻留下了許多亟待解決的問題擺在了工藝美術(shù)專業(yè)教師的面前。通過實踐與討論,筆者總結(jié)出以下四個問題,從而幫助工藝美術(shù)專業(yè)教師認識現(xiàn)有教學(xué)模式的不足之處。

        (一)師資隊伍匱乏,教師對本專業(yè)認識不足,缺乏必要的專業(yè)能力,不愿轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)新的知識

        工藝美術(shù)專業(yè)相較于其他專業(yè)有一定的特殊性,其對實踐操作有著較高的要求。但由于工藝美術(shù)專業(yè)教師缺乏,特別是缺乏具有雙師資歷的技能型教師,使得本專業(yè)至今還無法擴大招生規(guī)模。

        工藝美術(shù)專業(yè)現(xiàn)有教師10人,其中教授1人,副教授5人,講師2人,助教2人。從職稱與人數(shù)來看,只有30%的教師掌握與本專業(yè)課程相關(guān)的實踐技能。因此,每年招生計劃只有一個行政班級,班級人數(shù)不超過40人。

        根據(jù)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),工藝美術(shù)專業(yè)教師大多都是從視覺傳達、環(huán)境藝術(shù)、服裝設(shè)計等專業(yè)轉(zhuǎn)型過來的,雖然這些教師已經(jīng)完成了教學(xué)崗位上的轉(zhuǎn)型,但是自我認知上的轉(zhuǎn)型卻并沒有完成,以至于只能教授工藝美術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)課程,如設(shè)計素描、造型基礎(chǔ)、色彩構(gòu)成等入門課程,而那些注重實踐動手能力的課程就落到了少數(shù)教師身上。這就出現(xiàn)了基礎(chǔ)課大家搶著上,專業(yè)課沒人上的尷尬現(xiàn)象。因此,工藝美術(shù)專業(yè)要想有長足的進步和久遠的發(fā)展,師資力量匱乏是本專業(yè)的首要問題。

        (二)專業(yè)培養(yǎng)目標不明確,缺乏特色課程

        作為一個新興專業(yè),工藝美術(shù)專業(yè)并沒有沿用??妻k學(xué)時候所指定的培養(yǎng)方案,而是在藝術(shù)設(shè)計學(xué)(本科)培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的專業(yè)特色,加入了一些與工藝美術(shù)專業(yè)相關(guān)的課程,如纖維藝術(shù)、泥塑、椰雕等實踐性課程,整合成工藝美術(shù)專業(yè)的課程體系。

        從表面上看,工藝美術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)方案似乎是合理、可行的,但是在實際教學(xué)中發(fā)現(xiàn),其培養(yǎng)方案借鑒了藝術(shù)設(shè)計專業(yè)中視覺傳達課程,使得工藝美術(shù)專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)的專業(yè)課程包括了包裝設(shè)計、字體設(shè)計等視覺傳達專業(yè)學(xué)生所學(xué)的課程,而且這些課程與以后的課程銜接產(chǎn)生了斷層。還有如CAD軟件制作、Photoshop圖像設(shè)計、一門3Dmax模型制作等軟件課程,也擠占了其他實踐類課程的時間,如果說早先的??妻k學(xué)中軟件課程是為了教會學(xué)生掌握軟件操作的能力,但現(xiàn)在是本科了,此類軟件課程應(yīng)該壓縮,甚至取消,讓學(xué)生有更多的時間進行專業(yè)實踐操作的練習(xí)。

        隨著工藝美術(shù)專業(yè)課程的不斷深入,培養(yǎng)方案中暴露的問題也越來越多,如何通過修改培養(yǎng)方案增強本專業(yè)的綜合競爭力,是每一個工藝美術(shù)專業(yè)教師需要思考的問題。

        (三)學(xué)校缺乏與行業(yè)之間的聯(lián)系

        由于工藝美術(shù)專業(yè)的特殊性,要求其與行業(yè)的聯(lián)系相對緊密,這樣才能把握工藝美術(shù)行業(yè)的發(fā)展方向,從而培養(yǎng)出更多適應(yīng)工藝美術(shù)專業(yè)發(fā)展的人才。以行業(yè)為風(fēng)向標,立足本土放眼全國,這應(yīng)該成為指導(dǎo)工藝美術(shù)專業(yè)教學(xué)模式的基礎(chǔ)錨點,只有找準了定位,才能將工藝美術(shù)專業(yè)建設(shè)成為既有地方特色又有時代生命力的一流專業(yè)。

        但是,就與工藝美術(shù)行業(yè)聯(lián)系這一點,現(xiàn)階段做的并不完善。體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,專業(yè)教師與行業(yè)的聯(lián)動不足。本專業(yè)的教師大多數(shù)都只是做到了教書育人,并沒有真正涉足工藝美術(shù)行業(yè);其次,沒有建立有效的校企合作模式。早在2010年,為了學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展,學(xué)校通過各種途徑與企業(yè)建立了校企合作的關(guān)系,工藝美術(shù)專業(yè)也不例外。但由于種種原因,這種合作模式僅僅停留在書面文件上,遲遲無法落到實處;再次,沒有完善的獎勵機制鼓勵師生參加各類相關(guān)賽事活動。每一年工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會都會受主管部門委托舉辦行業(yè)技能競賽,對于工藝美術(shù)專業(yè)的師生來說,這是一個很好的鍛煉的機會,但學(xué)校并沒有相關(guān)的部門來對接此事,自然也沒有相應(yīng)的獎勵機制,使得師生本就不多的熱情逐漸被磨滅了。

        用閉門造車來形容工藝美術(shù)專業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展是不為過的,只有與社會、行業(yè)接軌,才能構(gòu)建出合理的、有生命力的教學(xué)模式,才能促進本專業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

        (四)現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備無法滿足教學(xué)需求

        隨著工藝美術(shù)專業(yè)本科辦學(xué)的不斷深入,現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備(以工藝美術(shù)專業(yè)椰雕、螺貝雕方向為例)、雕刻類課程中所要求使用的工具,特別是電動工具、雕刻用的磨頭、銑刀等大多都已經(jīng)磨損嚴重,不僅不再適合教學(xué)需求,而且由于設(shè)備老化也存在著一定的使用安全風(fēng)險,容易造成安全事故。大型的電動工具如帶鋸機、電腦雕刻機、臺鋸機等由于受到臺風(fēng)災(zāi)害、自然侵蝕等不可抗力影響,也已經(jīng)生銹嚴重,電子元件腐蝕嚴重,無法使用。

        在??妻k學(xué)階段,因為工藝美術(shù)專業(yè)人數(shù)相對較少,機器使用率相對較低,因此,教學(xué)設(shè)備不足的問題還沒有完全突顯出來,但隨著招生人數(shù)的逐步增加,這些教學(xué)設(shè)備將可能成為阻礙工藝美術(shù)專業(yè)發(fā)展的一個絆腳石。

        隨著2022年高考的結(jié)束,隨之而來的就是高考志愿的填報工作,瓊臺師范學(xué)院也會像其他高校一樣,迎來新一屆的新生。如何讓新來的同學(xué)看到工藝美術(shù)專業(yè)的特色,并下定決心全身心地投入工藝美術(shù)的學(xué)習(xí)中,除了從思想上指導(dǎo)學(xué)生,排除學(xué)業(yè)上的困擾之外,更多是要有合理的教學(xué)模式,讓學(xué)生看到工藝美術(shù)專業(yè)的前途和希望,從而提升瓊臺師范學(xué)院工藝美術(shù)專業(yè)在全國同類型的高校中的專業(yè)競爭力,努力打造一流本科專業(yè)。

        二、“校企工作站”教學(xué)模式的探討

        伴隨著海南自由貿(mào)易港建設(shè)的逐步推進,國內(nèi)外各類高新企業(yè)也如同雨后春筍般進駐海南,特別是??诮瓥|新區(qū),已經(jīng)成為企業(yè)進駐的集散地。瓊臺師范學(xué)院工藝美術(shù)專業(yè)要想在海南自由貿(mào)易港建設(shè)中發(fā)展壯大,就應(yīng)當以學(xué)校為基地,走出去,與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),摒棄以往閉門造車的傳統(tǒng)教學(xué)模式,汲取企業(yè)管理中優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,打造全新的有別于傳統(tǒng)校企合作模式的“校企工作站”教學(xué)模式。通過長期的教學(xué)實踐以及與相關(guān)企業(yè)的專業(yè)合作,筆者總結(jié)出以下三方面內(nèi)容,以供工藝美術(shù)專業(yè)研究者和從業(yè)人員參考。

        (一)共同組建教師團隊

        由于工藝美術(shù)專業(yè)注重的是學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),于是在師資團隊建設(shè)的過程中努力打造“雙師型”教師團隊,即教師與工藝美術(shù)師雙重身份。

        學(xué)校與企業(yè)合作,將專業(yè)教師送出去,通過實戰(zhàn)培養(yǎng)教師的實踐技能。在把專業(yè)教師送出去的同時也應(yīng)當把相關(guān)企業(yè)的技術(shù)專家請進來。由于海南得天獨厚的地理條件,從事工藝美術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)數(shù)量眾多,培養(yǎng)了不少如海南名家、南海工匠等政府、社會、行業(yè)認可的技能型人才。學(xué)院應(yīng)當與企業(yè)聯(lián)系,聘請企業(yè)中的技能型人才進學(xué)校,或舉辦相關(guān)講座,或指導(dǎo)教師和學(xué)生完成相關(guān)的作品。還可以定期舉行關(guān)于工藝美術(shù)的研討會,讓專業(yè)教師與行業(yè)從業(yè)者一起探討工藝美術(shù)專業(yè)發(fā)展的新方向。

        由此可見,工藝美術(shù)專業(yè)要想從根本上解決專業(yè)師資問題,就必須在提升本專業(yè)教師實踐技能的同時,與相關(guān)企業(yè)合作,共同打造“雙師型”教師團隊。

        (二)共同開發(fā)項目課程

        課程設(shè)計是整個教學(xué)模式的核心競爭力,只有好的課程設(shè)計才能帶動教學(xué)工作的順利進行。工藝美術(shù)專業(yè)“校企工作站”模式下課程設(shè)計應(yīng)該區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)模式下的課程設(shè)計,應(yīng)當與工藝美術(shù)企業(yè)共同探討,共同制訂符合本專業(yè)特色的課程設(shè)計。

        以工藝美術(shù)專業(yè)課程中的《椰雕設(shè)計》為例,此課程主要研究的是海南非遺項目——椰雕的發(fā)展與傳承,并要求學(xué)生通過所學(xué)內(nèi)容完成一件或者幾件椰雕作品,屬于專業(yè)技能課程。該門課程的教學(xué)過程是由“校企工作站”聯(lián)合設(shè)計完成,主要分為課題分析、市場調(diào)查、資料收集、專題討論、設(shè)計制作、作品展示六個環(huán)節(jié)。

        1.課題分析

        好的作品必須經(jīng)過嚴謹?shù)脑O(shè)計。教師在講解中國傳統(tǒng)雕刻工藝的過程中,引導(dǎo)學(xué)生用“頭腦風(fēng)暴”的方法尋找到適合自己的創(chuàng)作方向,采用“發(fā)散—集中—再次發(fā)散—最后集中”的創(chuàng)意方法,完成本次課程的課題分析。

        2.市場調(diào)查

        結(jié)合學(xué)生的選題情況進行有針對性的市場調(diào)查,以確定所選方案的可行性。這個過程是由工藝美術(shù)企業(yè)中熟悉市場規(guī)律的行業(yè)專家?guī)ьI(lǐng)學(xué)生完成。學(xué)生在專家的帶領(lǐng)下,以游學(xué)的形式走訪與課程相關(guān)的企業(yè)、博物館以及旅游景區(qū),通過對市場上傳統(tǒng)雕刻工藝的考察,檢驗學(xué)生所確定的作品方案是否符合市場的要求。

        3.資料收集

        完成一件工藝美術(shù)作品,資料收集是十分重要的一個環(huán)節(jié),因此需要特別注意。收集資料可以在市場調(diào)查的過程中完成,也可以在課余時間完成。如果在市場調(diào)查過程中不便于收集文字資料,則可以通過網(wǎng)絡(luò)查找或者圖書館查詢等方式完成。不論何種收集方式,要求學(xué)生收集與其設(shè)計課題相關(guān)的資料都是很重要的環(huán)節(jié),應(yīng)納入最后的評價體系。

        4.專題討論

        本環(huán)節(jié)要求學(xué)生將市場調(diào)查中所收集的資料內(nèi)容整理成具體的方案,并在課堂上逐一匯報,答辯通過后才能進行該設(shè)計方案的實施工作。反之,則要在專業(yè)教師與行業(yè)專家的共同指導(dǎo)下修改方案,直至通過為止。

        5.設(shè)計制作

        本環(huán)節(jié)需要行業(yè)專家、專業(yè)教師和學(xué)生三方聯(lián)動,首先由學(xué)生進行專題設(shè)計,并將設(shè)計方案交由專業(yè)教師檢查,檢查通過之后的設(shè)計方案就能夠進入制作環(huán)節(jié)了。制作環(huán)節(jié)則是由行業(yè)專家進行指導(dǎo),專業(yè)教師在一旁協(xié)助,最終在三方協(xié)作中完成產(chǎn)品的設(shè)計制作,這也是“校企工作站”不同于其他教學(xué)模式的優(yōu)勢之處。

        6.作品展示

        本環(huán)節(jié)由專業(yè)教師與行業(yè)專家一起對學(xué)生完成的作品進行點評,并給出最終的評價。與此同時,還要求學(xué)生根據(jù)自己的作品制作過程完成課程報告書,作為該課程的過程性材料留底存檔。

        (三)共同進行教學(xué)質(zhì)量評估

        教學(xué)質(zhì)量評估是教學(xué)模式中十分重要的一個環(huán)節(jié),它能夠檢驗教師的教與學(xué)生的學(xué)所能達到的程度,也是檢驗教學(xué)模式改革成功與否的一個重要標準。專業(yè)教師團隊與企業(yè)專家團隊共同制訂評估標準,他們在為學(xué)生打分的同時學(xué)生也為他們打分,從而為課程教學(xué)確定方向。

        三、結(jié)語

        工藝美術(shù)專業(yè)與其他專業(yè)相比,其對實踐能力的要求更高,因此建立理論與實踐相結(jié)合的“校企工作站”教學(xué)模式很有必要。這不僅能提高學(xué)生的專業(yè)實踐能力,而且能培養(yǎng)“雙師型”教師團隊,為工藝美術(shù)專業(yè)的后續(xù)發(fā)展儲備力量。對企業(yè)而言,有了學(xué)校提供的資源,也能夠優(yōu)化企業(yè)的綜合競爭力。提升其在當?shù)亟?jīng)濟生活中的作用。綜上所述,服務(wù)型教育體制改革符合海南自貿(mào)港建設(shè)總體戰(zhàn)略要求,也為今后的教學(xué)模式探索指明了方向。

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